旅游管理職業(yè)生涯規(guī)劃范文

旅游管理職業(yè)生涯規(guī)劃范文

　　職業(yè)生涯規(guī)劃能讓旅游管理者重新認(rèn)識(shí)自身在職業(yè)生涯發(fā)展過程中的價(jià)值并使其增值。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)淼穆糜喂芾砺殬I(yè)生涯規(guī)劃范文，相信對你會(huì)有幫助的。

　　旅游管理職業(yè)生涯規(guī)劃范文(一)

　　一、決策前分析

　　根據(jù)本人對旅游業(yè)管理出路的理解，大致有以下方向：

　　旅行社(導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，銷售等)、酒店(銷售總監(jiān)，大堂副理等)、旅游國際機(jī)場航空公司(航空機(jī)票定位員，空中小姐等)、旅游局(公務(wù)員)——要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究,設(shè)計(jì)人員)——壓力大、度假村、會(huì)展(策劃師，銷售等)、油輪公司——英語要求很高，工資不高，但有出國機(jī)會(huì)、老師、旅游咨詢顧問——好方向之二，但對經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求非常高、旅游財(cái)會(huì)——好方向之三，需要考cpa。

　　二、個(gè)人性格特點(diǎn)

　　一直以來，我都生活的很樸實(shí)，因?yàn)榧彝l件的不允許，這一條件培養(yǎng)了我勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，雖然生活上過的并不是很充裕，可從小父母便教導(dǎo)我堅(jiān)強(qiáng)樂觀，遇事不退縮的性格。

　　如今正準(zhǔn)備走入社會(huì)的我，看到學(xué)長學(xué)姐們辛苦的求職經(jīng)歷，我也不免有些擔(dān)憂：未來并非如我想象中的那么美好，我需要重新對自己的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃做一番修整。

　　通過仔細(xì)自我分析，我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛，喜歡音樂，跳舞，閱讀，與人交流，是一個(gè)開朗向上的樂觀女孩，且責(zé)任心強(qiáng)，對新鮮事物非常感興趣，喜歡創(chuàng)新，熱情大方是別人對我的第一印象，也因此我的人際關(guān)系很好。而多次社會(huì)實(shí)踐中，使我對社會(huì)的認(rèn)知有更進(jìn)一步的了解。這期間，我還結(jié)識(shí)了各個(gè)行業(yè)的校外朋友，這可為我以后的職業(yè)生涯發(fā)展提供一些便利條件。

　　三、解決性格缺陷

　　我深知人的性格是很難改變的，但是要成為新世紀(jì)的合格人才就必須克服一切困難，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢，改變自己的劣勢。因此，我一定要改掉自己優(yōu)柔寡斷的不良毛病，從今天開始，我每做一件事情都要堅(jiān)決的作出決定，不再猶豫不決。可能單靠自己的決心還不行，我會(huì)讓同學(xué)配合并監(jiān)督我。我相信我能行!

　　四、選擇就業(yè)方向

　　2002年統(tǒng)計(jì)，全國星級(jí)飯店平均客房出租率為60.15%,全國星級(jí)飯店共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入為914.43億元,全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應(yīng)求。

　　今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：

　　一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才；

　　二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時(shí)度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營等人才；

　　三是在未來社會(huì)競爭需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。

　　五、swot分析

　　內(nèi)部環(huán)境因素：

　　a、優(yōu)勢因素(s)：

　　1.樂觀向上，熱情大方

　　2.善于與人溝通

　　3.創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)

　　4.吃苦耐勞

　　5.英語溝通能力較強(qiáng)

　　6.愿意從基層做起

　　7.求職能力較強(qiáng)

　　旅游管理職業(yè)生涯規(guī)劃范文(二)

　　(一) 職業(yè)方向及總體目標(biāo)

　　職業(yè)方向：各級(jí)旅游管理部門、旅游公司、大中型酒店、溫泉等相關(guān)企業(yè)和部門。

　　總體目標(biāo)：成為一位有專業(yè)素養(yǎng)的旅行社業(yè)務(wù)人才和高星級(jí)酒店管理人才。

　　(二)社會(huì)環(huán)境分析結(jié)果

　　一、根據(jù)我對旅游管理專業(yè)就業(yè)方向的了解，大致有以下方向： 旅行社、酒店、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)、度假村、會(huì)展、旅游咨詢顧問、旅游財(cái)會(huì)。

　　根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我大致傾向于旅行社計(jì)調(diào)、銷售；酒店管理和會(huì)展、度假村設(shè)計(jì)師。

　　二、就我國乃至世界市場的分析來看，旅游作為第三產(chǎn)業(yè)的重要支柱，涉及到國家、世界經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面；一個(gè)地區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r也反映著當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)的發(fā)展前途的好壞。旅游作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要推動(dòng)力，正越來越受到人們的重視；旅游在經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等方面都發(fā)揮著越來越重要的作用。

　　三、就我國現(xiàn)階段對于旅游等第三產(chǎn)業(yè)所頒布的相關(guān)的法律法規(guī)來看，旅游產(chǎn)業(yè)是國家重點(diǎn)支持的行業(yè)，也是重點(diǎn)要發(fā)展的行業(yè)；隨著

　　中國旅游產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，市場對于專業(yè)旅游人才，特別是高級(jí)酒店和旅游管理人才的需求也越來越大。

　　綜合以上分析，我對于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和對于自己旅游管理專業(yè)的未來發(fā)展的前景還是很有信心的。

　　(三)組織分析結(jié)果：

　　旅游和管理酒店管理專業(yè)需要的是具有高素質(zhì)的專業(yè)管理人才，而且需要很高的人際交往能力和良好的心理素質(zhì)；旅游和酒店管理，對于從業(yè)者來說，需要有專業(yè)的服務(wù)意識(shí)和對于高尚生活品質(zhì)的追求；對于本組織內(nèi)的人員要有充分的了解和引導(dǎo)，對于自己的工作需要有足夠的熱情和信心；要具備很好的組織、協(xié)調(diào)能力和決策魄力，以及戰(zhàn)略眼光。

　　(四)自我分析

　　家庭因素：家人希望我在自己喜歡的專業(yè)和職業(yè)道路上做的更好；

　　自身?xiàng)l件：我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛，喜歡唱歌，與人交流，是一個(gè)活潑開朗，性格樂觀向上，很多事情都有自己獨(dú)立的想法與人交往時(shí)熱情大方、坦誠相待是我的優(yōu)點(diǎn)，所以我的人際關(guān)系良好；

　　潛力：專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)認(rèn)真，具有良好的認(rèn)知能力；對于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有自己的一些想法，而且對于畢業(yè)以后的規(guī)劃做了較深入的考慮，并對自己的將來的發(fā)展很有信心。

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