領導在護士節(jié)的講話稿3篇
領導在護士節(jié)的講話稿3篇
常常把護士稱為白衣天使，因為天使是生命和愛的象征，護士所從事的就是天底下最高尚的職業(yè)，呵護健康、挽救生命，對待所有的病人不論地位高低、職業(yè)貴賤，都一視同仁，給了無微不至的關心和照顧。學習啦小編為大家整理了領導在護士節(jié)的講話稿3篇，歡迎參考。
領導在護士節(jié)的講話稿篇1
護理不是對疾病的護理，而是對健康的呵護。十九世紀中葉，英國的南丁格爾首創(chuàng)了科學的護理專業(yè)，為紀念南丁格爾的功績，1912年國際護士會將她的生日5月12日定為“國際護士節(jié)”。南丁格爾出生于名門，從小受到良好的教育，她博學多才，有很深的慈愛之心，1854年—1856年英、法、俄之間爆發(fā)克里米亞戰(zhàn)爭，由于士兵得不到合理照料，病死率高達50%，南丁格爾獲悉后，自愿向陸軍大臣提出請求，率領38名護理團成員奔赴前線救護傷員，半年后傷員病死率下降到2.2%，南丁格爾被譽為近代護理教育的創(chuàng)始人和護理學的奠基人，并列為世界偉人之一，她對護理事業(yè)的獻身精神已成為世界各國護士的典范和楷模。正是由于南丁格爾精神指引，護理工作在不斷發(fā)展和完善，我市的護理工作也在大步向前邁進，贏得了社會的認可，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
醫(yī)院是服務的窗口，以人為本，樹行業(yè)新風，提供優(yōu)質(zhì)服務，是我市醫(yī)療機構改革的指導思想，它不僅有力的促進了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)精神文明建設和思想觀念的轉(zhuǎn)變，同時也為醫(yī)院的發(fā)展適應市場經(jīng)濟、滿足人們的健康需求，探索一條適合我市護理工作的新方法，我市的整體護理工作，正是在這一指導思想基礎上，96年首先在市內(nèi)各大醫(yī)院進行試點，實現(xiàn)了護理模式從以疾病為中心向以人的健康為中心的模式轉(zhuǎn)變。
一、更新觀念，加強護理管理
二、強化業(yè)務技能，提高科研水平
三、探索人性化護理新途徑
四、樹立“以病人為中心”的觀念
五、開展學術活動、活躍學術氣氛
六、弘揚南丁格爾精神
當今，迅速發(fā)展的國內(nèi)外科技和經(jīng)濟形勢為醫(yī)院帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。特別是在護理專業(yè)還沒有引起社會的高度重視的情況下，開展整體護理，護理學術、護理科研仍很艱難。我們要積極轉(zhuǎn)變運行機制，積極探索發(fā)展新的路子，大膽創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，改變服務模式，做好高“質(zhì)”高“效”的服務，只有這樣才能有“為”有“位”。
針對近年來一些醫(yī)療機構出現(xiàn)的重醫(yī)輕護現(xiàn)象及借改革之名裁減護士、偏離改革方向等情況，衛(wèi)生行政主管部門認真貫徹衛(wèi)生部衛(wèi)醫(yī)發(fā)【200x】203號文件精神，努力在醫(yī)療機構改革中保證和加強護理工作，提高對護理工作重要性的認識，杜絕和抵制重醫(yī)療請護理現(xiàn)象的蔓延;同時教育護士自尊、自強、自信、自愛，變被動為主動，真正把時間還給病人，以良好形象和高質(zhì)量的服務贏得病人的尊重、理解、社會的認可和領導的信任，不要等、靠、要，更不要一味埋怨領導不重視而喪失對護理事業(yè)的俄信心，不是自己干到位得到領導認可和支持。要繼續(xù)推進以病人為中心的“整體護理”，按需設崗，以確保臨床一線護士人力和臨床護理工作的需要。以人民群眾的健康服務需求為導向，大力發(fā)展社區(qū)護理、老年護理、臨終關懷等，加強護士隊伍的職業(yè)道德教育，倡導關愛生命，定期舉辦護士職業(yè)道德演講比賽，即使表彰護理戰(zhàn)線的先進集體和先進個人，以弘揚愛崗敬業(yè)，精益求精和救死扶傷的人道主義精神，改進服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高護理質(zhì)量和管理水平。揚南丁格爾精神，忠誠護理事業(yè).
領導在護士節(jié)的講話稿篇2
同志們：
在這鮮花盛開、充滿希望的五月，我們迎來了全世界護理工作者的光輝節(jié)日──5.12國際護士節(jié)，今天我們歡聚一堂，重溫南丁格爾精神，表彰在工作中作出顯著成績的優(yōu)秀護理工作者，依此激勵在護理崗位上的同志們更加愛崗敬業(yè)，同時舉辦文藝演出，展示白衣天使風采。首先，我代表院黨委向全院護理工作者致以節(jié)日的問候，向受到表彰“優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士”以及在省市護士崗位技能操作比賽中取得優(yōu)異成績的耿文珍、王紅霞、張英等三位同志表示熱烈的祝賀，向已經(jīng)退休仍繼續(xù)關心支持我院護理事業(yè)發(fā)展的老一輩護理工作者、以及關心支持醫(yī)院護理工作的各級領導和社會各界的朋友們表示崇高敬意和衷心的感謝。
“燃燒自己，照亮別人”，南丁格爾精神激勵和鼓舞了一代又一代護理人員臨危不懼、舍身忘我、無私奉獻。護理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分，常言道：3分治療，7分護理，護理人員直接服務于病人，與病人接觸密切，在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負著重要責任，護理工作質(zhì)量直接關系到醫(yī)療安全和醫(yī)療服務質(zhì)量。多年來我院護理工作者踏著南丁格爾的足跡，本著救死扶傷的人道主義精神，繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，在平凡的護理工作崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有的牲犧自己的休息時間，有的帶病堅持工作，有的舍小家顧大家，堅守在護理一線，以真誠的“愛心、耐心、細心、責任心”認真對待每一位病人，樹立了白衣天使良好的社會形象，贏得了廣大人民群眾的贊譽和信賴。
“白衣天使”是世人對護理工作者贊譽，也是我們不懈的追求，救死扶傷、關愛生命是我們的天職。在市場經(jīng)濟條件下，有的人動搖過，徘徊過，南丁格爾精神還否存在?我院廣大護理工作者用自己的實際行動作出了明確的回答，南丁格爾精神永駐。
加強護理隊伍建設，提高護理服務質(zhì)量和專業(yè)技術水平，保障患者安全，滿足人民群眾的服務需求，是促進醫(yī)院健康發(fā)展客觀需要。新的形勢賦予了護理事業(yè)新的內(nèi)涵，也對護理工作提出了更高要求。一要繼續(xù)弘揚南丁格爾精神，努力做好本職工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。要不斷加強學習，繼續(xù)按照衛(wèi)生部下發(fā)的《關于在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展護士崗位技能訓練和競賽活動的通知》，全面加強護理專業(yè)技能訓練，扎實練好基本功，努力提高業(yè)務能力和技術水平，成為全能型護理人才，用自己的行動詮釋南丁格爾精神。二要加強護理隊伍建設，努力提高護理管理的科學化水平。護理工作是醫(yī)院內(nèi)涵建設和服務質(zhì)量的基礎性工作，護理工作要圍繞保障患者安全、促進質(zhì)量持續(xù)改進的主線，建立健全規(guī)章制度、崗位職責和工作標準,實施全程護理質(zhì)量控制，逐步達到了護理管理規(guī)范化。重視人才機制建設，逐步建立完善護理工作的績效評價機制和激勵機制，充分調(diào)動護理工作者的主動性、積極性。三要加強對護理工作的領導，全面推進護理工作的健康發(fā)展。各科室要把加強護理隊伍建設作為工作中的一件大事，認真查找和糾正護理工作中的問題和不足，努力做到 “安全零差錯、關愛零距離、服務零投訴”。要進一步轉(zhuǎn)變護理理念、豐富護理工作內(nèi)涵，在服務的深度上下功夫，在特色和特點上做文章。要把加強護理工作同醫(yī)院正在開展的“兩好一滿意”活動、解放思想大討論等緊密結合起來，積極探索適應新形勢的護理工作模式，促進醫(yī)院管理水平的穩(wěn)步提高。
最后，讓我們再一次深深地緬懷護理工作者的先驅(qū)──南丁格爾，緬懷她“一切為了病人，為了病人一切”的精神，繼續(xù)發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，為護理事業(yè)更為輝煌的明天共同努力，為人民的健康作出積極的貢獻。
再一次真誠地祝福每位護理工作者健康、平安、快樂!
祝文藝演出圓滿成功。謝謝大家!
領導在護士節(jié)的講話稿篇3
尊敬的各位領導，親愛的白衣天使們：大家好!
云霞開錦繡，萬物啟芳華。在這萬木蔥翠、生機勃勃的美好季節(jié)里，我們又迎來一個神圣的節(jié)日——5.12國際護士節(jié)。今天，我們滿懷喜悅的心情相聚在這里，隆重舉行石化醫(yī)院慶祝“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。剛才，我們表彰了優(yōu)質(zhì)護理星級病房4個、優(yōu)質(zhì)護理星級護士12個，優(yōu)秀帶教科室4個、優(yōu)秀帶教老師7名，優(yōu)秀護士長2名，“百針穿刺”競賽活動中獲獎者14名，6個護理品管圈獲獎集體及4名在護理工作崗位上奉獻了30個春秋的老護士，剛才2位先進代表做了典型發(fā)言，徐晨院長對醫(yī)院的建設進行了動員和部署，會議開得很好。在此請允許我代表醫(yī)院全體醫(yī)務工作者向剛剛受到表彰的各位先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀! 向為保障人民健康付出辛勤汗水、為護理事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻的廣大護理工作者及她們的家屬致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!
從南丁格爾創(chuàng)立護理專業(yè)之日起，護理工作就與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會的尊重和公眾的敬仰。自2010年以來，醫(yī)院按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的統(tǒng)一安排和部署，深入推進“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動，至2013年底我院已經(jīng)在全院范圍開展了“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動，使我院“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動覆蓋面達100%。各科在“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動中做出了卓有成效的成績，得到了廣大患者和家屬的好評和贊揚。護理部組織開展了評選活動，對這次獲獎的星級病房和星級護士們，希望你們繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷進步，確實起到榜樣的作用;對沒有獲得獎項的科室和個人你們也不要氣餒，希望你們繼續(xù)勤奮工作，奮起直追，相信不久的將來會取得優(yōu)異的成績。
同志們，2013年是醫(yī)院重要之年，醫(yī)院經(jīng)歷了換屆選舉、等級醫(yī)院復審等關鍵歷程，護理工作做為醫(yī)院的重要組成部分之一，在院領導的重視、關心和支持下，在全院護理姐妹們的共同努力下，做出了很大的成績。尤其在二甲復審中護理工作得到了市級專家的好評和贊揚。通過等級醫(yī)院評審進一步強化了廣大護理人員對質(zhì)量管理認識的重要性，護理部建立和完善了各項規(guī)章制度、工作流程和崗位職責;狠抓護理安全管理，對不良事件采取非懲罰性主動上報激勵機制,各科在降低護理不良事件上都下列功夫，采取確實可行的辦法，尤其是
5月6日護理部開展的護理品管圈成果展示中，充分展示了我們廣大護士積極參與管理，敢于管理，團結一心群策群力解決問題的能力，也正是由于你們的努力，才使得我們護理管理取得了顯著成效，全年無重大護理不良事件發(fā)生，護理質(zhì)量明顯提高，在此我向大家表示深深的謝意!
隨著社會的發(fā)展、人民群眾生活水平不斷提高，疾病譜變化和人口老齡化進程的加快，基本醫(yī)療保障制度逐步完善，以及人民群眾對生命質(zhì)量、健康水平和醫(yī)療保健的更高關注，為貫徹落實衛(wèi)生部《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)》醫(yī)院近3年通過考試擇優(yōu)派出6名護士參加?？谱o士的培訓，他們學成歸來，各自在崗位上要發(fā)揮作用，我們要為他們提供平臺，充分發(fā)揮“?？谱o士和“臨床護理專家”的作用。今后醫(yī)院將在學習、進修、工作和生活中將給予我們護士群體更多的關心和支持，為你們創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間， 今年國家衛(wèi)生計生委國家中醫(yī)藥管理局《關于加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》的通知，我們要結合“服務百姓健康行動”、“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)服務”推進活動等，大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀，此項活動的部署在為護理專業(yè)發(fā)展提供良好機遇的同時，也對護理工作提出了更新、更高的要求。在此，希望廣大護理工作者珍惜昔日的榮譽，進一步凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，宣傳和落實《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》，加強醫(yī)療衛(wèi)生機構廉潔文化建設，推進廉潔文化進科室、進病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境，增強責任感和使命感，以患者需求為出發(fā)點，以關愛健康、延續(xù)生命為己任，加強知識學習，提高專業(yè)素養(yǎng)，規(guī)范護理行為，豐富內(nèi)容模式，切實轉(zhuǎn)變以往“重專業(yè)、輕基礎，重技術、輕服務”的觀念，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象努力為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務，以實際行動爭做“三好一滿意”活動的先鋒和表率，引領和帶動各項事業(yè)的科學發(fā)展，共同開創(chuàng)醫(yī)院工作的美好明天。
最后，衷心祝愿全體護理工作者節(jié)日快樂、家庭幸福! 謝謝大家
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