2017農(nóng)村養(yǎng)老新政策
2017農(nóng)村養(yǎng)老新政策
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2017農(nóng)村養(yǎng)老新政策
云南省出臺了2016年失地農(nóng)民養(yǎng)老保險新政策，具體表現(xiàn)為： 2016年，每個州、市確定1個縣市區(qū)開展試點，2017年擴大試點，2018年進行試點總結(jié)評估，修訂試行辦法，制定被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險的具體實施辦法。到2020年，云南省將被征地農(nóng)民納入基本養(yǎng)老保險制度。
云南此次失地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策還具體規(guī)定了參保對象、政府補助等細則，具體表現(xiàn)為：
1. 失地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保對象
云南省行政區(qū)域內(nèi)享有農(nóng)村集體土地承包權(quán)、土地在2009年1月1日以后被政府依法統(tǒng)一征收而導(dǎo)致失去全部或大部分土地、年滿16周歲及以上在冊人員。
2.失地農(nóng)民養(yǎng)老保險政府補助標準
失地農(nóng)民每年享受1次相同標準的政府補助，補助年限累計為15年，同時政府應(yīng)該以每畝征收不低于2萬元的被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障專項資金。
2016失地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保范圍
人均耕地面積不足0.3畝，享受農(nóng)村集體土地承包權(quán)利，16周歲以上，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的在冊農(nóng)業(yè)人員。
需要提醒的是，以下幾類人群不在失地農(nóng)民養(yǎng)老保險的參保范圍內(nèi)：
1. 因非依法征地導(dǎo)致失去土地的人員不屬于失地農(nóng)民范圍;
2. 享有土地承包經(jīng)營權(quán)但所承包土地被其出租、轉(zhuǎn)租者也不屬于保障范圍;
3. 失地農(nóng)民被錄用為國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員，參軍入伍后轉(zhuǎn)為軍官、享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。
失地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保標準
被征地農(nóng)民參加職工基本養(yǎng)老保險，參照靈活就業(yè)人員辦法參保繳費。政府對個人繳費給予補貼，補貼標準為個人繳費額的10%，個人繳費補貼采取“先繳后補”模式。
1.被征地農(nóng)民中男未年滿51周歲，女未年滿46周歲人群可選擇以全省上年度城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%其中之一為基數(shù)，按照20%的繳費比例逐年繳納基本養(yǎng)老保險費。
2. 被征地農(nóng)民中男年滿51周歲，女年滿46周歲人群，可以全省上年度城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按照20%的繳費比例一次性躉繳1-15年養(yǎng)老保險費，一次性躉繳年限的平均繳費指數(shù)按0.6計算。其中，一次性躉繳不滿15年的，逐年繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。政府對個人一次性躉繳養(yǎng)老保險費采取“先繳后補”模式進行補貼，補貼標準暫定為個人一次性躉繳額的5%。
3.2015年12月31日之前征地，未參保繳費的被征地農(nóng)民，躉繳年限以2015年12月31日的年齡為準;2016年1月1日之后征地，征地當(dāng)年未參保繳費的被征地農(nóng)民，躉繳年限以征地時的年齡為準。
農(nóng)村領(lǐng)取養(yǎng)老保險金標準
1.個人繳費。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。
2.集體補助。有條件的村集體經(jīng)濟組織應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵有條件的社區(qū)將集體補助納入社區(qū)公益事業(yè)資金籌集范圍。鼓勵其他社會經(jīng)濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過目前設(shè)定的最高繳費檔次標準。
3.政府補貼。
(1)政府對符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金。中央財政按照確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準給予全額補貼，目前為每人每月70元。各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，可適當(dāng)提高養(yǎng)老金水平，提高的部分由各地財政承擔(dān)。
(2)省、市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補貼。每人每年最低繳費補貼標準為：繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500元及以上的補60元。對參保人員的繳費補貼，省級財政目前承擔(dān)20元，其余部分由市、縣財政承擔(dān)，市、縣承擔(dān)比例由各市確定。有條件的市、縣可在省里規(guī)定統(tǒng)一補貼標準的基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加補貼，具體標準和辦法由市、縣人民政府確定，所需資金由市、縣負擔(dān)。
(3)對重度(二級以上)殘疾人、獨生子女死亡或傷殘(三級以上)后未再生育夫妻(女方年滿49周歲)、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥人員(三級以上)等繳費困難群體，縣人民政府應(yīng)結(jié)合本地實際，在繳費檔次范圍內(nèi)確定標準為其代繳養(yǎng)老保險費，并按代繳養(yǎng)老保險費檔次給予補貼。領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的獨生子女父母和落實絕育措施的農(nóng)村雙女父母參保繳費，各地可適當(dāng)提高補貼標準。
2017年農(nóng)村社會養(yǎng)老保險新政策
1、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策
參保人群：年滿16周歲(不含在校門生)、未介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險的農(nóng)村住民，可以在戶籍地自愿介入新農(nóng)保。
參保手續(xù)及流程：1、參保治理以村(社區(qū)、居委)為單元，參保單元治理掛號手續(xù)，初次參保時應(yīng)填寫《介入養(yǎng)老保障(險)單元掛號表》。2、切合參保前提的職員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區(qū)，下同)勞動保障打點處事站提出參保申請，由村認真初審參保資格并填寫《農(nóng)夫根基養(yǎng)老保險參保職員公示單》公示一周，無貳言的職員填寫《農(nóng)夫根基養(yǎng)老保險參保職員根基環(huán)境掛號表》(以下簡稱”《掛號表》“);參保職員若為現(xiàn)已武士或退伍武士，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農(nóng)夫根基養(yǎng)老保險服役士兵當(dāng)局補貼申請表》，報鎮(zhèn)(街道)勞動保障打點處事所。
2、農(nóng)村養(yǎng)老保險制度
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險報酬的農(nóng)村有戶籍的晚年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新農(nóng)保制度實驗時，已年滿 60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險報酬的，不消繳費，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，但其切合參保前提的后世該當(dāng)參保繳費;距領(lǐng)取年數(shù)不敷15年的，應(yīng)按年繳費，也應(yīng)承補繳，累計繳費不高出15年;距領(lǐng)取年數(shù)高出15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。
新農(nóng)保試點地域，凡已介入了老農(nóng)保，年滿 60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)調(diào)養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)?；攫B(yǎng)老金;對已介入老農(nóng)保、未滿 60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保小我私人賬戶資金并入新農(nóng)保小我私人賬戶，按新農(nóng)保的繳費尺度繼承繳費，待切合劃定前提時享受響應(yīng)報酬。
3、新農(nóng)保繳費尺度
介入新農(nóng)保的農(nóng)村住民該當(dāng)按劃定繳納養(yǎng)老保險費。繳費尺度今朝設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，處所可以按照現(xiàn)實環(huán)境增設(shè)繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國度依據(jù)農(nóng)村住民人均純收入增添等環(huán)境當(dāng)令調(diào)解繳費檔次。
4、新農(nóng)調(diào)養(yǎng)老金怎樣計發(fā)
養(yǎng)老金有兩個部門構(gòu)成，一是基本養(yǎng)老金領(lǐng)取額，二是小我私人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取額。中央確定的基本養(yǎng)老金尺度為每人每月 55 元。處所當(dāng)局可以按照現(xiàn)實環(huán)境進步基本養(yǎng)老金尺度，對付恒久繳費的農(nóng)村住民，可恰當(dāng)加發(fā)基本養(yǎng)老金，進步和加發(fā)部門的資金由處所當(dāng)局支出。
小我私人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)尺度為小我私人賬戶所有儲存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險小我私人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)溝通)。參保人衰亡，小我私人賬戶中的資金余額，除當(dāng)局津貼外，可以依法擔(dān)任;當(dāng)局津貼余額用于繼承付出其他參保人的養(yǎng)老金。
5、離退休年數(shù)不敷十五年，怎么樣參保繳費
憑證劃定，新農(nóng)保政策開始實驗時，把60周歲以上的人稱為“老人”，把年數(shù)在46至59歲之間的人成為“中人”，把45周歲以下的人稱為“新人”，對這三類人別離實施差異政策。新農(nóng)保試點開始時，已滿60周歲的，只要厥后世參保，均可享受根基養(yǎng)老金;年數(shù)在46至59周歲之間的農(nóng)村住民，繳費不敷15年的，可按現(xiàn)實年限繳費，也可采納一次性補交保費的步伐，最多不高出所差年限，處所財務(wù)津貼應(yīng)同時到位。試點啟動后，45周歲以下參保人不享受一次性補繳政策，應(yīng)按年繳費，累計繳費不得少于15年。
6、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險金可否擔(dān)任
按照我國《擔(dān)任法》的劃定，遺產(chǎn)包羅國民的正當(dāng)收入，國民的衡宇和糊口用品，國民的林木、牲口和家禽，國民的圖書、文物等其他保藏，法令應(yīng)承國民擁有的出產(chǎn)資料，國民常識產(chǎn)權(quán)中的工業(yè)權(quán)力以及法令劃定可以擔(dān)任的其他正當(dāng)工業(yè)等。養(yǎng)老金是可以作為國民的遺產(chǎn)舉辦擔(dān)任的。但分為兩種環(huán)境：假如養(yǎng)老保險條約中指定受益人的，由受益人取得養(yǎng)老保險金。假如條約中沒有指定受益人的，保險金可作為被保險人的遺產(chǎn)，由其擔(dān)任人取得。
擔(dān)任養(yǎng)老保險金可以分為兩種環(huán)境：一種是投保人在交費時代身亡的。投保人小我私人交納所有保險費退給其法定擔(dān)任人或指定受益人。另一種是投保人在領(lǐng)取養(yǎng)老金時代身亡的。我們知道，投保人領(lǐng)取養(yǎng)老金，限期為10年。領(lǐng)取養(yǎng)老金不敷10年身亡者，其小我私人養(yǎng)老保險賬戶儲存額中小我私人交費額的余額，可以一次性退給其法定擔(dān)任人;無擔(dān)任人或無指定受益人者，按農(nóng)村社會養(yǎng)老保險打點機構(gòu)的有關(guān)劃定付出其喪葬用度。因此后世有權(quán)力擔(dān)任領(lǐng)取其怙恃的養(yǎng)老金。這里的養(yǎng)老金是作為怙恃的遺產(chǎn)由厥后世擔(dān)任的。
農(nóng)村養(yǎng)老金發(fā)放標準
日前，內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳出臺了《關(guān)于落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》(以下簡稱為《通知》)。昨日，呼和浩特晚報記者了解到，該《通知》是對2015年自治區(qū)政府辦公廳下發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌辦法》的進一步細化和補充，解決了近年來我區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作中遇到的一些政策上不明確和不統(tǒng)一的問題。
繳費基數(shù)更明確
靈活就業(yè)人員采取過渡措施
據(jù)了解，此次出臺的《通知》明確，全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險執(zhí)行統(tǒng)一的繳費比例，參保單位繳費比例為20%，職工個人繳費比例為8%;無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員、各類靈活就業(yè)人員(以下簡稱靈活就業(yè)人員)，繳費比例為20%。
而在繳費基數(shù)方面，從2016年1月起，參保單位的繳費基數(shù)依據(jù)本單位工資總額、參保人數(shù)和全區(qū)在崗職工平均工資進行核定。按上述辦法計算的參保單位當(dāng)月繳費基數(shù)低于參保人員繳費基數(shù)之和的，按照參保人員繳費基數(shù)之和核定單位繳費基數(shù)。
單位職工以上年度本人月平均工資確定繳費基數(shù)。上年度本人月平均工資低于全區(qū)在崗職工平均工資60%的，以全區(qū)在崗職工平均工資60%為基數(shù)繳費;高于全區(qū)在崗職工平均工資300%的，以全區(qū)在崗職工平均工資300%為基數(shù)繳費。
靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)，在全區(qū)在崗職工平均工資60%至300%的范圍內(nèi)，由盟市劃分若干檔次，參保人員自主選擇繳費基數(shù)。
此外，對于在崗職工平均工資低于自治區(qū)在崗職工平均工資的盟市，《通知》還明確，靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)采取過渡措施，即2016年、2017年繳費基數(shù)分別不低于上年度自治區(qū)在崗職工平均工資的50%和55%，2018年及以后最低繳費基數(shù)不低于上年度自治區(qū)在崗職工平均工資的60%。
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