順豐快遞員的待遇怎么樣_快遞員的工作要求
順豐快遞員的待遇怎么樣_快遞員的工作要求
網(wǎng)上都在討論快遞員的工資情況,有人說上萬不是問題,也有人說三四千,那么快遞員工資一般多少錢？下面學(xué)習(xí)啦小編分享了順豐快遞員的待遇，一起來了解吧。
順豐快遞員的待遇
順豐快遞員應(yīng)該在國內(nèi)是平均工資最高的了。但這個得分區(qū)域的，即使在深圳同一個城市，有的快遞員一個月在1萬左右，低的在3千左右吧，特別是在商業(yè)區(qū)，工資可能還要往上漲的。同樣，在上海也行看區(qū)域，還有看快遞員自己的勤勞程度。順豐快遞員一般工作時間在13小時左右，月入1.2萬的。
順豐跟一般的企業(yè)一樣壓一個月的工資，就是這個月發(fā)上個月的工資那樣子，基本上每個公司都是這樣吧，順豐比較正規(guī)，快遞員壓力可能比其他公司要大一點，比較嚴，至于待遇，快遞員大家都懂得靠提成吃飯，跟你的片區(qū)有很大的關(guān)系
做快遞不是那么好做的，快遞跟那些銷售不太一樣。要想達到1.2萬的工資：
1、吃苦耐勞。占5%舍不得吃苦的人去哪都不行啦，更何況是快遞這種勞力活
2、個人魄力。占5%其中包括人緣人脈啊，口才啊，社交經(jīng)驗啊，腦子靈活啊，給人第一形象啊，服務(wù)態(tài)度啊之類。
3、經(jīng)驗。占5%起碼你要懂這行，對業(yè)務(wù)熟悉。
4、所在的快遞公司。占15%這個只針對于如順豐公司之類的快遞員來說的，跟下面的運氣掛鉤，因為順豐走的是中高端專業(yè)快遞路線，其他某些走的特色路線，只有這些快遞才能滿足某些客戶的需求。
5、運氣。占70%并不是去了順豐工資就比其他快遞高，也不是去了小快遞工資就少。最主要還是要看你的區(qū)域好不好或者區(qū)域內(nèi)有沒有發(fā)貨量大的潛在客戶。有些客戶是很容易做下來的，有些是自己找上你或者你的公司的。就算你公司再牛，你服務(wù)再好，你能力再強，你區(qū)域內(nèi)要是沒有發(fā)貨多的客戶，又有什么用?你以為你牛逼到處叫你取件，這里收一個件，那里收兩個件，工資能高到哪去?你還要送件，加上收件就算你腿跑斷了你忙的暈倒了也做不到上萬。
如何應(yīng)聘順豐快遞員
首先你需要找到順豐發(fā)布招聘信息的地方，因為只有人家招聘了你才有機會去面試啊。這個不難，現(xiàn)在發(fā)布招聘信息的渠道也就那么幾個。首先就是自己的官網(wǎng)，找到順豐的官網(wǎng)，然后查看招聘信息，在撥打電話咨詢就行;再就是人才網(wǎng)站，目前來說人才網(wǎng)站還是很多的，你到任何一個人才網(wǎng)站搜索“順豐”就會出現(xiàn)相關(guān)的快遞員招聘資訊，比如說我們棒棒噠人才網(wǎng)就可以。
第二步要做的就是分析自己了。主要是看一下自己的地理位置，你要找工作肯定不能離自己很遠吧，上個班也要兩三個小時。這時我們要看一下自己查看的快遞員招聘信息是順豐那個網(wǎng)點的，如果離自己近可以考慮，太遠的話就不考慮了，當(dāng)然如果包住那就另當(dāng)別論了。
第三點就是自己信息的編輯投遞了。你要去應(yīng)聘順豐快遞員肯定是要對自己作一番介紹的，自己之前做過什么，有什么經(jīng)驗等之類的，提前總結(jié)好，寫在紙上也可以，那就是簡歷了。
工資給大家重點說一下吧工資重點說一下，這個要按給你分配的地方，如果分配給你地段都是住戶工資+提成在3000-5000;如果你運氣好分到一片全是寫字樓的地段 那你就發(fā)了 4000-6000那是妥妥的(這個是平均值)。
做快遞員有什么要求
1、首先要具備一定的知識，即包裹上的字你要會認識，到時去應(yīng)聘人家會先問你學(xué)歷的，當(dāng)然，學(xué)歷也是可以做的，所以，筆試也是難免的。
2、其次就是熟悉地形，一般面試的都是本地地形，一個縣或一個小城市，或者大城市的某個區(qū)域，這點很重要，人家快遞公司是不會花錢去帶你熟悉地形的。
3、會騎電動車，交通工具嘛，必須的。
4、個人品行、相貌、腦子靈不靈活、勤不勤快呀等都會在面試的項目中，但對這些要求不會太苛刻，一般及格就可以了。
5、總之，想做快遞不是什么難事，有點辛苦，但你若覺得你個人很有“撈單(能攬到很多客戶)”潛質(zhì)的話，不妨試試，撈單越多，提成越多，運氣好的話，拿不成還能撈個經(jīng)理什么的當(dāng)當(dāng)。
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