混跡職場(chǎng)必備的職場(chǎng)法則介紹
混跡職場(chǎng)必備的職場(chǎng)法則介紹
混跡職場(chǎng)要懂得一些職場(chǎng)法則，合理運(yùn)用這些法則，可以讓在職場(chǎng)上平步青云。今天小編就給大家介紹混跡職場(chǎng)必備的職場(chǎng)法則。下面一起了解下吧。
混跡職場(chǎng)的法則
一，準(zhǔn)時(shí)
這兩字個(gè)很簡(jiǎn)單，堅(jiān)持成為習(xí)慣并不容易。大家都很忙，何況我們生活的城市還塞車，何況工作里每一分鐘都有未曾料想的事情發(fā)生………但是，如果你想，你還是可以做到不遲到，甚至永遠(yuǎn)不遲到。準(zhǔn)時(shí)不僅是一個(gè)好的職場(chǎng)習(xí)慣，也是一個(gè)好的做人品德，這樣想，你會(huì)發(fā)現(xiàn)不遲到不是特別難，早上的會(huì)議擔(dān)心塞車就早出門20分鐘;晚上的會(huì)議擔(dān)心遲到就抓緊白天的效率，中間的會(huì)議要想不遲到只是需要鍛煉一下自己的統(tǒng)籌能力。
真的要遲到了，盡早發(fā)個(gè)短信打個(gè)電話給人家，真誠(chéng)地先道歉;見面如是，你的遲到讓對(duì)方浪費(fèi)了時(shí)間等待，先道歉，也許人家會(huì)原諒。然后趕緊告訴自己，下一次，一定不遲到了。
我的一個(gè)心理學(xué)朋友曾經(jīng)告訴我，職場(chǎng)上有個(gè)別永遠(yuǎn)不準(zhǔn)時(shí)甚至“喜歡”遲到的人，從心理學(xué)角度講也是一種強(qiáng)迫癥的表現(xiàn)，是真的需要一些心理治療的。
二，誠(chéng)實(shí)
這兩個(gè)字也很簡(jiǎn)單，是每個(gè)媽媽自寶寶懂事起開始就教育，是媽媽們對(duì)寶寶們最要緊的教育功課之一。我到現(xiàn)在還記得上小學(xué)的時(shí)候有一次因?yàn)閷W(xué)校里的一個(gè)小事情跟媽媽撒了謊結(jié)果把我媽給氣的啊，讓我在門旮旯里罰站“反省”了好幾個(gè)小時(shí)……
現(xiàn)在我們長(zhǎng)大了，處與復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境中，真實(shí)和謊言有的時(shí)候就是一念之差………謊言是職場(chǎng)中的隱型炸彈，當(dāng)你因?yàn)槟骋环N利益一張口說(shuō)了慌，也許跟張同事和李同事說(shuō)了不一樣的故事版本，也許給大老板和大大老板匯報(bào)了不一樣的情況，可能一時(shí)蒙混過(guò)關(guān)，但是“群眾的眼睛是雪亮的”，早晚有一天，謊言會(huì)被戳穿，將會(huì)付出的代價(jià)比小時(shí)候媽媽的“罰站”嚴(yán)重得多。
有一個(gè)小妹妹，在辦公室因?yàn)檎f(shuō)了真話反而被她的上司誤會(huì)，提拔了另一個(gè)沒(méi)有說(shuō)真話的孩子…。她曾經(jīng)非常地委屈，懷疑自己是否說(shuō)真話說(shuō)錯(cuò)了…。當(dāng)時(shí)只是告訴她上天有眼，上天都看著呢，不委屈，不著急，做人誠(chéng)實(shí)，心里亮堂，這是提薪升職都換不來(lái)的心里踏實(shí)，值的。一年后，真相大白，小姑娘獲得提拔重用，給我寫了老長(zhǎng)的email，分享“誠(chéng)實(shí)”的心得。
善意的謊言除外。比如你有一個(gè)患有憂郁癥的同事，可能要遵照醫(yī)生的建議，在治療期間，不要輕易用可能真實(shí)的可是會(huì)讓他不舒服的事情刺激他。
三，禮貌
這兩個(gè)字更簡(jiǎn)單，好象人人都懂得。在職場(chǎng)里同樣需要人人都很禮貌，需要尊重別人，需要周到委婉。
比如，人人都有手機(jī)，總是有一些人永遠(yuǎn)忙得不接電話，在會(huì)議中不接電話是情有可原的，在會(huì)議中坐在那里大聲接電話也是一種非常不禮貌的舉動(dòng)。但是不接電話的時(shí)候，要盡早找機(jī)會(huì)給對(duì)方回個(gè)短信告訴人家自己不方便，稍晚再回復(fù)，尤其是別人有急事要找你的時(shí)候。短信的發(fā)明不知是哪一位，真是創(chuàng)造了一種溫柔的人與人之間溝通的方式，既然大部分中國(guó)人都習(xí)慣短信溝通，那也要同樣要尊重這種溝通方式，不要接了人家短信幾天不理，要想一想看，如果你發(fā)了短信給一個(gè)同事，他半天不知何故不理你，你會(huì)怎么想?你哪怕只回“好”“不好”“稍晚再談”，那至少都是一種周到。
我自己經(jīng)歷過(guò)因?yàn)闆](méi)有及時(shí)回電話和回短信而造成的彼此之間的誤會(huì)，至少會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得，你很不重視對(duì)方，你不過(guò)是因?yàn)槊Χ鲆暳藢?duì)方。如果你真是接到一個(gè)很不愿意回復(fù)或者實(shí)在很為難的短信，你與其用不回的方式告訴人家“我懶得搭理你”，不如給人家回一個(gè)：“對(duì)不起，在忙，晚些答復(fù)你好么?”，會(huì)好很多。
再比如，我曾經(jīng)面試過(guò)一個(gè)編輯，她走出我的辦公室的時(shí)候，我已經(jīng)決定要錄用她了，結(jié)果她出大門的時(shí)候重重地“怦”地一聲就把辦公室的玻璃們給撞上了，完全沒(méi)有顧及緊跟在她后面正搬著大箱子要出門的編輯，后面的編輯因?yàn)橥现渥?，沒(méi)站穩(wěn)就摔了跟頭，叫她幫個(gè)忙她頭都沒(méi)回，徑自走了……我當(dāng)時(shí)第一個(gè)反應(yīng)就是這小姑娘是不是團(tuán)隊(duì)精神不夠啊?還是太緊張了耳朵不好使?是不是………總之，這姑娘和我們編輯部失之交臂。
在招新的助理，在面試別人的時(shí)候，自己也重新提醒自己這些細(xì)節(jié)，這六個(gè)字都非常簡(jiǎn)單，想做到的話做到都不難。這六個(gè)字并不保證讓你或我在職場(chǎng)上"飛黃騰達(dá)"，只是成長(zhǎng)比成功重要，做人比做事重要。
職場(chǎng)黃金法則
1、你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。
在職場(chǎng)上如果你想要過(guò)的輕松，又不想往上爬，那就只能一輩子的呆在最下層，當(dāng)然這也是最危險(xiǎn)的位置，你不能踩著別人的肩膀，那就只能做他人的墊背。職場(chǎng)是絕對(duì)不會(huì)養(yǎng)懶人的地方，你想要過(guò)的比別人好，那就只有付出努力往上爬。
2、如果真的沒(méi)目標(biāo)，那就為金錢奮斗。
金錢是唯一可以體現(xiàn)你自身價(jià)值的東西。如果你真的沒(méi)有目標(biāo)的話，那就為金錢而奮斗。
3、可以不聰明，但不可以不小心。
不聰明的人最多事情做的不是那么讓人滿意。但是不小心就隨時(shí)可能會(huì)觸犯到別人的利益，又得罪了別人，到時(shí)候別人給你穿小鞋你都不知道是為什么。
4、要好好想想該說(shuō)什么，不該說(shuō)什么。
老板能知道你對(duì)公司議論的每一句。只要你不是一個(gè)人自言自語(yǔ)，那就得擔(dān)心談話對(duì)象會(huì)把話傳出去。所以你跟任何人說(shuō)話時(shí)，都要好好想想，那些話可以說(shuō)，那些話不可以說(shuō)。不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō)，可說(shuō)可不說(shuō)的也閉嘴。
5、裝傻總是最不易犯錯(cuò)。
真正的高手是該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。不要擔(dān)心裝傻的樣子很愚蠢，即使每個(gè)人都看出你在裝傻，可他們也拿你沒(méi)辦法。
6、要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價(jià)值。
在職場(chǎng)中和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課，為自己找到靠山很重要，但更重要的是要讓自己有足夠的價(jià)值，以致于每個(gè)上司都必須拉攏你。
7、你是他的，他是他自己的，這層意思一定要明白。
當(dāng)上司對(duì)你說(shuō)，你是他的人時(shí)，心里一定要明白，你是他的，他是他自己的。無(wú)論何時(shí)都要記住，你是你自己的，只有你才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。
8、沒(méi)有別人的信任就沒(méi)有關(guān)鍵時(shí)的謊言。
一個(gè)喜歡胡扯的人是得不到上司信任的，只有幾乎不說(shuō)謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。你要當(dāng)老實(shí)人，老實(shí)人才能取信與人，說(shuō)謊只需要在最關(guān)鍵的時(shí)刻，能少說(shuō)一句就少說(shuō)一句。
職場(chǎng)必修法則
一、不要害怕剛?cè)肼毜睦щy
人在職場(chǎng)都會(huì)遇到各種各樣的困難，特別是在剛?cè)肼毜哪嵌螘r(shí)間，這個(gè)也不懂，那個(gè)也不會(huì)。你要做的，就是無(wú)懼這些困難，不在困難面前低頭，盡自己所能付出努力，慢慢地做事情會(huì)更加容易，也更容易獲得事業(yè)上的成功。
二、不被關(guān)注時(shí)，調(diào)整心態(tài)，厚積薄發(fā)
初入職場(chǎng)的人經(jīng)常被安排無(wú)足輕重的工作，接受無(wú)端的批評(píng)、指責(zé)，或是充當(dāng)“替罪羊”角色，而得不到關(guān)注、賞識(shí)或是提拔。
這個(gè)時(shí)候，你不能自暴自棄，只有調(diào)整好自己的心態(tài)，改變心中原來(lái)的一些想法，才能更好地適應(yīng)環(huán)境。
每個(gè)人都希望工作如魚得水、一帆風(fēng)順，但沒(méi)有誰(shuí)會(huì)白白送給你這一切，只有忍辱負(fù)重、堅(jiān)韌不屈，并不斷努力，才有可能獲得事業(yè)上的成功。
三、專注做自己的工作
認(rèn)準(zhǔn)了自己的事業(yè)，就確定一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，執(zhí)著追求，在循序漸進(jìn)中慢慢向成功靠近。別羨慕別人的成果，別怕艱辛，下些苦功夫，專精在一個(gè)領(lǐng)域。幾年后，你就是這個(gè)領(lǐng)域的專家。
四、虛心聽取別人意見
當(dāng)局者迷，旁觀者清。多聽取他人的意見對(duì)你沒(méi)有害處。保持謙虛的心態(tài)，常把自己放在最低的位置，細(xì)心地聽取他人意見，保持謙虛的品質(zhì)，能幫你在職場(chǎng)中有所作為。
五、適當(dāng)質(zhì)疑，不要一味相信權(quán)威
人微言輕，人貴言重。我們普遍認(rèn)為，權(quán)威人士的可信度更高，因而盲目崇拜和相信他們。但還要承認(rèn)一點(diǎn)，人無(wú)完人，太過(guò)追隨權(quán)威人士的觀點(diǎn)會(huì)阻礙自身的發(fā)展。倒不如帶著自己的思考，用質(zhì)疑的眼光對(duì)身邊的問(wèn)題進(jìn)行關(guān)注，也許會(huì)得到一個(gè)不一樣的未來(lái)。
六、適度發(fā)泄自己
工作中，我們難免會(huì)因不如意的事情情緒低落，但要學(xué)會(huì)適當(dāng)傾訴、合理發(fā)泄，這能夠?qū)⑿闹凶躺呢?fù)面情緒扼殺在搖籃中，進(jìn)而激發(fā)工作的熱情，更好地投入工作。
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