南通養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)
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南通養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)
南通養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取指南
領(lǐng)取條件
1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);
2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);
3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿(mǎn)15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限);
領(lǐng)取材料
1.經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)核定的《南通市企業(yè)職工退休(職)審核表》;
2.經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的《南通市社會(huì)保險(xiǎn)在職工轉(zhuǎn)退休人員花名冊(cè)》;
3.《企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》;
4.退休職工身份證。
領(lǐng)取流程
1、單位或個(gè)人應(yīng)在申領(lǐng)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前一至二個(gè)月(屬于續(xù)繳人員應(yīng)在符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí))向我局申報(bào)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
2、符合受理?xiàng)l件的，我局向申報(bào)人出具《受理回執(zhí)》
3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，基本養(yǎng)老金通過(guò)受托銀行劃入指定的賬戶(hù)。
領(lǐng)取額度
城鄉(xiāng)居民：
城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為每月140元，同時(shí)考慮到原老市區(qū)居民的實(shí)際情況，對(duì)2003年10月15日戶(hù)籍制度改革前城鎮(zhèn)老居民增發(fā)養(yǎng)老補(bǔ)貼每月60元;增設(shè)了喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為1500元
企業(yè)退休職工：
2015年7月1日至2016年6月30日期間，全市達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5149元。
計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×(1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
領(lǐng)取年齡
改革前：
正常退休：男年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶(hù)籍合同制女工人要年滿(mǎn)55周歲。
改革后：
1、從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
我國(guó)延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行，詳情如下：
1、正常退休：男年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶(hù)籍合同制女工人要年滿(mǎn)55周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿(mǎn)8年，井下、高低溫工種滿(mǎn)9年，高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿(mǎn)10年的，男年滿(mǎn)55周歲，女干部年滿(mǎn)50周歲，女工人年滿(mǎn)45周歲。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。
4、政策性提前退休：國(guó)家和省有特別規(guī)定可以提前退休的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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