什么時(shí)候需要跳槽

什么時(shí)候需要跳槽

　　導(dǎo)語：適不適合跳槽，跳槽前應(yīng)該準(zhǔn)備什么，需要知道什么?學(xué)習(xí)啦小編為大家解答。

　　一、　首先，要確定你跳槽的動(dòng)機(jī)是什么和自己是不是需要跳槽。

　　大致來說，一個(gè)人跳槽的動(dòng)機(jī)一般有如下兩種：

　　第一，是被動(dòng)的跳槽

　　即個(gè)人對自己目前的工作不滿意，不得不跳槽，這里又具體包括對人際關(guān)系(包括上、下級關(guān)系)、工作內(nèi)容、工作崗位、工作待遇、工作環(huán)境或工作條件、發(fā)展機(jī)會(huì)的不滿意等方面。比如，如果你與上司關(guān)系不融洽，覺得得不到發(fā)展，你自己也感覺無法適應(yīng)目前的環(huán)境，那么恐怕就要考慮換個(gè)環(huán)境試試了;

　　第二，是主動(dòng)的跳槽

　　即面對著更好的工作條件，如待遇、工作環(huán)境、發(fā)展機(jī)會(huì)，自己經(jīng)不住“誘惑”而促使自己跳槽;或者尋求更高的挑戰(zhàn)與報(bào)酬，比如你發(fā)現(xiàn)自己的能力應(yīng)付目前的工作綽綽有余，并且發(fā)現(xiàn)了自己真正感興趣的工作的時(shí)候，你就不妨考慮換個(gè)工作試試。

　　二、跳槽需要回答的問題

　　無論如何，當(dāng)你具備了跳槽動(dòng)機(jī)的時(shí)候，就是你跳槽行動(dòng)的開始。但是，為了跳得更“高”，你在跳槽前不妨先問自己下面的問題：

　　1、是什么讓你不滿意現(xiàn)在的工作了?

　　2、你想跳槽經(jīng)過慎重考慮了嗎?還是一時(shí)的情緒?嘗試做自我調(diào)整了嗎?

　　3、跳槽會(huì)使你失去什么，又得到什么呢?

　　4、適應(yīng)新的工作或環(huán)境、建立新的人際關(guān)系需要你付出更多的精力，你有信心嗎?

　　5、你的背景和能力能適應(yīng)新的工作嗎?

　　6、你是為了生活而工作，還是為了工作而生活?

　　7、你有沒有職業(yè)目標(biāo)?新的工作是不是為你提供了一個(gè)清晰的職業(yè)方向?

　　8、征求過專家的意見嗎?有沒有咨詢過權(quán)威的職業(yè)顧問，比如烽火獵聘公司?

　　如果對上面的問題回答是“是”，那么你可以接著考慮下面的問題：

　　1、你要跳過去的公司的職位是什么?如果比你現(xiàn)在的職位還低你能接受嗎?

　　2、新的工作要求你從頭做起，你有這個(gè)心理準(zhǔn)備嗎?

　　3、你在目前的公司里工作有多久?—一般來說，在一個(gè)公司的工作至少應(yīng)該滿1年，否則它不會(huì)為你提供非常有價(jià)值的職業(yè)發(fā)展依據(jù);

　　4、你應(yīng)何時(shí)跳槽?——最好的狀態(tài)是在目前工作進(jìn)展順利時(shí)跳槽，那么你的職業(yè)含金量會(huì)大大提升。 5、你實(shí)事求是地估價(jià)自己的能力了嗎?你的優(yōu)點(diǎn)或特長是什么?你有哪些不足?——這里要求你既不要好高騖遠(yuǎn)，也不要自甘弱小。