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教師公招要掌握的面試技巧介紹

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教師公招要掌握的面試技巧介紹

  隨著國(guó)家政策的大力支持,教師行業(yè)是現(xiàn)在最受歡迎的職業(yè)之一,也是最有前景的工作之一。所以下面小編就給大家分享教師公招要掌握的面試技巧介紹,歡迎大家參考。

  教師公招的面試技巧

  01外在準(zhǔn)備

  (一)狀態(tài)

  1.眼神

  眼睛是心靈的窗戶,教師的眼睛更是打開(kāi)學(xué)生渴望知識(shí)大門的鑰匙。教師在上課的過(guò)程中的眼神是堅(jiān)定的,學(xué)生給予你的反饋一定也是堅(jiān)定的。在面試考試時(shí),自信的眼光可以帶動(dòng)聽(tīng)課考官,把他們想象自己的學(xué)生,會(huì)讓你的課堂有一種既視感。

  2.儀態(tài)站姿

  考生在面試經(jīng)過(guò)中,對(duì)站姿并沒(méi)有特地的規(guī)定,而是由考官在整個(gè)面試經(jīng)過(guò)中通過(guò)觀察給考生的評(píng)定,所以考生在整個(gè)面試經(jīng)過(guò)中要注意行姿、站姿的規(guī)范,整個(gè)面試或是試講經(jīng)過(guò)盡量維系一種認(rèn)真、謙虛、自信、自然的狀態(tài)。當(dāng)考生進(jìn)入考場(chǎng)后,考官首先看到的是考生的儀態(tài)站姿,考官的第一印象或多或少地會(huì)影響對(duì)考生的評(píng)價(jià),所以在儀態(tài)站姿方面要賜與足夠的重視。

  3.聲音

  講課要有激情,如果抑揚(yáng)不足,起碼聲音要大。普通話準(zhǔn)則一點(diǎn)。切記語(yǔ)速不能太快,適中即可。太快或太慢都會(huì)引起不好的效果。

  4.態(tài)度

  考生的態(tài)度要謙虛,說(shuō)話做事要處處留意。切勿在試講的過(guò)程中出現(xiàn)不謙虛的態(tài)度。因?yàn)槊嬖嚳脊俣际墙?jīng)驗(yàn)豐富的老師,試講者一旦表現(xiàn)出狂妄或是對(duì)面試考官輕視的態(tài)度,這類考生多半會(huì)被淘汰。無(wú)論你的學(xué)歷有多高、經(jīng)驗(yàn)有多豐富,都不能一下做到?jīng)]有一個(gè)講課者能夠達(dá)到完美無(wú)缺的境界,所以謙虛使人進(jìn)步。

  5.著裝

  建議考生面試時(shí)最好不要穿色彩太過(guò)鮮艷的衣服,基本以簡(jiǎn)單大方整潔為原則。女士可化一點(diǎn)淡妝,這樣既能起到揚(yáng)長(zhǎng)避短的作用,也能凸顯出年輕人的精氣神。男士發(fā)式方面盡量達(dá)到前不覆額、側(cè)不掩耳、后不及領(lǐng),最好不要留胡須。

  (二)課程準(zhǔn)備

  1.時(shí)間

  試講的時(shí)間一般為10分鐘,根據(jù)課程的設(shè)置,分為導(dǎo)入,新課教授,鞏固提高,小結(jié)作業(yè)。為了防止各位考生在試講的時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間問(wèn)題影響考試,可以將試講時(shí)間進(jìn)行分配,導(dǎo)入需要1-1.5分鐘,新課教授5-5.5分鐘,鞏固提高1.5-2分鐘,小結(jié)作業(yè)1-1.5分鐘。

  2.板書(shū)

  一手漂亮的板書(shū)是試講時(shí)的好武器。在試講的時(shí)候把握好講課與寫板書(shū)之間的節(jié)奏,讓聽(tīng)者感覺(jué)舒服順暢極為成功。

  3.組織交流

  試講時(shí)一般沒(méi)有學(xué)生,考生在試講的時(shí)候要模擬有學(xué)生到場(chǎng),在課堂上要體現(xiàn)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的標(biāo)準(zhǔn)。考生在互動(dòng)環(huán)節(jié)要注意角色的把握,主要是發(fā)揮啟發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生的作用,而互動(dòng)環(huán)節(jié)要以學(xué)生為主體,通過(guò)互動(dòng)最終使學(xué)生達(dá)到充分理解課堂重點(diǎn)內(nèi)容和新課標(biāo)要求的目的。

  4.教案教具齊全

  教學(xué)設(shè)計(jì)一式幾份,電子和手寫版,格式內(nèi)容,應(yīng)層次分明。

  教具要做到使用合理,能夠起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。

  02內(nèi)在準(zhǔn)備

  (一)教學(xué)有內(nèi)容

  1.重點(diǎn)突出

  講課內(nèi)容要有重點(diǎn),這是基本要求。

  很多考生會(huì)在試講的時(shí)候出現(xiàn)面面俱到的問(wèn)題,不肯舍得一些不能突出的課堂設(shè)計(jì),這樣的話,考生的講課只會(huì)影響面試成績(jī)。試講的時(shí)間都是有限的,考生如何在短時(shí)間里發(fā)揮出最佳水平,突出自己的能力,在眾多考生中脫穎而出,取得面試高分,最為重要的一點(diǎn)是,在試講過(guò)程中盡量做到突出課程重點(diǎn),達(dá)到新課標(biāo)的要求。

  2.難點(diǎn)有效解決

  每一堂課中,突出解決難點(diǎn)問(wèn)題,是每個(gè)教師必須做到的事情。難點(diǎn)是在學(xué)習(xí)內(nèi)容中學(xué)生不好理解的內(nèi)容,可能是一個(gè)知識(shí)點(diǎn),也可能是得到的啟示等。對(duì)于這些難點(diǎn),教師要做到在課堂上分散解決難點(diǎn),及時(shí)解決難點(diǎn)。在解決難點(diǎn)的時(shí)候盡可能用學(xué)生方便理解的方法去講解。

  3.學(xué)段清晰

  考生在報(bào)考教師的時(shí)候,都會(huì)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的學(xué)段,面對(duì)不同學(xué)段的學(xué)生教師要有不同的教學(xué)方法。例如:針對(duì)小學(xué)學(xué)段的教師在教課的時(shí)候就要站在學(xué)生的立場(chǎng)考慮問(wèn)題。這一學(xué)段的學(xué)生好動(dòng)、精力不集中、耐性差,但模仿性強(qiáng)、大膽等特點(diǎn),教師在講課的時(shí)候要有吸引性趣的教學(xué)活動(dòng),抓住學(xué)生的注意力,才能夠上好一堂課。其他的學(xué)段同理。

  (二)教學(xué)有亮點(diǎn)

  1.好的導(dǎo)入是成功的一半

  例如:以音樂(lè)課《大海啊,故鄉(xiāng)》為例導(dǎo)入

  同學(xué)們,在詩(shī)人的心里呢,大??赡苁且皇自?shī),在畫(huà)家的心里,大??赡苁且环?huà),在音樂(lè)家心里呢,大海可能是世界上最美的交響曲。那同學(xué)們,在你們的心里,大海又是什么樣的呢?(生自由發(fā)言)那我們今天就跟隨王立平老師來(lái)看一看,在他的心里,大海是什么樣的,一起進(jìn)入新課《大海啊,故鄉(xiāng)》。

  導(dǎo)入是一堂課的開(kāi)始,是教師吸引學(xué)生進(jìn)入課堂的手段,有一個(gè)精彩的導(dǎo)入可以使課堂變得生動(dòng),氣氛高漲,可以更加順利的進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。

  2.課程設(shè)置耐人尋味

  課程活動(dòng)的設(shè)置和上課節(jié)奏的把握,既可以讓人感受到整堂課的整體感覺(jué),又可以體現(xiàn)課程的成敗。在設(shè)置課程活動(dòng)的時(shí)候切記要精練使用,要把活動(dòng)運(yùn)用到恰到好處。在課程節(jié)奏上把握適中的速度,每個(gè)環(huán)節(jié)要做到充分完整的展示。

  面試技巧攻略

  求職者在面試過(guò)程中,如何把握細(xì)節(jié)、巧妙地與HR過(guò)招,以獲得工作機(jī)會(huì)?面試技巧是關(guān)鍵。職場(chǎng)專家根據(jù)多年HR實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)以下幾點(diǎn),以給求職者面試提供參考。

  首先,求職者一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn),并且要身著正裝,體現(xiàn)出求職者對(duì)于本次面試的重視,求職者第一印象在面試過(guò)程中非常重要。

  在自我介紹環(huán)節(jié),要把握好時(shí)間,最好在3-5分鐘之間,明確介紹的內(nèi)容,組織好語(yǔ)言,主要是向HR傳達(dá)你的職業(yè)技能和應(yīng)聘此崗位的優(yōu)勢(shì),在工作經(jīng)驗(yàn)方面不需要特別詳細(xì)介紹,如果你的技能符合HR的需要,他們會(huì)對(duì)你的社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行追加提問(wèn),此時(shí)需要多介紹一些你的工作業(yè)績(jī)來(lái)加深招聘單位對(duì)你的好感,增加復(fù)試機(jī)會(huì)。

  在面試時(shí)還需要注意的就是不要有小動(dòng)作,若參加面試主考官不止一人,則應(yīng)將主要目光停留于發(fā)問(wèn)者,但過(guò)程中也應(yīng)與其他主考官有適時(shí)的目光接觸,以示尊重。

  面試是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程,求職者也可以向?qū)Ψ教釂?wèn),但是不要問(wèn)具體的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,因?yàn)檎衅感畔⒗镆呀?jīng)詳細(xì)介紹了工作內(nèi)容,不要讓企業(yè)HR感受到你沒(méi)有做好“家庭作業(yè)”就來(lái)考試,從而降低對(duì)你的滿意度。

  面試的技巧與禮儀

  一、面試禮儀

  1、禮儀問(wèn)題其實(shí)是很重要的。俗話說(shuō)的好,久病成良醫(yī),HR面的人多了,其實(shí)也相當(dāng)于半個(gè)算命瞎子了,見(jiàn)到你的前15秒,基本就已經(jīng)對(duì)你這個(gè)人做出了判斷,后面15分鐘的交談基本就是對(duì)這個(gè)判斷的強(qiáng)化認(rèn)定。

  或者你太優(yōu)秀了,HR在交談過(guò)程中重建對(duì)你的判定,但為什么不在開(kāi)始的時(shí)候就留個(gè)好印象呢?別覺(jué)得我在危言聳聽(tīng),這個(gè)是某個(gè)高管HR自己說(shuō)的。

  2、著裝方面盡可能的穿正裝,當(dāng)然部分經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)也沒(méi)必要強(qiáng)求??傮w來(lái)講,穿得干凈整潔就好。如果女生帶了包包,請(qǐng)注意三色原則(全身上下衣物包括包包的顏色不要超過(guò)三種),還有取下那些很可愛(ài)的飾品。

  3、進(jìn)入面試間之前請(qǐng)先敲門,得到面試官的許可再行進(jìn)入。

  4、主動(dòng)遞交自己的簡(jiǎn)歷,遞交的時(shí)候注意兩點(diǎn):一是雙手遞上,以示尊重;二是注意紙面的朝向,正向?qū)χ嬖嚬?,而不是正向?qū)χ约骸?/p>

  5、在交談過(guò)程中與面試官始終保持eyecontact,這樣會(huì)顯得你自信很多。

  6、面試結(jié)束之后不要去詢問(wèn)面試官自己的面試表現(xiàn),這樣的行為顯得很不自信,而且會(huì)讓面試官為難。

  7、霸面的問(wèn)題,九死一生,自己鄭重考慮好,搞不好會(huì)上黑名單的。

  8、終面的話,一般記得在面試之后給面試官發(fā)封感謝信。

  二、面試過(guò)程

  1、首先需要說(shuō)明面試中的幾個(gè)法則:

 ?、賁TAR法則:這個(gè)是面試中最受HR肯定,也最容易掌握的法則。所謂STAR即situation、target、action、result,就是說(shuō)你在某個(gè)事件過(guò)程中,當(dāng)時(shí)的情況如何(S)、你們的目的為何(T)、為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)你們采取了哪些行動(dòng)(A)、結(jié)果如何(R)。

  通常面試官會(huì)問(wèn)這樣的問(wèn)題你能不能說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)最成功/失敗的事情、你能不能具體的介紹一下你當(dāng)時(shí)參加這個(gè)活動(dòng)的情況,遇到這種問(wèn)題的時(shí)候就是我們用STAR法則大顯身手的時(shí)候了。

 ?、邳S金法則:即二八法則,就是面試過(guò)程中,面試官的言語(yǔ)只占20%,80%的是你自己在描述或者回答。

 ?、郯捉鸱▌t:引導(dǎo)面試官對(duì)你進(jìn)行提問(wèn)。有兩個(gè)方法,一個(gè)是前面提到的,用簡(jiǎn)歷引導(dǎo);另一個(gè)就是在你回答某問(wèn)題的時(shí)候故意遺漏一些,細(xì)化其他的部分,當(dāng)面試官追問(wèn)的時(shí)候你再細(xì)化的描述遺漏的部分,有點(diǎn)像相聲、小品里面的抖包袱,這樣可以將問(wèn)題更多的控制在你掌握的范圍內(nèi)。

 ?、茔@石法則:將面試官提出的問(wèn)題發(fā)過(guò)來(lái)踢給面試官。這個(gè)其實(shí)很難把握,還是舉個(gè)例子說(shuō)明吧。

  比如面試官問(wèn)了這樣一個(gè)問(wèn)題在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)和客觀事實(shí)產(chǎn)生矛盾的時(shí)候你會(huì)怎么做,其實(shí)這種問(wèn)題本來(lái)就沒(méi)有什么固定的答案,你可以先簡(jiǎn)單的舉個(gè)事例,說(shuō)你之前遇到過(guò)類似的情況,如何如何處理注意說(shuō)話的語(yǔ)氣和方式,不要太有偏向性,末了說(shuō)完了加上這樣一句可能自己處理這些問(wèn)題的時(shí)候還稍顯稚嫩,不知道如果是您,遇到這樣的問(wèn)題是怎么解決的?我想聽(tīng)聽(tīng)您的意見(jiàn)。

  2、以15分鐘一個(gè)人計(jì)算,一個(gè)面試官每天要面大約30人左右,如果你能夠把握面試場(chǎng)合的主動(dòng)性,讓面試官順著你的思路走,一來(lái)自己更有把握,二來(lái)面試官也會(huì)覺(jué)得輕松很多。

  3、整個(gè)面試過(guò)程中,盡量保持自己良好的心態(tài)和積極向上的精神面貌。用今年春晚那個(gè)臺(tái)詞來(lái)說(shuō)就是你能不能陽(yáng)光一點(diǎn)?你的這種陽(yáng)光也會(huì)感染到面試官的。

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