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生產(chǎn)安全事故管理制度范文

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  為了做好安全生產(chǎn)事故的報(bào)告調(diào)查和處理工作,保障廣大職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了生產(chǎn)安全事故管理制度范文,希望對(duì)大家有幫助!

  生產(chǎn)安全事故管理制度范文篇一

  1、對(duì)事故及事故苗子必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則。即事故原因未查清楚不放過(guò)、事故責(zé)任者和周?chē)娜罕娢词艿?a href='http://regraff.com/zixun/jiaoyu/' target='_blank'>教育不放過(guò)、未制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施不放過(guò)、事故責(zé)任者未受處理不放過(guò)。

  2、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作,建立七種安全管理臺(tái)帳:

  (1)建立職工安全檔案。內(nèi)容包括安全教育、技術(shù)培訓(xùn)、考核成績(jī)、違章、事故。

  (2)建立車(chē)間、班組安全工作臺(tái)帳。內(nèi)容:本部門(mén)不安全因素及解決辦法,職工違規(guī)違制、工傷事故等情況。

  (3)建立設(shè)備印象臺(tái)帳。記錄內(nèi)容:設(shè)備印象、安全裝置、措施完好等情況。

  (4)建立生產(chǎn)班組交接臺(tái)帳。

  (5)建立安全設(shè)施的管理、檢查、維護(hù)、檢修臺(tái)帳。

  (6)建立各種安全裝置試驗(yàn)、允許臺(tái)帳。

  (7)建立專(zhuān)職安全員安全工作臺(tái)帳。記錄內(nèi)容:工傷事故、違規(guī)違制、事故隱患、安全措施等。

  3、凡本公司員工,在生產(chǎn)或工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害(包括急性中毒均為因工傷事故),其區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處分規(guī)定》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、凡發(fā)生輕傷或嚴(yán)重違章,單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即報(bào)告分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),并同時(shí)報(bào)告公司安全科。

  5、凡發(fā)生違章作業(yè),事故苗子、小傷(未休工)的班組的班組長(zhǎng),必須在兩天內(nèi)書(shū)面報(bào)告車(chē)間主任。對(duì)重大人身未遂事故,要和已遂事故一樣對(duì)待,及時(shí)書(shū)面報(bào)告安全科。

  6、發(fā)生重傷、多人負(fù)傷、死亡事故時(shí),負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即報(bào)告車(chē)間主任。車(chē)間主任應(yīng)立即報(bào)告廠長(zhǎng)。廠長(zhǎng)或安全負(fù)責(zé)人應(yīng)立即將事故概況報(bào)告當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)及市安監(jiān)局。

  7、各車(chē)間、部門(mén)必須如實(shí)上報(bào)工傷事故,不得隱瞞虛報(bào)或遲報(bào),否則要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  8、職工調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)崗時(shí),因公負(fù)傷證明和個(gè)人安全檔案必須隨人同時(shí)調(diào)轉(zhuǎn)。

  生產(chǎn)安全事故管理制度范文篇二

  為加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故管理,及時(shí)報(bào)告、分析、調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故,落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度,積極采取預(yù)防措施,防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保證安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律、法規(guī),特制定本制度。

  一、事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。

  二、發(fā)生事故后,負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人等有關(guān)責(zé)任人;項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,科學(xué)的組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并按照有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)向公司安全管理部或相關(guān)主管部門(mén)報(bào)告,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、銷(xiāo)毀有關(guān)證據(jù)。報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

  1、事故發(fā)生的施工現(xiàn)場(chǎng)概況;

  2、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;

  3、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);

  4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  5、已經(jīng)采取的措施;

  6、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

  三、當(dāng)發(fā)生事故后,在立即組織搶救的同時(shí),必須及時(shí)向安全管理部報(bào)告,除電話匯報(bào)外,還需進(jìn)行書(shū)面報(bào)告。安全主管部門(mén)知道情況后,立即用電話將事故簡(jiǎn)要情況報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)和保險(xiǎn)公司報(bào)案,報(bào)告時(shí)間不得晚于事故發(fā)生后2小時(shí)。

  四、發(fā)生傷亡事故時(shí)應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)《事故應(yīng)急救援預(yù)案》的規(guī)定迅速采取措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。因搶救傷者和防止事故擴(kuò)大,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),必須做出標(biāo)志并拍照,詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。傷亡事故現(xiàn)場(chǎng),必須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、事故調(diào)查組同意后才能清理。

  五、事故發(fā)生后,要立即根據(jù)事故嚴(yán)重程度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定成立事故調(diào)查組。事故調(diào)查組應(yīng)按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地從生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、管理制度等方面查清事故原因,查明事故性質(zhì)和責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。

  六、事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議,由發(fā)生事故的項(xiàng)目部負(fù)責(zé)落實(shí),公司安全管理部監(jiān)督落實(shí)情況。

  七、事故結(jié)案后,項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)將事故材料歸檔,保存?zhèn)浒浮?/p>

  生產(chǎn)安全事故管理制度范文篇三

  一、目的

  為了做好安全生產(chǎn)事故的報(bào)告調(diào)查和處理工作,保障廣大職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局13號(hào)令)和《晉城市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告時(shí)限和內(nèi)容的通知》等上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本管理制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于公司發(fā)生安全事故后的管理工作。

  三、定義

  1、生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故,通常會(huì)造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失,使正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中斷的事件。

  2、傷亡事故是指企業(yè)在冊(cè)職工(包括計(jì)劃內(nèi)合同工、臨時(shí)工)在本崗位勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動(dòng),但由于公司的設(shè)備和措施不安全,勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善、以及單位行政指派到單位外從事本單位的活動(dòng),所發(fā)生的人身傷害(即微傷、輕傷、重傷、死亡)。

  3、微傷事故:指職工負(fù)傷后損失工作日在1日以上、經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)勞動(dòng)能力鑒定沒(méi)有傷殘級(jí)別的傷害事故。

  4、輕傷事故:指微傷以上、重傷以下的傷害事故。

  5、重傷事故:指職工負(fù)傷后,經(jīng)醫(yī)師診斷為殘疾,或者可能成為殘疾,或者傷勢(shì)嚴(yán)重的傷害事故。

  6、死亡事故:指造成人員死亡的傷害事故。

  四、職責(zé)

  1、辦公室負(fù)責(zé)組織或參與事故的調(diào)查和取證管理,監(jiān)督事故后整改措施落實(shí)管理,負(fù)責(zé)參與因公傷亡事故的調(diào)查、善后處理管理。

  2、辦公室負(fù)責(zé)申報(bào)工傷認(rèn)定、傳遞信息、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總管理,負(fù)責(zé)工傷人員傷殘等級(jí)鑒定管理,辦理工傷保險(xiǎn)待遇賠付管理。

  3、事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)事故報(bào)告、搶救、組織或參與事故調(diào)查處理,整改和事故善后管理,工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)資料管理和舊傷復(fù)發(fā)的申請(qǐng)辦理管理。

  五、管理程序

  1、事故等級(jí)劃分根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級(jí):

  a特大安全事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

  b重大安全事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

  c較大安全事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

  d一般安全事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

  e輕傷事故:構(gòu)不成重傷、死亡的人身傷害事故。

  2、事故報(bào)告管理

  (1)發(fā)生生產(chǎn)安全事故,不論事故大小,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員均應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,事故單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)在10分鐘內(nèi)向公司值班室匯報(bào),同時(shí)在保證安全的前提下保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、組織搶救和自救。

  (2)公司值班室值班人員在接到事故報(bào)告后,要做好詳細(xì)記錄,并立即向當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)急救援指揮部辦公室報(bào)告,情況緊急時(shí)可直接向公司主要負(fù)責(zé)人直接匯報(bào)。

  (3)公司發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故,公司主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)同時(shí)向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、縣區(qū)安監(jiān)局等上級(jí)政府及主管部門(mén)報(bào)告。另根據(jù)《晉城市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局生產(chǎn)安全事故災(zāi)難總體應(yīng)急預(yù)案》要求,公司發(fā)生一般以上的安全生產(chǎn)事故后應(yīng)及時(shí)將信息報(bào)市安監(jiān)局。

  (4)事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,事故單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。不得有瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。

  (5)事故報(bào)告分文字報(bào)表和電話快報(bào)兩種方式,事故報(bào)告過(guò)程中,來(lái)不及形成文字的,可先用電話口頭報(bào)告,然后再呈送文字報(bào)告;來(lái)不及呈送詳細(xì)報(bào)告的,可先作簡(jiǎn)要報(bào)告,然后根據(jù)事態(tài)的發(fā)展和處理情況,隨時(shí)續(xù)報(bào)。

  使用文字報(bào)表報(bào)告時(shí),應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

  ①事故發(fā)生單位的名稱(chēng)、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況;

 ?、谑鹿拾l(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;

 ?、凼鹿实暮?jiǎn)要經(jīng)過(guò)(包括應(yīng)急救援情況);

 ?、苁鹿室呀?jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險(xiǎn)的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;

 ?、菀呀?jīng)采取的措施;

 ?、奁渌麘?yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

  使用電話快報(bào)時(shí),應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

  ①事故發(fā)生單位的名稱(chēng)、地址、性質(zhì);

 ?、谑鹿拾l(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn);

 ?、凼鹿室呀?jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險(xiǎn)的人數(shù))根據(jù)事態(tài)的發(fā)展和處理情況,隨時(shí)續(xù)報(bào)文字材料。

  3、事故救援

  (1)接到事故報(bào)告的科室及公司領(lǐng)導(dǎo),在進(jìn)行事故逐級(jí)上報(bào)的同時(shí),應(yīng)采取有效措施,或立即啟動(dòng)事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,組織搶險(xiǎn)救援,防止事故擴(kuò)大和財(cái)產(chǎn)損失。

  (2)發(fā)生人身傷害事故,現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即采取有效措施,杜絕繼發(fā)事故,防止事故擴(kuò)大,并立即將受傷或中毒人員用適當(dāng)?shù)?a href='http://regraff.com/way/' target='_blank'>方法和器具搬運(yùn)出危險(xiǎn)地帶,并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場(chǎng)前,現(xiàn)場(chǎng)人員不得停止對(duì)傷害人員的搶救和護(hù)理。

  (3)事故發(fā)生后,要妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)和相關(guān)證據(jù),因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏散交通等原因,需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的,要做出標(biāo)志,繪制簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄。

  4、事故調(diào)查處理在事故調(diào)查處理中要堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理,追究相關(guān)人員責(zé)任。

  (1)發(fā)生一般及以上等級(jí)事故,按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定由相應(yīng)級(jí)別政府組織調(diào)查,公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作,對(duì)事故按照“四不放過(guò)”(事故原因不查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò))的原則進(jìn)行處理。

  (2)發(fā)生輕傷事故,由分管安全的負(fù)責(zé)人組織調(diào)查。調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、事故部門(mén)以及有關(guān)部門(mén)人員組成。

  (3)事故調(diào)查的成員要求:應(yīng)當(dāng)具備有事故調(diào)查所需的知識(shí)和專(zhuān)長(zhǎng),并與所調(diào)查的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。

  (4)調(diào)查組職責(zé)有:查明事故經(jīng)過(guò)、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟(jì)損失,認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任,提出對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn),總結(jié)教訓(xùn),提出防范和整改措施等。

  (5)在事故調(diào)查中,要分清責(zé)任事故和非責(zé)任事故。責(zé)任事故:指因有關(guān)人員的過(guò)失而造成的事故;非責(zé)任事故:指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無(wú)法預(yù)料的事故。

  (6)在追究責(zé)任時(shí)要分清直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,責(zé)任分析要嚴(yán)格按照以下步驟:

 ?、侔凑帐鹿收{(diào)查確認(rèn)的事實(shí)。

  ②按照有關(guān)組織管理及生產(chǎn)技術(shù)因素,追究最初造成不安全狀態(tài)的責(zé)任。

 ?、郯凑沼嘘P(guān)技術(shù)規(guī)定的性質(zhì)、明確程度、技術(shù)難度,追究屬于明顯違反技術(shù)規(guī)定的責(zé)任,不追究屬于未知領(lǐng)域的責(zé)任。

 ?、芨鶕?jù)事故后果和責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任以及認(rèn)識(shí)態(tài)度提出處理意見(jiàn)。

  5、事故后續(xù)處理

  (1)傷亡事故原因查清后,必須對(duì)事故進(jìn)行責(zé)任分析,分清并明確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任,同時(shí)進(jìn)行必要的處理,不得用“集體承擔(dān)責(zé)任”來(lái)代替?zhèn)€人的責(zé)任。

  (2)屬下列情況之一的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

 ?、儆捎诎踩a(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全,職工無(wú)章可循造成傷亡事故的。

 ?、趯?duì)職工不按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)或?qū)μ厥夤しN未經(jīng)考試合格就頂替崗位操作,造成傷亡事故的。

 ?、塾捎谠O(shè)備嚴(yán)重失修,嚴(yán)重超負(fù)荷運(yùn)行,經(jīng)反映后未采取措施造成傷亡事故的。

 ?、茏鳂I(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志,安全用具等不全,不符合標(biāo)準(zhǔn)造成傷亡事故的。

 ?、萦捎诓话磭?guó)家規(guī)定配備專(zhuān)職安技人員,管理混亂,造成傷亡事故的。

  ⑥由于不按規(guī)定使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)(應(yīng)占企業(yè)每年固定資產(chǎn)更新改造基金的10~20%)造成傷亡事故的。

 ?、邔?duì)存在的重大事故隱患而未能及時(shí)處理發(fā)生重大傷亡事故的。

  (3)屬下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任。

 ?、儆捎诿半U(xiǎn)蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。

 ?、谟捎谶`章指揮,違章作業(yè)造成傷亡事故的。

  ③發(fā)現(xiàn)有事故危險(xiǎn)的緊急情況,不立即報(bào)告,不積極采取措施,因而未能避免減輕事故的。

 ?、苡捎诓环墓芾?,違反勞動(dòng)紀(jì)律,擅離職守或擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)械設(shè)備,造成傷亡事故的。

 ?、萦捎诓话匆?guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品,造成傷亡事故的。

  (4)屬下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)人員從嚴(yán)處罰。

 ?、侔l(fā)生死亡、重傷或多人事故后隱瞞不報(bào),虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的。

 ?、谠谑鹿收{(diào)查中,隱瞞事故真相,破壞事故現(xiàn)場(chǎng),弄虛作假,甚至嫁禍于人的。

 ?、凼鹿拾l(fā)生后,由于不積極組織搶救或搶救不力,造成重大傷亡的。

 ?、苁鹿拾l(fā)生后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取防范措施,致使同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生的。

 ?、輰?duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按限期整改,又未采取臨時(shí)措施,發(fā)生傷亡事故的。

 ?、捱`反國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,濫用職權(quán),擅自處理或袒護(hù)包庇事故責(zé)任的。

 ?、邔?duì)維護(hù)安全生產(chǎn),堅(jiān)持按安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)辦事的人員,實(shí)行報(bào)復(fù)、陷害的。

  (5)事故情節(jié)惡劣,后果嚴(yán)重,觸犯刑法的由司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。

  (6)事故處理過(guò)程中,對(duì)事故責(zé)任者(包括公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)等有關(guān)人員)由上級(jí)按有關(guān)文件進(jìn)行刑事、行政處理,經(jīng)濟(jì)制裁。

  6、統(tǒng)計(jì)與分析

  公司應(yīng)定期對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對(duì)發(fā)生事故的種類(lèi)、性質(zhì)、等級(jí)、損失情況、時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行歸納,并繪制有關(guān)表格或曲線圖,找出有關(guān)規(guī)律,制定針對(duì)性的防范措施;應(yīng)分月、季、年度統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行存檔或報(bào)送。

  7、回顧

  應(yīng)在事故發(fā)生時(shí)間、安全宣傳月等時(shí)間對(duì)本公司或其它公司所發(fā)生的事故進(jìn)行回顧,回顧內(nèi)容應(yīng)包括本公司或其它公司發(fā)生類(lèi)似事故的經(jīng)過(guò)、調(diào)查處理、采取的措施等,并對(duì)有關(guān)法律法規(guī)、制度進(jìn)行學(xué)習(xí),使公司每個(gè)員工都得到教育,安全意識(shí)得到提高。對(duì)回顧的效果可采用問(wèn)卷或抽查詢(xún)問(wèn)的形式了解員工受到教育的情況,公司員工必須做到熟知所回顧事故的原因及采取的措施。

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