2017新疆企業(yè)退休養(yǎng)老金政策

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　　2017新疆企業(yè)退休養(yǎng)老金政策

　　一、調(diào)整范圍和時(shí)間

　　(一)調(diào)整范圍

　　2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

　　離休人員和建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人，不列入本次調(diào)整范圍。

　　(二)調(diào)整時(shí)間

　　從2016年1月1日起執(zhí)行。

　　二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)定額調(diào)整

　　符合2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)20元。

　　(二)掛鉤調(diào)整

　　1.按繳費(fèi)年限調(diào)整。符合2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月先增加45元。對繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)超過15年的，從第16年起，每滿1年增發(fā)3元(繳費(fèi)年限按整年計(jì)算，不足1年的按1年計(jì)算)。

　　2.按基本養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整。按本人2015年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3.5%(四舍五入到元)。

　　(三)傾斜調(diào)整

　　對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜。

　　1.2015年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發(fā)20元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)30元。2016年1月1日后，年滿70周歲、80周歲的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)增加高齡補(bǔ)貼;企業(yè)退休人員按累加后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元;三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元;五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)20元。

　　3.企業(yè)退休人員中原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金月水平達(dá)不到2016年自治區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按平均水平計(jì)發(fā)。

　　三、資金來源

　　本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。因機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，退休人員暫未納入統(tǒng)籌發(fā)放的，由原單位負(fù)責(zé)調(diào)整待遇并墊付。

　　四、工作要求

　　調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，關(guān)系退休人員切實(shí)利益。各地人力資源社會保障部門、財(cái)政部門、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要高度重視，按照自治區(qū)統(tǒng)一部署和要求，全力以赴抓好落實(shí)，務(wù)必在2016年9月底前將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。