2017年遼寧居民新政策
2017年遼寧居民新政策
遼寧出臺了哪些新的政策，政策出臺后將會帶來哪些新的變化。遼寧的居民可以享受哪些優(yōu)惠的政策。小編給大家整理了關(guān)于2017年遼寧居民新政策，希望你們喜歡!
2017年遼戶籍新政策
一、戶籍改革四大舉措確保公平關(guān)切民生
進城落戶農(nóng)民全部納入社保
對于如何進一步保障農(nóng)民的合法權(quán)益，《意見》也作出了明確規(guī)定。將進城落戶農(nóng)民全部納入城鎮(zhèn)社會保障體系，在農(nóng)村參加的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險規(guī)范接入城鎮(zhèn)社會保障體系;將農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口及其他常住人口納入社區(qū)衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)體系，統(tǒng)籌規(guī)劃城鄉(xiāng)衛(wèi)生計生服務(wù)機構(gòu)和設(shè)施，為其提供基本醫(yī)療衛(wèi)生計生服務(wù);進一步鞏固城鎮(zhèn)醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌，確保參保人員在市級統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)持卡就醫(yī)即時結(jié)算，推進遼寧省內(nèi)異地居住人員異地就醫(yī)直接結(jié)算工作。
此外，進一步擴大遼寧省、市級定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)即時結(jié)報的覆蓋面，推行參合農(nóng)民出院即時結(jié)報工作，盡早實現(xiàn)并完善遼寧省內(nèi)各級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)墊付制度，方便參合農(nóng)民在遼寧全省范圍內(nèi)就醫(yī)及時獲得補償。
二、積分落戶制包含多項指標
為嚴格控制沈陽、大連等特大城市的人口規(guī)模，兩市將建立積分落戶制度。積分制度以具有合法穩(wěn)定就業(yè)和合法穩(wěn)定住所、參加城鎮(zhèn)社會保險年限、連續(xù)居住年限等為主要指標，合理設(shè)置積分分值，達到規(guī)定分值的流動人口本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在當?shù)厣暾埖怯洺Ｗ艨?。同時，也可以結(jié)合本地實際，繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的購房、“三投靠”、引進人才、投資等落戶政策。
此外，為嚴格控制城鎮(zhèn)居民遷往農(nóng)村，《意見》規(guī)定，除農(nóng)村居民之間的“三投靠”，以及應(yīng)屆遼寧省內(nèi)生源的普通高校畢業(yè)生未就業(yè)回原籍落戶外，嚴禁其他任何形式的城鎮(zhèn)居民遷往農(nóng)村落戶。
三、投資落戶取消金額限制
此次改革對沈陽、大連兩市以外的其他城市城區(qū)，進一步放寬了引進人才和投資落戶條件的限制。
凡大中專畢業(yè)生、取得初級工及以上職業(yè)資格證書或初級以上專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格的，被國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位以及社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位錄用或招收并依法簽訂勞動合同的，可在就業(yè)地人才中心、單位的集體戶或親屬朋友的家庭戶處申請登記常住戶口;投資興辦各類企業(yè)具有法定代表人資格的，具有合法固定經(jīng)營場所，憑工商營業(yè)執(zhí)照、1年以上納稅憑證或政府減免稅相關(guān)證明，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母等，可以在當?shù)厣暾埖怯洺Ｗ艨?，取消投資金額的限制。持居住證人員與本地人享平等權(quán)利
《意見》明確，持有居住證的人員享有與本地戶籍人口同等的勞動就業(yè)、基本公共教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、計劃生育服務(wù)、公共文化服務(wù)、證照辦理服務(wù)等權(quán)利。以連續(xù)居住年限和參加社會保險年限等為條件，逐步享有與本地戶籍人口同等的中等職業(yè)教育資助、就業(yè)扶持、住房保障、養(yǎng)老服務(wù)、社會福利、社會救助等權(quán)利。同時，結(jié)合隨遷子女在當?shù)剡B續(xù)就學年限等情況，享有在當?shù)貐⒓又锌己透呖嫉馁Y格。
同時，要求城鎮(zhèn)派出所為管轄的社區(qū)設(shè)立集體戶口，在租賃房屋實際居住但無法在房屋登記地登記戶口的人員，可以在社區(qū)集體戶處申請登記常住戶口;建立以公民身份號碼為唯一標志的實有人口管理信息系統(tǒng)，將戶籍人口、流動人口全部納入登記管理范圍。
四、遼寧戶籍改革沈陽、大連將建積分落戶制
除沈陽和大連外，在遼寧中小城市投資落戶不再對投資金額進行限制;持有居住證可在社區(qū)集體辦理常住戶口;持有居住證可與本地人享平等權(quán)利。記者獲悉，《遼寧省人民政府關(guān)于進一步推進戶籍制度改革的意見》正式出臺，這意味著遼寧省戶籍制度改革拉開大幕。此次改革對沈陽、大連兩市以外的其他城市城區(qū)，進一步放寬了引進人才和投資落戶條件的限制。
據(jù)介紹，按照該《意見》要求，遼寧各地區(qū)將在7月底前出臺戶籍制度改革的相關(guān)文件，并及時向社會公布。
在創(chuàng)新人口管理制度方面，全面建立社區(qū)集體戶口制度、逐步完善人口信息管理制度和深入推進居住證制度。在相關(guān)配套政策上，則推進城中村居民市民化，確保流動人口子女接受義務(wù)教育，并在就學地參加中考和高考。
按照該意見，遼寧省將進一步調(diào)整戶口遷移政策，全面實施居住證制度，穩(wěn)步推進義務(wù)教育、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障等城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)覆蓋全部常住人口，努力實現(xiàn)全省農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口就近就地在城鎮(zhèn)落戶。
為嚴格控制沈陽、大連等特大城市的人口規(guī)模，兩市將建立積分落戶制度。
積分制度以具有合法穩(wěn)定就業(yè)和合法穩(wěn)定住所、參加城鎮(zhèn)社會保險年限、連續(xù)居住年限等為主要指標，合理設(shè)置積分分值，達到規(guī)定分值的流動人口本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在當?shù)厣暾埖怯洺Ｗ艨凇Ｍ瑫r，也可以結(jié)合本地實際，繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的購房、“三投靠”、引進人才、投資等落戶政策。
為嚴格控制城鎮(zhèn)居民遷往農(nóng)村，《意見》規(guī)定，除農(nóng)村居民之間的“三投靠”，以及應(yīng)屆遼寧省內(nèi)生源的普通高校畢業(yè)生未就業(yè)回原籍落戶外，嚴禁其他任何形式的城鎮(zhèn)居民遷往農(nóng)村落戶。
2017年遼寧省產(chǎn)假最新規(guī)定
遼寧新計生條例第二十五條規(guī)定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。
即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計158天。
3月22日省人大會審議《遼寧省人口與計劃生育條例修正案(草案)》，將單獨二孩政策調(diào)整為全面二孩政策，同時對婚假、產(chǎn)假作出修改，能夠享受10天婚假和158天產(chǎn)假的從曾經(jīng)的晚婚晚育人群擴大到所有人群。
草案內(nèi)容
1、生育兩個以內(nèi)子女不用審批
我省將單獨二孩政策調(diào)整為全面二孩政策。草案規(guī)定“提倡一對夫妻生育兩個子女”。生育兩個以內(nèi)子女的，不實行審批，實行免費登記服務(wù)，由家庭自主安排生育。
2、三種情況擬可生三孩及以上
草案對經(jīng)批準可以生育第三個及以上子女的條件作出規(guī)定，主要包括三種情形：
1)再婚(不含復(fù)婚)夫妻婚前共計生育(含依法收養(yǎng))一個子女，婚后又生育一個子女的;
2)再婚夫妻婚前共計生育兩個以上子女，婚后未共同生育子女的;liuxue86.com
3)夫妻生育兩個子女，有一個以上子女經(jīng)市衛(wèi)生和計劃生育行政部門組織醫(yī)學專家鑒定為非遺傳性殘疾的病殘兒的。
需要說明的是，依法收養(yǎng)的孤兒、殘疾兒、棄嬰不計算為生育子女數(shù)，送養(yǎng)的子女計算為生育子女數(shù)。
另外，由于現(xiàn)實生活中再生育子女的情形比較復(fù)雜，立法中難以完全列舉。為此，根據(jù)全國人大會決定的基本精神，按照依法管控與人性化管理相結(jié)合的原則，同時設(shè)置了兜底條款，即法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他情形。
3、所有依法登記夫妻 婚假都增加7日
草案刪除“晚婚”規(guī)定，修改為“依法辦理婚姻登記的夫妻，增加婚假7日”。依照此前我省對晚婚人群普遍執(zhí)行辦法，“3+7”的10天婚假適用到更多夫妻。增加婚假7日的適用對象由晚婚職工擴大為依法辦理登記的夫妻，成為一大亮點?；榧倨陂g工資照發(fā)，福利待遇不變。
4、所有符合規(guī)定婦女 產(chǎn)假都增加60日
草案刪除“晚育”規(guī)定，修改為“符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護理假15日”。依照此前我省對晚育人群執(zhí)行的辦法，“98+60”的158天產(chǎn)假，擴大到所有符合生育政策的人群。產(chǎn)假期間，工資和福利待遇不變。
5、配偶護理假15日 工資照發(fā)福利不變
因晚婚規(guī)定刪除，所有符合生育政策的產(chǎn)婦，其配偶也享有護理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。
6、有《獨生子女證》夫妻仍可拿獎勵0
根據(jù)全國人大會的決定，草案增加“法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予獲得《獨生子女父母光榮證》夫妻的獎勵由其所在單位執(zhí)行的，單位主要負責人應(yīng)當承擔落實責任。”
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