學(xué)習(xí)啦 > 創(chuàng)業(yè)指南 > 職場 > 職場法則 > 職場新人不應(yīng)有的三種心態(tài)

職場新人不應(yīng)有的三種心態(tài)

時間: 如英753 分享

職場新人不應(yīng)有的三種心態(tài)

  積極樂觀的心態(tài)總是能獲得成功、得到別人關(guān)注,悲觀消極的心態(tài)會讓一個人越來越消極,最終不得不辭職換工作。又快到一年大學(xué)畢業(yè)季,在這里老高和各位即將畢業(yè)的學(xué)生說一說初入職場的一些心里。

  1、我就不好好干

  很多剛進入社會的年輕人希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎和認可,一旦做出了成績卻沒有得到表揚的話就會覺得生氣,態(tài)度上消極起來,對待工作也不認真。這是一種很虛榮的心態(tài),領(lǐng)導(dǎo)不是傻子,只要你認真做出成績他就會放在心里,而且總會有回報你勞動的機會,可能是委托重任也可能是升職加薪,所以不要總惦記著讓領(lǐng)導(dǎo)表揚你,做好自己的職責(zé)才是最重要的。

  2、不主動學(xué)習(xí)的心態(tài)

  “活到老,學(xué)到老”這個道理應(yīng)該每個人都聽過,但是又有多少人能做到?,F(xiàn)在這個時代發(fā)展迅速,信息更新迭代也很快,在職場上不學(xué)習(xí)的話真的很難立足。如果你認為自己已經(jīng)在現(xiàn)崗位工作幾年,什么都能應(yīng)付而不再學(xué)習(xí)的話,那你就錯了。

  因為真的現(xiàn)在工作崗位職能變化很快,而且有能力的人層出不窮,比你年輕比你有才的人隨時都可能替代你。在實踐中學(xué)習(xí),不斷提升自己是現(xiàn)在職場必備的心態(tài)。

  前段時間,有個收過路費的阿姨說,她的青春都給了收費,現(xiàn)在沒有工作了不知道干什么。除了收費其他什么也不會,現(xiàn)在學(xué)習(xí)也跟不上年輕人,做什么事情也不方便了。其實這樣的職場現(xiàn)象還不少,以前安逸于現(xiàn)狀而停止學(xué)習(xí)的人在現(xiàn)在不容易找到合適的工作。

  所以不要停止學(xué)習(xí),不管在什么崗位上面都要保持一種主動學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的心態(tài),這樣才能不被時代淘汰。而且多發(fā)展一些額外的興趣愛好,在適當(dāng)?shù)臅r候說不定也會起到關(guān)鍵的作用。

  3、自卑的心態(tài)

  自卑也是職場中很常見的心理問題,很多職場人往往在工作中會覺得自己低人一等,沒有擅長的技能,沒有突出的表現(xiàn),總覺得自己不如別人。然后在工作中就會以一種很不自信的心態(tài)處事,不相信自己能處理好面臨的問題,認為自己什么也做不好,甚至有時候自暴自棄。

  初入職場社會怕得罪老人,擔(dān)心做錯事被領(lǐng)導(dǎo)批評,做事畏首畏尾,不能承擔(dān)重任。這樣的人也不會受到歡迎的。在團隊中,大家都喜歡與樂觀自信有擔(dān)當(dāng)?shù)娜讼嗵帯6员霸诶习蹇磥砭褪悄芰Σ蛔?,不能堪?dāng)大用。公司里允許犯錯,人無完人,只個世界上沒有不犯錯誤的人,知道自己錯在哪里,從失敗中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),人才能不斷成長。

  如果正在職場奮斗的你有這3種心態(tài)的話,請盡快改變。找到屬于自己工作的目標(biāo)和意義,這樣才能走得更遠站得更高。

看過“對職場新人的忠告”的人還看了:

1.給予職場新人的忠告

2.給職場新人的入門忠告

3.給剛上班的年輕人的忠告

1104426