學(xué)習(xí)啦>原創(chuàng)作品專欄>閱讀推薦>

訪談提綱格式范文

時間: 自暢0 分享

如果你要做一個訪談,面對紛繁多變的世界,面對形形色色的應(yīng)試者,同一個人不同的心情、不同的狀態(tài),以及極其細膩深刻的心靈,準(zhǔn)備一份訪談提綱非常重要,以下是小編給大家整理的訪談提綱格式范文,希望對大家有所幫助,歡迎閱讀!

目錄

訪談提綱格式范文

訪談提綱怎么寫

記者訪談的提問方法


訪談提綱格式范文

一、訪談目的

了解模仿與創(chuàng)新戰(zhàn)略對騰訊公司的影響及被訪談對象對模仿與創(chuàng)新戰(zhàn)略的評價

二、訪談方式

面對面的訪談

三、訪談對象

使用騰訊產(chǎn)品的各界人士

四、提問提綱

(一)訪談開場語:

你好,我是武漢理工大學(xué)國際教育學(xué)院國際貿(mào)易與商務(wù)專業(yè)的一名學(xué)生,現(xiàn)在在做一個關(guān)于騰訊模仿與創(chuàng)新戰(zhàn)略的一個專題調(diào)查,最多耽誤你3分鐘寶貴的時間完成這個訪談。本次訪談主要通過問答形式進行,訪談內(nèi)容將嚴(yán)格保密!為保證訪談的有效性,請真實地回答每個問題,如果沒有疑問的話,我們就開始吧!

(二)訪談對話

第一部分:對話部分

(1)您是什么職業(yè)呢?

(2)您使用過騰訊的產(chǎn)品嗎?

(3)您使用過騰訊的什么產(chǎn)品?

(4)您是通過什么途徑接觸到騰訊的產(chǎn)品呢?

(5)您喜歡騰訊的產(chǎn)品嗎?

(6)您覺得騰訊的產(chǎn)品是屬于抄襲還是模仿?

(7)您能簡單的評價下騰訊模仿其他產(chǎn)品的優(yōu)缺點嗎?

(8)您能列舉出一些被騰訊模仿過的產(chǎn)品嗎?

(9)您覺得騰訊的產(chǎn)品相比原產(chǎn)品有沒有進行創(chuàng)新?

(10)您能夠列舉出騰訊進行創(chuàng)新的地方嗎?

(11)您覺得騰訊的創(chuàng)新有達到你心目中的標(biāo)準(zhǔn)嗎?

(12)您期待騰訊進行哪方面的創(chuàng)新?

(13)您認(rèn)為模仿與創(chuàng)新戰(zhàn)略是什么?

(14)您覺得騰訊為什么要選擇模仿與創(chuàng)新戰(zhàn)略?

(15)請您簡單的評價下騰訊選擇模仿與創(chuàng)新的收益。

第二部分:訪談結(jié)束語

再次感謝你的配合,祝你學(xué)習(xí)進步,生活愉快!

五、采訪步驟

(1)選取采訪現(xiàn)場

(2)選取對象

(3)開始訪談并記錄

(4)訪談的反思與評估

六、可能碰到的問題

(1)被訪者拒答

(2)訪談地點受干擾性大

(3)訪談過程中被訪者不耐煩

(4)訪談過程中被第三者打斷

(5)被訪談?wù)叻笱芑卮?/p>

七、設(shè)想解決的方法

(1)選取適當(dāng)?shù)脑L問對象,靠觀察選取容易接近的,明確告知其我們的目的

(2)選取適當(dāng)?shù)脑L談時機和地點

(3)盡量速戰(zhàn)速決,訪談對象因為是各界人士,所以時間寶貴

(4)也可以一對多的進行訪問,形成交流小組形式

(5)如果對象敷衍回答,應(yīng)盡早結(jié)束訪談,并將此次訪談作廢

八、采訪前要攜帶的器材備注

(1)本子、筆及相關(guān)個人證件

(2)錄音筆

(3)訪談提綱

<<<返回目錄

訪談提綱怎么寫

1.訪談提綱步驟

(1)采訪者對采訪過程的事前設(shè)計,帶有計劃性質(zhì);

(2)采訪者要采訪的所有主要問題,帶有羅列性質(zhì);

(3)采訪者根據(jù)所掌握的采訪對象的現(xiàn)有資料,事先擬定采訪問題,從而列出的采訪“路線圖”。

采訪提綱,只是采訪用的大體框架,并不是寫好了就一成不變。在實際采訪中,可能需要抓住對方說話的一個點,突然改變問話方向或者方式,這時提綱就需要臨時更改。

在采訪時,千萬不要局限于新聞采訪提綱,應(yīng)隨機應(yīng)變,善于捕捉新聞點。

有時,需要提前給采訪對象審閱采訪提綱。

除非是頂尖高手、采訪熟手,通訊員一般都需要準(zhǔn)備采訪提綱。

2.如何寫好訪談提綱

尋找相關(guān)線索,盡可能多地收集資料。

將未寫的稿件大致地分成幾大部分,從而有針對性地提出問題,寫出采訪提綱。

根據(jù)采訪活動的內(nèi)容擬定采訪提綱,是寫新聞采訪提綱最基本的方法。

根據(jù)采訪的目的,決定未來行文的方向,并依此列出采訪提綱,是寫好新聞采訪提綱的另一個方法。

采訪提綱的主要內(nèi)容,主要包括:何時采訪,在哪兒采訪,采訪誰,提什么問題,需要觀察什么,收集什么資料,人員如何分工,等等。

<<<返回目錄

記者訪談的提問方法

一、正提法

所謂"正提法",即從正面直接提問,是直截了當(dāng)?shù)刂v明采訪目的,開門見山地提出問題。

這種提問開誠布公,干脆利落,無須拐彎抹角。采訪對象一般也會暢所欲言。這樣,記者的訪問就會進行得迅速而順利。這是記者運用頻率最高的提問方法。一般來說,記者訪問領(lǐng)導(dǎo)干部或者健談的公眾人物,諸如企業(yè)家、教師、學(xué)者、專家、演員、外賓等等,或者是自己熟悉的對象,限定時間或某個特定場合的現(xiàn)場訪問以及廣播、電視的演播室采訪、記者招待會等等,都可以直接正面提問。

運用正面提問法,應(yīng)當(dāng)把握這樣幾點:

1.注意情感的鋪墊。正面提問的開門見山,并非直接生硬地發(fā)問。如果在提問前有所鋪墊,對方心理上會舒緩一些,也能合作一些。

2.防止提問過于直白。過于直白的提問,往往顯得十分生硬,容易造成采訪對象的心理排拒,難以獲得有價值的信息和材料,而且還會給人一種笨嘴拙舌的感覺。北京遠郊區(qū)有個山村的群眾吃水很困難。后來,在當(dāng)?shù)卣年P(guān)懷下,村民都用上了自來水。記者采訪一位老大娘時問道:"大娘,您吃上自來水了,高興吧?"大娘回答說:"高興!高興!"這次采訪,記者就提了這一個問題,大娘也就連著說了兩個"高興",心里有話卻因記者的直白而沒能說出來。如果問:"大娘,原先您想到過吃自來水嗎?"或者"大娘,聽說你們過去吃水好困難?"大娘心里的話就能痛快地說出來。

3.善于處理談話跑題。如果對方談話跑了題,談的又是一般性的內(nèi)容,記者仍要耐心傾聽。不可隨意打斷對方的話,或表現(xiàn)出煩躁情緒,以免損傷對方的自尊心和感情,引起對方的不滿。這也是記者缺乏修養(yǎng)和無能的表現(xiàn)。此時,記者可以采取多種方式,自然而又有禮貌地把談話引到正題上來。如果采訪對象一再跑題,而且表現(xiàn)出對另一個話題更有興趣,記者就要考慮自己的采訪提綱是否妥當(dāng)。

二、迂回法

所謂"迂回法",就是指這種提問是從側(cè)面入手的,采用聊天攀談的形式稍作迂回,然后逐步將談話引上正題。這種訪問一般時間性不太強,談話也不受特定場合與報道方式的限制。

當(dāng)采訪對象感到緊張拘束,或者思想有所顧慮不大愿意交談,或者雖然愿意談,卻又一時不知該怎么談的情況下,記者都可以采取側(cè)面迂回的提問方式,逐漸將談話引上正題。有些時候,記者不大摸底,想先試探一番,也可以側(cè)面提問。側(cè)面提問的內(nèi)容,應(yīng)該是采訪對象熟悉的、感興趣的,甚至是最簡單、最平常的,對方幾乎無需思考,張口即答。這樣,雙方就能搭建起進一步交談的基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)明確的是,記者旁敲側(cè)擊,只是一種手段而不是目的。因此,聊天的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是有目的,有選擇的,表面上似乎和采訪無關(guān),實質(zhì)上應(yīng)該是有關(guān)聯(lián)的。如果有的采訪對象確實不了解情況,沒有什么話可說,那也不要勉強,不要強人所難。記者可以說上幾句得體的話,讓對方帶著笑臉離開。要是再從中總結(jié)一下,也會積累一點經(jīng)驗。

三、誘導(dǎo)法

所謂"誘導(dǎo)法",是指采用啟發(fā)誘導(dǎo)的方式,具有針對性地把采訪對象掌握的信息引導(dǎo)出來。這種誘導(dǎo),既可以引導(dǎo)對方的思路,又可以誘發(fā)對方的情感。

當(dāng)記者遇到采訪對象了解許多信息,卻因謙虛不大愿意說,或者由于性格內(nèi)向不會說,或者要談的事情需要一番回憶,或者對方想說又不便自己主動說等情況時,都可以采取誘導(dǎo)提問方法。這種提問,可以進一步引導(dǎo)對方明確訪問的范圍和內(nèi)容,漸漸打開對方的"話匣子",也可以激活對方的思路,引起對方的聯(lián)想。由于這種提問的針對性較強,對方會感到無處退讓。

記者在采訪前的準(zhǔn)備充分,提問就是由已知求未知,提問就能準(zhǔn)確恰當(dāng)。同時,記者還能講出一些具體事例,讓對方回憶當(dāng)時的情景或心理活動。這樣,談話的時間可能不長,卻能夠得到很有價值的材料。另外,由于記者事先做了準(zhǔn)備,采訪對象不愿意說時,記者可以根據(jù)已經(jīng)掌握的事實進行提問,促使對方不得不開口。

有的訪問對象本身材料很多,只是每天的生產(chǎn)、工作已經(jīng)成了習(xí)慣,覺得沒有什么值得談的,或者一時也不容易想起來。這時候,記者只要講出一點類似的事例,或者有意識地朝某個方面引發(fā)一下,便可以引起對方的聯(lián)想,從而談出更多、更有價值的材料。

運用這種方法,記者特別要把握"啟發(fā)誘導(dǎo)"與"強加于人"之間的界限。國外一些新聞學(xué)者主張避免誘導(dǎo)性提問,因為它"好像是在拐彎抹角地引出一個特定的回答,而不是客觀地探問被采訪者內(nèi)心的想法",這個觀點是有一定的道理的。如果把"誘問"變成了"強問",結(jié)果就是這樣。

另外,在運用誘導(dǎo)法中,有的采訪對象會投記者所好。對于這種采訪對象提供的材料,記者要多問幾個為什么,特別注意它的真實性。

<<<返回目錄

訪談提綱相關(guān)文章

如何寫訪談?wù){(diào)研計劃最新

教師采訪報告范文3篇

關(guān)于人物采訪的策劃方案范文(2)

市場調(diào)研方案設(shè)計范文

2017市場調(diào)查策劃方案

社會調(diào)研提綱格式及范文

2020經(jīng)典有趣的電視節(jié)目策劃方案4篇

大學(xué)生調(diào)查研究項目計劃書

關(guān)于市場調(diào)查的方案設(shè)計范文

精選市場調(diào)查策劃方案

825785