2020脫貧攻堅(jiān)心得體會(huì)1500字3篇
2020脫貧攻堅(jiān)心得體會(huì)1500字3篇
小不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng);致富不致富，關(guān)鍵看干部。小偏整理了2020脫貧攻堅(jiān)心得體會(huì)1500字3篇，歡迎參考借鑒。
脫貧攻堅(jiān)心得體會(huì)1500字
“消除貧困、改善民生、實(shí)現(xiàn)共同富裕，是社會(huì)主義的本質(zhì)要求。小康路上，每個(gè)民族每位群眾都不能掉隊(duì)?！?/p>
十八大以來(lái)，黨中央始終把脫貧攻堅(jiān)擺在治國(guó)理政突出位置，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是全面建成小康社會(huì)的重點(diǎn)工程，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。全黨上下、各級(jí)各階層緊扣工作、明確目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)履職盡責(zé)。
脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)首次入選十九大新表述，攻堅(jiān)工作已全面步入決勝期，明確到二〇二〇年我國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧。
當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)工作離黨中央、國(guó)務(wù)院和市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府的決策部署有一定差距。大量項(xiàng)目、資金和政策投入基層，扶貧領(lǐng)域貪污受賄現(xiàn)象仍然存在，四風(fēng)問(wèn)題仍有反彈跡象。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，擔(dān)負(fù)教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)四項(xiàng)職能，要想履職盡責(zé)決勝脫貧、防微杜漸保護(hù)干群、保駕護(hù)航建成小康目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)從以下幾點(diǎn)著手：
一是要鞏固初心，牢記使命。紀(jì)檢干部時(shí)刻以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，明確扶貧使命，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的政治性;堅(jiān)持實(shí)事求是，以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，銘記監(jiān)督執(zhí)紀(jì)宗旨，把握政策、寬嚴(yán)相濟(jì)，懲前毖后、治病救人;健全制度，堅(jiān)持雙重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)注“四風(fēng)”，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，牢記監(jiān)督使命，摒棄信任代替，真正讓 “紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，鍛煉出鐵一般執(zhí)紀(jì)干部。
二是要強(qiáng)化教育，筑牢防線。紀(jì)檢機(jī)關(guān)要結(jié)合實(shí)際，明確成員責(zé)任，組織紀(jì)檢干部定期學(xué)習(xí)，形成領(lǐng)導(dǎo)“吹學(xué)”模式，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面、時(shí)不時(shí)”提醒干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)法規(guī)學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，無(wú)形中提升干部素質(zhì);結(jié)合學(xué)教活動(dòng)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，把“兩準(zhǔn)則三條例”、《監(jiān)察法》等黨紀(jì)法規(guī)納入執(zhí)紀(jì)干部必學(xué)內(nèi)容，喚起全體黨員干部對(duì)法紀(jì)的高度敬畏，牢固樹(shù)立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí);組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)扶貧領(lǐng)域典型案例通報(bào)，堅(jiān)持以案明紀(jì)、以案說(shuō)法，充分發(fā)揮警示震懾教育作用，確保扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作取得實(shí)效;全體上下干部開(kāi)展自我監(jiān)督、自我凈化、自我提高、自我革新，做到“打鐵必須自身硬”。
三是要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。紀(jì)檢干部一定要敢碰釘子、敢啃骨頭，拿出“抓鐵有痕 踏石留印”的決心和韌勁，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題;要充分運(yùn)用黨紀(jì)法規(guī)，合理處置一般性問(wèn)題線索，針對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早打招呼、早提醒，有效防止不正之風(fēng)、腐敗問(wèn)題發(fā)酵升溫，遏制釀造不良后果;建立扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違法問(wèn)題線索臺(tái)賬，列出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)照問(wèn)題清單逐一實(shí)地察看，調(diào)查核實(shí)，立查立改立問(wèn)責(zé)，全面做好受理信訪舉報(bào)登記，嚴(yán)格程序及時(shí)處置問(wèn)題線索，對(duì)扶貧責(zé)任落實(shí)不力、突出問(wèn)題整治不力等重點(diǎn)問(wèn)題的實(shí)行“一案雙查”，嚴(yán)肅追究有關(guān)黨組織和負(fù)責(zé)人的責(zé)任，以儆效尤，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。
四是要宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造氛圍。黨委要明確脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任，深入一線開(kāi)展黨政法規(guī)知識(shí)宣傳，加大干部走訪調(diào)研排查力度，進(jìn)村入戶開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作宣傳動(dòng)員，提升群眾知曉率和參與率。落實(shí)好管黨治黨政治責(zé)任，加大扶貧領(lǐng)域惠民資金、重大項(xiàng)目和資金投入等重要事項(xiàng)公開(kāi)力度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，接受陽(yáng)光洗禮，杜絕“福利”變“腐利”;紀(jì)檢組織要暢通監(jiān)督渠道，利用好現(xiàn)代媒介，加大曝光扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題的工作力度，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，注重曝光違紀(jì)細(xì)節(jié)，講好警示故事，用身邊人身邊事開(kāi)展警示教育，在各領(lǐng)域真正形成“不敢腐不想腐、不越紅線不窺底線”新局面。
五是強(qiáng)化保障，充實(shí)組織。鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記一般分管聯(lián)系工作眾多，基層人力物力財(cái)力有限，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)層面較廣。紀(jì)檢組織堅(jiān)持按照德才兼?zhèn)湓瓌t，選任政治素質(zhì)過(guò)硬、思想作風(fēng)正派、能堅(jiān)持原則并且具備一定的紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)業(yè)知識(shí)和有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任紀(jì)檢工作;壯大紀(jì)檢干部隊(duì)伍，配齊配強(qiáng)基層領(lǐng)域執(zhí)紀(jì)能手，徹底改變“外行監(jiān)督內(nèi)行”尷尬局面，便于高效率開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作;加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)和交流力度，定期組織舉辦綜合基層業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的履職能力。
小不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng);致富不致富，關(guān)鍵看干部。全面小康社會(huì)，離不開(kāi)每位老鄉(xiāng)，更離不開(kāi)我們每位紀(jì)檢干部不辭勞作。
縱觀我國(guó)五個(gè)階段扶貧歷程，習(xí)近平總書(shū)記六次脫貧攻堅(jiān)座談，黨中央、國(guó)務(wù)院心系每個(gè)民族每位群眾，人民群眾生活顯著變化，階段目標(biāo)步步逼近，社會(huì)矛盾轉(zhuǎn)變從低級(jí)走向高級(jí)，種.種情況呈現(xiàn)良好事態(tài)，我們的工作得到了肯定和鼓舞。
同志們，脫貧攻堅(jiān)號(hào)角已響，小康社會(huì)勢(shì)在必行。各級(jí)紀(jì)檢組織更要堅(jiān)定信心、敢于擔(dān)當(dāng)，把脫貧職責(zé)扛在肩上，把脫貧任務(wù)抓在手上，讓我們拿出“敢叫日月?lián)Q新天”的氣概、鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭，攻堅(jiān)查難，為挺近全面小康保駕護(hù)航。
脫貧攻堅(jiān)心得體會(huì)1500字二
想要打造了一支“永不走的工作隊(duì)”，上級(jí)部門(mén)首先不能把基層當(dāng)成“圍城”，通過(guò)設(shè)置服務(wù)年限、控制調(diào)出比例等手段終究“留身不留心”，要在政策保障、安全保障、待遇保障、人文關(guān)懷等方面“加加溫”，切實(shí)緩解基層一線干部普遍面臨的“晉升難”“調(diào)動(dòng)難”“收入低”“士氣低”“嘴角低”的局面。
物質(zhì)保障上“加加溫”?！氨R未動(dòng)糧草先行”，強(qiáng)大的后勤保障是取勝的關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一。脫貧攻堅(jiān)就是一場(chǎng)全國(guó)人民共同參與的大戰(zhàn)，現(xiàn)在已然進(jìn)入最后的決戰(zhàn)時(shí)刻，要為一線攻堅(jiān)的隊(duì)伍提供最好的后勤服務(wù)，確保無(wú)后顧之憂。落實(shí)各項(xiàng)保障待遇、保障保險(xiǎn)、保障補(bǔ)貼、休假保障，盡量不要一個(gè)人長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)加班熬夜，保障基本的休息休整，保證有充足的精氣神在田間地頭和扶貧車(chē)間指導(dǎo)解決難題、在貧苦戶中走訪解決問(wèn)題、在扶貧產(chǎn)業(yè)上出力解決困難。同時(shí)加大對(duì)一線干部家屬的走訪慰問(wèn)，送上組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)。
嚴(yán)管厚愛(ài)上“加加溫”。在保障物質(zhì)生活的前提下，還要關(guān)注一線干部的身心健康和個(gè)人成長(zhǎng)。在技能提升上下真功夫，加強(qiáng)扶貧干部培訓(xùn)，提高扶貧干部安全意識(shí)，及時(shí)疏導(dǎo)工作壓力，對(duì)身體不能勝任工作的要及時(shí)調(diào)整。在關(guān)心關(guān)愛(ài)上下硬功夫，工作上支持基層干部、心理上關(guān)心基層干部，增加基層干部扎根基層的歸屬感，增加外出交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在提拔重用上下苦功夫，拓寬晉升渠道，讓能干事會(huì)干事的基層干部實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí)完善并細(xì)化基層干部考核激勵(lì)機(jī)制，實(shí)實(shí)在在落到實(shí)處，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
減負(fù)降壓上“加加溫”。針對(duì)基層普遍反映的材料多、會(huì)議多、報(bào)表多以至于疲于應(yīng)付等問(wèn)題，各級(jí)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要加大基層調(diào)研走訪力度，深入了解基層實(shí)際情況，系統(tǒng)思考和解決突出問(wèn)題，進(jìn)一步修改完善辦文、辦會(huì)、辦事流程，出臺(tái)精文減會(huì)具體措施，做到?jīng)]有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)，沒(méi)有實(shí)際任務(wù)的會(huì)議一律不開(kāi)，對(duì)不涉及黨委書(shū)記把關(guān)的報(bào)表一律不要求黨委書(shū)記簽字，對(duì)必須到基層實(shí)地指導(dǎo)的工作一律不得在辦公室指揮調(diào)度，把基層減負(fù)落到實(shí)處。同時(shí)禁止上級(jí)各部門(mén)“隨意加碼”，時(shí)常為一線干部“松松板”，全身心投入脫貧攻堅(jiān)一線工作。
脫貧攻堅(jiān)心得體會(huì)1500字三
自到中山快兩年時(shí)間，干了兩年的脫貧攻堅(jiān)工作，其中有過(guò)抱怨，有過(guò)退縮，有過(guò)喜悅，但最終，堅(jiān)持了下來(lái)，迎來(lái)了階段性的成果。在這一過(guò)程中，通過(guò)回顧工作，有四點(diǎn)體會(huì)。
一、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高工作成效最重要的途徑。在工作中，多方面的學(xué)習(xí)是很有必要的。首先，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)是兩方面的。一方面，學(xué)習(xí)處理事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。脫貧攻堅(jiān)工作是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)保障等方面工作的融合，學(xué)習(xí)一種事務(wù)的處理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須學(xué)習(xí)多種工作經(jīng)驗(yàn)，這就要向相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的同志進(jìn)行學(xué)習(xí)。另一方面，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。農(nóng)村是個(gè)大天地，有著許多大學(xué)問(wèn)，有太多的東西需要學(xué)習(xí)，比如在測(cè)算收入時(shí)，不懂一畝甘蔗產(chǎn)量多少，每噸甘蔗交售多少錢(qián)，成本支出多少錢(qián)等，測(cè)算收入可能就不準(zhǔn);宣傳政策時(shí)，怎么宣傳不會(huì)引起群眾的情緒等，這里面都有大學(xué)問(wèn)，要虛心向村干部請(qǐng)教，吸取他們的經(jīng)驗(yàn)，才能更好的做好農(nóng)村工作。其次，學(xué)習(xí)政策。脫貧攻堅(jiān)政策隨著實(shí)際情況的不斷變化，不斷更新，不斷調(diào)整，這就需要吃深悟透文件精神，把握好政策的正確方向，才不會(huì)走偏，出現(xiàn)工作失誤或宣傳不到位的情況。
二、學(xué)會(huì)溝通。溝通能夠提高工作效率，在工作中，好的溝通能讓工作更有效率。首先，在與村干部的溝通上，要以虛心請(qǐng)教的態(tài)度，不恥下問(wèn)，因?yàn)榇甯刹坑行┕ぷ髂晗揲L(zhǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有些在村寨威信高，要做好工作，就要在堅(jiān)持原則的情況下，了解村干部的性格特點(diǎn)，對(duì)癥下藥，講求溝通的方式方法，虛心向他們請(qǐng)教，形成良好的溝通氛圍;其次，在與群眾的溝通上，要意識(shí)到群眾文化水平普遍不高，在溝通時(shí)，要把政策講得淺顯易懂，要講大白話，要誠(chéng)懇，嘴里不要跑火車(chē)。
三、學(xué)會(huì)實(shí)干。首先，本職工作和脫貧攻堅(jiān)工作兩者要兼顧。認(rèn)識(shí)到脫貧攻堅(jiān)是中心工作，本職工作是重要工作，不能以本職工作工作或脫貧攻堅(jiān)工作為借口，不干本職工作或脫貧攻堅(jiān)工作，而要干好兩項(xiàng)工作，合理的規(guī)劃時(shí)間是最好的辦法，找好工作思路，提高工作效率。其次，脫貧攻堅(jiān)工作關(guān)鍵在實(shí)，多騰出兩天時(shí)間，多串寨子，多進(jìn)農(nóng)戶家，多和農(nóng)戶話家常，多掌握情況，盡最大的努力熟悉對(duì)村情、組情、戶情。
四、學(xué)會(huì)換位思考。設(shè)身處地的從領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作隊(duì)、包組干部、村干部、群眾的角度出發(fā)，思考問(wèn)題，養(yǎng)成換位思考的習(xí)慣。抱怨之前，先冷靜下來(lái)，要知道領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作隊(duì)、包組干部、村干部、群眾這樣做是為什么，懂得思考以后，就會(huì)多一份理解和支持，多一份相互協(xié)作的基礎(chǔ)。
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