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個人職業(yè)規(guī)劃書范文優(yōu)秀模板(2)

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  優(yōu)秀職業(yè)生涯規(guī)劃書模板(三)

  個性溫和的我有較強獨立思考能力和空間想象能力,喜歡去探索新的事物,享受自然,用自己方式去描述自然。而且自己對于那些固定的工作模式十分討厭,不喜歡做一些不變的操作性工作。比較喜歡從事一些比較有社會價值的工作。另外,自己一直對軟件設計十分感興趣,而且感覺自己在軟件方面有一定的潛力,以后可能會有相對比較大的發(fā)展空間。

  職業(yè)測評的結果:

  我的霍蘭德代碼是:SEC(社會52.3% + 企業(yè)45.5% + 傳統36.4%)

  自我總結:

  評估和職業(yè)測評的結果,自己的職業(yè)興趣焦點集中于工作能夠在與他人的合作中帶來樂趣。趨向于穩(wěn)定的團隊工作。并且最好能夠從中得到自身價值的體現。向往制圖、軟件開發(fā)、設計類職業(yè)。

  一.職業(yè)能力

  自我評估結果:

  我的專業(yè)是數控,是學院的特色專業(yè)。專業(yè)很好,尤其我是三校生上來的,專業(yè)基礎已經打好,所以在本專業(yè)有一定的優(yōu)勢,比如說《機械制圖》等一些理論基礎課我都學的很好,在高中時就獲得過不少專業(yè)獎項。而專業(yè)軟件方面,我在班級同學中也都是排在前列的,這一塊常常得到大家的贊揚及肯定。

  課余時間自己也積極參加分院的學生組織工作,現也擔任分院學生會辦公室的負責人和班級的主要班干部之一,在綜合能力方面有很多的鍛煉機會也得到了很大的提高,在大學期間我在管理及組織能力方面也是得到同學和老師的肯定的。平日有空我也積極參加分院一些周末志愿者活動和暑期社會實踐活動,在社會服務方面也有一定的基礎。

  自己從高一開始的每期暑假寒假都在一些大大小小的工廠里實習,接觸過很多社會上的專業(yè)知識,也不斷的鍛煉了自己的社會接受能力及對社會環(huán)境的適應能力,所以在社會經驗方面我也有很大的優(yōu)勢。

  健談、好脾氣、善于傾聽是我最大的特點,這對我來說又是一個優(yōu)勢。

  職業(yè)測評結果:

  職業(yè)能力小結:

  我比較突出的五項技能

  敏感細致積極關注他人的做事生活,理解為什么這么做

  時間管理合理安排時間,絕不浪費一分一秒

  虛心努力取長補短,虛心聽取別人意見,改變自我

  調解協商能協調矛盾,解決分歧,統一觀念意見

  開拓創(chuàng)新能較早的接受新事物,并不斷創(chuàng)新,改革

  我的職業(yè)能力并不是很強的,不善于交際,為人處事方面并不是怎么太成熟,同樣也不太善于交流,組織管理能力也很差,但我會很努力。

  .職業(yè)價值觀

  自我評估的結果:

  作為一個大學生,首先我要明確自己思想的立場,除了擁有先進黨員所具備的高思想外,還需要在生活中樂于助人,在學習中勤奮刻苦,在各方面都帶有樂觀態(tài)度。

  再次,家庭是最重要的,職業(yè)就是想為了創(chuàng)建一個幸福的家庭,而后看重的是人際關系和自己的能力,能在友好的環(huán)境中工作,與他人充分合作并能協調一致,充分發(fā)揮出自己該有的職業(yè)水平,能夠感受到大家的贊賞和支持,并可以把同事當做朋友。

  職業(yè)價值傾向測試的結果:

  職業(yè)價值觀探索小結:

  首先在得到一份工作后要和自己的同事、領導關系相處的融洽,在這之后要追求自己的勞動成果,做好自己分內工作的同時,適當去幫助他人。在工作時也需要他人的支持!

  個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活要協調發(fā)展。只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)也不該覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現,我認為是可以理解的。

  二、.社會整體經濟形勢及就業(yè)形勢

  近些年來,中國民間資本游資化,反映民間投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境存在問題,也說明社會浮躁,尋求一夜暴富的心理相當普遍。炒作一旦成為經濟活動的主要形態(tài),任何產品的價格都可能上漲。經濟危機造成的結果是,無論是從結構看,還是從總量上看,大學生的數量都是供過于求。

  然而,2011年是“十二五”的開局之年,外部發(fā)展環(huán)境總體上略好于2010年,國內投資、消費也有望實現較快增長。與應對金融危機初期相比,2010年以來經濟增長的動力結構發(fā)生積極變化,形成了市場驅動的投資、消費和出口共同拉動經濟增長的良好格局。同時,物價漲幅出現趨穩(wěn)跡象,資產泡沫化風險降低,經濟運行從應對危機的特殊狀態(tài)向正常增長軌道的轉變有了重要進展。

  在今年的兩會期間,國務院針對大學生就業(yè)問題出臺了一些新的政策,可因為全球性的金融危機,這些政策實施起來有些困難。想鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),可是大學生創(chuàng)業(yè)群體面臨著資金、場地、行業(yè)準入、市場技術、知識等多方面的瓶頸……在開展方面很是困難。

  而當前社會就業(yè)形勢,掌握先進技術的高技能人才嚴重短缺,已經成為制約我國經濟和產業(yè)發(fā)展的最大瓶頸之一。在全球經濟一體化環(huán)境中的重要角色。經濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入WTO后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。

  社會就業(yè)趨勢和大學生就業(yè)現狀

  未來幾年里,還有哪些缺口專業(yè)?熱門專業(yè)有哪些?高等院校作為人才輸出機構,未來專業(yè)設置應該如何規(guī)劃呢?根據勞動社會保障部科研所和浙江大學就業(yè)與服務指導中心提供的相關材料預測2011高校就業(yè)趨勢:總勞動力富余,專業(yè)技術人才缺口不小,農業(yè)缺 218 萬,工業(yè)缺 1220 萬,第三產業(yè)缺口 325萬(含工程、服務、財經等領域)。

  從我國大學擴招起,大學生就業(yè)難的現狀已經是一個不爭的事實,且有可能越來越難的趨勢。這一方面和國際經濟形式近3年來連遭打擊,一方面和中國經濟結構體制和教育改革落后有關,更和當今大學生的就業(yè)觀滯后有關。當代高校學子的就業(yè)觀念并沒有得到根本的轉變,表現在畢業(yè)生對自己估計過高,眼高手低,這山望著那山高;對薪水、福利待遇要求過高,就業(yè)期望值較高,理想與現實存在較大差距。不顧自身的條件,導致用人單位不敢接收;片面追求大城市,對大城市抱有不現實的幻想,不愿去一些小地方發(fā)展;對單位選擇過高,“學而優(yōu)則仕”非要去當官,看重國家機關、大單位等,對一些小企業(yè)不感興趣,致使高不成低不就。

  然而,根據中國人事科學研究院《 2010 中國人才報告》預計,到 2011 年我國專業(yè)技術人才供應總量為 4500萬,而需求總量為 6800萬。此項數據顯示我國勞動力總體有富余,但專業(yè)技術人才仍將出現供不應求的局面。作為一名大學生是否學有專長,知識和能力結構能否達到技術人才的評判標準,能否符合社會需求,很大程度上決定著大學生的就業(yè)情況。

  我國專業(yè)技術人才總量還處于供不應求的局面,大學生就業(yè)難問題僅僅為一種表象。之所以看到困難和大學生個體表現差異有關。隨著我國發(fā)展的不斷深入,工業(yè)產品的需求不斷增加,同時這方面技能人才的需求也在不斷增長,我認為自己在機械行業(yè)是可以找到一份好的工作的。

  目標職業(yè)一

  機械設計人員

  工作內容:

  利用計算機輔助繪圖與三維設計軟件(主要運用“AutoCAD”、“UGNX”、“pro/e”等相關軟件)繪制與設計產品的二維工程圖、三維立體圖設計機械零件、 繪制機械圖。

  主要工作流程如下:

 ?、俑鶕脩粲嗀?、市場需要和新科研成果制定設計任務。

 ?、诔醪皆O計。包括確定機械的工作原理和基本結構形式,進行運動設計、結構設計并繪制初步總圖以及初步審查。

  ③技術設計。包括修改設計(根據初審意見)、繪制全部零部件和新的總圖以及第二次審查。

  ④工作圖設計。包括最后的修改(根據二審意見)、繪制全部工作圖(如零件圖、部件裝配圖和總裝配圖等)、制定全部技術文件(如零件表、易損件清單、使用說明等)。

 ?、荻ㄐ驮O計。用于成批或大量生產的機械。對于某些設計任務比較簡單(如簡單機械的新型設計、一般機械的繼承設計或變型設計等)的機械設計可省去初步設計程序。

  工作環(huán)境:

  固定的設計工作室或公司在專業(yè)素質上具有較大的影響,

  進入職業(yè)的途徑:

  通過他人推薦,參加各種招聘會,進行面試、實地實習,

  編程員,技術員,研發(fā)員;管理員,創(chuàng)業(yè)者

  勝任標準:

  有較強的空間想像力,準確地識別和處理二維、三維圖形幾何體;

  有較強的表達能力,簡單清晰地文字與語言陳述;

  有較好的團體合作能力,善于溝通與協作,樂于與他人共享知識與成果;

  取得相應的職業(yè)等級證書;

  工作待遇

  剛就業(yè)時月薪在2000左右,隨著在企業(yè)中的工作業(yè)績和職位的晉升,在以后可以有所增加,年薪薪大約在10000左右,代繳五金。

  職業(yè)本身的發(fā)展前景:

  機械專業(yè)剛畢業(yè)的應屆生,現在一般行情在1800元/月左右。至于具體多少還是看個人能力。有很多行業(yè),外人看起來不夠體面,但當自己做到專家的水準時,待遇確實很誘人。比如現在設備維護、數控維修、環(huán)保設備的設計等,這些方面的設計師收入非常高,比如有些設計師年薪超過30萬。還有一些行業(yè),需要多方面的知識,涉及到學科交叉,待遇和學到的新知識也驚人。而且,中國加入WTO后,機械方面的設計人才需求復蘇可以說是早晚的事情。

  職業(yè)的晉升和發(fā)展路徑:

  我認為在機械行業(yè)中在國有的中型企業(yè)就業(yè)的發(fā)展是比較良好并且是比較現實的,因為國有企業(yè)的工作比較有保證,各方面都比較穩(wěn)定,中型企業(yè)也比較符合現狀,進入大型企業(yè)的機會則相對比較小。

  如果可以進入所希望的上述企業(yè)的話,我認為在開始階段可以先進行一些簡單的設計工作,重要的是多向有經驗的人學習,一步步積累,作出業(yè)績來,目標是可以晉升為這一方面的專業(yè)設計人員或工程師。與此同時,不斷地給自己充電,學習新的知識,是自己的知識域更寬更廣,經過幾年的奮斗,進而轉行成為一個出色的企業(yè)管理者。成為管理者不僅能實現自己的夢想,還能在若干年以后創(chuàng)建自己的企業(yè),那樣我就可以為社會多出一份力,資助貧困的大學生完成學業(yè),為建設和諧社會貢獻自己的一份力量!

  培訓和繼續(xù)教育的機會:

  在所有未來機械工程師必須具備的能力中,結合我國機械工程師的實際情況,應該特別強調創(chuàng)新和 學習能力是最重要的基本品質。

  新經濟的新要求反映到工作中對自己理想和前程的設計,都是首先希望繼續(xù)教育,都是要求自己不斷適應、不斷學習提高并尋求更合適的自我實現。這是大大不同于以往的就業(yè)觀念、奮斗目標和擇業(yè)理念的。終身學習、善于學習是每個設計人員的必備品質。我們所處的新時期,最大的特征就是機遇和挑戰(zhàn)無限,學習永無止境。停止學習,就是被淘汰的開始。已有的知識不更新將快速老化。所以在此領域工作就必須遵循“活到老、學到老”的社會宗旨

  目標職業(yè)二

  機械制圖員

  工作內容:

  負責機械產品零部件簡單的設計、分析、制圖

  對機械產品的設計圖紙進行解釋及提供技術指導;

  負責對機械產品的工藝圖紙進行審核,并協助完善機械產品工藝圖;

  按照現有的技術規(guī)范完成機械產品的圖紙標準化工作。

  勝任標準:

  能創(chuàng)建各種零件的三維模型

  能創(chuàng)建裝配體的三維模型

  能創(chuàng)建裝配體的三維分解模型

  能將三維模型轉化為二維工程圖

  能創(chuàng)建曲面的三維模型

  能渲染三維模型

  薪資待遇:

  剛就業(yè)時月薪在1700左右即可,隨著在企業(yè)中的工作業(yè)績和職位的晉升,在以后可以有所增加。年薪大約在70000左右。代繳五金。

  未來發(fā)展:

  可以往機械設計方向發(fā)展,如成為機械設計工程師。

  目標職業(yè)三

  行政助理

  工作內容:

  在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工,例如負責訂機(車)票,聯系各種培訓事宜,聯系和協調各種集體活動例如集體外出旅游,受訓,公司運動會,年會,晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應,辦公設施的管理等。

  記載員工出勤情況,工作時間和加班時間;

  考核計算扣假工資和加班工資等;

  處理和維護主管日程,準備和完成各類文件報表,辦理各種行政事務和手續(xù);

  閱讀和分析各類信息,制定工作計劃,做好時間分配,傳達通知、分發(fā)文件;

  安排公司各種會務和組織員工各種活動;

  接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談

  履行辦公日常職責,對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔;

  勝任標準:

  行政助理需要有非常好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,熟悉如何進行控制。

  必須能夠熟練地準備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術、MSWord、Excel和PowerPoint,以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經驗。

  分析性思維很重要,因為經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷,并且要對公司的發(fā)展和表現進行逐步地監(jiān)控。

  薪資待遇:

  剛就業(yè)時月薪在1500左右,隨著在企業(yè)中的工作業(yè)績和職位的晉升,在以后可以有所增加,年薪薪大約在50000左右,代繳五金。

  未來發(fā)展:

  該職業(yè)的就業(yè)前景預計會以中等增長速度持續(xù)增長過2010年。

  協助行政經理完成公司行政事務管理;

  參與公司績效管理、考勤等工作;

  參與公司行政、采購事務管理.

  四、 首選職業(yè)目標分析:

  我是數控技術專業(yè)的??茖W生,可以說我的機遇很好。數控專業(yè)的就業(yè)方向有下:

  一線操作人員,如果你技術夠好,且操作數控機床類,相當不錯

  制圖員,一般從事一些設計工作,主要是跟著師傅,要天天改圖,輸圖,比較累.但如果學好pro/e或UG,大有可為

  設計員,當然也要畫圖,不過可以學到很多設計知識,有前途

  機械維修,現場工作,可以學到不少東西,但比以上兩種差遠了,且需要長年的工作經驗

  儲備干部,許多臺商用的一個名詞,就是要懂技術,會管理,還是不錯

  機械銷售代表,需要了解產品知識,要口才了得,會處事;

  ???、技校的老師,純屬混飯吃,不過待遇尚可。

  設備,儀表等方向的測試和檢驗工作,多在液壓,汽車等行業(yè),或安檢所等

  我專業(yè)畢業(yè)后可以說就是學院培養(yǎng)的具備開發(fā)與設計的高技能人才,但是,我的技能還不扎實,沒有足夠的經驗,因此操作人員并不適合我。再結合自己個性上的優(yōu)缺,像銷售、老師也是我力所不能及的。從各種自我認知及測評分析來看,我所理想的機械設計員確實是比較適合我的,從我的綜合能力以及我自己的優(yōu)勢劣勢分析來看,我的個人優(yōu)勢能力與我所想要從事的職業(yè)也是比較符合的。

  首選理由:

  綜合自我認知及職業(yè)認知的主要內容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析:

  內部環(huán)境因素優(yōu)勢因素(S)弱勢因素(W)

  我們學校的機械專業(yè)一直比較優(yōu)秀,師資力量雄厚,加上我個人專業(yè)知識的牢靠,基礎知識豐富,個人交際、工作能力比較強。工作認真負責,做事小心細致,有耐心。學歷尚淺,需要經過深造,行業(yè)知識薄弱,沒有工作經驗,為人處事并不是太成熟。缺乏主動性、缺乏自信。

  外部環(huán)境因素機會因素(O)威脅因素(T)

  我們不斷進行各種實習與深造,鍛煉(認識實習,生產實習,各種大學生職業(yè)規(guī)劃大賽等);機遇是給有準備的人的,我們必須做好一切準備,迎接機遇的到來。目前就業(yè)形勢嚴峻。當今社會競爭力非常強,人際關系網絡薄弱,各類人才太多,特別是名牌大學的學生理論知識深厚。

  我希望將來從事機械設計或機械制圖方面工作,進入國家企業(yè)或好一些的外企,并通過自己不斷的努力和學習來實現自己的目標,成為一名合格的機械工程師。所以機械設計師是我的首選職業(yè)。

  路徑設計:

  職業(yè)目標將來從事機械設計或機械制圖的職業(yè)

  職業(yè)發(fā)展策略回自己家鄉(xiāng)發(fā)展,但是有好的機會愿意留在外面發(fā)展

  職業(yè)發(fā)展路徑打好基礎,循序漸進

  具體路徑初級工→中級工→技術人員

  決策分析:

  從大學環(huán)境來看,在機械設計行業(yè)就業(yè)是比較現實的,并且從目前機械行業(yè)的發(fā)展來看形勢較好,對于我們的機遇較好,但是作為數控專業(yè)的學生,這一職業(yè)在企事業(yè)單位的待遇較高,社會福利較好,所以整體來說,如果具備較好的專業(yè)能力,競聘這一職業(yè)的前景還是比較樂觀的。

  實現可能性分析:

  機械設計這個職業(yè)在目前是一個比較熱門的專業(yè),我國目前就業(yè)形勢都趨向飽和,職業(yè)市場對技能型人才技能技術要求較高。而在機械設計和機械制圖方面這方面的人才并不是很多,現在的社會是靠機器發(fā)展的一個機械化的社會,所以在這方面就業(yè)實現可能性很大。

  五、大學期間的行動計劃:

  .全力求學

  認真學習好專業(yè)知識,掌握一些機械的原理和操作。牢固地掌握本專業(yè)所要求的各項基本能力;

  掌握基本的職業(yè)技能,拿到相關的技能證書。尤其通過數控高級;

  熟悉車間已有的產品(或零件) ;

  必須學好學精CAD制圖,以及photoshop,3D等方面知識,搞好設計,勤于設計。發(fā)展設計師的必備條件,盡力考取CAD制圖證書、proe證書。

  琢磨自己所觀察的零件(結構方面、粗糙度、形位公差方面、模數選擇等),為什么別人要這樣設計?我可不可以做改進設計?

  研究零件與零件之間的相對關系,從而去感悟機械師設計的初衷。

  課余時間多讀一些與自己專業(yè)相關的課外讀物,增大自己的知識量,拓寬視野;

  積極參加校內外組織的活動,提高自己的能力,增大自己的交際面。通過這些活動增強自己的人際交往能力和社會活動能力。加入黨組織。

  關注相關的就業(yè)政策和了解就業(yè)動態(tài)。

  職場適應計劃:

  .工作順利,職位晉升

  畢業(yè)后找到一份能發(fā)展自我專業(yè)且有一定經濟收入的工作先進行實習。

  第一年進入實習期,主要以學習為主。第二年學習同時不段積累經驗,盡力拿到技能職稱。

  做好人際關系上的處理,適應工作環(huán)境,在技能方面不段強化自己。工作受到領導和員工的肯定。

  學習他人經驗。能夠多崗位進行實習。在實際工作中不斷總結,形成自己獨特的工作特點。

  進一步提高技能,積累經驗,盡一切力量成為公司基層的管理人員,不斷學習新的知識,認識新的事物。

  .長期發(fā)展計劃:

  能成為一個某一領域的領軍人物

  學習更多的知識,積累更多的經驗,多創(chuàng)新,多思考。發(fā)展形成自己的技術體系。擁有自己的專利。

  建立自己的家庭。準備成家,做好一切準備心里。如果沒有一個幸福的小家就很難在一個社會大家庭中立足,這個時期是非常重要的承上啟下的過渡時期。

  退休

  開始創(chuàng)業(yè)。

  提高自己的管理水平。

  能招商引資,創(chuàng)建自己的企業(yè)。

  走專家的路線,發(fā)揚黨的精神和愛國精神。

  盡力資助貧困區(qū)的學生完成學業(yè),為建設和諧社會出自己該出得一份力。

  六、

  人們常說:“計劃總比不上變化快!”這主要是因為現實多是未知變化的。因此常常需看其具體實施和取得的實效。定出目標計劃隨時都可能受到各方面的因素的影響。所以,在遇到突發(fā)因素,不良影響時,要保持清醒冷靜的頭腦,不僅要及時面對,分析所遇到的問題,更應快速果斷的拿出應對措施,爭取及時作出更好。相信如此,及時將來的工作和目標有所偏差,也不至于相距太遠。還存在一點就是,不能隨便更改自己的計劃,要堅持自己的目標,勇于面對挫折。

  實施策略評估

  根據自己的能力及要求,采取有效可行的策略,達到想要的那種效果

  職業(yè)路徑評估

  依據國家法律法規(guī),以及各項政策,時代發(fā)展方向,適時調整自己的發(fā)展方向。

  職業(yè)目標評估

  根據自身身體、家庭、經濟以及社會狀況,和一些機遇、意外等特殊情況來適時調整變更。

  (一)早期職業(yè)規(guī)劃管理

  如果在職業(yè)生涯早期不能達到我預期的人生目標,我也不服輸,我會認真分析理想與現實的差距,然后作出決定。自在工作初期,認真學習相關軟件開發(fā)方面的技能,了解其在市場的需求及更新情況等,不斷提升自己能力;多跟這方面的長輩請教轉行的必要;繼續(xù)通過各種渠道去涉及相關工作。

  (二)中期職業(yè)規(guī)劃管理

  如果在職業(yè)生涯中期不能完成目標,我會認真分析實際情況,然后決策。如是自身能力問題,我會繼續(xù)留在企業(yè),根同事交流,請他們指教不足,從此改進,繼續(xù)提升自己的人生能力。到如不是自己能力原因,我則令找高就。

  (三)長期職業(yè)計劃管理

  如果在職業(yè)生涯中期不能達到我預期人生目標成為一個中層或高層管理者,首先我會綜合考慮,畢竟已有了家庭的負擔,所以我也會繼續(xù)留在企業(yè)深造,待時機成熟在考慮辦企業(yè)的事,畢竟自己并不止是為自己而活。

  .調整方案

  由于前面的路是未知的,途中會有很多不能人為抗拒的因素,所以計劃總歸是計劃,而不可能一成不變。對于以上的職業(yè)計劃,雖然可行性比較高,但仍要做好不會實現的準備,所以,針對自己專業(yè)的特點,要做出適當的方案調整,主要針對的是與自己專業(yè)相適應的單位與職業(yè)。

  如果遇到其他因素使我的計劃不能實現,我會盡最大的努力去實現它,如果實在不可抗拒,我可能會選擇經商。

  我的評估調整會在一年進行一次,出現特殊情況,我會針對它作出相應調整。

  七、

  職業(yè)規(guī)劃是做好了,但離人生目標還是很遠,更重要的是我們要付之與行動,并且取得成功,達到我們最終的目的。然而現實是變幻莫測的,事事都難以預料,我們必須做好心理準備,在遇到突發(fā)因素、不良影響時,要注意保持清醒冷靜的頭腦,不僅要及時面對、分析所遇問題,更應快速果斷的拿出應對方案,對所發(fā)生的事情,能挽救的盡量挽救,不能挽救的要積極采取措施,爭取做出最好矯正。只有這樣我們才能更好的去面對人生。

  成功是一種態(tài)度,而不是一種狀態(tài),一個人,若要獲得成功,必須得拿出勇氣,付出努力、拼博、奮斗。成功跟勇氣、勤勞、拼搏是分不開的,我們必須不斷拼搏,勇于創(chuàng)新,人生的價值在于不斷進取。只要我有份向上的心態(tài),我想,完美的職業(yè)不是守望。

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