關(guān)于懶政怠政為官不為演講稿

　　懶政怠政為官不為存在的問題包括不敢碰硬、執(zhí)行不力,不敢擔(dān)當(dāng)、推諉扯皮,不思進(jìn)取、辦事拖拉,不分是非、紀(jì)律松弛四個(gè)方面問題。 下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于懶政怠政為官不為演講稿3篇，歡迎大家閱讀。

　　關(guān)于懶政怠政為官不為演講稿篇1

　　整治“不作為、慢作為、亂作為”是上級所點(diǎn)。目前，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的如火如荼。此次活動(dòng)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)而做出的一項(xiàng)重大部署。去年10月8日在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，他強(qiáng)調(diào)“黨的干部都是人民公仆，自當(dāng)在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥，應(yīng)該予以嚴(yán)肅批評。

　　整治“不作為、慢作為、亂作為”是必要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部“不作為、慢作為、亂作為”是指在貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)過程中，因執(zhí)行主體中的中間環(huán)節(jié)、中層干部出現(xiàn)某種問題，導(dǎo)致政令不暢、執(zhí)行不力，損害經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，影響黨和政府形象，深為人民群眾所詬病的現(xiàn)象。其突出表現(xiàn)為“上下熱中間冷”、“上下通中間阻”、“上下急中間怠”，一般性表現(xiàn)是工作“打折”，特殊性表現(xiàn)是辦事“走樣”，經(jīng)常性表現(xiàn)是工作“拖拉”，極端性表現(xiàn)是作風(fēng) “腐敗”。對于這樣的行為，要堅(jiān)決治理，堅(jiān)決說“不”。

　　整治“不作為、慢作為、亂作為”是發(fā)展所需。當(dāng)前各地改革發(fā)展正面臨多重考驗(yàn)，既然當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須自覺擔(dān)起這個(gè)責(zé)任，始終保持強(qiáng)烈的憂患意識、使命意識和責(zé)任意識，主動(dòng)肩負(fù)起加快當(dāng)?shù)匕l(fā)展的歷史重任。從自己帶頭做起，理直氣壯對自己工作負(fù)起責(zé)任，堅(jiān)決克服“好人主義”，糾正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足。更要在面臨重大困難和考驗(yàn)時(shí)，顧全大局、挺身而出、主動(dòng)擔(dān)責(zé)，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都必須以夙興夜寐、爭分奪秒的勁頭，抓工作、解難題、促發(fā)展，絕不允許庸官懶政、“為官不為”等問題拖后腿、壞風(fēng)氣。

　　整治“不作為、慢作為、亂作為”是群眾所盼。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，各地都采取了一系列措施整治“四風(fēng)”，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。但是在強(qiáng)勢反腐、整治“四風(fēng)”的大背景下，一些老百姓反映，話難聽、臉難看、門難進(jìn)是好轉(zhuǎn)了，但事難辦現(xiàn)象仍然存在，少數(shù)干部存在不拿好處不辦事，出工不出力，出力不出活。這一現(xiàn)象亟待整治!

　　關(guān)于懶政怠政為官不為演講稿篇2

　　在十二屆全國人大三次會(huì)議上的《政府工作報(bào)告》，針對少數(shù)政府機(jī)關(guān)工作人員“為官不為，在其位不謀其政，該辦的事不辦”的現(xiàn)象，明確要求“對為官不為、懶政怠政的，要公開曝光、堅(jiān)決追究責(zé)任”。大力整治為官不為、懶政怠政，是當(dāng)前政府自身建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，必須引起高度重視。

　　如何整治為官不為、懶政怠政?

　　充分認(rèn)識為官不為、懶政怠政的危害。多年來，人們對以權(quán)謀私的貪官恨之入骨，但對庸官、懶官往往不以為然。豈不知，庸官懶政的社會(huì)危害性并不亞于腐敗。為官不為、懶政怠政直接損害人民群眾利益，影響政府與人民群眾的關(guān)系。他們在崗卻不在狀態(tài)，在位卻不謀公事，拿錢不干事、當(dāng)官不作為。他們“混”字當(dāng)頭，尸位素餐，碌碌無為;墨守成規(guī)，故步自封;和尚撞鐘，得過且過;推諉扯皮，效能低下。以前是“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，如今，“門好進(jìn)了、臉好看了，就是不辦事”。政府該辦的事不辦，群眾利益能不受到損害嗎?長此以往，群眾對這些庸官懶官會(huì)從不滿到心生怨恨，從怨恨個(gè)別干部到怨恨政府，必將極大地影響政府的公信力。

　　加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識，遠(yuǎn)離懶惰。有學(xué)者說，懶惰是人的本性。這個(gè)判斷正確與否可以討論，但它不能作為政府官員懶惰的根據(jù)。古人曰：“為官避事平生恥”。我們的政府是全心全意為人民服務(wù)的政府，決定了政府干部必須敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、勤奮工作，追求卓越、追求效率、追求效益，決不能因?yàn)樽约旱膽卸?，辜?fù)人民期望，放棄政府責(zé)任。必須明白，別人可以懶，政府干部不能懶。各級政府機(jī)關(guān)必須加強(qiáng)對干部的教育，增強(qiáng)其責(zé)任意識。有了責(zé)任心、責(zé)任感，就有了克服懶惰、保持勤政的內(nèi)在動(dòng)力。

　　加強(qiáng)效能監(jiān)察，督促干部遠(yuǎn)離懶惰。效能監(jiān)察是監(jiān)察機(jī)關(guān)依據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章和政府的決定、命令，對公職人員履行法定職責(zé)及行政效率、效果、效益等情況進(jìn)行的監(jiān)察活動(dòng)。認(rèn)真開展效能監(jiān)察，有利于規(guī)范行政行為，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高行政效率，有效實(shí)施社會(huì)管理和公共服務(wù)，是治懶的有效手段。效能監(jiān)察，可以是某個(gè)決策環(huán)節(jié)、執(zhí)行環(huán)節(jié)、監(jiān)督環(huán)節(jié)的專項(xiàng)監(jiān)察，也可以是針對某個(gè)方面的問題進(jìn)行的全方位監(jiān)察。為了使效能監(jiān)察更加有效，必須緊緊依靠群眾，實(shí)行政務(wù)公開，積極受理群眾的效能投訴，完善效能投訴機(jī)制;堅(jiān)持進(jìn)行科學(xué)的效能考核，對干部的工作成績作出客觀評價(jià);加快推進(jìn)電子政務(wù)，根據(jù)不同部門和行業(yè)特點(diǎn)，健全和完善公開承諾、限時(shí)辦結(jié)等制度;加強(qiáng)各監(jiān)督主體間的協(xié)調(diào)配合，努力形成效能監(jiān)察的整體合力，鞭策干部不懶不庸。

　　加強(qiáng)依法問責(zé)，使為官不為者及時(shí)受到相應(yīng)責(zé)罰。實(shí)行政府干部問責(zé)，是增強(qiáng)干部責(zé)任意識、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的必然要求。以來，中央領(lǐng)導(dǎo)同志一再強(qiáng)調(diào)，有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法要追究。應(yīng)根據(jù)新形勢下整治懶政怠政的要求，健全政府干部責(zé)任追究的法律制度體系。通過嚴(yán)格執(zhí)法，真正使法律制度規(guī)定成為“燒紅的火爐”，碰不得;使有為官不為、懶政怠政行為的干部引以為戒。當(dāng)前在實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)方面的主要問題是失之于寬、失之于軟。必須遵循中央《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》所確定的原則，對干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，做到權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，寓教于懲、以懲施教，切實(shí)把懲處和防范、治標(biāo)和治本有機(jī)結(jié)合起來，用好問責(zé)這把治懶的利劍。

　　貫徹優(yōu)勝劣汰的干部選任原則，重用德才兼?zhèn)洹⒅矣诼毷?、勇于?fù)責(zé)的干部，及時(shí)清除庸官懶官。領(lǐng)導(dǎo)上用什么人、不用什么人，歷來對官場風(fēng)氣起著導(dǎo)向作用。如果一個(gè)地方、一個(gè)單位堅(jiān)持提拔重用敢于負(fù)責(zé)、勤奮工作的人，那么庸、懶之風(fēng)就刮不起來，反之，庸官懶官就會(huì)順勢而生。因此，必須貫徹落實(shí)精神，深化干部人事制度改革，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出;健全干部退出機(jī)制，切實(shí)解決庸、懶干部不能下、不能出的問題?？傊ㄟ^改革和強(qiáng)有力的干部管理，讓貪官、庸官、懶官、昏官無路可走，而讓那些為國為民盡心竭力的德才兼?zhèn)湔咴诠芾韲业牡缆飞蠒承袩o阻。

　　關(guān)于懶政怠政為官不為演講稿篇3

　　同志們：

　　在全縣上下深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育之際，經(jīng)局總支研究，決定在全局開展“為官不為、懶政怠政”專項(xiàng)治理活動(dòng)。上一周，李書記親自主持召開了縣里的動(dòng)員會(huì)，強(qiáng)調(diào)專項(xiàng)治理活動(dòng)的開展，是為了進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”的全面落實(shí)，要求廣大黨員干部自覺按照三嚴(yán)三實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)實(shí)重干，積極作為，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，加快推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村、文明城鎮(zhèn)、幸福商城建設(shè)步伐。下面，根據(jù)上級會(huì)議精神，結(jié)合我局實(shí)際，就抓好這項(xiàng)活動(dòng)我講三點(diǎn)意見：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

　　黨的以來，黨中央更加重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，出臺(tái)了很多政策規(guī)定，省、市、縣也相繼出臺(tái)了很多加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見，這些都體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度，表明了推進(jìn)四個(gè)全面的堅(jiān)強(qiáng)決心。因此，全局上下務(wù)必統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)開展專項(xiàng)治理活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感。

　　(一)開展專項(xiàng)治理是落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的具體行動(dòng)。在去年全國兩會(huì)上，在安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)，提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，是廣大黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，部分黨員干部對自身的職責(zé)定位出現(xiàn)錯(cuò)位，對入黨從政的基本要求認(rèn)識缺位，沒有從根本上弄清“入黨為什么、做官為什么、怎樣做黨員、怎樣當(dāng)干部”，出現(xiàn)了不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)和不能擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。尤其是在當(dāng)下反腐形成高壓態(tài)勢的情況下，“為官亂為”雖然得到了有效遏制，但為官不為、懶政怠政的現(xiàn)象相當(dāng)突出，不容忽視。在此情況下，黨中央高瞻遠(yuǎn)矚，部署開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，劍指為官不為，力除懶政怠政，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，著力鞏固提升群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。因此，全局黨員干部必須認(rèn)清治理為官不為、懶政怠政是“三嚴(yán)三實(shí)”教育的重要內(nèi)容，要自覺按照《方案》要求，認(rèn)真查找自身存在的思想僵化、工作懈怠、紀(jì)律渙散、精神不振、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)炔粐?yán)不實(shí)的問題，進(jìn)一步把從嚴(yán)從實(shí)的意識強(qiáng)起來、從嚴(yán)從實(shí)的風(fēng)氣樹起來、從嚴(yán)從實(shí)的規(guī)矩立起來，嚴(yán)守為官從政的行為準(zhǔn)則，遵循謀事創(chuàng)業(yè)的基本規(guī)范，努力營造風(fēng)清氣正的國土環(huán)境，樹立黨員干部的良好形象，融洽血濃于水的干群關(guān)系，彰顯“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐力量。

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