2017適合女生職業(yè)的排行榜(2)
2017適合女生職業(yè)的排行榜
女性最青睞什么樣的職業(yè)
三八婦女節(jié)即將來臨，女性在職場中的表現(xiàn)也越來越令人關(guān)注。作為女性，既要照顧家庭也要兼顧事業(yè)，那么她們?nèi)绾蝸磉x擇自己的工作呢?近日，匯博人才網(wǎng)數(shù)據(jù)調(diào)研中心對5000名女性進行了在線問卷調(diào)研，并對其簡歷進行了跟蹤、抽訪。最新出爐的《2015年女性職場調(diào)查報告》揭曉了2015年最受重慶女性青睞的5大職業(yè)。
公務(wù)員教師最受青睞
通過在線問卷調(diào)研，匯博人才網(wǎng)得出2015年本土最受女性青睞的五大職業(yè)分別為：公務(wù)員、教師、銀行金融、會計出納、行政內(nèi)勤。其中參與調(diào)研的女性有22%表示最想考公務(wù)員，19%的參調(diào)女性選擇了教師(教育培訓(xùn))，18%表示想從事銀行金融業(yè)，14%選擇了會計出納，13%選擇從事行政內(nèi)勤崗位。
匯博人才市場總監(jiān)萬成偉表示，前三項工種之所以能高居三強，在于滿足了女性就業(yè)對工作環(huán)境穩(wěn)定、收入中等以上、福利好、流動性小、社會地位高等因素的要求。這些職業(yè)熬夜加班的幾率更小，這也是很多女性在選擇工作時考慮的因素。
21～25歲偏好行政崗
從在線簡歷跟蹤結(jié)果上看，2015年1～2月，投向行政內(nèi)勤崗位的女性簡歷中有51%處于21～25歲。而從在線調(diào)研結(jié)果中得出，選擇考公務(wù)員、事業(yè)單位或進入國企的女性中有59%同樣處于這一年齡段，這兩項工種普遍出現(xiàn)了年輕化傾向。
對該現(xiàn)象，報告指出：21～25歲年齡段的女性，或才畢業(yè)或缺乏工作經(jīng)驗，沒有一技之長，對自身缺乏信心。行政內(nèi)勤崗對職業(yè)技能要求不高，即使是應(yīng)屆畢業(yè)生也能勝任。而機關(guān)、事業(yè)單位、國企對應(yīng)屆畢業(yè)生或25周歲以下人才的需求量巨大，因此這幾類工種便成為了年輕女性的擇業(yè)首選。
25～35歲偏好高薪工種
同樣，匯博人才網(wǎng)觀察簡歷走向發(fā)現(xiàn)，今年投向金融、財務(wù)總監(jiān)等高薪崗位的女性簡歷中有56%處于25～35周歲年齡段。通過分析得出，25～35周歲女性具有相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗，職業(yè)技能普遍較高，她們所謂的擇業(yè)即“跳槽”。當(dāng)然，“跳槽”就希望越跳越好，所以在擇業(yè)過程中這類女性更偏向于高薪、高福利，工作穩(wěn)定且有發(fā)展空間的職業(yè)。同時，這一年齡段的女性正處于結(jié)婚、生子的關(guān)鍵時期，對企業(yè)是否有健全的保險(特別是生育保險)機制，婚、產(chǎn)假休假機制尤為看重。
35歲以上偏好穩(wěn)定輕松
此外，報告還指出，35歲以上的女性在生活中工作所占比例開始偏低，她們更愿回歸家庭，而不是為了事業(yè)加班加點。在這一因素的驅(qū)動下，女性在擇業(yè)時更多希望能擁有彈性工作時間、工作輕松、環(huán)境舒適、加班少或不加班的工作、離家距離近等。
期望萬元高薪不到一成
薪酬也是女性在尋找工作時頗為關(guān)注的因素。匯博人才網(wǎng)結(jié)合在線調(diào)查和簡歷分析發(fā)現(xiàn)，參調(diào)女性中35%期望月薪在3000～5000元，32.8%女性期望月薪在3000元以下，僅有約14.5%的人期望月薪在5000～8000元，期望月薪在8000～10000元以上的只有13%，10000元以上的僅為4.7%。
不同文化程度的女性對于薪酬的期望也不太相同。數(shù)據(jù)顯示，大專以下文化程度的女性期望月薪多集中在3000元以下，近五成本科文化程度的女性期望月薪在3000～6000元，碩士及以上文化程度的期望月薪更高于本科，多集中于5000～15000元，這其中有6.3%的人期望月薪在10000元以上。
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