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天秤座的職場生涯會(huì)怎樣

時(shí)間: 張燕1128 分享

天秤座的職場生涯會(huì)怎樣

  天秤座的人凡事要求公平對待,同時(shí)也極力反對不公平的事,這是他們最令人敬佩的地方。那么他們在職場上又是怎樣的呢?下面是小編為大家整理的天秤座的職場生涯,希望大家喜歡!

  天秤座的職場生涯

  1、初入職場:平淡

  剛剛起步的天秤座會(huì)在職場里混跡得較為平淡,在職場里天秤座起初很像是白開水,看著透明卻自己有自己的門路。天秤座在職場上混跡是用循序漸進(jìn)的方式來給自己打下人脈基礎(chǔ)的,天秤座良好的人脈溝通方式不會(huì)讓人惹來反感反而會(huì)以斯文涵養(yǎng)的印象留給他人,但是這種慢熱效應(yīng)使得天秤座在職場上上手慢,且難以被他人發(fā)現(xiàn)自我的長處以及優(yōu)勢。

  天秤座遇到這種“懷才不遇”的情況時(shí)首先需要丟掉自己溫和的架子,一方面要讓他人看到真實(shí)的自己,一方面也要有理有據(jù)選擇性的接觸對自己有利的人。起步的天秤座發(fā)揮空間是無止境的,因?yàn)樘斐幼茈y定義人脈鋪設(shè)的盡頭在哪里,也終有一天飛上枝頭變鳳凰。

  2、菜鳥升級(jí):華麗轉(zhuǎn)變

  漸漸成熟的天秤座在此刻已經(jīng)深諳人際套路,不但搞好與上司的關(guān)系也與同事間的相處獲得好評(píng)。天秤座在這個(gè)時(shí)期是發(fā)展自己風(fēng)格的時(shí)期,這段時(shí)期天秤座會(huì)將自己的理想發(fā)揮出來,付諸實(shí)踐——利用早前建立的資源作為后盾,實(shí)在是有一點(diǎn)“君子報(bào)仇十年不晚”意思,因?yàn)樘斐幼艿?,也敢等,雖然對于現(xiàn)實(shí)諸多不滿但是也無可奈何。

  這個(gè)時(shí)期的天秤座最容易出現(xiàn)被動(dòng)接受的現(xiàn)象,他們很難去做一個(gè)主動(dòng)決策者,因此天秤座的領(lǐng)導(dǎo)才能很容易被他人質(zhì)疑。不要用他人的觀點(diǎn)來左右天秤座自己的生活軌跡,你只有敢和能主導(dǎo)自己的生活,才能影響到他人的改變。做斯文人注定要被欺負(fù)一輩子。

  3、大權(quán)在握:主動(dòng)出擊

  精英天秤座才不會(huì)需要?jiǎng)e人來干涉自己的決斷,那是低級(jí)天秤座才做的事情,精英天秤座在這個(gè)時(shí)期不但能發(fā)揮自己強(qiáng)有力的外交手段,也能鞏固與下屬之間的人際關(guān)系,可以說做好人做到這一步實(shí)在是不容易,天秤座在這個(gè)時(shí)期已經(jīng)擺脫了優(yōu)柔寡斷的毛病。但是新的問題又出現(xiàn)了。那就是人際,因?yàn)樘斐幼朴诮ㄔO(shè)人脈,但是卻出現(xiàn)多如牛毛的“點(diǎn)頭之交”這對天秤座來說可不是什么好現(xiàn)象,只有繼續(xù)深入發(fā)展關(guān)系才能真的做到“精英”二字。嫌麻煩或者懶得社交的你,連踏入精英等級(jí)的資格都沒有。

  天秤座的職場忠告

  1、防止太在乎他人的目光

  天秤座注重人際關(guān)系的特點(diǎn)會(huì)有比較特別的心理模式,說白了就是太過在意別人是如何想自己、別人的意見會(huì)怎么樣、會(huì)不會(huì)影響到當(dāng)下事件或工作的進(jìn)行,所以在平時(shí)的工作中反倒是自己的力量和個(gè)人意志在團(tuán)隊(duì)中非常容易被忽視或是說輕視,自然地,在工作的執(zhí)行與決策中就會(huì)出現(xiàn)為了他人或與工作相關(guān)的外部環(huán)境,比如對方公司、業(yè)務(wù)所涉及的第三方或第四方人群而改變自我的意見。

  2、防止人際關(guān)系下滑

  從微觀的角度上來說,天秤座的人際關(guān)系到后期一定是下滑的,但天秤座人肯定同時(shí)還有其他人際關(guān)系,他們本來就是會(huì)交朋友的人,這個(gè)沒了還會(huì)有其他的來,所以從宏觀的角度上來說,他們依然是善于交際、朋友多多的。

  但這樣的性格特質(zhì)無疑給天秤座人帶來麻煩,因?yàn)槟憧傄诃h(huán)境中求衡,而殘酷的現(xiàn)實(shí)告訴我們,絕大多數(shù)事情是根本無法求衡的,只要處在不同的利益集團(tuán)和立場上,你們就是敵人,所以不如早早擺清立場讓自己獲得輕松,否則,越不想得罪人就越得罪人,世間的人情與道理又怎么會(huì)不交錯(cuò)在一起發(fā)生碰撞,又怎么可能有完美的解決方案能討好所有的人呢?

  3、杜絕人和引來混亂的人際關(guān)系

  天秤座的重視人和的心理特點(diǎn),不管是以上所提到的哪種情況,比如太過在乎他人意見而脅從、為了不搞壞關(guān)系而主觀或被迫屈從,刨除在后來的部分天秤座人堅(jiān)定個(gè)人想法執(zhí)行自我意志不說,在前期的時(shí)候,在別人看來,天秤座人會(huì)給他人爛好人的印象和特點(diǎn)??墒?,在錯(cuò)綜復(fù)雜、強(qiáng)敵環(huán)伺的辦公室環(huán)境下,往往結(jié)交一方就等于樹敵另一方,既然敵對斗爭,立場就是非黑即白,所以這樣會(huì)給天秤座人無形中帶來小人事件。

  天秤座的性格優(yōu)缺點(diǎn)

  1、優(yōu)點(diǎn)

  公平客觀、有正義感、適應(yīng)力強(qiáng)、對美感有鑒賞力、邏輯強(qiáng),善分析、天生的優(yōu)雅風(fēng)采、浪漫的戀愛高手、有外交手腕、因事制宜,能屈能伸,適應(yīng)力強(qiáng)。

  2、缺點(diǎn)

  優(yōu)柔寡斷,猶豫不決、意志不堅(jiān)定,容易受人影響、怕得罪人、不能承受壓力,沒有擔(dān)當(dāng)、過份要求公平,吃不得虧、息事寧人,治標(biāo)不治本、總是自圓其說,藉口太多、喜歡享受,好逸惡勞、常不經(jīng)意地亂放電、缺乏自省能力。

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