2017警察面試題及參考答案(2)
2017警察面試題及參考答案(四)
1. 你最喜歡的一本書是那本?
【參考解析】：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應答，關鍵是要回答這本書及書中的人和事對你人生有什么影響。
例如：我小時候最早看的一本書是三國演義, 三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用，現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義。如果我說我喜歡關羽,可能俗了一點，但從關羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺的誠心實立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當然這個忠誠還包括對領導的忠誠。從周瑜身上我學到對別人要寬容,不要又嫉妒心，從諸葛亮那學到要加強自己學習等等。三國演義這本書博大精深，對我的影響也是全方位的，時間原因我不再贅述。
2. 如果你遇到了挫折你將怎么辦?
【參考解析】：第一，對挫折要有一個正確的認識。事業(yè)有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順，要接受這樣一個現(xiàn)實，人的一生不可能是一帆風順的，成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折，在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的。只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者，許多偉大的成功者，都經(jīng)受過挫折的磨難(舉例說明);第二，要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn);第三，要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經(jīng)驗.還有在平時的工作生化中要加強學習,人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗吸取教訓.最后可能由于當局者迷或者知識經(jīng)歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關。
3. 假如你見義勇為做了好事，而家人和親人并不理解，你怎么辦?
【參考解析】：第一，我認為見義勇為是件好事，面對壞事壞人，每個公民都應該挺身而出保護國家和集體的財產(chǎn)和利益。如果每個人都選擇明哲保身，高高掛起，那么我們這個社會連最起碼的道德都淪喪了，那么壞人和犯罪份子就更加囂張，這次他們傷害的是別人的利益，下次傷害的可能是我或者我家人朋友;第二，要取得家人的理解和支持。我會和我的家人和親人講道理進行溝通，我想他們不理解我是因為擔心和愛護我，怕我因為見義勇為受到傷害。我會安慰他們，告訴他們我會保護好自己，同時告訴他們見義勇為是好事情，罪惡是敵不過正義的。如果他們還是不理解的話，我想我也仍然會堅持見義勇為，我相信時間會讓他們理解和支持我的。
4. 怎樣看待朋友越多越好?
【參考解析】：第一，朋友是一個人工作生活中不可缺少的組成部分;第二，交朋友不在于多，關鍵在于精，好的朋友是我學習的榜樣，是我工作生活的一面鏡子，可以促使我進步，不好的朋友有可能使我走上歪路;第三，交友要慎，要有所選擇。朋友有多種多樣，有的是工作上相互支持的朋友，有的是生活上相互關心的朋友，有的是學習上相互交流的朋友，有的是業(yè)余時間相互娛樂的朋友，有的是辦事上相互利用的朋友，有的是酒桌上相互吃請的朋友等;第四，要在本職工作的基礎上交朋友。要多與領導和同事交朋友，多交流、多談心，溝通思想，增進了解，互相支持，形成合力，其根本是加強團結(jié)，從而促進工作的順利開展。同時時刻正確衡量自己，取人之長，補己之短。要多與工作聯(lián)系單位的同志交朋友，以誠為本，虛懷若谷，以誠相待、以禮相待，一切從大局出發(fā)，肝膽相照，求同存異，大事講原則，小事講風格;第五，要交素質(zhì)高，思想作風好，公正無私的朋友，不交和少交生意場上的酒肉朋友、吃喝朋友和相互利用的朋友;第六，俗語說“君子之交淡如水”，交朋友的目的是共同提高，共同進步,不能出于私利而交朋友。
5. 俗話說：“大丈夫一言既出，駟馬難追”。你是怎么理解的?
【參考解析】：這句話主要是講信用，誠信問題。
第一，什么是誠信?誠，即真誠、誠實;信，即守承諾、講信用。誠信的基本含義是守諾、踐約、無欺。通俗地表述，就是說老實話、辦老實事、做老實人。人生活在社會中，總要與他人和社會發(fā)生關系。處理這種關系必須遵從一定的規(guī)則，有章必循，有諾必踐;否則，個人就失去立身之本，社會就失去運行之規(guī);第二，誠信是人立身之本，是社會主義市場經(jīng)濟必須堅持的重要法則;第三，作為一名人民警察講誠信尤為重要。人民警察是政府公務的執(zhí)行者，是政府的代言人,人民警察講誠信就是政府講誠信，人民警察是社會優(yōu)良風氣的模范執(zhí)行者，人民警察講誠信才能帶動全社會講誠信;第四，人民警察講誠信要從自身做起。執(zhí)行公務、處理問題要講誠信，為人民服務要講誠信，在處理個人與他人，個人與社會的關系時要講誠信。
2017警察面試題及參考答案(五)
1. 如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待?
【參考解析】第一，對組織的決定要予以服從，對同事表示祝賀;第二，公務員的考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)煛Ｎ业耐履芰Σ蝗缥?，而其他方面一定有超過我的地方，或作風更優(yōu)良，或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出，所以提升他不足為奇;第三，通過同事的提升，對自己的德能勤績等方面進行認真總結(jié)，找出自身差距，對自身存在的不足在工作中加以改進;第四，當然，也不能完全排除個別人通過不正當途徑獲得等提升，但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對于這種情況,我們也要正確看待,而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作;第五，白居易有一句詩說：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。”在今后工作中，我相信我的表現(xiàn)也會得到組織的認可，孰優(yōu)孰劣，一定會自見分曉。
2. 你對加班的看法?
【參考解析】加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動法中作了相應的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認為可以從以下幾個方面正看待。第一，分析加班的原因。個人由于個人的原因，使本來應該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完，那么加班責無旁貸。單位由于一些特殊的原因要臨時加班的，可以進行加班，不過要和職工說清楚;第二，要分清行業(yè)的特點,有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點必須采取加班這種方式。公務員為了完成臨時性、重大性工作任務，處理應急性突發(fā)性事件，業(yè)余時間執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織大型活動等都會出現(xiàn)加班情況;第三，加班的時間、頻率要符合國家勞動法的規(guī)定,確實保障職工的身心健康;第四，加班要給予一定的物質(zhì)補貼,必要時要對加班人員安排休息時間，這樣才能調(diào)動職工的積極性。
3. 你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情?
【參考解析】第一，應該相信這是領導一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得是領導在給我穿小鞋;第二，如果可能的話，在給領導處理新任務的時候，首先調(diào)整手頭上的工作，加快工作進度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加班;第三，實在不行的話，向領導說明情況，將手頭工作的重要性向領導提示，如果手頭的工作不急能第二天做最好，如果不行問領導，這件任務是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請領導協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領導，我要等這些重要工作作完才能著手去做。
4. 如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本單位造成經(jīng)濟損失，你認為該怎么辦?
【參考解析】第一，我本意是為單位努力工作，如果造成經(jīng)濟損失，我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無能力負責，希望單位幫助解決;第二，責任承擔問題。分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘愿受罰，咎由自取，如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且在可以的時候幫助同事查找原因總結(jié)經(jīng)驗;第三，總結(jié)經(jīng)驗教訓，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的能從自己的或者是別人的錯中吸取經(jīng)驗教訓，并在今后的工作中去避免同類的錯誤。檢討自己的工作方法，分析問題的深度和力度是否不夠，乃至出現(xiàn)了應該可以避免的錯誤。
5. "無規(guī)矩不成方圓"，然而強調(diào)規(guī)矩有時又不利于創(chuàng)新，請你談談"規(guī)矩"和"創(chuàng)新"二者之間的辯證關系。
【參考解析】第一，"無規(guī)矩不成方圓"的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來，也就是達不到預期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情應堅持的基本辦法，基本規(guī)范。規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關系;第二，規(guī)矩是解決問題的基本思路，要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進行創(chuàng)新，也就是說規(guī)矩是基礎，創(chuàng)新是發(fā)展;第三，規(guī)矩不能一成不變，隨著形勢的發(fā)展和工作手段、方式的改變，原來的規(guī)矩也要通過創(chuàng)新加以完善和改變。是在規(guī)矩上的發(fā)展;第四，作為一名公務員要在遵守規(guī)矩的基礎上，針對自己工作崗位、領域出現(xiàn)的新情況、新問題進行大膽創(chuàng)新。
2017警察面試題及參考答案(六)
1. 如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?
【參考解析】：第一，對親戚朋友向你求情的事不能輕易答應，更不能收授親戚朋友的錢物或接受吃請;第二，要對照公務員處理公務回避原則，分析親戚朋友向你求情的事，是否屬于回避范圍，如果是，應該向組織申請回避，如果不是，可以繼續(xù)處理;第三,親戚朋友向你求情的事如果由我處理，要在向親戚朋友作好耐心說服的基礎上，依法處理，親戚朋友向你求情的事如果由我的同事處理,不能干預，支持同事依法處理;第四，要針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生。在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你，在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。
2. 你如何理解行政機關“執(zhí)法”、“管理”與“服務”的關系?
【參考解析】：第一，“執(zhí)法”、“管理”與“服務”是行政機關的基本職能;第二，“服務”是第一位的,全心全意為人民服務是行政機關的根本宗旨,“服務”貫穿行政機關工作的全過程;第三，“執(zhí)法”、“管理”與“服務”的關系。“執(zhí)法”、“管理”是手段，“服務”是目的和結(jié)果。
3. 你如何理解公務員選拔“德才兼?zhèn)?rdquo;的原則?
【參考解析】：第一，“德才兼?zhèn)?rdquo;是對公務員的基本要求，堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;原則是確保公務員隊伍素質(zhì)的基礎;第二，“德”是指公務員應具備堅定的政治信念、優(yōu)良的工作作風、良好的人格品質(zhì)等;“才”是指公務員應具備扎實的專業(yè)技能、較強的分析判斷能力、靈活的處理問題能力、一定的組織協(xié)調(diào)能力等;第三，“德”、“才”不同的組合，會有不同類型的人。“有德有才”是全人，“有德無才”是庸人，“無德有才”小人，“無德無才”是廢人;第四，作為一名公務員，要力爭作“有德有才”的人，力戒不作“有德無才”的人，堅決不能作“無德有才”、“無德無才”的人。
4. 你如何理解公務員管理中實行的“問責制”?
【參考解析】：第一，“問責制”是指對公務員的違法、違規(guī)、失職、瀆職、不作為、亂作為和不作為所造成的后果必須和能夠追究責任的制度;第二，“問責制”是加強公務員的管理，促使公務員勤政、廉政的一個重要手段，“問責制”的實行必將對加強公務員的責任心，提高公務員隊伍的素質(zhì)產(chǎn)生積極的推動作用;第三，“問責制”的形式有引咎辭職、罷免資格、罷免職務、黨紀政紀處分、承擔行政法律責任。
5. 你所在的單位派你去參加一個由上級組織的臨時性活動(如聯(lián)合檢查組、聯(lián)合執(zhí)法組、某項活動、會議組織機構(gòu)等)，你打算怎么辦?
【參考解析】：第一，愉快的接受，弄清臨時性活動組織機構(gòu)、工作職責、報到時間地點、工作期間等有關事項;第二，按時報到，服從臨時性活動組織機構(gòu)的工作安排，遵守臨時性活動組織的規(guī)章制度;第三，按照即定的工作職責開展工作;第四，定期向所在的單位匯報工作、學習、思想等情況;第五，遇到重大問題或難題要向所在的單位領導請示。
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