hr職場英語
hr職場英語
hr英語是近年來滿足用人單位判定應(yīng)聘者是否在職場一線能熟練地使用英語，尤其在商務(wù)禮儀、日常商務(wù)活動(dòng)、人力資源等方面能獨(dú)當(dāng)一面。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的hr職場英語，以供大家參考。
hr職場英語：
1 Acceptability
可接受性
2 Achievement tests
成就測(cè)試
3 Action plan
行動(dòng)計(jì)劃
4 Action steps
行動(dòng)步驟
5 Adventure learning
探險(xiǎn)學(xué)習(xí)法
6 Adverse impact
負(fù)面影響
7 Agency shop
工會(huì)代理制
8 Alternative dispute resolution (ADR)
建設(shè)性爭議解決方法
9 Analytic approach
分析法
10 Appraisal politics
評(píng)價(jià)政治學(xué)
11 Apprenticeship
學(xué)徒制
12 Arbitrary
仲裁
13 Assessment
評(píng)價(jià)
14 Assessment center
評(píng)價(jià)中心
15 Attitude awareness and change program
態(tài)度認(rèn)知與改變計(jì)劃
16 Attitudinal structuring
態(tài)度構(gòu)建
17 Audiovisual instruction
視聽教學(xué)
18 Audit approach
審計(jì)法
19 Balanced scorecard
綜合評(píng)價(jià)卡
20 Basic skills
基本技能
21 Behavior-based program
行為改變計(jì)劃
22 Behavior modeling
行為模擬
23 Benchmarks
基準(zhǔn)
24 Benchmarking
評(píng)判
25 Benefits
收益
26 Bonus
獎(jiǎng)金
27 Boycott
聯(lián)合抵制
28 Career
職業(yè)
29 Career counseling
職業(yè)咨詢
30 Career curves (maturity curves)
職業(yè)曲線(成熟曲線)
31 Career management system
職業(yè)管理系統(tǒng)
32 Career support
職業(yè)支持
33 Centralization
集權(quán)化
34 Coach
教練
35 Cognitive ability
認(rèn)知能力
36 Cognitive outcomes
認(rèn)知性結(jié)果
37 Collective bargaining process
勞資談判過程
38 Community of practice
演練小組
39 Compa-ratio
比較比率
40 Compensable factors
報(bào)酬要素
41 Competency assessment
能力評(píng)估
42 Competitive advantage
競爭優(yōu)勢(shì)
43 Concentration strategy
集中戰(zhàn)略
44 Concurrent validation
同時(shí)效度
45 Consumer price index, CPI
消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)
46 Content validation
內(nèi)容效度
47 Continuous learning
持續(xù)學(xué)習(xí)
48 Contributory plan
投入計(jì)劃
49 Coordination training
合作培訓(xùn)
50 Core competencies
核心競爭力
51 Criterion-related validity
效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度
52 Critical incident
關(guān)鍵事件
53 Critical incident method
關(guān)鍵事件法
54 Cross-cultural preparation
跨文化準(zhǔn)備
55 Cross-training
交叉培訓(xùn)
56 Cultural environment
文化環(huán)境
57 Cultural shock
文化沖擊
58 Customer appraisal
顧客評(píng)估
59 Data flow diagram
數(shù)據(jù)流程圖
60 Database
數(shù)據(jù)庫
61 Decentralization
分散化
62 Decision support systems
決策支持系統(tǒng)
63 Defined-benefit plan
養(yǎng)老金福利計(jì)劃
64 Defined-contribution plan
資方養(yǎng)老金投入計(jì)劃
65 Delayering
扁平化
66 Depression
沮喪
67 Development planning system
開發(fā)規(guī)劃系統(tǒng)
68 Differential piece rate
差額計(jì)件工資
69 Direct costs
直接成本
70 Discipline
紀(jì)律
71 Disparate impact
差別性影響
72 Disparate treatment
差別性對(duì)待
73 Diversity training
多元化培訓(xùn)
74 Downsizing
精簡
75 Downward move
降級(jí)
76 Efficiency wage theory
效率工資理論
77 Electronic performance support system (EPSS)
電子績效支持系統(tǒng)
78 Employee empowerment
員工授權(quán)
79 Employee leasing
員工租借
80 Employee survey research
雇員調(diào)查與研究
81 Employee wellness programs (EWPs)
雇員健康修煉計(jì)劃
82 Entrepreneur
企業(yè)家
83 Equal employment opportunity (EEO)
公平就業(yè)機(jī)會(huì)
84 Essay method
書面方式
85 Ethics
道德
86 Expatriate
外派雇員