晉升處長自我鑒定范文
自我鑒定在處長的晉升申請過程中，是一種經(jīng)常不斷檢查、反思與自我評價的過程。以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的晉升處長自我鑒定范文，供大家參考!
晉升處長自我鑒定范文(一)
200x年，在局黨組和紀檢組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和幫助下，自己認真履行職責(zé)，落實省紀委、監(jiān)察廳和國家旅游局紀檢監(jiān)察局的工作部署，完成了各項工作任務(wù)，并在提高個人素質(zhì)方面取得了一定的進步，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職
一、認真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)
200x年，落實局領(lǐng)導(dǎo)提出的關(guān)口前移、立足防范、立足教育的要求，圍繞局中心工作，在維護政府廉潔、保證政令暢通、促進勤政高效方面，主要開展了制度建設(shè)、廉政教育、專項治理、行風(fēng)建設(shè)等項工作。
(一)加強制度建設(shè)
確定200x年為黨風(fēng)廉政建設(shè)制度年，從制度上防范違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。一是根據(jù)中紀委、省紀委的要求，進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，起草修訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步充實內(nèi)容，重點抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與各處室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，保證責(zé)任制落到實處;二是建立了廉政建設(shè)目標考核責(zé)任制、評廉述廉和廉政考核制度，并與目標責(zé)任制考核相結(jié)合，在年度總結(jié)和述職的同時述廉評廉;三是繼續(xù)實行“一崗雙責(zé)”制度，各處室一把手實行一崗雙責(zé)制度，既對業(yè)務(wù)工作負責(zé)，又對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé);四是建立了遵守“四大紀律、八項要求”制度;五是落實廉政談話的告誡談話制度。
(二)開展黨風(fēng)廉政教育
今年黨風(fēng)廉政教育的重點是宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深化教育，強化監(jiān)督，推動黨員干部廉潔自律，防患于未然。在兩個條例學(xué)習(xí)中，采取了集中學(xué)習(xí)與專題輔導(dǎo)相結(jié)合的方法，組織全機關(guān)同志收聽收看了監(jiān)察部副部長關(guān)于“兩個條例”的輔導(dǎo)講座，對因外出沒有參加集中學(xué)習(xí)的人員，專門組織了集中補課，消除學(xué)習(xí)死角，保證了人人都能受教育(這是配合機關(guān)黨委開展的)。
開展典型示范教育和“讀書思廉”活動。根據(jù)省紀委和局紀檢組關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送錢物開展專項治理的安排，在機關(guān)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)中開展典型示范教育和“讀書思廉”活動。編發(fā)了《廉政建設(shè)》電子期刊。刊載勤廉兼優(yōu)、拒禮拒賄的正面典型及典型****案的反面教材及廉政建設(shè)的其他信息。電子期刊利用機關(guān)辦公網(wǎng)(內(nèi)網(wǎng))，以電子郵件形式發(fā)送到個人郵箱。
(三)深入開展專項治理工作
1、開展對領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送錢物問題開展專項整治。根據(jù)省紀委的安排意見，起草了《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送錢物問題開展專項整治工作的通知》(遼旅紀檢字[2012]3號文件)，對專項整治工作進行了具體的安排部署。進一步明確了近幾年中央和省就解決“收送錢物”問題做出的一系列規(guī)定，要求干部嚴格貫徹執(zhí)行。
開展“家庭助廉”活動，加強對干部配偶、子女的廉政教育，營造“家庭清廉是福”的氛圍，構(gòu)筑“把前門、堵后門”的家庭拒腐防線。起草了《致領(lǐng)導(dǎo)干部配偶的一封信》并以局黨組名譽發(fā)給干部配偶，同時制定了家庭助廉《廉政公約》。機關(guān)干部及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部認真對待，干部配偶積極參與“家庭助廉”活動，簽署了《廉政公約》。
開展廉政談話。對機關(guān)及直屬單位走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部進行廉政談話，上半年共對4名職務(wù)變動的干部進行了廉政談話，并就如何保持清正廉潔，不違反規(guī)定收送錢物提出要求。
通過貫徹落實省紀委的安排意見，認真開展專項整治工作，我局機關(guān)干部及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)拒腐防變的意識普遍增強。至今，未發(fā)生違反規(guī)定收送錢物的問題。
2、根據(jù)省紀委、省監(jiān)察廳的要求，開展黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的清理、領(lǐng)導(dǎo)干部超標準配備小汽車的清理兩個專項治理工作。按省紀委的要求，及時上報了清理工作的各種材料和報表，匯報了局黨組決定堅決貫徹執(zhí)行省委的決定，認真開展清理工作，并以此為鑒，舉一反三，發(fā)揚黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的決定。
(四)開展旅游行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作
貫徹國家旅游局的部署，落實全省旅游工作會議關(guān)于全面加強旅游行風(fēng)建設(shè)的要求，4月1日下發(fā)了《關(guān)于在全省旅游行業(yè)開展旅游行風(fēng)民主評議工作的通知》，并制定了《2012年遼寧省旅游行風(fēng)民主評議工作實施方案》。確定了今年行風(fēng)評議工作的重點和實現(xiàn)的目標。
為營造搞好民主評議行風(fēng)工作的良好氛圍，7月3日，在丹東召開了“全省旅游紀檢監(jiān)察暨行風(fēng)建設(shè)工作會議”，各市旅游局負責(zé)紀檢監(jiān)察工作或分管旅游行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。會議傳達全國旅游紀檢監(jiān)察暨行風(fēng)建設(shè)工作會議精神，總結(jié)2012年全省紀檢監(jiān)察工作，部署200x年全省旅游行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)民主評議工作。省政府糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)在會上就行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議工作做了重要指示。
為配合國家旅游局和國務(wù)院糾風(fēng)辦的調(diào)研工作，九月份對全省各市行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作進行了調(diào)查研究，并對工作進行了階段性總結(jié)。在國家旅游局、國務(wù)院糾風(fēng)辦到我省調(diào)研期間，同省糾風(fēng)辦共同就我省的旅游行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作進行了匯報，并隨國家旅游局對丹東、大連兩市的行風(fēng)建設(shè)工作進行了實地考察。
十月份，參加了國家旅游局在甘肅舉行的行風(fēng)建設(shè)工作座談會，對我省旅游行風(fēng)建設(shè)的進展情況，以及提高認識、制度建設(shè)、市場整治、政務(wù)公開、參與“行風(fēng)熱線”等加強行風(fēng)建設(shè)所采取的措施進行了總結(jié)和交流。
(五)受理群眾來信來訪，作了相應(yīng)的調(diào)查處理
全年只接到群眾來信一封，經(jīng)認真查實，舉報所反映的問題不涉及機關(guān)工作及人員。事后將查實結(jié)果及時向舉報人進行了反饋，舉報人對我們重視群眾來信并進行認真查實表示滿意。
(六)參與機關(guān)業(yè)務(wù)工作。實現(xiàn)監(jiān)察工作的關(guān)口前移
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和業(yè)務(wù)處室的需要，參與了東亞旅游博覽會的招展的展場搭建工作，還參與了境外促銷、優(yōu)秀旅游城市創(chuàng)建、旅游強縣評癬導(dǎo)游人員資格考試等項業(yè)務(wù)工作。
晉升處長自我鑒定范文(二)
一年來，在辦公廳黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市公安局的指導(dǎo)幫助下，我在本職崗位上，按照“三個代表”的要求，自覺履行《保衛(wèi)處長崗位職責(zé)》，牢固樹立辦公廳“三服務(wù)”思想，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，求真務(wù)實，踏實工作，帶領(lǐng)保衛(wèi)處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了全年各項工作任務(wù)，為保衛(wèi)市委機關(guān)安全，維護正常的機關(guān)辦公秩序，做出了自己應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)作述職報告如下：
一、努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，適應(yīng)“三型機關(guān)”建設(shè)的要求。
古人云：學(xué)習(xí)如逆水行舟不進則退，黨的十六大報告中明確提出，要形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展。市委領(lǐng)導(dǎo)提出了建設(shè)“三型機關(guān)”的要求，說明建立“學(xué)習(xí)型”處室是工作的需要，時代的召喚。保衛(wèi)處與其他處室不同，是一個比較特殊的處室，人員結(jié)構(gòu)和人員素質(zhì)參差不齊，加上今年初又調(diào)來了四名新同志，整體變化較大。針對實際，年初我制定了年度學(xué)習(xí)計劃，明確了今年的學(xué)習(xí)內(nèi)容、基本要求和達到的效果，并將每周五確定為理論學(xué)習(xí)日，營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)中我要求全體同志要注意把握“三個結(jié)合”。一是學(xué)習(xí)內(nèi)容與提高自身素質(zhì)相結(jié)合;二是學(xué)習(xí)形式與提高實際工作能力相結(jié)合;三是學(xué)習(xí)效果與提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，以達到事半功位的效果。
今年按照廳黨委的部署，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《胡錦濤論科學(xué)發(fā)展觀》、溫家寶的《政府工作報告》和十六屆四中全會關(guān)于《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》;認真收看了監(jiān)察部副部長屈萬祥同志的關(guān)于《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的報告會，觀看了反腐倡廉話劇《特洛伊木馬》;學(xué)習(xí)了與實際工作密切相關(guān)的《治安處罰條例》、《行政訴訟法》和“市政府對群眾上訪的相關(guān)規(guī)定”等。年內(nèi)在全處組織各類學(xué)習(xí)活動36次。不僅提高了自身的理論水平，而且增長了才干，增強了信心，工作更有勁頭了。
一年來，在我的帶動下，通過學(xué)習(xí)，保衛(wèi)處全體同志的思想覺悟不斷提高，工作的主動性明顯增強，團結(jié)協(xié)作的精神明顯提高，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強，服務(wù)水平明顯提高，責(zé)任意識明顯增強。全處同志不斷改進服務(wù)觀念，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，把對上報務(wù)和對下服務(wù)有機結(jié)合起來，使服務(wù)更到位更有效，為建設(shè)“三型”處室打下了良好基礎(chǔ)。
二、建章立制，規(guī)范工作，用制度確保市委機關(guān)絕對安全。
要想做好工作，制度建設(shè)是根本。成功的經(jīng)驗也需要不斷判斷。我們要在工作實踐中不斷地探索、總結(jié)和積累。今年以來，隨著社會熱點難點問題明顯增多，到市委門前上訪批次及人數(shù)有增無減，而且矛盾十分尖銳。針對新時期的信訪工作特點，我?guī)ьI(lǐng)全處建立健全了一系列接訪工作預(yù)案，成立了處置突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，研究一整套比較規(guī)范的處理市委門前群眾上訪的程序、要求和運行辦法及各種有針對性、可操作性強的處理各種突發(fā)事件預(yù)案，規(guī)范了接訪工作，保證了門前暢通，一年來未發(fā)生一起上訪人員沖進市委機關(guān)及漏報上訪情況的問題。
為了確保市委機關(guān)的絕對安全，我們保衛(wèi)處與武警中隊、二經(jīng)派出所開展了“共建共管共保目標安全”活動，建立了有效的協(xié)調(diào)配合機制，加強了三方的溝通聯(lián)系，使各項安全系數(shù)明顯提高，門前及周邊地區(qū)未發(fā)生一起自焚、爆炸等事件，保證了市委機關(guān)安全和正常辦公秩序。
三、落實制度，加強防范，營造安全有序的工作環(huán)境。
安全工作是當(dāng)前的第一要務(wù)，是第一主旋律，是保證各項工作順利進行的基礎(chǔ)，沒有安全，一切成果都會付之一炬。年初，我對機關(guān)各部委的安全保衛(wèi)工作進行了調(diào)研，在主管主任的指導(dǎo)下對市委機關(guān)安全保衛(wèi)委員會進行了調(diào)整，完善了《機關(guān)防火制度》、《辦公樓安全管理制度》等項規(guī)章制度，細化了工作職責(zé)、標準、任務(wù)，加強了對重點部門和要害部門的管理，建立了重點要害部門檔案，使基礎(chǔ)檔案建設(shè)達到了市公安局業(yè)務(wù)部門的要求。同時，在安全管理工作上，我與全處重點做了下四方面的工作：一是要嚴格值班值宿和查樓制度，消除各種安全隱患，積極將各項損失減少到最低點，一年來通過我們的工作，查堵房間不鎖、窗戶不關(guān)等漏洞80余起。二是要文明值班，樹立良了形象。三是要加強院內(nèi)交通秩序管理，出入車輛秩序井然。四是要發(fā)揮“人防”和“技防”合力作用，抓好安全保衛(wèi)工作。
為有效行使保衛(wèi)工作職能，我加大檢查力度，與機關(guān)各部門簽定責(zé)任書，實施有效的監(jiān)督檢查。采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的形式，堅持每季度和重大節(jié)日前的安全檢查，下發(fā)安全檢查標準，積極督促各部門開展嚴格的自查自糾，提高各部門的責(zé)任意識，對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格落實誰主管誰負責(zé)，限期整改，消除安全隱患，及時維修，增加滅火器材近百個。通過我們的不懈努力，全面關(guān)今年未發(fā)生一起火災(zāi)事故。為了進一步增強干部職工安全意識，十月份我們邀請平安義務(wù)宣傳教育中心的同志為機關(guān)干部職工上了一堂消防常識宣傳教育課。機關(guān)干部職工普遍反映此項培訓(xùn)非常有必要，不但了解了新的消防管理條例，普及了消防常識，還學(xué)會了很多實際防火、滅火本領(lǐng)。
四、轉(zhuǎn)變思想、強化素質(zhì)，不斷提高“三服務(wù)”工作水平。
面對新情況新任務(wù)新要求，要求我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓保衛(wèi)處各項工作服務(wù)質(zhì)量的提高。一是為了更好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平，安排了兩名同志專門負責(zé)主要領(lǐng)導(dǎo)辦公地的警衛(wèi)工作，保證領(lǐng)導(dǎo)的安全和辦公區(qū)域不受干擾。二是提高為機關(guān)服務(wù)的水平，每天逐樓層、逐房間進行安全檢查，節(jié)假日，認真履行進樓人員登記，不論職工加班多晚，都毫無怨言地提供開門鎖門服務(wù)，為了防止人走門不鎖，燈不關(guān)問題，還親自巡視檢查一番，天天如此。三是提高為基層為群眾服務(wù)水平。每年都深入基層單位登門辦理汽車通行證，熱情接待外來辦事人員，耐心解答提出的問題。特別是對上訪群眾做到了細致耐心做宣傳解釋工作，不用“冷臉”對群眾，不憑“高壓”穩(wěn)局面，做到了以冷靜對粗暴，以克制對沖動。在康平縣四家子鄉(xiāng)，翟風(fēng)清的個人無理上訪問題上做到了仁至義盡，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨的政策;在鐵西趙學(xué)英的房子動遷補償及三八里小區(qū)房屋質(zhì)量總是等難點工作中通過生動協(xié)調(diào)，各方聯(lián)系，最終使問題得到了圓滿解決，未造成新的上訪案件。讓上訪群眾真正感受到了政府的溫暖，樹立了市委人良好形象。
一年來，我本人的工作取得了一定的成績，但這些都是與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助是分不開的，展望20xx年，我要在以下幾個方面繼續(xù)努力，不斷提高履行職責(zé)的能力。
一、加強學(xué)習(xí)，進一步提高政治素養(yǎng)，帶領(lǐng)保衛(wèi)處人員達到“三型機關(guān)”建設(shè)的要求。
二、深入搞好調(diào)研，不斷創(chuàng)新完善各項安全保衛(wèi)工作制度，長效持久地抓好各項保衛(wèi)工作。
三、居安思危，防患于未然，構(gòu)建危機管理機制，積極預(yù)見各種突發(fā)問題，提前制定應(yīng)對措施。
四、以“三服務(wù)”為標準，深化“三服務(wù)”理念，真正提高“三服務(wù)”水平，名符其實達到“三滿意”。
隨著20xx年的到來，新的工作、新的考驗、新的任務(wù)擺在我們面前，我要認真履行保衛(wèi)處長的職責(zé)，繼續(xù)帶領(lǐng)全處同志團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，真抓實干，出色完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，全力以赴做好安全保衛(wèi)工作。
晉升處長自我鑒定范文(三)
20XX年，在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的大力支持下，本人及人事處全體干部以深化人事制度改革為目標，以干部人才隊伍建設(shè)為主線，以“質(zhì)量提升年”活動為抓手，積極落實“人才強校”戰(zhàn)略，較好地完成了年初制定的各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：
一、加強思想政治學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)
一是把深入學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話精神作為一項重大政治任務(wù)，通過看文件、學(xué)講話、聽報告等形式，不斷加強黨的理論學(xué)習(xí)，不斷增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，在思想上、政治上、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。二是堅持以黨的精神和省委八屆五次全會精神為指導(dǎo)，積極參與黨校“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動，按照昌忠校長講話要求，深入思考、吃透精神、抓住實質(zhì)，解放思想、對標先進，積極搞好本處室大討論活動。三是落實中央、省委和校委文件精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走群眾路線，反對“四風(fēng)”，密切與廣大教職工的聯(lián)系。本人作為黨校教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負責(zé)宣傳報道、編發(fā)簡報、上報信息、督導(dǎo)檢查等工作，及時組織協(xié)調(diào)完成了群眾路線活動中廳級、處級干部測評、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)匯報材料上報、活動督導(dǎo)檢查等具體工作。
二、強化人事業(yè)務(wù)工作，落實校委決策部署
一是不斷深化人事制度改革。按照標準化管理要求，以提升工作質(zhì)量和效率為目標，不斷深化人事制度改革。干部方面：制定實施《中共**省委黨校工作人員調(diào)配管理規(guī)定》，規(guī)范我校人員調(diào)配工作;進一步落實處級干部公開競爭上崗機制，激發(fā)干部隊伍活力。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話制度。知識分子方面：研究出臺《中共**省委黨校首席專家管理辦法》，激勵教研人員不斷提升教學(xué)科研能力，修訂完善《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦辦法》，進一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作。勞資方面：研究制定《事業(yè)人員績效工資方案(試行)》，落實績效工資，聯(lián)合有關(guān)部門出臺《關(guān)于加強和規(guī)范臨時性加班管理的規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范值班工作的規(guī)定》，強化值班、加班管理。
二是穩(wěn)步推進人才隊伍建設(shè)。干部管理工作：配合省委組織部考察組，完成1名正廳級巡視員民主推薦工作;根據(jù)工作需要，調(diào)整1名處級干部轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，1名專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換崗位;通過競爭上崗方式選拔任用11名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)化處級班子結(jié)構(gòu);經(jīng)試用期滿考核，11名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部正式任職;經(jīng)民主推薦考察，校委研究決定1名同志任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，2名同志任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);組織協(xié)調(diào)2015年處級領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試;按照省委組織部要求落實開展領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作;強化人事信息管理工作，組織全校干部職工填寫干部(工人)履歷表，完善干部信息，規(guī)范人事檔案管理。人才管理工作：2012年度職稱申報經(jīng)評審晉升正高8人，副高5人，中職4人;2015年度職稱申報共推薦參評正高5人、副高5人、中職2人;完成2015年專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，聘用二級崗1人、三級崗3人、四級崗2人、五級崗1人、六級崗2人、七級崗5人、八級崗2人、九級崗2人、十級崗4人、十二級崗2人;完成2015年度省“三三三人才工程”人選及省人才培養(yǎng)工程項目資助等選拔推薦工作，評選出二層次人才3人、三層次人才10人;2名同志獲得省人才培養(yǎng)經(jīng)費資助;1名同志被評為**省首批青年拔尖人才。2015年公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員。專家管理工作：完成國務(wù)院特貼專家、省有突出貢獻中青年專家報表工作，及時發(fā)放專家津貼;安排9名首席專家進行健康體檢，組織開展第一次首席專家學(xué)術(shù)休假。
三是進一步加大人才培養(yǎng)力度。創(chuàng)新進修培訓(xùn)模式：按照《**省干部選學(xué)工作實施意見》等文件要求，結(jié)合我校實際，認真組織17名處級干部及15名科級及以下干部參加首期干部選學(xué)培訓(xùn)班，著力提高行政隊伍綜合素質(zhì)，奠定了我校干部選學(xué)工作的良好基礎(chǔ)。陪同常務(wù)副校長到山東等地考察調(diào)研、學(xué)習(xí)對標，選派2名處級班主任到山東省委黨校任學(xué)員管理部門班主任助理，學(xué)習(xí)山東省委黨校學(xué)員管理經(jīng)驗，提升學(xué)員管理能力。選派13名同志參加中央黨校、浦東、延安、井岡山干部學(xué)院、省行政學(xué)院及校內(nèi)主體班次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，推薦1名同志到中央財經(jīng)大學(xué)保險學(xué)院做訪問學(xué)者，拓寬教職工理論視野。加大實踐鍛煉力度：選派3名處級領(lǐng)導(dǎo)干部、3名專業(yè)技術(shù)人員分赴6個縣(區(qū))進行為期一年的掛職鍛煉，豐富黨校干部教師基層工作閱歷，建立地方和黨校之間橋梁紐帶;選派2名處級干部、1名專業(yè)技術(shù)人員組成第二期駐村工作組，赴**縣開展駐村幫扶工作，圓滿完成深化基層建設(shè)年活動各項目標任務(wù)。做好出國境學(xué)習(xí)交流：繼續(xù)推動干部外出交流學(xué)習(xí)和考察工作，2015年人事處辦理了任校長赴韓、秘書長赴意交流培訓(xùn)以及赴韓公務(wù)員互派交流學(xué)習(xí)等出國手續(xù)，拓寬了對外交流學(xué)習(xí)渠道。
四是嚴格規(guī)范勞資管理工作。按照省委省政府要求，完成了我校“吃空餉”工作的自查、公示、回頭看等工作。工資福利方面：調(diào)整工資292人次，向省人社廳、財政廳報批我校2015年績效工資總量，與有關(guān)部門一起完成2015年教師節(jié)補貼、取暖補貼、年終一次性獎金發(fā)放工作。社保管理方面：完善編外合同制工人社會保險管理辦法，研究制定2012年前社會保險補發(fā)辦法。按時申報各類社保報表并繳費，及時調(diào)整繳費基數(shù)。離退休及喪葬工作：2015年人事處為12名同志辦理退休手續(xù)并執(zhí)行退休待遇，協(xié)助處理6名去世人員后事有關(guān)事宜;對我校遺屬現(xiàn)狀進行調(diào)查，經(jīng)校委批準調(diào)整了遺屬補助發(fā)放辦法。
三、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)人事干部活力
一是自覺貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、校委有關(guān)要求，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在工作中堅決反對“四風(fēng)”，不斷克服形式主義，腳踏實地地工作;反對官僚主義，主動團結(jié)同事;發(fā)揚艱苦樸素優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制奢靡之風(fēng)。二是按照校委召開民主生活會具體要求，與處室同志深入開展交流談心，精心準備民主生活會材料，認真開展批評與自我批評，廣泛征求其他處室對人事處及本人的意見和建議，深入查找問題原因，不斷提高履職能力，通過反對“四風(fēng)”和召開民主生活會等形式，加強人事處班子建設(shè)和自身建設(shè)。三是落實崗位目標責(zé)任制，激發(fā)全體干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，嚴格按照年初制定的目標責(zé)任，細化任務(wù)，明確時限，落實責(zé)任人，不斷強化責(zé)任意識、崗位意識和服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。四是密切與教職工的聯(lián)系，及時聽取教職工意見建議。上半年本人逐一走訪教研部門聽取意見，并就有關(guān)問題向校委進行專題匯報，協(xié)調(diào)幫助教職工解決了辦公電腦、錄音筆等實際問題。
人事工作牽涉面廣，事務(wù)繁雜，工作中難免存在不足之處，2016年我將帶領(lǐng)人事處全體干部進一步加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，認真落實全國、全省組織工作會議精神，緊密圍繞校委中心工作，充分發(fā)揮組織人事干部作用，積極推動干部人事制度改革，強化人才隊伍建設(shè)，強力推進“人才素質(zhì)提升工程”，為實現(xiàn)黨?？缭绞桨l(fā)展做出新的更大貢獻。
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