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求職攻略幾個(gè)錯(cuò)誤不能犯

時(shí)間: 若木620 分享

  求職,是利用自己所學(xué)的知識(shí)和技能,來(lái)向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,獲取合理報(bào)酬,作為物質(zhì)生活來(lái)源的一種過(guò)程。

  職業(yè)社會(huì)是復(fù)雜的和飛速變化著的。在這些變化面前,謹(jǐn)慎和明智地選擇你要追求的職業(yè),并進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃就變得更為重要。大慶人才招聘網(wǎng)專(zhuān)家認(rèn)為為確保你的職業(yè)選擇將是現(xiàn)實(shí)的并能夠得到回報(bào)的,路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃建議你必須做到兩點(diǎn):一是準(zhǔn)確地了解不同職業(yè)的情況,二是清楚地知道自己的天賦、興趣所在,以及自己的需要和目標(biāo)。

  錯(cuò)誤1:覺(jué)得自己很有實(shí)力

  在新的經(jīng)濟(jì)條件下,你的背景、過(guò)去的成就、高的學(xué)歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是“你最近為我做了什么”,有沒(méi)有去提高技能、拓展興趣愛(ài)好、分析自己的職業(yè)前景,如果你沒(méi)有,那你可能就落后了。

  錯(cuò)誤2:尋找捷徑

  如果你想提高求職的效率,你必須花費(fèi)更多的時(shí)間,使用各種技巧:回應(yīng)張貼廣告、回復(fù)網(wǎng)上招聘信息、和招聘人員和潛在雇主聯(lián)系,并發(fā)展自己的社交圈。任何事情都是沒(méi)有捷徑可走的。

  錯(cuò)誤3:不能面對(duì)被拒絕

  肯定會(huì)有你不能勝任的工作,把拒絕當(dāng)作求職技能提高的機(jī)會(huì)。如果你一直都沒(méi)有遭到拒絕的話(huà),要么說(shuō)明你沒(méi)有成功地開(kāi)始求職的第一步,要么說(shuō)明你找到職位都是低于自己能力的。沒(méi)有雇主不愿意雇傭你,他們只是想雇傭一個(gè)最適合那個(gè)職位的人。

  錯(cuò)誤4:以自我為中心,而不是以雇主為中心。

  花時(shí)間去了解雇主的需求,有哪些還沒(méi)有被滿(mǎn)足,不要一味地強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)秀。了解雇主的問(wèn)題表明你廣泛的興趣,而提供解決辦法則表明了你的判斷思維、創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力。

  錯(cuò)誤5:關(guān)注自己的年齡

  人們總是過(guò)多的關(guān)注自己的缺點(diǎn)而忽視優(yōu)點(diǎn),求職也是。年輕的求職者擔(dān)心自己的經(jīng)驗(yàn)不夠,年長(zhǎng)的求職者擔(dān)心自己資歷過(guò)高。如果你不想讓雇 主專(zhuān)注于自己的年齡,那就讓他關(guān)注你的優(yōu)勢(shì):你的精力、成就、耐心、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和與人交往的技能、創(chuàng)造力、職業(yè)道德等。根據(jù)自己的能力來(lái)銷(xiāo)售自己。

  

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