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公務員面試男生應該穿什么

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  公務員的面試是很嚴格的,所以在面試的著裝上面也要有所講究。今天小編就給大家聊聊公務員面試中男生穿衣問題,歡迎大家參考。

  公務員面試男生穿著

  夏季的話,可以選擇白色短袖襯衫+搭藍/黑西褲+黑色皮鞋;春、秋、冬季的話,可以選擇白色長袖襯衫+藍/灰/黑西裝+單色領帶+黑色皮鞋。

  1.襯衫

  (1)衣扣:穿西裝打領帶時襯衫的第一粒紐扣要系好;

  (2)袖長:襯衫的袖口以露出西裝袖口外1.5cm為宜;

  (3)下擺:襯衫的下擺要塞到褲子里。

  2.領帶

  (1)如果不穿西裝外套,就不需要打領帶;

  (2)根據(jù)襯衫和西服的顏色挑選顏色,可以是紅色、藍色、黃色,圖案應簡潔大方。

  (3)長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。

  3.西服

  顏色:選擇深色的西服,如灰色、綠色,深藍色或者黑色;

  4.西褲

  (1)要有中折線,切忌將西褲褲管挽起;

  (2)長度以前面能蓋住腳背,后邊能遮住1cm的鞋幫為宜。

  5.皮鞋和襪子

  (1)皮鞋:選擇黑色或咖啡色,皮鞋不應有鐵釘。

  (2)襪子:選擇褐色、深藍色或藏青色,不要穿白色襪子。

  公務員面試技巧

  一、突破自己、勇于開口

  面試首要的基礎就是說,把自己的觀點在眾多考官面前表達出來。中公教育專家在面試模擬中發(fā)現(xiàn),很多人羞于在眾人面前表達自我,不敢說。所以有這種情況的考生首先一定要心理上克服這一點,逼自己一把,敢于嘗試。其次盡量給自創(chuàng)造說的機會:在老師、考生、朋友甚至陌生人面前闡述;他人的鼓勵行之有效的方法

  總之:先放下自己,抱著豁出去的心態(tài),突破自我,邁開第一步。

  二、積累素材、增強自信

  很多考生不敢說,一個重要原因也是是因為不知道說什么,或積累的素材只言片語,拓展不開,或者模棱兩可,又怕說錯。所考生一定要積累相關的一些熱點話題,

  多看新聞時政,學習一些新聞評論的書寫技巧,根據(jù)考情積累一些歷史、名人故事、名言名句等,以豐富自己的語言、拓展自己的思維方式、激發(fā)對社會事件的認知和看法。只有這樣,作答面試題目的時候才能夠有的說,越說越自信。

  三、掌握技巧、規(guī)避套路

  要想在面試中有明確的答題思路、舉一反三,必須熟知面試的歷年真題包括題型、考察特點。掌握面試理論知識,對每種題型都能形成自己的答題思路。以綜合分析能力的考察為例,綜合分析內容考察主要包括時事政治和哲理,時政類又細分為社會現(xiàn)象和政策理解,不同的題目答題思路和要點是不同的。比如給出一個社會現(xiàn)象的題目:現(xiàn)在玩手機成為普遍現(xiàn)象,出現(xiàn)了“低頭族”,談談你對這一現(xiàn)象的看法。

  首先分析:(1)什么是“低頭族”,它的現(xiàn)狀和背景是什么?(2)此現(xiàn)象產(chǎn)生的影響是什么,也就是有什么積極意義或者消極的危害?(3)如現(xiàn)象是好的,我們就落實和借鑒;如果是不好的,就找原因提相應的對策。其次是答題:答題過程則是先提出觀點,再將上面的分析過程呈現(xiàn)出來。再比如對于組織管理類題目,往往要根據(jù)時間軸順序結合6大要素(時間、地點、人物、起因、經(jīng)過、結尾)有順序有組織有主次的展開。對于這些理論就需要考生通過課堂上認真學習、模擬練習中不斷總結。當然,我們也不能一味的照搬模板??忌诳傮w框架學習的基礎上還要避免過度依賴固定模式,形成套路。一定要自然、靈活過度,有自己的見解和亮點。

  四、查漏補缺、揚長補短

  每位考生都要通過多講多說,多練習,多展示,發(fā)現(xiàn)自己答題優(yōu)缺點,克服缺點,比如說話太快、太慢,說話內容豐富但是邏輯思維不強,或者邏輯清晰內容單薄,語言過于平緩或強調太濃等。同時也要學會把自己的優(yōu)勢擴大化,突出長處,找到亮點。

  如何克服呢,比如說話過快,語言平緩可以多朗誦一些文章,注意自己語氣語調,抑揚頓挫,節(jié)奏停頓等。說話過慢,可以給自己規(guī)定時間增加緊迫感,也可以多讀繞口令,越快越好。

  五、內外兼修、立場制勝

  答題的思路清晰,邏輯明了,語言豐富,觀點獨到當然都很重要,但是考生外在表現(xiàn)出來的氣場和自信,儀容儀表包括衣著和妝容,透漏出的精氣神,都決定考官對你的印象和評價。所以考生要抓住大局,不露小節(jié)。

  公務員面試千萬別說的話

  TOP10:我有以下幾個觀點....../我有以下幾點看法......

  【上榜理由】這是一句過渡句,簡單、直接,題題適用,操作性強,所以在面試答題中被考生頻繁使用。但是,國考面試5個題,若每個考生每題答1遍,5題累計5遍,一天面試25個考生,那么考官一天至少聽125遍。大家可以換位思考,是不是有種想吐的感覺!

  TOP9:對于這個問題,我們要辯證地看/一分為二的看......

  【上榜理由】從客觀來講,事物總是一分為二的;但若在面試答題中,我們總是人為、機械的將所有題拆分成兩部分,會顯得生搬硬套。

  TOP8:作為公務員,我一定會......

  【上榜理由】在結尾時,此句高頻出現(xiàn);考生習慣表承諾來獲得考官認同,但是對于閱人無數(shù)的考官而言,這種結尾多了些套路,少了些真誠。

  TOP7:我將避免類似的事情再次發(fā)生......

  【上榜理由】面試題目中,經(jīng)常會設置一些障礙和問題,需要考生解決;考生也會條件反射的吸取經(jīng)驗教訓避免再范,但是更多的避免都只是說說而已。

  TOP6:我相信......

  【上榜理由】這種展望式結尾,略顯得考生有點青澀和稚嫩。

  TOP5:我會積極跟大家溝通......

  【上榜理由】面試情景中,經(jīng)常需要解決一些矛盾。當然,這需要溝通;但是,“溝通”兩個字并不能解決問題,我們需要的是溝通的具體方式方法。

  TOP4:我先安撫情緒......

  【上榜理由】往往碰到群眾矛盾,安撫情緒是大家優(yōu)先想到的,但是里面存在許多假想情況,在實際工作中并不一定具有操作性。

  TOP3:首先,我將做好一個計劃......

  【上榜理由】這種回答多出現(xiàn)在組織管理題中,考官想知道的是你的計劃到底是什么,而不是“計劃”兩個字。

  TOP2:我將向領導請示......

  【上榜理由】面試考察的是考生實際解決問題的能力,而不是領導,事事領導都給解決了,那還要你干什么?

  TOP1:感謝領導對我的信任......

  【上榜理由】如果領導不信任你,那為何將工作交給你?既然領導信任你,你就只需要把事情做好即可,無需廢話。


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