2017年65歲退休新政策出臺(tái)

2017年65歲退休新政策出臺(tái)

　　而隨著延遲退休年齡方案的完成,新的延遲退休年齡時(shí)間表也出臺(tái)了。65歲的退休政策有哪些值得關(guān)注的新消息。小編給大家整理了關(guān)于2017年65歲退休政策出臺(tái)，希望你們喜歡!

　　2017年65歲退休政策

　　公務(wù)員退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，三中全會(huì)中央已敲定，1.從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲 2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。2.從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到 2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　日前，楊震委員審議時(shí)說，養(yǎng)老金改革方案中，國(guó)家把基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一起來，剩下補(bǔ)充的部分取決于大家交的年金，交的多拿的就多，交的少拿的就少。實(shí)行改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員退休金之間的差距會(huì)縮小多少，相關(guān)部門應(yīng)該進(jìn)行測(cè)算。

　　“因?yàn)槠髽I(yè)之間本身的差距也非常大，有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)非常好，有的企業(yè)很差，所以不同企業(yè)為職工交的年金不可能一樣，補(bǔ)充的一塊是不是有上限和下限?這樣是不是可以控制退休收入差距?”楊震說，希望國(guó)家出臺(tái)新政策，能使得社會(huì)矛盾得到緩解，不要產(chǎn)生新的社會(huì)矛盾甚至擴(kuò)大社會(huì)矛盾。

　　對(duì)于養(yǎng)老金改革，黃細(xì)花代表說，決策部門一定要將政策盡快落地，人社部作為政策制定者，不能只從自己角度，或者從少數(shù)部門的角度考慮問題，應(yīng)該更多地考慮到老百姓、弱勢(shì)群體的利益。

　　延遲退休提出的方案

　　人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民今日表示，延遲退休年齡政策是一項(xiàng)重大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策，涉及到每一個(gè)人的切身利益。人社部將繼續(xù)深入研究，適時(shí)地推出這項(xiàng)政策。

　　第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　人社部建議我國(guó)從2017年實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡的政策

　　據(jù)人社部消息，中國(guó)有可能在2017年實(shí)行新的退休年齡的政策，將退休年齡65歲。到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動(dòng)力總量減少的速度。

　　人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平稱，建議中國(guó)從2017年實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡的政策，并每?jī)赡暄娱L(zhǎng)1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動(dòng)力總量減少的速度。

　　2017年延遲退休年齡最新規(guī)定

　　中國(guó)社科院近日發(fā)布最新的《人口與勞動(dòng)綠皮書》，建議延遲退休分“兩步走”：

　　第一步，2017年完成養(yǎng)老金制度并軌，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。

　　第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

　　這意味著，2018年前還沒退休的人都會(huì)受到影響，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長(zhǎng)了10年和5年。

　　算一算，你多大歲數(shù)才能退休?

　　按照社科院的建議方案，80后、90后們還要再為祖國(guó)多干幾年!怎么算?我們來舉個(gè)例子。

　　例假設(shè)一位男性1985年出生，原本只要工作到60歲，也就是2045年退休。但因?yàn)?045年是65歲退休的紅線，他必須再干5年，直到2050年退休。

　　假設(shè)一位女性1990年出生，原本要工作到55歲，也就是2045年。悲劇的是，她也滿足了2045年65歲退休的條件，所以必須再干10年，直到2055年才能頤養(yǎng)天年。

>>>下一頁更多精彩的“三問延遲退休”