安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀范文3篇

安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀范文3篇

　　落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，安全生產(chǎn)包保責(zé)任可謂重中之重。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀，供你參考。

　　安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀范文一

　　為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成20XX年度安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，保證在項(xiàng)目安全生產(chǎn)中的人身安全不受危害、保證設(shè)備安全不受損失;認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的安全生產(chǎn)職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)本年度安全生產(chǎn)總目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任書。

　　一、方針與原則

　　1、堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇保證書。

　　2、嚴(yán)格按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”、“誰組織，誰負(fù)責(zé)”、“誰實(shí)施，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好本職工作。

　　3、依靠完善的制度、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍使安全方針與原則得到有效貫徹。

　　4、我們堅(jiān)信：除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，通過我們的努力，所有事故都可以預(yù)防，任何隱患都可以控制。

　　二、安全目標(biāo)：

　　1.不發(fā)生年度安全目標(biāo)考核事故;

　　2.不發(fā)生職工生產(chǎn)人身傷亡事故;

　　3.不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故;

　　4.不發(fā)生擔(dān)負(fù)主要責(zé)任的一般及以上交通事故;

　　5.認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)，監(jiān)督事故防范措施落實(shí)，確保項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　三、安全職責(zé)

　　1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。

　　2、實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。

　　3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公區(qū)的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目小車隊(duì)的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安質(zhì)監(jiān)察部對(duì)員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動(dòng)登記和安全再教育的管理工作安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇文章安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇出自http://www.gkstk.com/article/wk-28246060111979.html，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此鏈接!。

　　7、按時(shí)做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)交納工作，確保交納率100%。。

　　8、做好項(xiàng)目作息時(shí)間表，安排節(jié)假日放假期間項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)間表

　　9、做好工傷事故的調(diào)查、申報(bào)和處理工作。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性安全方面的工作安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇保證書。

　　四、責(zé)任期限

　　20XX年12月3日至20XX年12月31日。

　　五、考核管理與獎(jiǎng)懲

　　1.責(zé)任書簽訂人按照所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，全面加強(qiáng)本崗位的安全管理，努力完成各項(xiàng)安全考核目標(biāo);2.依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)安全文明施工獎(jiǎng)罰規(guī)定，并結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況對(duì)責(zé)任書簽訂人進(jìn)行量化考核及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

　　六、附則

　　1.本責(zé)任書一式兩份，交本人一份，留存一份。

　　安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀范文二

　　為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國(guó)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及公司安全生產(chǎn)(防火)規(guī)章制度，進(jìn)一步落實(shí)逐級(jí)安全工作責(zé)任制，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，為確保公司財(cái)產(chǎn)及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發(fā)生，特制訂安全生產(chǎn)(防火)工作包保責(zé)任書。

　　一、承包目標(biāo)：

　　1、無火災(zāi);

　　2、無安全生產(chǎn)事故;

　　3、無各種車輛重大交通事故;

　　4、無因公死亡事故;

　　5、無食物中毒死亡事故;

　　6、盜竊案件控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)，破案率達(dá)到100%;

　　7、治安案件控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi)，破案率達(dá)到100%;

　　8、員工犯罪(教養(yǎng)以上含教養(yǎng))控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi);

　　9、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)，輕傷事故控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi);

　　10、隱患整改率達(dá)到所下達(dá)隱患總數(shù)的100%;

　　二、確保責(zé)任：

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將安全工作納入年度總體規(guī)劃和工作日程，落實(shí)安全工作責(zé)任制，年初有安全工作實(shí)施方案，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)。按有關(guān)部門的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評(píng)比、同獎(jiǎng)懲、同總結(jié)，有獎(jiǎng)懲總結(jié)材料;

　　2、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責(zé)任制，加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí);

　　3、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)及員工生命安全。

　　4、堅(jiān)持向員工進(jìn)行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。特別要對(duì)重點(diǎn)工種人員的教育，加強(qiáng)對(duì)要害部位的管理。

　　三：考核辦法

　　1、將每月進(jìn)行的目標(biāo)考核內(nèi)容和隨時(shí)進(jìn)行的檢查、抽查情況以及對(duì)發(fā)生事故的調(diào)查情況作為考核的依據(jù)安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇。

　　2、沒有完成第一項(xiàng)指標(biāo)，發(fā)生小火災(zāi)，每人罰款二百元，一般火災(zāi)每人罰款五百元，重大火災(zāi)除正職領(lǐng)導(dǎo)罰款一千元，副職領(lǐng)導(dǎo)、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關(guān)規(guī)定追究肇事者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的法律責(zé)任。

　　3、沒有完成第二項(xiàng)指標(biāo)，發(fā)生安全生產(chǎn)事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產(chǎn)事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇文章安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇出自http://www.gkstk.com/article/wk-28246060111979.html，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此鏈接!。

　　4、沒有完成第三項(xiàng)指標(biāo)，發(fā)生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關(guān)規(guī)定處罰

　　5、沒有完成第四項(xiàng)指標(biāo)，出現(xiàn)因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　6、沒有完成第五項(xiàng)指標(biāo)，出現(xiàn)食物中毒事故安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇保證書。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　7、沒有完成第六項(xiàng)指標(biāo)，盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。

　　8、沒有完成第七項(xiàng)指標(biāo)，治安案件超過員工總數(shù)的2‰，結(jié)案率低于100%的，每人罰款二百元。

　　9、沒有完成第八項(xiàng)指標(biāo)，員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。

　　10、沒有完成第九項(xiàng)指標(biāo)，輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　11、沒有完成第十項(xiàng)指標(biāo)，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。如對(duì)隱患未能及時(shí)整改，而由此發(fā)生事故的，要根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究規(guī)定》追究有關(guān)人員的法律責(zé)任安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇。

　　12、出現(xiàn)問題，隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)，發(fā)現(xiàn)一次，罰有關(guān)人員一百到三百元。

　　13、出現(xiàn)火災(zāi)、重大盜竊、交通、生產(chǎn)事故的，除按以上規(guī)定處罰外，還要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行減分，并取消評(píng)選先進(jìn)單位的資格。實(shí)行一票否決權(quán)安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇文章安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇出自http://www.gkstk.com/article/wk-28246060111979.html，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此鏈接!。14、簽訂責(zé)任書的人員范圍是：各工區(qū)主任、安全員。

　　甲方單位簽字蓋章：

　　年月日

　　乙方單位簽字蓋章：

　　年月日

　　注：此責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期限為20XX年3月20日至20XX年12月31日

　　安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀范文三

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　為進(jìn)一步規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督保障和示范促進(jìn)作用，激發(fā)青年安全監(jiān)督崗崗員的工作積極性和主動(dòng)性，服務(wù)本項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，項(xiàng)目部與青年安全監(jiān)督崗協(xié)商簽訂本責(zé)任書。

　　一、包保期限：從工程開工至竣工

　　二、甲方責(zé)任

　　1.納入體系。關(guān)心和支持青年安全監(jiān)督崗及其崗員的工作，將青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)納入項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，同布置、同落實(shí)、同考核。

　　2.支持活動(dòng)。根據(jù)生產(chǎn)要求，提供有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件、參考資料以及技術(shù)幫助安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇。支持青安崗崗長(zhǎng)作為代表參加交班會(huì)、周例會(huì)以及其他有關(guān)安全工作的會(huì)議，參加安全生產(chǎn)大檢查。

　　3.加強(qiáng)管理。支持青年安全監(jiān)督崗從事安全檢查監(jiān)督管理活動(dòng)，賦予其開展工作所必要的權(quán)力安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇文章安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇出自http://www.gkstk.com/article/wk-28246060111979.html，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此鏈接!。

　　三、乙方責(zé)任

　　認(rèn)真履行青年安全監(jiān)督崗基本職責(zé)，詳見《》(須結(jié)合生產(chǎn)一線單位實(shí)際列出具體職責(zé)和工作內(nèi)容)。

　　四、考核兌現(xiàn)

　　1.考核兌現(xiàn)由黨政組織委托安質(zhì)部門和團(tuán)組織按季度(每年3、6、9、12月末)進(jìn)行

　　2.每季度青年安全監(jiān)督崗履行職責(zé)情況良好，甲(暑假安全責(zé)任書)方要兌現(xiàn)崗長(zhǎng)每月200元的青安崗津貼，兌現(xiàn)崗員每月100元的青安崗津貼，并在此基礎(chǔ)上按每月100元標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)每月“青安之星”當(dāng)月津貼。對(duì)發(fā)現(xiàn)、排除重大安全隱患的，應(yīng)給予一次性特別獎(jiǎng)勵(lì)(一次性特別獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目部行政與青安崗協(xié)商確定，一般應(yīng)不低于每人100元的標(biāo)準(zhǔn))安全生產(chǎn)包保責(zé)任書5篇保證書。

　　3.經(jīng)考核，青年安全監(jiān)督崗未能按《辦法》規(guī)定正常履行職責(zé)，則取消當(dāng)季青安崗全體成員津貼。

　　五、附則

　　本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團(tuán)組織留存一份備案。

　　甲方簽字(章)：

　　年月日

　　乙方簽字(章)：

　　年月日