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東莞勞動法產(chǎn)假

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  勞動法對東莞的產(chǎn)假做了哪些調(diào)整呢?下面是由學習啦小編分享的東莞勞動法產(chǎn)假,希望對你有用。

  東莞勞動法產(chǎn)假

  廣東省十二屆人大會第二十二次會議表決通過了《廣東省人口與計劃生育條例(修訂草案)》(以下簡稱新條例),將于元旦起與新修訂的《人口與計劃生育法》同步施行,在全國計劃生育地方性法規(guī)修訂中屬首例。

  新條例修改了與“全面二孩”政策不協(xié)調(diào)的獎勵規(guī)定,取消晚婚晚育假,將原來的獨生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。

  這意味著,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時,丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。

  女職工

  基本產(chǎn)假:

  注:目前東莞產(chǎn)假天數(shù)按照廣東省規(guī)定實施:2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育小孩的,東莞市女職工生育小孩可享受98天產(chǎn)假+廣東省30天的獎勵假,一共128天。

  男職工

  產(chǎn)假期間給予男方看護假15天

  2016東莞勞動法對產(chǎn)假進行的調(diào)整

  丈夫陪產(chǎn)假增至15天

  新條例修改了與“全面二孩”政策不協(xié)調(diào)的獎勵規(guī)定,取消晚婚晚育假,將原來的獨生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。同時,丈夫陪產(chǎn)假從10天增至15天。

  女性產(chǎn)假變化稍稍復雜一點,調(diào)整后為:98天基本產(chǎn)假+30天計生獎勵(二孩以內(nèi))假=128天,相比此前少了20天。但對此前并不享受獨生子女假和晚婚晚育假的媽媽來說,則是新增了30天產(chǎn)假。而且不論是生育一孩還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加的30天產(chǎn)假。

  二孩不再審批但需登記

  新條例規(guī)定,“提倡一對夫妻生育兩個子女”,生育第一個和第二個子女的夫妻,應當辦理生育登記。也就是說,生育第二個子女不再需要進行生育審批,只需要辦理生育登記即可。

  雖然生二孩不再需要審批,但符合規(guī)定條件可以再生育的,仍需要按有關規(guī)定辦理審批手續(xù)。省衛(wèi)計委透露,具體的登記和審批辦法正在制定,爭取盡快出臺。但這不會影響群眾應有權益,在辦法出臺后及時補辦有關手續(xù)即可。

  只生一個不再獎勵優(yōu)待

  省衛(wèi)計委表示,按照國家“新人新辦法、老人老辦法”原則,新條例實施后,自愿終身只生育一個子女的夫妻,不再發(fā)放《獨生子女父母光榮證》,不再享受獨生子女父母獎勵優(yōu)待。

  但在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的本省戶籍夫妻,可繼續(xù)按規(guī)定的條件、標準,享受各項計劃生育獎勵優(yōu)待政策。已經(jīng)享受獨生子女父母獎勵的夫妻,如果在新條例之后再生育子女,就不再繼續(xù)給予獎勵。但此前已經(jīng)享受的待遇不用退還。

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