學(xué)習(xí)啦 > 知識(shí)大全 > 知識(shí)百科 > 公共基礎(chǔ)知識(shí) > 2018廣州男職工陪產(chǎn)假的具體規(guī)定

2018廣州男職工陪產(chǎn)假的具體規(guī)定

時(shí)間: 樹源981 分享

2018廣州男職工陪產(chǎn)假的具體規(guī)定

  陪產(chǎn)假是每個(gè)準(zhǔn)爸爸所享有的權(quán)利,也被稱為護(hù)理假。但是許多準(zhǔn)爸爸都鄙視很了解陪產(chǎn)假的規(guī)定。下面學(xué)習(xí)啦小編就給大家介紹2018廣州男職工陪產(chǎn)假的規(guī)定,希望對(duì)大家有幫助!

  廣州男職工陪產(chǎn)假規(guī)定

  根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,本省戶籍獨(dú)生子女父母,由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證,享受以下優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助:產(chǎn)婦除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間,照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

  所以由此可知,2018年廣州生育的職工如果屬于本省戶籍獨(dú)生子女父母,可由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證,男方享受十日的看護(hù)假(即陪產(chǎn)假)。

  廣州生育保險(xiǎn)能報(bào)多少錢

  一般可以報(bào)50%左右。

  生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用;

  (1)生育津貼:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。

  (2)參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

  (3)生育保險(xiǎn)待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),以生育(流產(chǎn))時(shí)當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā):

  1、生育津貼:(當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天 X假期天數(shù))

  假期天數(shù):

 ?、?正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

  ② 獨(dú)生子女假增加35天;

 ?、?晚育假增加15天;

 ?、?難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

 ?、?多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;

  ⑥ 流產(chǎn)假:懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天;

  2、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

 ?、?正常產(chǎn)、滿 7 個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資× 25% ;

 ?、?難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資× 50% 。

  男職工

  領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。

  男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷ 30 (天)× 10 (天)。

  3、生育醫(yī)療費(fèi)

  確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

  陪產(chǎn)假期間的工資算法

  一般情況下,男性陪產(chǎn)假期間的工資,應(yīng)當(dāng)由用人單位按本人正常出勤應(yīng)得的所有勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)。例如河南省規(guī)定,護(hù)理假期間視為出勤;山西、山東、遼寧、四川、江西、湖北等省份規(guī)定,陪產(chǎn)假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

  需要注意的是,由于國(guó)家對(duì)陪產(chǎn)假?zèng)]有明文規(guī)定,各地區(qū)中各單位的陪產(chǎn)假也有不同,男性陪產(chǎn)假怎么休,休假時(shí)的福利如何,具體要看各地方、各企業(yè)具體約定了。


猜你感興趣:

1.2017廣州男職工陪產(chǎn)假規(guī)定

2.2017廣東省陪產(chǎn)假最新規(guī)定

3.2017廣州勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定

4.2017年廣州產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定

5.2017年陪產(chǎn)假最新規(guī)定

2789764