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初中社團管理制度范文

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初中社團管理制度范文

  為加強初中社團內(nèi)部的有效管理,保證社團活動順利開展,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學習啦小編為你整理了初中社團管理制度范文,希望你喜歡。

  初中社團管理制度范文一

  一、簡介

  為了促進我校跳繩社團的良好修養(yǎng),保證社團的訓(xùn)練、計劃順利進行,維護社團的聲譽和樹立社員的良好形象,營造一個團結(jié)、嚴肅、活潑、和諧的訓(xùn)練氣氛,特制定此章程。

  二、總則

  1、名稱

  本社團全稱為“繩彩飛揚社團”

  2、性質(zhì)

  花跳社團由教師高燕丹、陳蕾擔任教練,跳繩隊員由熱愛跳繩的學生組成。

  3、宗旨

  開展花樣跳繩,提升本校跳繩運動的水平,活躍和豐富校園文化,培養(yǎng)愛國熱情和團結(jié)友愛的精神,提升本校跳繩運動水平,加強與外界交流,培養(yǎng)優(yōu)秀的跳繩運動員,推動本校跳繩運動的發(fā)展,以點帶面帶動全校學生積極參與到跳繩訓(xùn)練,全面提高學生的身體素質(zhì),成為我校體育運動的特色。

  4、口號

  我們的口號是:“我跳繩,我健康,我快樂”。

  三、社員

  1、社員資格

  在校學生凡是認同本社團章程,自愿參加本社團,對跳繩感興趣,均可申請加入跳繩隊。經(jīng)指導(dǎo)教師、社長審核后成為正式的跳繩隊隊員。

  2、社員職權(quán)

  (1)積極對花跳社團提出建議和批評

  (2)遵守本社原則,履行義務(wù),團結(jié)友愛,互相幫助

  (3)熱愛工作,努力完成任務(wù)

  (4)維護花跳社團形象

  (5)積極參加活動,準時參加會議

  四、獎懲

  1、社員獎勵

  在各項比賽中獲得優(yōu)異成績者,按照學校的獎勵方案,給予獲獎?wù)呦鄳?yīng)的獎勵

  2、社員懲罰

  社員不聽從教師指導(dǎo),我行我素,不遵守社團規(guī)章制度者,給予警告,嚴重者除名。

  五、附則

  1、本章程最終解釋權(quán)歸本社團所有。

  2、本章程公布之日起開始執(zhí)行。

  初中社團管理制度范文二

  第一章社團管理機構(gòu)及職責

  一、關(guān)于社團組織機構(gòu)管理:

  1、學生設(shè)社團理事會。

  2、每個社團聘請一名以上校內(nèi)指導(dǎo)老師。

  3、學生社團部由團委、教育處管理。

  二、社團理事會

  1、負責老師(2名)指導(dǎo)社團理事會的日常量化管理工作。

  2、主席(1名):負責組織籌劃學校社團工作,檢查、評比社團活動。按時召開社團負責人例會。

  3、副主席(1名):負責協(xié)助主席工作,并對各社團工作進行總結(jié)。

  4、宣傳委員(2名):協(xié)助主席進行督促、檢查、評比社團活動。負責接待解說工作,并對各社團小解說員進行講解培訓(xùn)。

  5、組織委員(2名):活動和例會的組織、實施和總結(jié)。負協(xié)助主席開展工作。

  6、干事(2名),協(xié)助主席開展組織、宣傳、檢查、評比活動等方面工作。

  三、社團理事會職責

  1、社團理事會需遵守社團制度并維護社團章程、利益。

  2、社團理事會成員不得以個人原因延遲或取消例會或正常活動。

  3、有如下情況者不得做為社團理事會成員:受到法律制裁或?qū)W校處分者;因違紀受到過社團罷免的負責人。

  第二章學生社團的成立和注銷

  學生社團成立,應(yīng)當經(jīng)過班主任和家長的同意,并依照本條例的規(guī)定進行登記,各社團成員指導(dǎo)老師應(yīng)統(tǒng)一備案。學生社團成立、變更、注銷,需上報管理部門,并做好相關(guān)手續(xù)登記,并報社團理事會登記備案。

  一、成立學生社團,應(yīng)當具備下列條件:

  1、有規(guī)范的名稱和相應(yīng)的組織機構(gòu);學生社團的名稱應(yīng)當符合法律、法規(guī)的規(guī)定,不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應(yīng)當與其性質(zhì)相符,準確反映其特征。

  2、有相對固定的活動場所;

  3、有至少一名社團指導(dǎo)教師;

  4、有規(guī)范的章程。

  5、新社員的招募:

  (1)招募時間定于每學年的第二周周三下午第三四節(jié)課。

  (2)由同學們自愿報名參加,報名者須在社團報名表進行統(tǒng)一登記。

  (3)由各社團社長根據(jù)本社情況確定社團人數(shù),在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。

  (4)招募工作完畢后,社長應(yīng)及時向管理部門提交下列文件:

  A、社團章程

  B、指導(dǎo)教師基本情況、身份證明;

  C、社團成員登記表;社團負責人名單。

  二、注銷學生社團,應(yīng)當具備下列條件:

  1、社團三分之二以上的會員同意解散時,可以注銷社團。

  2、由于特殊原因,本社團難以繼續(xù)的,可以自行解散。

  3、社團活動沒有達到培養(yǎng)學生興趣愛好,全面發(fā)展學生素質(zhì)要求的,予以注銷。

  4、社團活動衛(wèi)生差、紀律差、出勤差、效果差,或給學生帶來負面影響的,予以注銷。

  社團注銷前應(yīng)提前向上級部門提交注銷申請,經(jīng)學校團委、教育處同意后,予以注銷并做好備案手續(xù)。

  第三章社團成員的權(quán)利和義務(wù)

  一、社團成員必須履行下列義務(wù):

  1、社團成員應(yīng)當積極參加社團的各項活動,努力學習、踏實工作,掌握相應(yīng)的本領(lǐng),為本社團爭光。

  2、自覺遵守本社團的章程。

  3、維護本社團的榮譽。

  二、社團成員必須履行下列權(quán)利:

  1、本社團的有關(guān)會議和本社團組織的各類活動,接受本社團的教育和培訓(xùn)。

  2、在本社團內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

  3、每學年結(jié)束,享有轉(zhuǎn)會的權(quán)利。

  4、社團成員有權(quán)向社團建設(shè)提出批評和建議,促進社團的健康發(fā)展。

  第四章關(guān)于社團活動管理

  一、關(guān)于社團活動的籌劃:

  1、每學期開學前兩周各社團須向社團部上交一份本學期工作計劃,學期末上交工作總結(jié)。

  2、每次活動各社團必須有詳細的活動方案,活動后要有總結(jié)。

  二、關(guān)于社團活動的開展:

  1、活動時間或次數(shù):每周三第3、4節(jié)。

  2、活動形式:活動形式要求新穎,能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。

  3、社團活動每學期要有詳盡的計劃和總結(jié):每節(jié)課做好社團活動記錄。

  社長、副社長每次活動要注意室內(nèi)衛(wèi)生、紀律、成員參與度,對本社社員出勤情況要進行準確登記,活動后與社團各負責人一同總結(jié)本次活動情況,于社團例會前上交社團理事會。

  4、社團活動的檢查:

  社團理事會將對各社團活動進行檢查,主要檢查:紀律情況、場地衛(wèi)生、出勤情況(師生)和成員參與度等,并對檢查情況進行詳細量化成績統(tǒng)計,作為優(yōu)秀社團評比的依據(jù)之一。

  5、指導(dǎo)教師不在,社長必須大膽管理,帶領(lǐng)同學們正?;顒?。

  6、每個社團應(yīng)選出一名口才較好的小解說員,由社團理事會宣傳委員進行統(tǒng)一培訓(xùn)。以備參觀指導(dǎo)時宣傳社團活動情況。

  7、每個社團都要對自己的優(yōu)秀成員進行表彰,以資鼓勵。理事會也會根據(jù)各社團社長的表現(xiàn)對優(yōu)秀社長進行表彰。

  第五章社團例會管理制度

  一、社團理事會例會制度:

  社團理事會例會定于每月第一個周一下午第四節(jié)課召開,理事會成員及各社社長不得無故缺席,會上由社團理事會主席對上月各社活動量化考核成績(場地衛(wèi)生、出勤情況、紀律情況、活動情況)進行總結(jié)反饋。

  二、各社團例會管理

  各社團也可以根據(jù)自身需要召開例會,總結(jié)本社紀律、衛(wèi)生、出勤和參與度情況,并可在會上討論以后的活動安排。

  第六章社團獎懲制度

  一、每學年末將根據(jù)社團活動量化管理成績及對學校做出的貢獻,進行優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團成員評比;學校還將在全校組織社團活動成果展示活動,對校級優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社員予以表彰。

  二、在社團活動過程中表現(xiàn)突出,為社團爭得榮譽的成員可以進行優(yōu)秀社團成員評比;參評成員在校期間曾經(jīng)受到校紀校規(guī)處分的或本學年有一門以上學科考試不及格的不得參評;

  三、不遵守社團章程,一學期三次無故不參加社團活動、違反校規(guī)校級被學校處以警告以上處分的將給予除名。

  初中社團管理制度范文三

  一、須知

  1、文學社出社入社自由,社員要求退社的應(yīng)提前兩周向文學社提出書面申請,辦理退社手續(xù),若以后要求重入社,按“納新”辦法處理。

  2、社員有參加社員大會及社內(nèi)各類活動的義務(wù)。

  3、社員有嚴格遵守文學社各種規(guī)章制度的義務(wù),凡違反者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的教育形式:批評、警告、除名。

  4、社員有按時向文學社交稿的義務(wù)。

  5、社員有服從社內(nèi)各級干部安排工作的義務(wù)。

  6、社員有在社外宣傳文學社、發(fā)展新社員的義務(wù)。

  7、社員必須遵守學校各項規(guī)章制度履行應(yīng)盡義務(wù),服從學校主管部門的管理與指導(dǎo)。

  8、必須有高度的責任感和集體觀念,搞好合作關(guān)系,不存在偏見和矛盾,不應(yīng)有個人主義,應(yīng)服從安排。工作中遇到困難和疑問,應(yīng)及時向社長,副社長,或各部門負責人及指導(dǎo)教師反映,以求解決。

  9、日常工作實行操行分制度。

  二、獎勵

  對認真做好本職工作的工作人員,工作特別認真負責,有特出表現(xiàn)者將給予獎勵。

  三、違章(違紀)處分方法:

  1、各位社員應(yīng)認真遵守本章程,對存在有個人主義,不服從安排,工作不認真,不負責的社員,將按違反的程度給予下列處分:(1)社內(nèi)批評(2)社內(nèi)警告(3)建議其自動退社。

  2、對干涉編審部審稿工作,并造成不良影響的,將影響程度的輕重給予處分,具體處分同上。

  3、各部門應(yīng)認真工作,按文學社及本部的計劃完成任務(wù)。違者同以上處分。

  4、每次社務(wù)會議應(yīng)準時參加(必要時應(yīng)出示社員證),有事不能參加者,應(yīng)在會前請假,并把請假單放在文學社簽到夾內(nèi),也可委托各部部長請假;凡無故不參加會議次數(shù)達3次者,給予勸退處分。凡每次會議開始后遲到5分鐘者,給予社內(nèi)警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分(特殊情況除外)。

  5、其他違章(違規(guī))行為,不在本章和所列范圍內(nèi)的,將依照本校有關(guān)制度,從嚴處理。具體方法由社長提出建議,由社員會議研究確定恰當?shù)奶幏?,并報指?dǎo)老師審批。

  三納新一、凡自覺遵守本校各項規(guī)章制度、承認本社章程的我校在師生,均可申請入社。

  二、申請者須對文學有一定的興趣,有積極的進取心。

  第十條納新辦法

  一、申請者報名時交“入社申請書“及一篇近期作品,由文學社編輯部進行審核;

  二、審核通過進入試用階段。由文學社社委對其進行考核,通過考核即可成為正式社員。

  四附則第十一條本章程的解釋權(quán)屬展輝羽豐文學社。

  第十二條本章程的修改可由社員向社長提出,并寫修改章程建議書一份,交社員大會審議。

  第十三條本章程自公布之時起實施。

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