描寫班級制度變化的作文：新的目標(biāo)

　　《新的目標(biāo)》一文中小作者通過班主任給他們定的新目標(biāo)寫出了班級的變化，領(lǐng)悟了：沒有目標(biāo)的導(dǎo)彈就沒有發(fā)射的方向，既然我們有了那么高的目標(biāo)，就得為之竭盡全力，朝目標(biāo)不斷前進(jìn)。

　　一個有目標(biāo)的人才有向上的動力，才會更加團(tuán)結(jié)，在嶄新的八月，我們迎來了一個新的班級，這也使我們有一個共同的奮斗目標(biāo)。

　　已經(jīng)九年級的我們即將迎來一場中考，老師們也常常說起，中考是人生的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這也時時刻刻提醒我們中考的重要性。當(dāng)然，一個好的成績與目標(biāo)有很大的關(guān)系，有人說為什么呢?因?yàn)槌煽兒团κ浅烧?。沒有一個好的目標(biāo)，就沒有一個好的奮斗方向。

　　老程給我們定的目標(biāo)是中考成績各單科平均分全市第一，班內(nèi)百分之八十的人進(jìn)入重點(diǎn)高中，這聽起來簡直是天方夜譚，但“一根筷子易折斷，一捆筷子折不斷”。我相信，只要全班目標(biāo)一致，齊同并進(jìn)，在競爭中進(jìn)步，即使再困難的事，也容易被攻克下來，所以一起努力進(jìn)步。

　　打造一個好的班級，當(dāng)然要一個好的紀(jì)律，沒有好的紀(jì)律的軍隊不可能打一場勝仗。

　　我們分為六個小組，每個組都有一周管理班級的機(jī)會。不管哪一周我們是被管理，還是管理別人，都應(yīng)該公私分明，互相支持。管理別人時要公平公正，被管理時要服從管理，這樣班級內(nèi)的工作才能井然有序的進(jìn)行下去。

　　為了我們共同的目標(biāo)，要以一個良好的心態(tài)去面對，我們的生活就好像是一盒巧克力，沒有打開之前，你永遠(yuǎn)不知道是甜的還是苦的。

　　沒有目標(biāo)的導(dǎo)彈就沒有發(fā)射的方向，既然我們有了那么高的目標(biāo)，就得為之竭盡全力，朝目標(biāo)不斷前進(jìn)。

　　本文作者：廖金山(公眾號：每周簡評)

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