什么情況下可以跳槽
你想過(guò)跳槽嗎?什么情況下，你才可以跳槽呢?下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的可以跳槽的情況，希望對(duì)你有用。
可以跳槽的情況：沒(méi)有發(fā)展的空間
如果當(dāng)您自己感覺(jué)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的崗位沒(méi)有多大發(fā)展空間的時(shí)候可以考慮跳槽了，因?yàn)?ldquo;樹(shù)挪死人挪活”，如果一味地堅(jiān)持反而是對(duì)自身發(fā)展的不利，換個(gè)環(huán)境找個(gè)有利于自己整個(gè)職業(yè)發(fā)展的工作也許會(huì)更好。
可以跳槽的情況：公司內(nèi)部“暗流涌動(dòng)”
這里指的就是公司的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)和員工整天勾心斗角，這種情況下也是可以考慮跳槽的，因?yàn)檫@種無(wú)休止的“內(nèi)耗”爭(zhēng)斗到頭來(lái)受傷害的是你自己，而且在這樣的環(huán)境中工作會(huì)給自己一種很緊張的狀態(tài)，不能安心地將心思放到工作上來(lái)，那么這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該考慮換一個(gè)環(huán)境美那么復(fù)雜的公司了，換個(gè)環(huán)境，換個(gè)心情，重新起航!
可以跳槽的情況：公司不識(shí)才
首先，這個(gè)的前提是你自己的確是有真本事，為公司做出了不小的貢獻(xiàn)，當(dāng)你憑借著自己的努力一次次幫助公司的時(shí)候，如果公司的管理者或老板無(wú)動(dòng)于衷，那么這個(gè)時(shí)候你是時(shí)候考慮找一家肯定自己的公司了，因?yàn)槿绻氵€是一直留在那個(gè)不懂得重用你，哪怕是你已經(jīng)展露出自己能力的時(shí)候，那么這樣的情況下很不利于以后整個(gè)職業(yè)的規(guī)劃，所以找個(gè)肯定自己的公司，然后好好把自己的才華施展出來(lái)，這樣是對(duì)自己最好的負(fù)責(zé)!
跳槽有時(shí)候會(huì)給你帶來(lái)人生的改變，但不要盲目頻繁地跳槽，否則給你自己的職業(yè)和未來(lái)帶來(lái)不利的一面，該跳槽時(shí)則跳槽，不該跳槽的時(shí)候就應(yīng)該踏實(shí)地將自己的本職工作做好!
跳槽前需要考慮的要點(diǎn)
一、確認(rèn)自己的實(shí)力。
跳槽也是需要講實(shí)力的，假如你沒(méi)有那么個(gè)實(shí)力的話，那么你的跳槽就顯得很危險(xiǎn)了，因?yàn)槟悴⒉恢老录覇挝粫?huì)不會(huì)愿意接納你，他們會(huì)愿意給你多少底薪。所以，如果你有一些非常誘人的實(shí)力的話，這些問(wèn)題就已經(jīng)不成問(wèn)題了，你需要做的就是把自己的實(shí)力理出來(lái)，讓用人單位能夠很清楚了解你。
二、算清你的跳槽成本。
跳槽肯定是需要成本的，成本主要是你的求職成本及失業(yè)期的消費(fèi)及誤工費(fèi)。雖然有時(shí)你非常想跳槽，但是如果你的可用資金不足以支撐你跳的話，建議你還是盡量放棄跳槽這樣的念頭吧，畢竟你這樣做往往會(huì)把自己逼上絕路，不僅找不到好的下家，還會(huì)逼迫自己選擇一份不理想的工作。
三、選對(duì)你的跳槽途徑。
跳槽途徑有很多，如朋友推薦，網(wǎng)上招募，人才招聘會(huì)，自薦信等。在你跳槽前就需要提前把這些問(wèn)題考慮清楚。到底我是選擇哪方面來(lái)選擇下家，以及在選擇過(guò)程中會(huì)有哪些風(fēng)險(xiǎn)和障礙，這些考慮清楚后，跳槽就會(huì)顯得非常容易了。
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