職來職往達人精彩語錄
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職來職往是由李響主持的一檔職場真人秀節(jié)目，職來職往的達人有哪些經(jīng)典的語錄呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你精心整理的職來職往達人精彩語錄，希望你喜歡。
職來職往達人精彩語錄精選
1) 劉同：時間就像一張網(wǎng)，撒在哪，哪就會有收獲。
2) 雷明：難聽的往往是真話，在面對良師諍友的時候，一定要把自己放低、放低。
3) 劉同：請問新浪微博和搜狐微博他們各自的優(yōu)點和缺點在哪?
4) 王思巖：一個不孝順的孩子，不管你的工作能力再強，我也不會要你。
5) 王璽：你自己家庭的公關(guān)都做不好，如何對外做公關(guān)。
6) 楊石頭：人至低，則無敵。其實你示弱的時候，會讓大家更能認同你，接受你。
7) 鄭艷：當(dāng)你在開除一個員工的時候，你最好不要說是因為你績效不達標(biāo)。
8) 楊石頭：公關(guān)、廣告、網(wǎng)絡(luò)啊，這些只是手段，不是目標(biāo)。
9) 尚濤：不要輕易放棄一條你已經(jīng)走了一半的路。
10) 唐寧：我的方法是從頭開始，對不起，我不會喝酒。這樣你的老板第二次就不會再問你了。職場當(dāng)中的女性一定要學(xué)會保護自己。
最新職來職往達人語錄
1) 楊石頭：你始終沒有說清楚，你迎合誰的需要，去和什么對手，凸顯自己什么樣的特質(zhì)。
2) 尚濤：剛好及肩的頭發(fā)不適合披發(fā)，如果系起一半或者盤住的話，可能會在求職方面有幫助。
3) 吳媛媛：你覺得作為一個好的助理，需要具備哪些素質(zhì)?做任何職位的助理類地工作，一定要細心、耐心和貼心。
4) 楊石頭：你要把手中的話筒賣給楊洋老師，你要思考對誰說話，怎么說，說什么才能在最短的時間內(nèi)把手上的話筒賣給他。
5) 尚濤：人比人該死，貨比貨該扔。做好自己就好了，不要去跟那些人比，不要埋怨社會。
6) 馬?。汉芏嗳嗽诼殘鲋卸紩P長避短，但是我覺得他們把順序搞反了，我覺得首先是避短揚長，避短比揚長在你剛進職場的時候更重要。
7) 尚濤：教你一個增強自信心的小辦法，每天對著鏡子跟自己說“我真的很不錯”，效果很好。
8) 董一鳴：當(dāng)面試官問我們的問題我們可能不是特別理解的時候，你試著用自己的話把它復(fù)述一遍，問面試官，您是這個意思嗎?
9) 尚濤：豐富自己的物質(zhì)需求的時候呢，也要豐富自己的內(nèi)涵。青春可以揮霍的東西真的不多。要把握現(xiàn)在，追求自己喜歡的物質(zhì)。
10) 尚濤：購買西服的時候，除了肩、胸、腰圍要合適以外，袖口是一個至關(guān)重要的問題，讓袖口把襯衣稍微露出來一點是合適的。
11) 申晨：在辦公室里只有兩種人，一種叫主角兒，一種叫跑龍?zhí)椎?。跑龍?zhí)资鞘裁锤拍睿褪撬退滥阆热?，功勞全都沒有，最后裁員先考慮。
12) 張勇：雖然古人云，人不輕狂枉少年。但我要提醒你一句，做人要低調(diào)，做事要高調(diào)。
13) 王璽：對于寶潔、聯(lián)合利華這種生活日用品類的快消產(chǎn)品，對它來說什么是它的核心或者說是核心競爭力?
14) 葛承志：千萬不要為了逃避，去遠離你原來的環(huán)境。因為你可能會從一個火坑跳到另一個火坑。
15) 雷明：人生的搖擺期，有人度過地很痛苦，但是有人度過地很陶醉。一個人的巴士，他并不知道車站在哪。
16) 楊石頭：看新人看兩件事情，第一看你的素質(zhì)，第二看你的特質(zhì)。職場江湖中間習(xí)慣其實就是競爭力。
17) 馬?。何覀兌枷Ｍ硐胝者M現(xiàn)實，但實際情況是，現(xiàn)實摧毀理想。我不希望你為了一個可能沒法實現(xiàn)的理想，在現(xiàn)實中犯錯誤。
18) 尚濤：不要把幽默或者是一種假裝不在乎，用在一個你可能會在乎的結(jié)果上。
19) 劉同：把大S和汪小菲的婚禮賣給一個酒店的老板。
20) 王思巖：其實每個人生下來都是原創(chuàng)的，只是可悲的是自己逐漸變成了盜版。
職來職往達人精彩經(jīng)典語錄集錦
1) 俞夏：如果你要跟政府官員或是高層官員打交道，你要怎么處理?
2) 楊石頭：文員是有十六個字——寫得認真，聽得仔細，看得清楚，說得明白。
3) 申晨：這個世界不是有權(quán)人的世界，不是有錢人的世界，而是有心人的世界。
4) 雷明：每個人心中都有一個理想，怕就怕你把它捧起來又放下，怕它刺眼你裝飾它，然后再捧起來再放下，如果這樣的次數(shù)多了，你的理想會背叛你。
5) 張勇：做校園招聘時，收大學(xué)生的簡歷的時候，你最重要的看重哪幾個方面?說出前三個就可以。
6) 張勇：假如你所在公司的物流部門你聽說他們在給你的一個客戶發(fā)貨的時候發(fā)錯了，但是客戶也沒有來跟你們說就把貨給接了，那么你怎么辦呢?
7) 張勇：你千萬不要以為你說一些你認為讓我們高興的話，我們就會改變對你能力的判斷。
8) 劉節(jié)：不管什么企業(yè)，他喜歡的人有一個共同的特點——專注。管培是管理在前面，要體現(xiàn)出你的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，而不是你的銷售能力。
9) 楊石頭：根據(jù)我們的調(diào)查顯示，萬以內(nèi)的賣的是有車族，萬-萬賣的是全家幸福感，萬-萬賣的是自己超越，萬以上的賣的就是自我成就了。這些地方你還遠遠沒有做夠。
10) 張勇：我必須糾正你幾個錯誤，剛才跟鄭艷女生談離職的時候，當(dāng)她說為什么不開別人開我的時候，千萬不要把矛盾引到其他人身上，否則就把公司對個人的事變成了個人和個人之間的事，你就會特別的尷尬。
11) 劉同：節(jié)目很美好，現(xiàn)實很殘酷。公司花錢去請一個人是去工作和幫忙的，不是讓他是學(xué)習(xí)的。所謂才華是什么?就是你把你和別人相同的聰明用在不同的地方。不是每一句對不起，都會換來一句沒關(guān)系。
12) 楊石頭：HR這個職位啊，如果做得不好的話，它是壞人的簡稱;如果做得好的話，她是家外之家的一個媽媽。像我們公司這種都是高智商密集情人才，你要怎樣使他們感受到家的溫暖?
13) 張勇：假如現(xiàn)在你在的這家廣告公司要替一家制藥公司承辦一次全國性的醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)研討會，那么你現(xiàn)在要去邀請一位在這個領(lǐng)域里面比較權(quán)威的專家，做一次學(xué)術(shù)演講。你怎么來邀請他?
14) 雷明：輕言者寡信，不要輕易地做承諾。一個浪子想回頭，兩種態(tài)度：第一種態(tài)度是奮斗，奮斗是理性指導(dǎo)的;第二種態(tài)度是掙扎，掙扎有可能是盲目的。接下來，我希望你自己拿主意，你到底要做什么，給出一個擲地有聲的抉擇。
15) 唐寧：其實不自信是什么，是一直想逃避成為自己，但那真的是逃避不了的。你該是誰就是誰，假的終究是假的，如果你自己都沒有辦法接納你自己的話，你怎么可能潛下心來去挖自己真正的閃光點?
16) 李強：銷售有三句法寶，叫“腰軟，嘴甜，腿勤”。腰軟是要謙虛好學(xué)，要懂得向別人借鑒。嘴甜，說話要好聽，因為沒有人會拒絕好聽的語言。腿勤，記住，市場一定是跑出來的。再加上最后的堅持，相信最后你會如愿以償。
17) 馬?。?ldquo;我到底哪有問題，請幫助我”“我們一起努力吧，我們一定可以”你把這兩句話和“謝謝”糅合在一起從你的心里說出來，告訴你的同事，你才能慢慢成為一個和大家一起奮斗成長的人。學(xué)會尊重別人就是尊重自己。
18) 吳石法：每個年輕人要追求自己的夢想都是有代價的，當(dāng)然在這過程中，你的代價也許要比別人高。但最重要的是心靈的洗禮。有為才有位，有所作為才能得到你所要的崗位。
19) 劉同：對于一個女人來講的話，她做得再好她只是個女強人，你做得再厲害，無非是個娘子漢，你不可能是個純爺們。真正厲害的來自于女人內(nèi)心的柔軟，那個才是最具有殺傷力的。
20) 楊石頭：在北京，地理會決定歷史。北京是南富西貴，東貧北賤。在有錢人中間無非有三種，一種呢叫事業(yè)生活者，像我這種工作牲口;第二種呢，叫夢想實現(xiàn)家;第三種就叫自由追夢人，這種人其實很在意時間自由、空間自由。“離自然很近，離紅塵不遠”
21) 鄭艷：我這里有三件事，第一，讓銷售部的王總下午三點把第一季度的銷售報告送到我辦公室來;第二，給華北區(qū)的代理商李總發(fā)一封信，讓他明天坐最早的一班飛機到北京來見我;第三，我這有一個快遞，客戶機等著要。你怎么去統(tǒng)籌這三件事情。
22) 馬?。耗阏l都不想得罪，就誰都沒有討好。你可以分別說出他們的特點，我不說缺點，你們各有優(yōu)勢。新浪微博的優(yōu)勢是第一家在一個門戶網(wǎng)站上做出了微博，他們的口號是“向來被模仿，從未被超越”;搜狐微博的特點是舉全站之力，包括他們的老板也在親自抓微博，他們就不信哪怕是模仿，就不能創(chuàng)新。
23) 張勇：很多人都希望老板是卓越的人，但是領(lǐng)導(dǎo)也是人，雖然領(lǐng)導(dǎo)有時候是內(nèi)衣外穿的，但他們也不是超人。怎么能去更好地搞定他們呢?就是你不要把你領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)超人，一定要把你領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成能夠渡你到職業(yè)彼岸的那艘大船。你需要的不是他的超能力、不是他的超嚴(yán)格，你需要的是他的支持和給你提供的資源。
24) 翟婷：行政助理需要親和力、處理事情的能力、隨機應(yīng)變的能力、還有做事是否細心，最重要的是要記住企業(yè)上下各個領(lǐng)導(dǎo)。
25) 唐寧：做為培訓(xùn)師的三個最重要的：第一個是專業(yè)度，說得好不一定等于教得好;第二個是影響力，他是一個非常好的表演者，但是否能夠進行有效溝通;第三個是責(zé)任心，大家有沒有學(xué)會呢?
26) 張勇：文員有這么幾個基本工作，第一個是辦公用品的采購和發(fā)放，第二個是固定資產(chǎn)管理，第三個就是辦公室安全與衛(wèi)生，第四個就是組織一些員工活動。假如你所在的公司要組織一次全體員工的公益植樹活動，麻煩你寫一個通知給大家。
27) 劉同：大學(xué)畢業(yè)的時候就是所有人在應(yīng)聘的時候，你必須要抓準(zhǔn)這個時機。當(dāng)你第二年再應(yīng)聘的時候，你不僅要跟當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生比拼，同時，以前畢業(yè)的人已經(jīng)有一年的工作經(jīng)驗了，你什么都沒有。你把時間花錯了地方。
28) 鄭艷：如果你每天特別累，還要加班怎么樣的，那么恭喜你，你在一個上升期;如果你每天特別開心地下班回家，上班時還可以上上網(wǎng)啊，看看電影啊，那么你千萬別高興得太早，你在一個舒適期，你會下滑的。
29) 吳石法：不管你去求職一個什么樣的崗位，父母的心你一定要深刻去理解，特別是父母跟你不在一起的時候。你不管是求職還是今后的生活，你一定先把父母這關(guān)過好。
30) 王思巖：你可能真的是沒有準(zhǔn)備好，可能讓你準(zhǔn)備你都不知道該準(zhǔn)備什么。你給大家展示的，不是沒有用的就是全是錯誤的。我希望你放平心態(tài)、放慢腳步，不要自己拔苗助長，不然你最后肯定會枯萎而死的。
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