職場法則：這世界上沒有完美的工作

　　社會中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治。個人能力表現(xiàn)為時間掌控能力、知識水平、現(xiàn)場問題解決能力，職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。

　　說起我的簽約，雖然不難，路卻足夠漫長。

　　我從大三下學(xué)期開始實習(xí)，連續(xù)14個月，一直實習(xí)到畢業(yè)的那一天。其間，我換了3家公司。在第一家公司純粹是為了積累經(jīng)驗，現(xiàn)在想起來，我與這家公司的氣場不和，估計留下來也會很痛苦;第二家公司我本打算要留下來的，實習(xí)了也有半年的時間，但公司一直說，能不能留下來要看有沒有名額，并不能保證。那個時候，因為實習(xí)，我已經(jīng)錯過了很多外企的招聘會，只能一頭扎下去賭一把了。然而最終，我還是去了一家新的能許諾讓我畢業(yè)之后留下來的公司，雖然在這家公司實習(xí)非常辛苦，甚至忙到?jīng)]時間約會甚至與男朋友分手，但這里是我職業(yè)生涯的起點?，F(xiàn)在想想，等待還是很值得的。

　　相比之下，我算是非常順利的了，只是時間拖得長了一些。但我的上海朋友小A就沒這么幸運(yùn)了。小A在一家外企實習(xí)了將近一年的時間，而外企對“名額”的把控非常嚴(yán)格，不到最后一刻，是絕不放口風(fēng)是否能轉(zhuǎn)正的。小A有一個致命的問題，她想把戶口留在上海，不簽約就不能辦理相關(guān)手續(xù)。但當(dāng)時那家外企最終答復(fù)的時間顯然超過了辦理戶口的時間。小A決定賭一把，但不幸的是，她賭輸了。那一年，她沒辦法轉(zhuǎn)正，只能轉(zhuǎn)成合同工，即便再等一年，也錯過了把戶口留在上海的機(jī)會。后來，小A憤而辭職。也許是被之前簽約的事鬧得元氣大傷，名校出身的她只找到一份工資很低的工作。我沒有問她原因，但總覺得這件事對她日后的選擇有一些影響。

　　我的表弟今年即將研究生畢業(yè)，身為醫(yī)學(xué)生，他也有選擇的困惑——當(dāng)一家公立醫(yī)院與一家私立醫(yī)院的錄用通知書同時到手的時候，選擇積累職業(yè)聲譽(yù)還是選擇盡早拿到高薪，同樣令他糾結(jié)不已。我們都支持他選擇公立醫(yī)院，但是他自己猶豫不決，畢竟，對男人來說，賺錢養(yǎng)家的壓力更大一些。我想，類似的情況在很多畢業(yè)生中都是存在的，當(dāng)魚和熊掌同時擺在面前時，到底該怎么辦?

　　沒人能告訴你確切的答案，而且，當(dāng)你選擇其中一個職位的時候，一定會在日后的工作中羨慕另一個職位可能帶給你的東西，比如錢，比如平臺，比如機(jī)會，比如人脈。沒有什么職位會讓你百分之百滿意，因為這世界上沒有完美的工作，就像沒有一個百分之百完美的你。

　　當(dāng)然，簽約不是只能被動接受，你可以爭取，也可以主動，但重要的是要有技巧。

　　第一，緊追不舍。上司說不知道名額怎么分配，要等到最后一刻，你能這樣干等著嗎?萬一最后落空了，其他公司的招聘也結(jié)束了，你怎么辦?不間斷地?zé)┠愕纳纤景?，不間斷地問他，問人力資源部門，時刻提醒這些有可能決定你命運(yùn)的人，你工作的事還沒有辦成。

　　第二，多看看別的機(jī)會。雖然有時候上司夸你干得不錯，也拍著胸脯說你可以留下來，但沒到簽約的那一天，一切都是待定的。如果時間拖得太久，建議你也看看別的機(jī)會，千萬別守株待兔。

　　第三，與人力資源部門建立良好的關(guān)系，有時候他們會有第一手的消息。很多消息你的頂頭上司還不知道的時候，可能HR早就知道了。關(guān)鍵是，如果你的上司不是那種能掙得來利益的人，那就需要你自己出手了。讓HR認(rèn)識你，知道你，有什么機(jī)會能夠更早地告訴你，這對你來說很重要。

　　第四，權(quán)衡利弊，選擇你想要的。面對兩個以上的選擇，你必須想好你想要的究竟是什么：錢還是名氣，背景還是前途，眼前利益還是未來機(jī)會。你可能會問別人的意見，但每個人的意見都會不同，你依然做不了選擇。換句話說，即便所有人建議你選A，但你心心念念想著B，也一樣的艱難。選擇你心里最想要的那一個就可以了，否則你總會后悔。

　　簽約說來容易，但終究也有很多門道。別讓眼前的機(jī)會飛走，別讓自己在面臨重要決定的時候怯懦。跟著內(nèi)心的想法走，積極爭取，你就會得到想要的東西。