警校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文參考模板
警校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文參考模板
警校的學(xué)生更要為了自身的職業(yè)生涯發(fā)展，制定好適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃書。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享一些警校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文，希望能幫到你!
警校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文(一)
一、深入學(xué)習(xí)和十八屆三中全會的重要思想、省第十一次黨代會和市委十屆二次全體會議精神，統(tǒng)一全體民警思想認(rèn)識。
用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作和公安隊伍建設(shè)。要牢固樹立以人為本的觀念、公平正義的觀念、基礎(chǔ)工作是各項公安專門工作基礎(chǔ)的觀念、嚴(yán)管嚴(yán)控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念，充分體現(xiàn)新時期黨的執(zhí)政理念，最大限度地消除和減少不和諧因素。
二、切實做好維護(hù)國家安全和社會政治穩(wěn)定工作
三、堅持嚴(yán)打方針，加大對各類違法犯罪打擊力度
嚴(yán)厲打擊命案打頭的嚴(yán)重暴力犯罪。要強(qiáng)化對現(xiàn)行命案、劫持、綁架等嚴(yán)重暴力犯罪案件的偵破工作，快偵快破，提高破案率;要加大宣傳教育和重點防范力度，切實減少引發(fā)命案、大案的機(jī)率;要加大負(fù)案逃犯的追緝力度。
嚴(yán)厲打擊黑惡勢力打頭的有組織犯罪。
嚴(yán)厲打擊“兩搶”打頭的多發(fā)性侵財型犯罪。要加大社會面巡防力度，提高現(xiàn)場捕獲率，增強(qiáng)動態(tài)控制能力。
切實解決重點地區(qū)、重點方面的治安問題。要堅持“哪個地區(qū)案件高發(fā)，就重點整治這個地區(qū);哪類治安問題突出，就重點整治這類問題”，從打、防、控各個方面整體考慮整治工作，切實改變管理混亂、陣地失控的狀況，保住一方平安。
四、切實加強(qiáng)命案偵破工作
完善命案偵破工作機(jī)制。要根據(jù)命案偵破規(guī)律，力爭發(fā)一破一;要以打促防，打防結(jié)合，盡量減少可防性命案的發(fā)生，真正實現(xiàn)“兩降一升”的目標(biāo)。
五、加強(qiáng)和改進(jìn)公安行政管理工作，嚴(yán)格公共安全管理
加強(qiáng)影響公共安全的行政管理工作。要以維護(hù)公共安全為目標(biāo)，交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視，按照“適度超前、便于落實”的原則，防止發(fā)生群死群傷的重特大案(事)件。
全力做好各項大型活動的安全保衛(wèi)工作。要以黨的十七大、北京奧運會安全保衛(wèi)工作為重點，立足蘇州、服務(wù)大局，超前謀劃、周密部署，早作部署、責(zé)任到人，確保實現(xiàn)“絕對安全、萬無一失”的總目標(biāo)。
六、加大社會防控工作力度，增強(qiáng)駕馭社會治安能力
完善社會面巡防工作建設(shè)。要規(guī)范從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗?fù)さ雀鱾€節(jié)點的指揮運作機(jī)制，理順各巡防警種的工作職能和責(zé)任，深入實施“四色布警”工作機(jī)制，提高現(xiàn)有道路監(jiān)控設(shè)施的利用率，進(jìn)一步提升巡防工作水平。加強(qiáng)重點場所、行業(yè)管理。要對易發(fā)案場所、行業(yè)加強(qiáng)管理，促使其合法經(jīng)營、健康發(fā)展，控制和減少違法犯罪的空間。
警校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文(二)
為開展好社區(qū)民警工作，夯實我所基礎(chǔ)工作，我所認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，社區(qū)工作有條不紊地進(jìn)行，在各方面取得了豐碩的成果，同時也存在不足。在總結(jié)過往經(jīng)驗與不足的基礎(chǔ)上，按照領(lǐng)導(dǎo)的部署，結(jié)合新的社會治安形勢，制定社區(qū)民警工作計劃。
一、 加強(qiáng)出租屋及流動人口管理。
社區(qū)民警對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的出租屋情況進(jìn)行排查摸底，登記出租屋居住人員情況，加大宣傳辦理居住證業(yè)務(wù)，對重點戶、治安背景復(fù)雜的居住人員進(jìn)行定期走訪，宣傳法律法規(guī)。與出租屋業(yè)主定期聯(lián)系，督促業(yè)主做好承租人身份資料等級報備工作。社區(qū)民警要做到對社區(qū)內(nèi)的出租屋情況了然于心，基本掌握社區(qū)流動人口治安形勢。
二、 深入走訪社區(qū)居民。
社區(qū)民警做到警力下潛，與社區(qū)居民拉近警民距離，促進(jìn)警民關(guān)系和諧。認(rèn)真聆聽居民對警務(wù)工作的意見建議及對治安態(tài)勢的看法，對涉案受害/報警人家庭定期回訪，向其通報案件進(jìn)度，聽取其對案件的看法。
三、 整合社區(qū)群防群治力量。
與管轄轄區(qū)村委會加強(qiáng)溝通，留下聯(lián)系方式，一旦發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況，立刻通知民警;加強(qiáng)巡邏防范，著重對校園周邊進(jìn)行巡邏，嚴(yán)厲打擊違法犯罪。
四、 加強(qiáng)社區(qū)重點人口管理。
定期聯(lián)系走訪社區(qū)重點人口，宣傳法律法規(guī)，了解近期生活、心理狀況，對其進(jìn)行幫教。要求重點人口在更改現(xiàn)住址、聯(lián)系方式或工作服務(wù)處所時向民警報備。日常監(jiān)控安排至少一名治安耳目或治安信息員進(jìn)行，并定期將所了解到的狀況向民警報告。
五、 重點管理行業(yè)場所治安狀況。
對社區(qū)內(nèi)各行業(yè)場所能掌握情況，定期對“三小”和娛樂場所業(yè)主負(fù)責(zé)人召開會議，宣傳法律法規(guī)。對旅業(yè)、網(wǎng)吧業(yè)等要求嚴(yán)格按照有關(guān)要求規(guī)定，做好身份證登記上傳工作。從業(yè)人員有變更的，行業(yè)場所應(yīng)指定人員對變更情況在從業(yè)人員后臺管理系統(tǒng)內(nèi)及時錄入。每月至少開展一次行業(yè)場所治安檢查，按照要求對場所內(nèi)各設(shè)施和營業(yè)情況進(jìn)行檢查，對檢查不合格的，勒令其立即整改;對二次檢查不合格的，依法開具整改通知書;對屢次不合格的，勒令其停業(yè)整改。
警校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文(三)
為適應(yīng)以來從嚴(yán)治黨和全面協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”的新常態(tài)，進(jìn)一步貫徹落實好省委十一屆四次全會和全省監(jiān)獄工作會議暨反腐倡廉工作會議精神，提高我獄黨的建設(shè)科學(xué)化和管黨治黨水平，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，根據(jù)上級要求，結(jié)合我獄工作實際，制定本行動計劃。
一、主要目標(biāo)
實施從嚴(yán)治黨行動，必須以《黨章》和“三嚴(yán)三實”要求為標(biāo)準(zhǔn)，切實做到嚴(yán)格規(guī)定、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考評、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格追責(zé);必須堅持問題導(dǎo)向，著力解決基層部分組織渙散，少數(shù)黨員先進(jìn)性不明顯的問題。通過落實全面從嚴(yán)治黨要求，使基層黨組織黨內(nèi)生活更加健全，管理機(jī)制更加完善，黨群關(guān)系更加密切，基層基礎(chǔ)更加堅實，反腐倡廉更加有效;使全體黨員理想信念更加堅定，黨員干部更有擔(dān)當(dāng)，更好地發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我獄科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。
二、行動舉措
(一)從嚴(yán)加強(qiáng)思想建設(shè)
1.利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)和省局“南粵監(jiān)獄學(xué)習(xí)講壇”平臺，以參加專題講座視頻學(xué)習(xí)、討論等形式深入開展貫徹黨的十八屆三中、四中全會、全國“兩會”精神和系列重要講話精神學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“四個全面”協(xié)調(diào)發(fā)展的重要意義，堅持用科學(xué)理論武裝思想，堅定理想信念，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織;堅持問題導(dǎo)向。
組織黨委成員深入基層走訪調(diào)研，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，掌握基層實情;組織開展黨委成員以普通警察身份下基層執(zhí)勤帶班活動，換位體驗基層一線警察一日工作生活，推動各項工作深入開展和問題的有效解決。(2015 年5月至2016年7月;由政治處負(fù)責(zé)，辦公室配合)
2.開展全體黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》和黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩專題教育活動，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，自覺按照法律、黨章、黨紀(jì)和優(yōu)秀傳統(tǒng)工作慣例說話辦事，認(rèn)真抓好2014年度黨委專題民主生活會整改方案的落實，結(jié)合教育實踐活動“回頭看”整改臺賬，把整改落實情況列入單位考核內(nèi)容，通過整改落實情況檢驗民主生活會的成效，對整改落實不力的單位予以通報。(2015年5月至2016年7月;由政治處負(fù)責(zé)，辦公室、監(jiān)審室配合)
3.按照上級部署開展“三嚴(yán)三實”專題教育實踐活動，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，自覺弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價值觀，認(rèn)真籌劃黨委專題民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會，嚴(yán)格落實監(jiān)獄黨委成員掛鉤支部參加“雙層組織生活”制度，從嚴(yán)對照檢查、從嚴(yán)剖析原因、從嚴(yán)整改提高。(2015年5 月至2016年7月;由政治處負(fù)責(zé)，監(jiān)審室配合)
4.按照省直機(jī)關(guān)工委開展“建功法治廣東建設(shè)主題”實踐活動的要求和省局統(tǒng)一安排，組織監(jiān)獄中層領(lǐng)導(dǎo)干部參加全省監(jiān)獄系統(tǒng)中層領(lǐng)導(dǎo)提高法治思維和法治能力專題培訓(xùn)班，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法治監(jiān)和安全管理的能力及水平;同時開展“執(zhí)法公開永遠(yuǎn)在路上”活動，推進(jìn)監(jiān)獄執(zhí)法辦案平臺建設(shè)，進(jìn)一步深化獄務(wù)公開，依法推進(jìn)假釋工作。[2015年5月至12月;由政治處負(fù)責(zé)，矯正與刑務(wù)辦公室(刑罰)配合]
5.開展黨員干部和警察隊伍思想狀況專題調(diào)研,充分利用談話談心、心理分析等手段從黨員干部的所學(xué)、所思、所需、所為分析其思想狀況和精神狀態(tài)，落實警察職工在關(guān)鍵時刻和個人遭遇重大變故時應(yīng)主動向黨組織匯報思想制度。(2015年10月至12月底;由政治處負(fù)責(zé))
(二)從嚴(yán)加強(qiáng)組織建設(shè)
1.強(qiáng)化黨支部抓黨建的主角意識和主動精神，真正把抓好黨建作為第一位的職責(zé)，真正抓好第一責(zé)任人責(zé)任，堅持黨建工作和監(jiān)獄安全穩(wěn)定、教育改造、隊伍管理等重點工作和執(zhí)法管理重點環(huán)節(jié)一起謀劃，一起部署、一起考核，結(jié)合單位考核辦法，落實管黨治黨工作責(zé)任制。[2015年7月初至9月底;由政治處負(fù)責(zé)，獄政管理辦公室(獄政、生衛(wèi))、矯正與刑務(wù)辦公室(教育、刑罰)配合]
2.開展黨組織規(guī)范化建設(shè)活動，以發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用為原則，合理劃分基層黨組織權(quán)責(zé)，保障黨建經(jīng)費。認(rèn)真編制各級黨組織黨建“責(zé)任清單”，克服管黨與管人、管業(yè)務(wù)互相扯皮、互相分離的現(xiàn)實問題，努力使黨建工作的“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。(2015年7月初至9月底;由政治處負(fù)責(zé)，辦公室、規(guī)劃財務(wù)室配合)
3.按照省委組織部《關(guān)于做好全省基層黨組織分類定級的實施意見》的評定標(biāo)準(zhǔn)，以創(chuàng)建“六好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、組織建設(shè)好、黨建陣地好、工作機(jī)制好、群眾滿意業(yè)績好)和“三無”(無監(jiān)管安全事故、無警察職工違法違紀(jì)、無執(zhí)法管理差錯)基層黨組織為目標(biāo)，全面開展基層黨組織分類評級和黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，對基層黨組織實行“優(yōu)良中差”晉位升級動態(tài)管理，將黨建工作考核結(jié)果納入黨組織負(fù)責(zé)人考核調(diào)整管理。
著力整頓和轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織，提高基層黨組織特別是監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)黨支部、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)認(rèn)真開展“六有五好”(有工作計劃、有組織制度、有活動載體、有發(fā)展黨員、有收繳黨費、有總結(jié)表彰;領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)黨支部創(chuàng)建活動，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。( 2015年7月至2016年7月;由政治處負(fù)責(zé))
4.以開展深化創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊活動為抓手拓展新時期黨建新模式，各支部廣泛組織動員開展黨團(tuán)員到社區(qū)開展志 愿服務(wù)等創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動，動員廣大黨員干部通過自行申報、公開承諾、嚴(yán)格履職、嚴(yán)格考評等形式立足崗位開展創(chuàng)建“黨員先鋒模范崗”活動，以“帶頭學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭一流、帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)、帶頭自律樹形象”五個帶頭為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格恪守各項工作紀(jì)律和工作職責(zé)，爭當(dāng)堅定理想信念的先鋒、提高工作效能的先鋒、服務(wù)基層群眾的先鋒、提升業(yè)務(wù)水平的先鋒、堅持清正廉潔的先鋒。(2015年5 月至2016年7月;由政治處負(fù)責(zé))
5.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全黨內(nèi)表彰激勵、關(guān)懷幫扶、管理服務(wù)長效機(jī)制，向省局推薦評選“先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，并表彰一批“先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，樹立先進(jìn)典型。(2015年5月初至6月底;由政治處負(fù)責(zé))
6.規(guī)范基層黨組織開展“三會一課”制度，實施“固本強(qiáng)基”工程，通過每季度一次支部大會，加大黨員參與民主決策、執(zhí)行監(jiān)督的力度，以黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作水平提高;通過每月一次支委會，解決支部黨員學(xué)風(fēng)作風(fēng)問題，健全科學(xué)決策制度;建立黨小組“三個一”(每周一學(xué)習(xí)，每月一讀書，每季撰一文)學(xué)習(xí)模式，支委成員和黨小組長帶頭，推行黨課“大家講”的模式。(2015年5月至2016年7月;由政治處負(fù)責(zé))
(三)從嚴(yán)加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)
1.從嚴(yán)加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)工作，圍繞作序的《全國干部培訓(xùn)教材》為重點，在全體黨員中開展學(xué)《黨章》考《黨章》活動，開展基層黨支部書記黨建專題培訓(xùn)，推動黨委成員到掛鉤支部“講學(xué)”和“上黨課”，充分發(fā)揮關(guān)工委老同志和青年理論骨干作用，加大理論學(xué)習(xí)和先進(jìn)典型宣講。(2015年5月至 2016年7月;由政治處負(fù)責(zé))
2.嚴(yán)格貫徹落實干部選拔新條例，嚴(yán)格把好選拔干部動議提名關(guān)、考察考核關(guān)、程序步驟關(guān)，完善征求紀(jì)檢部門意見的辦法，推行干部選拔任用工作全程紀(jì)實制度，完善帶病提拔倒查機(jī)制，全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部報告事項和檔案核查，認(rèn)真落實《函詢通知書》、《提醒通知書》、《誡勉通知書》等“三書”預(yù)警告誡辦法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。(2015年5月至2016年7月;由政治處負(fù)責(zé)，監(jiān)審室配合)
3.堅持把“好干部”標(biāo)準(zhǔn)作為重要標(biāo)尺，把從嚴(yán)管理干部貫穿干部隊伍建設(shè)全過程，切實加強(qiáng)“一把手”的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行干部管理各項規(guī)定;堅決以管黨治黨為主要方式和手段，深刻吸取以往有關(guān)案件的教訓(xùn)，切實落實好選好干部的責(zé)任，肅清跑官要官、買官賣官、拉票賄選、誣告陷害、打擊報復(fù)等不良風(fēng)氣，營造“山清水秀”的良好政治生態(tài)。(2015年5 月至2016年7月;由政治處負(fù)責(zé)，監(jiān)審室配合)
4.建立健全科級領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判調(diào)研制度，加強(qiáng)對科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)現(xiàn)狀、貫徹民主集中制情況、運行情況、存在問題的動態(tài)管理和分析研判，及時研究解決，推行以德為先的深度考察方法，不斷完善科級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和任職考察制度。(2015年5月至2016年7月;由政治處負(fù)責(zé)，監(jiān)審室配合)
5.落實主要領(lǐng)導(dǎo)下基層談話談心制度，防止小毛病演變成大問題，監(jiān)獄長、政委每年至少找班子成員談話一次，尤其對問題反映比較集中、彼此有分歧的班子，對來信來訪比較多、群眾意見比較大的干部，做到及時談、重點談。(2015年5月至2016 年7月;由政治處負(fù)責(zé)，監(jiān)審室配合)
6.按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求做好黨員發(fā)展工作，推行發(fā)展黨員“公示制”;結(jié)合崗位考核和基層黨組織組織生活會，通過開展“四評一議” (個人自評、黨員互評、支部講評、領(lǐng)導(dǎo)點評、公開評議)開展黨員評議工作，對考核評議為“差”的落后黨員要進(jìn)行認(rèn)定，采取教育、警示、誡勉等一系列措施關(guān)懷幫扶，對不合格黨員要堅決給予處分和勸退。(2015年5月至2016年7月;由政治處負(fù)責(zé))
(四)從嚴(yán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
1.結(jié)合“嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格履職”專項教育活動,開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，堅持“暗訪、查處、追責(zé)、曝光”四管齊下, 繼續(xù)加大對違反組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和中央八項規(guī)定的監(jiān)督檢查力度，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。(2015年5 月至9月中旬;由監(jiān)審室牽頭，政治處、規(guī)劃財務(wù)室配合)
2.堅決以“11.1”等反面典型案件為戒，以問題為導(dǎo)向， 大力開展群眾路線教育實踐活動整改“回頭看”活動，大力整治“四風(fēng)”積弊，注重解決吃喝風(fēng)、紅包風(fēng)、賭博風(fēng)、走讀風(fēng)等“小四風(fēng)”問題，嚴(yán)肅治理庸懶散軟行為，切實解決警察隊伍責(zé)任心不強(qiáng)、在崗不履職、警囚關(guān)系不清、制度執(zhí)行不力、隱患整而不改等問題，對為官不正、為官不為、為官亂為的領(lǐng)導(dǎo)干部和能力不足、得過且過、不作為、慢作為、亂作為的警察，采取責(zé)令公開檢討、通報批評、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、黨政紀(jì)處分等方式予以問責(zé)，造成嚴(yán)重后果的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.切實增強(qiáng)黨建主體責(zé)任意識，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，徹底整治“雙違、雙嚴(yán)”突出問題，堅持以“零容忍”的態(tài)度對違反“六個一律”要求的人員進(jìn)行大力懲治，解決少數(shù)黨員干部對法律法規(guī)“隨意性變通”和對規(guī)章制度“習(xí)慣性漠視”的突出問題，建立健全“以防為主、查防結(jié)合、全面排查、失職追究”安全防控工作體系。[2015年5月至2016年7月;由政治處牽頭，監(jiān)審室、辦公室、獄政管理辦公室(獄政)、勞動改造與安全生產(chǎn)辦公室配合]
4.充分利用好群眾路線教育實踐活動開門征求意見和開門評議的做法，常態(tài)化抓好群眾意見征集工作，暢通群眾評議和反映問題的渠道，加強(qiáng)綜合分析研判，針對問題及時提出改進(jìn)措施。(2015年5月至2016年7月;由監(jiān)審室牽頭，政治處、辦公室配合)
(五)從嚴(yán)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)
1.嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，堅持“一案雙查”，建立完善典型問題通報制度，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方面的調(diào)研，改進(jìn)考核方法，增強(qiáng)考核效果。(2015年5月至2016年7月;由監(jiān)審室牽頭，政治處配合)
2.全面開展廉政風(fēng)險排查防控和信訪舉報分析研判活動，每季度進(jìn)行分析研判，建立問題反饋和通報機(jī)制，及時化解廉政風(fēng)險，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。(2015年5月至2016年7 月;由監(jiān)審室牽頭，辦公室、政治處配合)
3.大力開展廉政文化建設(shè)，結(jié)合紀(jì)律教育月開展全員警示教育，重點抓好司法部“六個一律”的反面典型通報警示，教育引導(dǎo)廣大警察職工嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩。(2015年5月至9 月;由監(jiān)審室牽頭，政治處配合)
(六)從嚴(yán)加強(qiáng)制度建設(shè)
1.按照省委關(guān)于深化黨的建設(shè)制度改革實施方案要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)局黨委《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)黨建工作的意見》，把理想信念、黨性原則、黨員標(biāo)準(zhǔn)、好干部標(biāo)準(zhǔn)、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩牢固樹立起來，強(qiáng)化黨支部抓黨建的主業(yè)和首位意識，不斷加強(qiáng)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高決策部署的貫徹力和規(guī)章制度的執(zhí)行力，為我獄工作改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強(qiáng)的組織保障。(2015年5月至 6月底;由政治處負(fù)責(zé)，辦公室、監(jiān)審室配合)
2.按照新的干部選拔任用政策法規(guī)和省局要求，制定出臺《廣東省清遠(yuǎn)監(jiān)獄科級后備干部工作辦法》，不斷完善單位和警察個人年度考核辦法等規(guī)章制度及相關(guān)各項配套實施辦法。(2015年5月至12月;由政治處牽頭，辦公室配合)
三、幾點要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排。從嚴(yán)治黨是各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)和最大政績，是新時期抓黨建和干部隊伍建設(shè)的新常態(tài)，更是推動監(jiān)獄各項事業(yè)發(fā)展堅強(qiáng)的組織保障。各黨支部要深刻領(lǐng)會從嚴(yán)治黨的重要意義和總體要求，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把從嚴(yán)治黨工作擺在首要位置，把黨建工作各項指標(biāo)任務(wù)與監(jiān)獄各項重點工作任務(wù)結(jié)合起來，一同研究部署、一同組織實施、一同督促檢查，切實通過抓黨建促隊建，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為創(chuàng)建“平安穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)改造、公正廉潔”監(jiān)獄提供堅強(qiáng)有力的保證。
(二)積極動員引導(dǎo)，扎實有效推進(jìn)。各支部要根據(jù)本行動計劃，結(jié)合自身實際制定相應(yīng)的實施方案，注重應(yīng)用開展群眾路線教育實踐活動的好經(jīng)驗、好做法，廣泛征求基層和群眾意見，采取形式多樣、務(wù)求實效的方式方法開展各項活動，廣泛動員、精心組織、統(tǒng)籌安排、精簡節(jié)約，確?；顒禹樌M(jìn)行并取得實效，力求從嚴(yán)治黨行動管到位、嚴(yán)到份、緊到點，保證黨員觸動、群眾滿意、工作提升。
(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍。各支部要廣泛宣傳開展從嚴(yán)治黨的背景和意義，組織廣大黨員干部和警察職工深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神和依法治國的重要理念，強(qiáng)化思想教育和理論武裝，認(rèn)真組織開展黨建聯(lián)述聯(lián)考和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織評選工作，通過考評評選樹立先進(jìn)典型和優(yōu)秀標(biāo)兵，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
看過“警校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文”的人還看了：