工程師職稱評定需要滿足哪些條件
工程師職稱評定需要滿足哪些條件
工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計、管理、評估能力的人員。工程師職稱評定可是有難度的。今天小編就給大家介紹工程師職稱評定條件,希望對大家有幫助!
工程師職稱評定滿足條件
一、申報條件及任職年限要求
1. 中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為技術(shù)員, 再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。
2. 大專畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為技術(shù)員,再從事專業(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。
3. 大學(xué)本科畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年, 可認(rèn)定為助理工程師,再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級)。
4. 雙學(xué)士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為助理工程師, 再從事專業(yè)技術(shù)工作3年,可晉升工程師(中級)。
5. 碩士學(xué)位獲得者,在本專業(yè)工作1.5-3年,可認(rèn)定為工程師(中級).
中級工程師評定原則
《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件:
擔(dān)任工程師職務(wù),應(yīng)具備下列條件:
1、具備下列部門之一的條件
(1)生產(chǎn)、技術(shù)管理部門
?、倩菊莆宅F(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法,有獨立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。
?、谀軌蜢`活運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
?、塾幸欢◤氖律a(chǎn)技術(shù)管理的實踐經(jīng)驗,取得有實用價值的技術(shù)成果和經(jīng)濟效益。
?、苣軌蛑笇?dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。
(2)研究、設(shè)計部門
?、儆歇毩⒊袚?dān)較復(fù)雜項目的研究、設(shè)計工作能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。
?、谳^系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
?、塾幸欢◤氖鹿こ碳夹g(shù)研究、設(shè)計工作的實踐經(jīng)驗,能吸收、采用國內(nèi)外先進技術(shù),在提高研究、設(shè)計水平和經(jīng)濟效益方面取得一定成績。
④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。
2、獲得博士學(xué)位后,經(jīng)考察合格;獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,從事助理工程師工作二年左右;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上;大學(xué)專科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上。
若滿足以上條件,所在單位會向上級主管部門申請,組織評審時,評審對象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊(如材料多可以分成2冊):
(1)材料目錄;
(2)學(xué)歷證書(復(fù)印件)1份;
(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(復(fù)印件)1份;
(4)聘任書(或聘約書)(任期內(nèi)連續(xù))1套;
(5)外語考試合格證書(復(fù)印件)或《外語免試審核表》(附表5)或《外語考試成績審定表》(附表)1份;
(6)計算機應(yīng)用能力考核合格證(復(fù)印件),屬于免試對象的提供計算機專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份;
(7)單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單(轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附)1份;
(8)《破格推薦高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件(附表)1份;
(9)個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(打印稿)1份;
(10)專業(yè)技術(shù)人員考核表(事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》)(近兩年年度考核表)1套;
若要分冊自以下材料開始,裝訂順序如下:
(1)材料目錄(本冊);
(2)論文、論著或研究報告(復(fù)印件),已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應(yīng)同時提供刊物的封面及目錄復(fù)印件1套;
(3)研究成果(復(fù)印件)1套;
(4)項目獲獎證書等(復(fù)印件)1套。
以下材料不需要裝訂:
(1)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(不得打印和復(fù)印)3份;
(2)《推薦工程師職務(wù)任職資格人員情況綜合表》(附表8)統(tǒng)一使用B4規(guī)格紙張,一式25份;
(3)外語考試合格證原件,或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》(內(nèi)容與裝訂成冊中一樣)1份;
(4)計算機應(yīng)用能力考核合格證原件,或計算機專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件,或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份;
(5)《破格推薦高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件1份(內(nèi)容與裝訂成冊中一樣);
(6)提交多篇論文或著作者,請選一篇為代表作并注明。
網(wǎng)絡(luò)工程師的介紹
很多人認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)工程師就是網(wǎng)管,只負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運行與維護。其實,在瞬息萬變的網(wǎng)絡(luò)世界里,網(wǎng)絡(luò)工程師們活躍的地方已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了那樣的界限,而是在經(jīng)濟社會的各個領(lǐng)域里發(fā)揮著自己的作用。
網(wǎng)絡(luò)工程師不僅可以在IT類的公司工作,而且可以在很多非IT類的公司找到自己的立足點,因此相比之下,屬于就業(yè)面比較寬的人才類型。例如:系統(tǒng)集成、信息安全、技術(shù)支持、項目經(jīng)理、產(chǎn)品銷售、系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)分析等。真正的網(wǎng)絡(luò)工程師應(yīng)具備ADIT,即Analysis(分析問題的能力)、Design(規(guī)劃設(shè)計解決問題方案的能力)、Implementing(實現(xiàn)規(guī)劃方案的能力)、Troubleshooting(監(jiān)測整個方案的執(zhí)行并及時對故障進行排查的能力)。
網(wǎng)絡(luò)工程師課程特點
新興的前沿技術(shù),緊貼IT行業(yè)趨勢
1. IPv6、VoIP等下一代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識,適應(yīng)企業(yè)未來網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢。
2. 3G、WiFi等無線技術(shù),更加符合日后企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)需求。
3. 了解云計算、虛擬化等新興技術(shù),拓展職業(yè)發(fā)展空間。
實用的攻防技巧,保障企業(yè)信息安全。
1. 掃描與監(jiān)聽、入侵防護、軟硬件防火墻,規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)安全體系。
2. 系統(tǒng)優(yōu)化、服務(wù)器監(jiān)控、漏洞評估,確保系統(tǒng)應(yīng)用安全。
3. 異地災(zāi)備、規(guī)?;渴稹⒏呖捎萌杭?,減少故障中斷時間。
豐富的課件類型,降低教學(xué)實施難度。
1. Flash動畫,對復(fù)雜的理論原理進行生動、趣味性的展示。
2. 操作視頻,對繁瑣的實驗步驟進行手把手的示范。
3. 項目案例,進一步擴展學(xué)員的工作閱歷、實踐體驗。
合理的學(xué)習(xí)周期,優(yōu)化學(xué)員成長歷程。
1. 根據(jù)內(nèi)容深度、技能層次劃分為3個階段,學(xué)習(xí)過程循序漸進。
2. 采用階梯式的技能體系結(jié)構(gòu),平穩(wěn)提升技能水平。
3. 第一、二學(xué)期全面發(fā)展,第二學(xué)年分技術(shù)方向,打造高專精技術(shù)人才。
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