合唱團(tuán)管理制度范本精選
為了增強(qiáng)合唱團(tuán)成員的凝聚力，促進(jìn)合唱團(tuán)發(fā)展，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了合唱團(tuán)管理制度范本，希望對大家有幫助!
合唱團(tuán)管理制度范本篇一
第一章合唱組成員的權(quán)利與義務(wù)
第一條凡在校學(xué)生，愛好合唱藝術(shù)，希望加入藝術(shù)團(tuán)合唱組并愿遵守合唱組章程，均可報(bào)名參加本團(tuán)，經(jīng)考核后，成為藝術(shù)團(tuán)合唱組的成員，學(xué)習(xí)合唱及音樂知識。
第二條大學(xué)生合唱團(tuán)成員享受以下權(quán)利：
(1)參加藝術(shù)團(tuán)合唱組的各項(xiàng)活動;
(2)享受藝術(shù)團(tuán)合唱組的各項(xiàng)榮譽(yù);
(3)對藝術(shù)團(tuán)合唱組的組織工作，訓(xùn)練計(jì)劃，活動安排提出自己的意見和建議;
(4)對藝術(shù)團(tuán)合唱組的負(fù)責(zé)人的工作失誤、遲到、曠到提出批評及監(jiān)督;
第三條合唱組成員必須履行以下義務(wù)：
(1)遵守合唱組的組織制度和各項(xiàng)紀(jì)律;自覺維護(hù)合唱組的榮譽(yù)。
(2)參加合唱組的各項(xiàng)活動;
(3)自覺學(xué)習(xí)音樂知識，提高演唱水平和藝術(shù)修養(yǎng);
(4)促進(jìn)合唱組內(nèi)各成員及聲部之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作;
(5)對外積極宣傳大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)，維護(hù)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的良好形象;
第二章合唱組的組織制度
第四條合唱組由以下成員構(gòu)成：組長1名秘書1名宣傳干事1名首席伴奏1名
1、組長：總體負(fù)責(zé)合唱組工作。
(1)在學(xué)院團(tuán)委、藝術(shù)團(tuán)的指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)合唱組的工作;
(2)與各負(fù)責(zé)合唱組組織管理工作;
(3)制定合唱組各項(xiàng)規(guī)章制度;
(4)負(fù)責(zé)與指導(dǎo)教師聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作;
(5)負(fù)責(zé)演出、比賽等各項(xiàng)對外公關(guān)事宜;
(6)輔導(dǎo)成員訓(xùn)練，了解并及時(shí)向團(tuán)長反映訓(xùn)練情況
2、秘書：負(fù)責(zé)合唱團(tuán)日常訓(xùn)練考勤等業(yè)務(wù)工作。
(1)通知各成員合唱組的工作計(jì)劃
(2)記錄每次訓(xùn)練、演出、比賽等各成員出勤情況
3、宣傳干事：負(fù)責(zé)藝術(shù)團(tuán)合唱組承接演出的宣傳共組
(1)對合唱組承接的演出、比賽等的拍照
(2)制作宣傳海報(bào)
第三章合唱組的管理制度
第五條任何成員不得隨意遲到、曠到，需請假者必須在訓(xùn)練日前一天向組長說明請假原因方可休假。
第六條全體成員不得任意退團(tuán)，必須首先向責(zé)任小組遞交退團(tuán)申請書，經(jīng)批準(zhǔn)同意辦理退團(tuán)手續(xù)，方可正式退出藝術(shù)團(tuán)。一旦退出，即失去藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員資格，不再享受藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員權(quán)利。
第十八條對于積極參加訓(xùn)練，取得優(yōu)異成績的成員;或?qū)铣M工作提出建設(shè)性意見并經(jīng)采用的;或?yàn)楸竞铣M團(tuán)的訓(xùn)練和參賽提供重大幫助的團(tuán)員，給予全團(tuán)通報(bào)表揚(yáng)，評選為優(yōu)秀團(tuán)員。
第十九條凡不認(rèn)真參加訓(xùn)練，干擾或破壞正常訓(xùn)練秩序的，由團(tuán)長在全團(tuán)大會上點(diǎn)名批評，并給予教育。不服教育者，開除團(tuán)籍。
合唱團(tuán)管理制度范本篇二
1.團(tuán)員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加排練，不得遲到、早退。有特殊原因不能參加排練和演出，需事先向團(tuán)長或老師請假。
2.訓(xùn)練時(shí)應(yīng)保持排練場地衛(wèi)生整潔，不允許攜帶零食。
3.積極參加演出，遵守演出紀(jì)律和演出場所規(guī)章。
4.團(tuán)員在參加基礎(chǔ)訓(xùn)練和排練中，應(yīng)思想集中、演唱認(rèn)真，努力達(dá)到老師提示的藝術(shù)要求。
5.團(tuán)員應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，樹立虛心、勤奮、刻苦的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不斷提高各自的音樂水平和藝術(shù)修養(yǎng)。
6.合唱團(tuán)是一個(gè)集體，合唱不僅是學(xué)習(xí)音樂，也是一項(xiàng)最好的培養(yǎng)合作精神的活動.要求隊(duì)員具有凝聚力，保聲部要講求和諧統(tǒng)一，要講團(tuán)結(jié)，講互助.學(xué)會傾聽他人，學(xué)會融入。
7.無特殊情況不得隨意退出合唱團(tuán)。
8.每學(xué)期末合唱團(tuán)都要進(jìn)行考核，不合格者退入小苗團(tuán)。
合唱團(tuán)管理制度范本篇三
一、組織管理架構(gòu)
1、合唱團(tuán)設(shè)四個(gè)基本聲部，即男高音、男低音、女高音、女低音。由于大家沒有音樂基礎(chǔ)，目前排練以兩聲部作品為主，現(xiàn)設(shè)高低音兩個(gè)聲部長，高音聲部長段力明，低音聲部長吳昊，負(fù)責(zé)高低聲部教學(xué)及點(diǎn)名。
2、合唱團(tuán)選曲、練唱、排練及演出等藝術(shù)事物由指揮兼聲樂老師，也就是我負(fù)責(zé)。
3、合唱排練場地協(xié)調(diào)、隊(duì)員向各班請假等均由秘書部部長張素月負(fù)責(zé)。
二、出勤、請假
1、合唱團(tuán)排練時(shí)間為每周日到周四晚上6點(diǎn)二十到八點(diǎn)半，如有改動會及時(shí)通知大家。
2、每次排練由各聲部長記錄本聲部團(tuán)員出勤情況，填寫出勤表、分為出席、請假、缺席三檔;團(tuán)員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)簽到，簽到后自覺占到自己所在合唱位置，準(zhǔn)備排練。
3、有事請假需在規(guī)定排練時(shí)間前跟聲部長請假，說明原因，經(jīng)聲部長批準(zhǔn)后請假有效。
4、嚴(yán)禁遲到早退，無故遲到者遲到一分鐘俯臥撐十個(gè)。無故不參加排練者，一次警告，兩次嚴(yán)重警告，三次無故不排練者直接清出合唱團(tuán)。
三、訓(xùn)練要求
1、團(tuán)員訓(xùn)練時(shí)，應(yīng)做到態(tài)度認(rèn)真，按輔導(dǎo)老師的要求習(xí)唱每首練習(xí)曲目，嚴(yán)禁排練期間接打電話。
2、各聲部長應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動帶領(lǐng)聲部隊(duì)員熟練本聲部樂曲，按輔導(dǎo)老師要求將本聲部樂曲練到最好。
3、團(tuán)員對訓(xùn)練或者負(fù)責(zé)人以及老師的意見及建議可以在休息時(shí)間或訓(xùn)練完畢后向各聲部長反映，各聲部長與負(fù)責(zé)人在訓(xùn)練完畢后集結(jié)總結(jié)討論訓(xùn)練得失，討論團(tuán)員提出的意見。
四、訓(xùn)練場所管理辦法
1、每位合唱團(tuán)成員都有責(zé)任和義務(wù)愛惜訓(xùn)練場所的樂器和設(shè)施，保持訓(xùn)練場所衛(wèi)生，不將個(gè)人垃圾和廢棄物帶進(jìn)或遺留在訓(xùn)練場所
2、秘書部負(fù)責(zé)好排練期間場地秩序，不允許其他人打擾合唱排練
五、表彰辦法
1、如同一學(xué)期內(nèi)出勤滿85%,該團(tuán)員將獲得學(xué)生事務(wù)處頒發(fā)的證書一張;
2、對參加比賽的團(tuán)員，比賽后按比例另加學(xué)分。
(無故遲到，缺席或早退以及請假次數(shù)一學(xué)期累計(jì)達(dá)四次者取消評優(yōu)資格)
六、合唱團(tuán)歌譜管理規(guī)定
1、學(xué)校為團(tuán)員免費(fèi)印發(fā)訓(xùn)練所需之歌譜，每次練習(xí)新曲時(shí)發(fā)送，每人一份，由張素月負(fù)責(zé)。
2、團(tuán)員必須愛護(hù)歌譜，如有破損，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。
七、聲部劃分
1、團(tuán)員所屬聲部的劃分全權(quán)由藝術(shù)指導(dǎo)老師做專業(yè)評定，主要考核一下幾個(gè)方面：樂感、音色、音域和音準(zhǔn)等;
2、非特別情況，如未經(jīng)許，團(tuán)員不可隨意調(diào)換聲部。
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