面試時怎樣表現(xiàn)出最佳的自己
求職者能否順利就業(yè),找到一個理想的工作崗位,除了取決于自身的素質(zhì)、條件和社會因素外,掌握求職面試的技巧有時顯得非常重要。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的面試時怎樣表現(xiàn)出最佳的自己，希望你喜歡。
面試時怎樣表現(xiàn)出最佳的自己
1.面帶微笑，容光煥發(fā)
臉上帶著愉快輕松和真誠的微笑會使你處處受歡迎，因?yàn)槲⑿κ鼓泔@得和和氣氣，而每個人都樂于和氣、快樂的人一起共事。你應(yīng)該表現(xiàn)出熱情，但不要表現(xiàn)得太過分。人們之所以被錄用不是因他們需要救濟(jì)，而是因?yàn)樗麄兛梢宰鍪隆?/p>
2.留心你的一舉一動
面試時你的方方面面--不僅是你的衣著、你的回答，還有你的身體語言、臉上的表情、姿勢、儀態(tài)和手勢等--都會受到對方的仔細(xì)觀察。如果你是新手，那就表現(xiàn)出莊重;如果你是老手，那就表現(xiàn)出活力。
3.始終作出積極、肯定的反應(yīng)
不要使用那些帶有否定色彩的詞(例如厭惡、不想要、拒絕等)。此外，你還須避開以下的話題;你辭去上一份工作的原因;你與那個光吃糧不干事的上司曠日持久的爭吵--永遠(yuǎn)不要侮辱以前的上司。否則這位可能成為你上司的人便會懷疑你以后是否也會象對待前任上司那樣來對待他，并決定永遠(yuǎn)都不當(dāng)你的上司。
4.以最佳方式、在最佳時間開始你的面試
有些人說求職面試的頭5分鐘最關(guān)鍵;其他人說你是否會被錄用取決于你在面試的頭60秒的表現(xiàn)。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢?以下的幾點(diǎn)對你也許有所幫助：
事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點(diǎn)究竟在哪里。有必要的話，先跑一趟。2.要守時;對接待人員要和藹;在等候面試時可讀雜志，但不要吸煙或嚼口香糖。3.說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。4.在對方招呼你坐下以前不要坐下;不要主動和對方握手，除非對方先伸出手來。
改掉5個壞習(xí)慣
1、遲到失約
守時是一個非常重要的禮節(jié)，如果你在面試這么重要的環(huán)節(jié)遲到，不管是因?yàn)槭裁丛?，對方對你的第一印象肯定不好，也會覺得你對這份工作沒有熱忱。因此在面試的時候最好提前10-15分鐘到達(dá)是最好的。
2、數(shù)落別人
在面試的過程中數(shù)落以前的上司或者同事就是犯了大忌哦，如果將自己跳槽的原因怪在自己原來的單位上，這樣只會讓對方覺得你推卸責(zé)任，并且是一個記仇的人。
3、摻水說謊
在求職過程中，如果你對面試官說謊稱自己的經(jīng)驗(yàn)有多豐富，胡編亂造一些工作業(yè)績，如果被發(fā)現(xiàn)后，你的道德品質(zhì)也將受到質(zhì)疑，你自己也會感覺很丟臉。
4、短話長說
要知道一句話“言多必失”，因此在回答面試官的問題時，最好是以精簡為主，抓住重點(diǎn)表達(dá)，做到談吐自如。這樣對方也會認(rèn)為你是一個善于抓重點(diǎn)，辦事效率比較高的人。
5、欠缺目標(biāo)
很多企業(yè)非?？粗貑T工的自身職業(yè)規(guī)劃，因此在面試的時候可以將自己對應(yīng)聘崗位的看法，表達(dá)自己對該崗位的工作熱情。同時不要有太多的求職目標(biāo)，否認(rèn)對方認(rèn)為你只是想單純的工作，并沒有其他太多的追求。
在面試時盡量使用對方的姓氏(除非你們是好朋友，否則不要直呼對方的名字)，但語氣不應(yīng)該是在哀求對方。通過看著面試者的鼻梁來保持目光的接觸(但必須時不時地把目光移開，否則對方會認(rèn)為你很怪異而不真誠)。不要局限于一兩個字的回答。
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