對(duì)本職工作的建議

　　說(shuō)到如何做好自己的本質(zhì)工作，我們首先要知道自己的本質(zhì)工作是什么，也就是我們要在自己公司崗位中找準(zhǔn)自己位置，在其位而謀其政，做好自己的本職工作。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的對(duì)本職工作的建議，希望能幫到你。

　　對(duì)本職工作的建議(一)

　　首先，自己要用心，雖然有很多困難擺在自己的面前，但是還是要努力去做?！　∠胍压ぷ髯龊?，最重要的一個(gè)好的心態(tài)，好的心態(tài)可以引導(dǎo)你正確的開(kāi)展工作。比如，既然選擇了，就要為選擇負(fù)責(zé)任，這是一個(gè)重要的心態(tài)。再比如，在好的心態(tài)下你會(huì)很自然的接受工作中遇到的問(wèn)題困難，會(huì)把問(wèn)題困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情，因?yàn)樽鲇袃r(jià)值的事情是必須經(jīng)歷挑戰(zhàn)的。順心的接受了挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝了困難，你的工作自然是出色的?！　∑浯?，要不斷學(xué)習(xí)，勵(lì)精圖治?！　∈朗聹婧ＩＬ?，知識(shí)日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們沒(méi)有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時(shí)俱進(jìn)的素養(yǎng)去提高自己。要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高營(yíng)銷(xiāo)能力、處事能力。而這些能力的提高，沒(méi)有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學(xué)習(xí)，長(zhǎng)期積累。想想這一年的時(shí)間，工作給我?guī)?lái)了很大的壓力，但有句話說(shuō)的好，沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，壓力下我也學(xué)到了很多東西，這也是自己值得欣慰的一點(diǎn)。做好自己的工作，做好就意味著讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓同事贊許，讓自己成長(zhǎng)。做好就意味著要認(rèn)真，要負(fù)責(zé)?！　〉谌?，要善溝通、重協(xié)作?！　?ldquo;只有團(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。通過(guò)一年的工作，我感覺(jué)自己成熟了很多。同事間要以溝通促進(jìn)友誼，以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié)，珍惜緣分，增進(jìn)了解，相互信任，奮發(fā)進(jìn)取，才能充分發(fā)揮1+1>2的作用?！　∽詈?，要勤奮地工作，創(chuàng)造性地工作。　　我們?nèi)魏我粋€(gè)員工，都不能只是被動(dòng)的等待領(lǐng)導(dǎo)告訴你去做些什么，而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能拓展思路，做得更好，并且認(rèn)真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會(huì)在成功門(mén)外徘徊，要想有成功就要拿出我們的進(jìn)取心。 　 我相信，新的一年，我會(huì)做得更好!

　　對(duì)本職工作的建議(二)

　　經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的調(diào)查、詢問(wèn)、整理，我校分、總兩處的校資校產(chǎn)檢查工作主要階段已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)在對(duì)前階段的工作做一小結(jié)：

　　一.在財(cái)產(chǎn)管理方面

　　這個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)后的第一個(gè)月一直忙于對(duì)物資的重新定位以及搬場(chǎng)的后續(xù)工作，兩處合并后數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)全部作廢，必須重新輸入，大約一萬(wàn)多條財(cái)產(chǎn)信息，每一條信息內(nèi)又包含了數(shù)十個(gè)詳細(xì)數(shù)據(jù)，因?yàn)閿?shù)據(jù)比較繁瑣，輸入的過(guò)程也就比較的慢，每天的進(jìn)度也只能維持在200多條左右，再加上不斷有臨時(shí)性工作穿插其中，一直到4月份這項(xiàng)工作才得以完成。因?yàn)槲覀兊膶W(xué)校經(jīng)歷了一場(chǎng)搬遷變動(dòng)，很多物資器材的位置出現(xiàn)了較大的變動(dòng)，再加上一些管理人員的變動(dòng)，有一批器材的位置已經(jīng)很難確定了，本著對(duì)本校負(fù)責(zé)的態(tài)度，我和史文才老師一次次的在兩個(gè)校區(qū)往來(lái)，向當(dāng)事人或知情人詢問(wèn)物資可能的去向。在這一次財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，比如說(shuō)有的是責(zé)任人不明確，物資的去向不明，有的是當(dāng)事人根本就不知道那些物品是歸在他名下保管的，還有出借手續(xù)不完善，使得一些借出去的財(cái)產(chǎn)不知去向，因此造成了一部分校資產(chǎn)的流失。我在向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)后重新對(duì)電化室等重要部門(mén)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)造冊(cè)，并按報(bào)廢流程核銷(xiāo)了一批財(cái)產(chǎn)。同時(shí)因?yàn)閮尚：喜?，班?jí)的減少等等因素我校的物資出現(xiàn)大量的富余閑置，還有大量的老舊器材等待報(bào)廢。

　　在本學(xué)期開(kāi)始已經(jīng)采用新的管理標(biāo)準(zhǔn)，在管理制度上我采取了三級(jí)管理制度，學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理是第一級(jí)，總體負(fù)責(zé)全校財(cái)產(chǎn)的立帳、調(diào)撥、調(diào)整、報(bào)廢、檢查核對(duì)等工作，第二級(jí)是各個(gè)功能教室組室的管理員、具體是負(fù)責(zé)實(shí)物的保管、使用、出借等工作。第三級(jí)是實(shí)際使用人。這樣做的好處就是能夠把學(xué)校的資源整合在一起，統(tǒng)一分配調(diào)用，并且能夠明確到個(gè)人的身上，

　　在領(lǐng)取辦公用品上，采取進(jìn)銷(xiāo)的兩本帳管理模式，比如說(shuō)買(mǎi)進(jìn)100支水筆，首先是在流水帳上進(jìn)行登記，然后登入易耗品帳冊(cè)，某人來(lái)領(lǐng)取時(shí)按照領(lǐng)取數(shù)量在易耗品帳冊(cè)上簽名，這樣做的好處就是能夠有效的管理這類(lèi)消耗物品，解決原先領(lǐng)取辦公用品時(shí)的混亂局面，管理員也能一目了然，什么東西快用完了，然后就及時(shí)的采購(gòu)補(bǔ)充。

　　在驗(yàn)收方面也是比較重要的一塊，每次采購(gòu)回來(lái)的設(shè)備、消耗品后，物品和發(fā)票應(yīng)該先到達(dá)管理員的手中，如已經(jīng)安裝到位的應(yīng)該由負(fù)責(zé)的人員及時(shí)通知管理員去進(jìn)行驗(yàn)收登記的工作，在確定型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量無(wú)誤后在發(fā)票后面蓋章登記，并且明確物品設(shè)備的保管人或領(lǐng)用人。這樣操作的好處就是不會(huì)讓物資器材失控，不會(huì)產(chǎn)生東西買(mǎi)好后無(wú)人管理，或憑空蒸發(fā)的問(wèn)題。

　　借用制度，新夠入使用壽命在一年以上，比較零散、能獨(dú)立使用，或短期借用的物品，領(lǐng)取時(shí)應(yīng)該在出借使用記錄上簽名，明確寫(xiě)上借用或領(lǐng)用物品的型號(hào)名稱(chēng)，編號(hào)和數(shù)量等數(shù)據(jù)，如果出現(xiàn)遺失、損壞等現(xiàn)象的時(shí)候可以根據(jù)上述數(shù)據(jù)及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)，由上級(jí)部門(mén)出具具體的賠償和銷(xiāo)帳等方案。

　　目前是財(cái)產(chǎn)整理的第一階段，主要的工作已經(jīng)完成了，接下來(lái)的工作就是針對(duì)要報(bào)廢、調(diào)撥的物品進(jìn)行處理工作，能明確方向的開(kāi)出調(diào)撥單進(jìn)行調(diào)撥，需要報(bào)廢的進(jìn)行一次集中報(bào)廢。但是由于數(shù)量?jī)r(jià)格比較多，需要采取每個(gè)月報(bào)廢一點(diǎn)的方法進(jìn)行處理。

　　二.在教室檢查方面

　　每周對(duì)教室財(cái)產(chǎn)檢查2次，在周末將財(cái)產(chǎn)檢查情況匯總上交有關(guān)部門(mén)，每學(xué)期末計(jì)算本學(xué)期總分上交備案。

　　三.在攝影、攝像方面

　　能夠隨叫隨到，盡自己最大的努力拍出好的作品。

　　今后,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作配合下, 我會(huì)按照學(xué)校總務(wù)工作計(jì)劃,本著"努力,務(wù)實(shí),求新"的工作思想,更加勤奮工作,為學(xué)校發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　對(duì)本職工作的建議(三)

　　一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中，對(duì)工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人的原則，無(wú)論從事任何工作，首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把它做到最好，學(xué)會(huì)享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。

　　一個(gè)人若為自己在努力，很小的障礙都可能讓自己放棄，若為了家人，為了計(jì)提努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力，這一切力量的產(chǎn)生就只為了一句話——承擔(dān)責(zé)任，人一旦有了愛(ài)心和責(zé)任心就能夠生出無(wú)窮的力量朝著想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)去努力嗎，哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一份責(zé)任，人就會(huì)變得無(wú)所畏懼。

　　對(duì)于如何做好本職工作，談?wù)勎覀€(gè)人的幾點(diǎn)看法：

　　一是熱愛(ài)本職工作。我們?nèi)魏我粋€(gè)人，一旦步入社會(huì)走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作，就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。無(wú)論你從事何種職業(yè);無(wú)論你是何等職位;無(wú)論你的收入高低都是如此。做到干一行愛(ài)一行，要熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點(diǎn)、出業(yè)績(jī)，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。

　　二是忠于職守。做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德，也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情;具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;具有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作意識(shí)。而不是敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、當(dāng)一天和尚撞一天鐘地混日子。應(yīng)該說(shuō)敬業(yè)是基礎(chǔ)，樂(lè)業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責(zé)任，才能稱(chēng)得上是一名稱(chēng)職和合格的工作人員。

　　三是盡職盡責(zé)。做好本職工作，就要從現(xiàn)實(shí)做起，從自己做起;勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，不知難而退，盡心盡責(zé)，樂(lè)于奉獻(xiàn);注重自身能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能，提高自身綜合素質(zhì);工作中細(xì)致認(rèn)真，盡心盡責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，勇于實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結(jié)合自己崗位的特點(diǎn)，樹(shù)立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀，規(guī)范自己的行為，為工商事業(yè)增光添彩。我們既然選擇了這項(xiàng)工作，就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對(duì)待它，專(zhuān)心專(zhuān)意做好它。凡是就怕“認(rèn)真”兒子。對(duì)自己的工作要認(rèn)真研究，并抱有好奇心，并嘗試去喜歡“他”，不會(huì)的就潛心學(xué)習(xí)提高，并從中找到工作的樂(lè)趣。

　　四是樂(lè)于奉獻(xiàn)。凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻(xiàn)精神的人。一個(gè)人如果堅(jiān)守在同一個(gè)崗位上，多少年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這就應(yīng)該是具有了奉獻(xiàn)精神，同樣成就了他的事業(yè)。我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧希恍枰龀鍪裁大@天動(dòng)地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只是盡自己的所能，圓滿完成自己的工作任務(wù)，盡到應(yīng)盡的職責(zé)，對(duì)工作問(wèn)心無(wú)愧，這本身也是一種奉獻(xiàn)。滴水細(xì)流，匯成江河。我們都是社會(huì)人，如果全社會(huì)的人都在努力地做好自己的本職工作，全社會(huì)的各行各業(yè)就會(huì)蓬勃發(fā)展。我們自己把本職工作做好了，就是為了社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己一份力量。我想在我自己的工作崗位上，我們會(huì)克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本職工作。我不敢說(shuō)把自己的工作做得最好，但會(huì)爭(zhēng)取做得越來(lái)越好。