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2017年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策要點(diǎn)

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2017年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策要點(diǎn)

  2017年關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策出臺(tái),養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策的出臺(tái)將會(huì)帶來(lái)哪些新的變化。小編給大家整理了關(guān)于2017年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策,希望你們喜歡!

  2017年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

  經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部日前共同印發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從2017年1月1日起,為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

  據(jù)悉,這是我國(guó)連續(xù)第13年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。在經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)放緩、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力增大、人口老齡化加速的形勢(shì)下,國(guó)家繼續(xù)堅(jiān)持提高退休人員養(yǎng)老金,將使8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員和1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益。

  我國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)在經(jīng)歷了11年連續(xù)以10%左右的幅度上漲以來(lái),從2016年起漲幅下降至6.5%,且將機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休職工并軌上調(diào)。對(duì)于養(yǎng)老金增幅降低的原因,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋稱,今年按5.5%左右調(diào)整退休人員待遇,

  是國(guó)務(wù)院綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì),慎重做出的決策。調(diào)整基本養(yǎng)老金,不僅要考慮居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲和職工工資增長(zhǎng)情況,還要考慮基金支付能力和財(cái)政承受能力;不僅要考慮廣大退休人員當(dāng)前切身利益,也要考慮養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展和廣大退休人員的長(zhǎng)遠(yuǎn)權(quán)益保障。

  通知提出,各地區(qū)要按照國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法,對(duì)調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排。各地上調(diào)養(yǎng)老金的方案要在2017年5月31日前報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。

  人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),今年在退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方面將繼續(xù)實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。

  13連漲后企業(yè)退休人員仍比機(jī)關(guān)單位低近一半

  此次不僅是提高企業(yè)退休人員的工資增幅,平均5.5%的增幅標(biāo)準(zhǔn)也包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這種調(diào)整方式并非首次,去年已經(jīng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整。

  企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金之所以能夠進(jìn)行同步調(diào)整,跟機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革養(yǎng)老金“雙軌制”密切相關(guān)。

  2015年1月14日,國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,宣告了養(yǎng)老金“雙軌制”的終結(jié)。

  此前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位長(zhǎng)期實(shí)行退休費(fèi)主要與退休前工資掛鉤的退休制度,退休費(fèi)的調(diào)整主要跟著工資調(diào)整。“并軌”后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整不再與同職級(jí)在職職工增長(zhǎng)工資直接掛鉤。

  顯然,隨著“雙軌制”的廢除,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整機(jī)制已經(jīng)覆蓋了全體參保人員,機(jī)制更加合理。

  但是,另一個(gè)問(wèn)題依然存在。

  王淑梅的老伴退休前跟她在一個(gè)工廠上班,現(xiàn)在每月退休金2000元,兩個(gè)人加起來(lái),有4500元左右。“這些錢(qián)在三四線城市生活還過(guò)得去。我們要求不高,對(duì)目前的退休金還比較滿意。但是,如果跟機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的人坐在一起議論,我們跟他們相比差距還比較大,心里多少還是有點(diǎn)失落。”

  蘇海南一語(yǔ)道破:“同步調(diào)整機(jī)制雖然消除了兩者在待遇調(diào)整安排上的不協(xié)調(diào),邁出了統(tǒng)籌各類(lèi)退休人員待遇調(diào)整的第一步,但是,當(dāng)前面臨的是養(yǎng)老金各類(lèi)人員內(nèi)部的合理平衡問(wèn)題,比如,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金和企業(yè)退休金的較大落差,城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民養(yǎng)老金的落差等。這是當(dāng)前需要重點(diǎn)研究并穩(wěn)妥解決的問(wèn)題。”

  也就是說(shuō),即便企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)現(xiàn)了同步調(diào)整,但是養(yǎng)老金的基數(shù)沒(méi)有改變,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基數(shù)依然比企業(yè)高而且高出較多,一位不愿具名的專業(yè)人士告訴記者:“機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金比企業(yè)高出一倍。即便現(xiàn)在執(zhí)行相同的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),原來(lái)存在的不合理差距仍然存在。”

  但一般而言,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休金比企業(yè)退休金高,是有原因的。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人力資本結(jié)構(gòu)中主要是白領(lǐng)人員,其平均人力資本水平高于以藍(lán)領(lǐng)人員為主的企業(yè),其平均退休金高一些也是正常的。但是,“比企業(yè)平均退休金明顯高出一大截,甚至高出了一倍左右,對(duì)此老百姓反應(yīng)很強(qiáng)烈,大家都覺(jué)得落差太大。”上述人士表示。

  如何縮小差距?蘇海南開(kāi)出了藥方:“企業(yè)的增幅可以安排得稍微高一點(diǎn),機(jī)關(guān)事業(yè)單位的增幅可以安排得稍微低一點(diǎn),比如企業(yè)是5.8%,機(jī)關(guān)事業(yè)單位是4.8%;或者企業(yè)是6%機(jī)關(guān)事業(yè)單位是5%,匯總起來(lái)平均仍是5.5%。

  這樣調(diào)整企業(yè)退休職工滿意,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的也不吃虧,因?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位各類(lèi)退休人員平均退休金基數(shù)高于企業(yè)同類(lèi)人員,其調(diào)整增加的退休金絕對(duì)額仍高于企業(yè)同類(lèi)人員。由于雙方增幅稍有不同,相信在經(jīng)過(guò)一定年份周期的調(diào)整以后,就會(huì)使企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金跟機(jī)關(guān)事業(yè)單位達(dá)到一個(gè)合理的差距水平。”

  辦理新型養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件

  【一】參保規(guī)模:

  在農(nóng)村,必要有本地戶籍并且春秋滿16周歲(不包含在校門(mén)生),沒(méi)有參加城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民。

  【二】齊全的證件:

  1.身份證原件、復(fù)印件二份。

  2.戶口前導(dǎo)發(fā)軔根基件、復(fù)印件二份。

  3.4張1寸免冠照(60周歲以上人員6張)。

  辦理編制:

  去本地?fù)?dān)任辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的填寫(xiě)《掛號(hào)表》、《戶籍表》,按要求填寫(xiě)并粘貼相片,由本人簽字按手印。

  至于60周歲以上的白叟,則不必要繳納費(fèi)用,只必要填寫(xiě)《報(bào)答申請(qǐng)表》和提交存著復(fù)印件即可。

  不按期交費(fèi)主若是由于多數(shù)地區(qū)收入不不變,是以拔取這種交費(fèi)編制,斗勁自由,按期交費(fèi)則是半年一交或一年一交等固按時(shí)辰交費(fèi)。那什么是次做愛(ài)費(fèi)呢?即按照本身年邁后的保障程度一次交足。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)答領(lǐng)取地:

  (1)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地的,本地領(lǐng)取;

  (2)不在戶籍地的,在累計(jì)繳費(fèi)滿10年的地區(qū)領(lǐng)取;

  (3)不在戶籍地,且繳費(fèi)不滿10年的,轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地領(lǐng)取;

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