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學(xué)生實習(xí)期間受傷算工傷嗎

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  據(jù)有關(guān)調(diào)查機構(gòu)統(tǒng)計,全國每年有1000萬以上的職教學(xué)生在企業(yè)實習(xí),有將近30%的學(xué)生在實習(xí)過程中受到不同程度的傷害。他們權(quán)益該如何保障呢?大學(xué)生實習(xí)期間受傷算工傷?可以接受?
  《條例》規(guī)定,只有屬于工傷事故范圍的職工,才能向用人單位提出工傷損害賠償請求。其中,“職工”是指與用人單位存在(包括)的勞動者。而勞動者又是指依法享有勞動權(quán)利能力、能獨立自主地選擇用人單位并建立身份隸屬關(guān)系、服從用人單位的組織管理、以自己的勞動獲取報酬的自然人。按這個標(biāo)準(zhǔn),受傷的當(dāng)事人的身份仍是學(xué)生而不是勞動者。所以,其在實習(xí)期間因工作造成的人身傷害,無法認(rèn)定為工傷。
  但是,實習(xí)生不適用工傷并不意味著“傷了白傷”,受害人仍可以人身損害賠償起訴?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。學(xué)生實習(xí)期間,由公司對學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理,公司是受益人,兩者之間的關(guān)系實際上形成了雇傭關(guān)系,所以,受傷的學(xué)生應(yīng)該向公司主張賠償。而學(xué)校對王磊于實習(xí)過程中所受傷害,在主觀上無過錯,不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
  值得關(guān)注的是,2010年1月15日,教育部職業(yè)教育與成人教育司印發(fā)了《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險實施方案》的通知,今后,為了避免實習(xí)造成的人身傷害風(fēng)險,公司和學(xué)校可以在實習(xí)合同中約定,由學(xué)校為學(xué)生辦理實習(xí)責(zé)任保險,這樣學(xué)生在實習(xí)過程中造成人身傷害,可依法由保險公司負(fù)責(zé)賠償。
  附件:《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險實施方案》
  教職成司函〔2010〕 8號 各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、各計劃單列市教育局、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、各有關(guān)單位:
  為認(rèn)真貫徹教育部、財政部、中國保險監(jiān)督管理委員會聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于在中等職業(yè)學(xué)校推行學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險的通知》(教職成[2009]13號) (以下簡稱《通知》)的精神,加快建設(shè)基本覆蓋城鄉(xiāng)、貫穿學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)全過程的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)風(fēng)險管理機制,切實做到中等職業(yè)學(xué)校參加實習(xí)的學(xué)生人人參保、應(yīng)保盡保,充分發(fā)揮責(zé)任保險機制在化解學(xué)生實習(xí)責(zé)任風(fēng)險中的作用,確保中等職業(yè)教育健康發(fā)展,教育部職業(yè)教育與成人教育司最近組織了有關(guān)保險專家、相關(guān)法律專家、職教行政管理部門和部分中等職業(yè)學(xué)校代表,對相關(guān)保險機構(gòu)開發(fā)的“中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險實施方案”(以下簡稱“保險方案”)進(jìn)行了詳細(xì)論證?,F(xiàn)將經(jīng)我司審定的保險方案印發(fā)你們參照執(zhí)行,并就有關(guān)事項通知如下。
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