昆明養(yǎng)老保險最新政策有哪些
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昆明市一次性補繳養(yǎng)老保險費政策
2016-2017年四川醫(yī)保辦理流程手續(xù)及報銷比例范圍
一、2016少兒互助金的繳費
2016年中小學生、嬰幼兒基本醫(yī)?；I資工作即將開始，參加成都城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的個人繳費標準為每人每年90元。
從今年9月開始，城鄉(xiāng)居民還可自愿參加大病醫(yī)療互助補充保險并繳費，2016年大病醫(yī)療互助補充保險自愿購買，分為每年每人410元或205元兩個檔次。
保險有效期為2016年1月1日至2016年12月31日。
二、新生兒何時參保
城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，針對新生兒，是落地即可參保的政策。并且新生兒只要在出生3個月之內參保，在這3個月之間產(chǎn)生的醫(yī)療費用都是可以按此醫(yī)保標準報銷的!
如果孩子沒有在新生兒時參保，或則父母不知道可以參保的，都可以持監(jiān)護人身份證、孩子戶口本到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T補報，只不過補辦時需要補繳從0歲開始應該每年都交的費用!
三、參保資格
與往年一樣，學生和兒童參保至少需符合以下兩個條件之一：一是中小學校、中等職業(yè)學校(技校)、托幼機構的在冊、在園學生;
二是具有本市戶籍的散居兒童，以及父母一方具有成都戶籍或《成都市居住證》的散居兒童。
大學生參保則需滿足如下條件：本區(qū)行政區(qū)域內各類全日制普通高等學校(包括民辦高校)、科研院所中接受普通高等學歷教育的全日制本科、?？茖W生(含高校中的中專生)、全日制研究生(包括港、澳、臺籍大學生)。
今年參加基本醫(yī)保者繳費標準比2015年上調10元，即每人每年為90元。而大病醫(yī)療互助補充保險繳費標準也有所上調：第一檔為410元每人每年，上漲30元;第二檔為205元每人每年，上漲15元。
中小學生、兒童繳費截止時間為12月20日;大學生繳費截止時間為10月30日，補錄生最遲不能超過12月20日。
2016-2017年昆明市一次性補繳養(yǎng)老保險費計算方法:
四、參保方式
據(jù)悉，具體參保方式如下：
大學生要提供身份證號碼在就讀高校繳費參保;
在冊、在園學生和幼兒要提供戶口復印件在學校、托幼機構繳費參保。
戶口在我區(qū)的散居兒童要提供戶口復印件在所屬街道、社區(qū)繳費參保;
如散居兒童戶口沒在我區(qū)而父母一方戶口在我區(qū)的或三方戶口均沒在我區(qū)的，除提供兒童戶口復印件外，還要分別提供其父母一方戶口復印件、《成都市居住證》復印件。
此外，民政部門確定的低保人員和農村優(yōu)撫對象中的貧困戶及持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人困難家庭中的學生兒童、殘疾學生兒童，分別由區(qū)民政、區(qū)殘聯(lián)全額資助參保;新增計生“三結合”幫扶中的學生兒童由區(qū)計生“三結合”幫扶部門全額資助參保。
五、報銷待遇上調
基本醫(yī)保最高可報銷額超19萬
參加基本醫(yī)療保險的，除可享受基本醫(yī)療保險報銷外，還可享受大病保險報銷——根據(jù)規(guī)定，在一個保險有效期內，基本醫(yī)療保險累計支付最高限額為上年度城鎮(zhèn)居民可支配收入的6倍。由于每年度的城鎮(zhèn)居民可支配收入都在上調，因此參加2016年基本醫(yī)保的，報銷待遇將比2015年多出1.6萬元，達到19.59萬元。今年的大病保險報銷則與往年一樣不設封頂線，但起付標準將比2015年多出1400元，漲至1.4萬元。
自愿參加大病醫(yī)療互助補充保險的，在一個自然年度內報銷累計支付最高限額為：410元繳費檔次不超過40萬元，205元繳費檔次不超過20萬元。
在醫(yī)療待遇享受期方面，中小學生、兒童為明年1月1日至明年12月31日;大學生為今年9月1日至明年8月31日，補錄生從參保之日起至明年8月31日。
六、報銷比例
1、基本醫(yī)療統(tǒng)籌支付金額(少兒互助金)
報銷費用=〔一次性住院費用總額-全自費-起付標準〕*報銷比例
(總費用—自費—門檻費)*比例
參保人員住院，基本醫(yī)療保險基金起付標準為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院50元，社區(qū)衛(wèi)生服務中心和一級醫(yī)院100元，二級醫(yī)院200元，三級醫(yī)院500元。)
學生兒童報銷比例為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院90%，社區(qū)衛(wèi)生服務中心和一級醫(yī)院80%，二級醫(yī)院65%，三級醫(yī)院50%。
2、大病醫(yī)療互助補充保險支付金額
報銷比例：〔一次性住院費用總額(除單價在10000元及以上的特殊醫(yī)用材料的個人首先自付費用)-全自費-門檻費-按城鄉(xiāng)居民第三檔繳費計算的基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付額〕×77%;
使用植入人體材料和人體器官等特殊醫(yī)用材料單價在10000元及以上的，個人首先自付部分按50%納入支付。
門診——
其中在普通門診中，參保人員在指定的定點醫(yī)療機構發(fā)生的，符合基本醫(yī)療保險報銷范圍的門診醫(yī)療費，由指定的定點醫(yī)療機構按60%的比例報銷，個人負擔40%。一個保險有效期內醫(yī)療保險基金為一名參保人員支付的門診費用不超過500元。
在意外傷害門診中，參保人員因外傷發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險報銷范圍的門診醫(yī)療費，50元以上的部分按90%報銷，一個保險有效期內，醫(yī)療保險基金為一個參保人員支付的外傷門診醫(yī)療費最高不超過800元。在門診特殊疾病中，參保人員發(fā)生的符合門診特殊疾病報銷范圍的醫(yī)療費用，分別按相關規(guī)定予以報銷。在犬傷門診中，每人份報銷不超過200元。
住院——
起付標準為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和一級醫(yī)院100元，二級醫(yī)院200元;三級醫(yī)院500元，市外轉診1000元。
報銷比例為，在本市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險報銷范圍的一次性住院醫(yī)療費(含門診特殊疾病醫(yī)療費)，其數(shù)額在基本醫(yī)療保險基金起付標準以上的部分，個人先支付應由個人自付的費用后，由基本醫(yī)療保險基金根據(jù)醫(yī)療機構級別按比例支付：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心92%，一級醫(yī)院85%。
昆明市退休教師養(yǎng)老保險政策
2016-2017年昆明教師漲工資最新消息
最低工資標準調整周期將延長
根據(jù)2003年發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式，每兩年至少調整一次。
人社部數(shù)據(jù)顯示，2011-2015年，全國分別有25個、25個、27個、19個、27個地區(qū)調整最低工資標準。但2016年，對最低工資標準作出確定和調整的省份則大大減少。截至今年5月14日，全國僅上海、江蘇、重慶、廣東等四省市對今年最低工資作了明確，且江蘇、重慶更多是對2014年發(fā)布的最低工資標準作出調整。
今年工資怎么漲?漲幅或放緩
除最低工資調整周期延長外，調整幅度原則上也將會不超過社會平均工資增長幅度。從今年已對最低工資作出明確的四省市調整幅度來看，漲幅普遍放緩。以上海為例，在去年調整的基礎上，從今年4月1日起，上海月最低工資標準從2020元調整到2190元，增加170元，比上一輪調整略少30元 事實上，從近年來全國最低工資增速來看，漲幅基本在逐年走低。2011-2015年，已經(jīng)調整地區(qū)平均增幅分別為22.1%、20.1%、17%、14.1%、14.9%。
以上是2016-2017年昆明教師漲工資最新消息
2016-2017年昆明教師工資改革標準細則
教師的收入
教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經(jīng)濟增長)
2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵
4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區(qū)補貼：農村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。
國務院辦公廳印發(fā)《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)》(以下簡稱《計劃》)，提出八項舉措推動鄉(xiāng)村教師發(fā)展，包括提高生活待遇、統(tǒng)一編制標準、職稱評聘傾斜、促進流動等等。
(一)全面提高鄉(xiāng)村教師思想政治素質和師德水平。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝鄉(xiāng)村教師頭腦，進一步建立健全鄉(xiāng)村教師政治理論學習制度，增強思想政治工作的針對性和實效性，不斷提高教師的理論素養(yǎng)和思想政治素質。切實加強鄉(xiāng)村教師隊伍黨建工作，基層黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，進一步關心教育鄉(xiāng)村教師，適度加大發(fā)展黨員力度。開展多種形式的師德教育，把教師職業(yè)理想、職業(yè)道德、法治教育、心理健康教育等融入職前培養(yǎng)、準入、職后培訓和管理的全過程。落實教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結合的師德建設長效機制。
(二)拓展鄉(xiāng)村教師補充渠道。鼓勵省級人民政府建立統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一選拔的鄉(xiāng)村教師補充機制，為鄉(xiāng)村學校持續(xù)輸送大批優(yōu)秀高校畢業(yè)生。擴大農村教師特崗計劃實施規(guī)模，重點支持中西部老少邊窮島等貧困地區(qū)補充鄉(xiāng)村教師，適時提高特崗教師工資性補助標準。鼓勵地方政府和師范院校根據(jù)當?shù)剜l(xiāng)村教育實際需求加強本土化培養(yǎng)，采取多種方式定向培養(yǎng)“一專多能”的鄉(xiāng)村教師。高校畢業(yè)生取得教師資格并到鄉(xiāng)村學校任教一定期限，按有關規(guī)定享受學費補償和國家助學貸款代償政策。各地要采取有效措施鼓勵城鎮(zhèn)退休的特級教師、高級教師到鄉(xiāng)村學校支教講學，中央財政比照邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃教師專項計劃給予適當支持。
(三)提高鄉(xiāng)村教師生活待遇。全面落實集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策，依據(jù)學校艱苦邊遠程度實行差別化的補助標準，中央財政繼續(xù)給予綜合獎補。各地要依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇政策，依法為教師繳納住房公積金和各項社會保險費。在現(xiàn)行制度架構內，做好鄉(xiāng)村教師重大疾病救助工作。加快實施邊遠艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村學校教師周轉宿舍建設。各地要按規(guī)定將符合條件的鄉(xiāng)村教師住房納入當?shù)刈》勘Ｕ戏秶?，統(tǒng)籌予以解決。
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