總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人.對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全 面責(zé)任.要全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)的總經(jīng)理安全管理職責(zé)，歡迎閱讀。
總經(jīng)理安全職責(zé)
(一)督促本企業(yè)職工貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策法律法規(guī)和上級(jí)指示，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
(二)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)方針政策及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程，建立健全安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職人員直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的安全生產(chǎn)委員會(huì)開(kāi)展工作。建立企業(yè)廠級(jí)、車間、班組三級(jí)安全管理?xiàng)l件。
(三)保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，提供必要的資源(人力資源及物質(zhì)資源)，以確保作業(yè)場(chǎng)所、工作環(huán)境均滿足國(guó)家勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的要求。
(四)組織本企業(yè)制定實(shí)施年度安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并實(shí)行三級(jí)管理企業(yè)、車間、班組，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)并做好考換工作。安全技術(shù)措施計(jì)劃做好三落實(shí)、資金時(shí)限負(fù)責(zé)人。
(五)在生產(chǎn)管理中做好安全生產(chǎn)管理，并做到“五同時(shí)”新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目建設(shè)做到“三同時(shí)”，事故處理做到“四不放過(guò)”。
(六)組織制定、實(shí)施本企業(yè)大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并按國(guó)家規(guī)定調(diào)查、登記、控制和管理重大危險(xiǎn)源。
(七)企業(yè)內(nèi)實(shí)行的各級(jí)承包以及與外單位的合作合同中，都必須有安全生產(chǎn)職責(zé)，安全管理要求和安全技術(shù)指標(biāo)的條款，并認(rèn)真考核落實(shí)。外單位在企業(yè)的合作項(xiàng)目，安全工作應(yīng)統(tǒng)一，協(xié)調(diào)管理。
(八)支持安全生產(chǎn)管理委員會(huì)落實(shí)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作認(rèn)真做好安全檢查，事故隱患整改工作，及時(shí)消除企業(yè)的生產(chǎn)安全事故陰患。
(九)做好安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作堅(jiān)持持證上崗制度。開(kāi)展安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)活動(dòng)，建設(shè)企業(yè)安全生產(chǎn)文化，提高企業(yè)安全生產(chǎn)整體素質(zhì)和安全生產(chǎn)管理水平。
及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1、 對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任;
2、 建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制;
3、 組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
4、 組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃;
5、 保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;
6、 督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;
7、 組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
8、 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
總經(jīng)理的職業(yè)要求
教育培訓(xùn)
成為總經(jīng)理并沒(méi)有特別的專業(yè)要求，無(wú)論是理工科、還是文科背景都有可能經(jīng)過(guò)努力成為一個(gè)合格的管理者。但是，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)的知識(shí)內(nèi)容是總經(jīng)理所需要掌握的。接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法和財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè)，需要10年以上的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于中小企業(yè)或者是創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)，經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)的要求就低得多，往往視企業(yè)的實(shí)際發(fā)展階段和狀況而定。
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