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工時(shí)的綜合計(jì)算

時(shí)間: 若木1 分享
一、企業(yè)只能對(duì)符合條件的職工實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制  
根據(jù)國(guó)家和上海市規(guī)定,對(duì)符合下列條件之一的職工,可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制:  
(一)交通、鐵·、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)的職工;   
(二)地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工;   
(三)其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。如因受季節(jié)條件限制,淡旺季節(jié)明顯的瓜果、蔬菜等食品加工單λ和服裝生產(chǎn),以及賓館、餐館的餐廳和娛樂(lè)場(chǎng)所的服務(wù)員等,可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。  
二、企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的審批。   
(一)上海市企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,需由 企業(yè)寫出申請(qǐng)報(bào)告并填寫“申請(qǐng)表”,按下列辦法報(bào)批,δ經(jīng)批準(zhǔn),不得實(shí)施。   
1、中央直屬企業(yè),經(jīng)其主管部門審核后,報(bào)國(guó)家勞動(dòng)部批準(zhǔn),報(bào)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案;   
2、上海市屬企業(yè),經(jīng)其主管部門審核后,報(bào)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn),報(bào)所在區(qū)、縣勞動(dòng)局備案;   
3、上海區(qū)縣屬企業(yè),經(jīng)其主管部門審核后,報(bào)區(qū)、縣勞動(dòng)局批準(zhǔn);   
4、外商投資企業(yè)按現(xiàn)行管理體制分別報(bào)上海市、區(qū)、縣勞動(dòng)局審批;   
5、其他無(wú)主管部門的企業(yè),報(bào)所在區(qū)、縣勞動(dòng)局批準(zhǔn)。   
6、外省市在滬建筑施工企業(yè)由所在省市的勞動(dòng)部門審批,在上海市登記的外省市企業(yè)由企業(yè)所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)局審批。   
7、上海市與外省市聯(lián)營(yíng)的企業(yè)聯(lián)營(yíng)一方為上海市市屬企業(yè)的,由上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批,其他企業(yè)由企業(yè)所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)局審批。   
8、有多個(gè)主管部門的企業(yè),按無(wú)主管部門企業(yè)的審批辦法,由所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)局審批。   
上海市規(guī)定各級(jí)主管部門和勞動(dòng)行政部門在審批過(guò)程中要加強(qiáng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)不符合規(guī)定和δ經(jīng)批準(zhǔn)而擅自實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè),應(yīng)堅(jiān)決予以糾正。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理或處罰。   
(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè),除個(gè)別確系情況特殊的企業(yè),允許以年或季為綜合計(jì)算工時(shí)外,一般均掌握在以周或月為平均綜合計(jì)算工時(shí)。由區(qū)、縣勞動(dòng)局審批范Χ中對(duì)以季為綜合計(jì)算工時(shí)的企業(yè),經(jīng)區(qū)、縣勞動(dòng)局審查批準(zhǔn)后,報(bào)市勞動(dòng)局備案。以年為綜合計(jì)算工時(shí)的企業(yè),經(jīng)區(qū)、縣勞動(dòng)局審核,由市勞動(dòng)局審批。
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