領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉學(xué)習(xí)心得3篇

　　反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化是推進(jìn)我國反腐模式轉(zhuǎn)型的重要路徑。下面是學(xué)習(xí)啦帶來的領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉學(xué)習(xí)心得，希望對(duì)大家有幫助。

　　篇一：領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉學(xué)習(xí)心得

　　“干部工作中的腐敗是最大的腐敗!”我們黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作中的不正之風(fēng)和嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，深深傷害了廣大的干部群眾的工作積極性。只有從這個(gè)源頭抓起，才能加強(qiáng)黨心、民心的凝聚力，重新樹立黨的威信和光輝形象。

　　“為私欲選人，選自己的人”一直以來就是選人用人工作中最讓人頭疼的問題。要在選拔干部工作中營造出“立黨為公、選人為公”的氣氛，做好選拔干部工作，就要堅(jiān)持原則、制定出操作性強(qiáng)的選拔制度、并加強(qiáng)參與選拔干部的領(lǐng)導(dǎo)自身的素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。 從我們?cè)谄綍r(shí)的反腐倡廉的工作中，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，首先原則上要做到以下四點(diǎn)：

　　第一、要把“三個(gè)代表”重要思想作為選拔干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，要把“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則作為建立新的用人機(jī)制的原則。在選拔干部之前，我們要對(duì)他們的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤檢查，確認(rèn)他們真正能做到“三個(gè)代表”的要求，如不符合要求，應(yīng)當(dāng)暫時(shí)放置下來，不斷進(jìn)行培養(yǎng)直至其成熟后，方可重用，否則會(huì)給黨和國家留下重大隱患。

　　第二、要把擴(kuò)大民主、落實(shí)群眾“四權(quán)”作為提高選人用人質(zhì)量的基本方向。即要落實(shí)群眾對(duì)干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要落實(shí)這四權(quán)，重點(diǎn)落實(shí)在知情權(quán)上，群眾對(duì)干部選拔的情況不了解，盲目的參與和選擇，只會(huì)使我們的工作更加難以開展。只有充分發(fā)揮了民主的選拔工作才能選拔出好的干部，才能選拔出人民所需要的干部。

　　第三、要規(guī)范和推廣民主推薦。對(duì)會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦要進(jìn)行規(guī)范、對(duì)個(gè)人推薦和組織推薦要重視，對(duì)推薦的程序要按照規(guī)定的具體程序按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。推薦工作是選拔工作的開頭，如果開頭這個(gè)基礎(chǔ)打不好，那后來的工作肯定是要失敗的。對(duì)推薦出來的干部人選，要采取口頭表決、舉手表決或無記名投票等方式進(jìn)行嚴(yán)格篩選表決，并按規(guī)定實(shí)行任前公示程序，將工作全部曝露在群眾面前。

　　第四、要強(qiáng)化對(duì)干部選拔工作的監(jiān)督。規(guī)范用人權(quán)上的強(qiáng)化監(jiān)督，減少出現(xiàn)用人制度上的“個(gè)人權(quán)力空間”和“暗箱操作”的機(jī)會(huì)，在程序上作出了一系列嚴(yán)密的規(guī)定?！叭嗣竦难劬κ茄恋摹?，只有將所有選人用人的工作放在群眾的面前，接受人民群眾的廣泛監(jiān)督，才能分辨出是對(duì)是錯(cuò)。

　　以上述原則才能建立完善的用人制度，堅(jiān)持用好的制度選人時(shí)，并遵循用人制度來選拔好的干部才能選拔出作風(fēng)好的干部。在完善制度上要注意以下幾個(gè)方面：

　　一要加強(qiáng)督促檢查力度，確保各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行力度和方向。二要堅(jiān)持上一級(jí)黨組織每年對(duì)下一級(jí)黨組織貫徹執(zhí)行制度和干部選拔作用工作情況進(jìn)行檢查的制度。采取定期檢查與不定期檢查、上級(jí)檢查與自查自糾相結(jié)合的方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行過程中存在的問題。三要增強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。監(jiān)督貫穿于干部選拔作用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，通過干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)和干部任免機(jī)構(gòu)簽訂監(jiān)督合同，切實(shí)把好干部選拔作用的政治素質(zhì)關(guān)、廉政建設(shè)關(guān)、任職資格關(guān)和群眾公認(rèn)關(guān)。要認(rèn)真受理和處理群眾反映干部選拔工作問題的信訪舉報(bào)信件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和查處選人用人上的違紀(jì)違規(guī)行為。 要做好選人工作，還要注意領(lǐng)導(dǎo)自己的素質(zhì)作風(fēng)問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)自身的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)、選拔干部的能力。只有以堅(jiān)韌的黨性、良好的作風(fēng)才能保證選好人、用好人。

　　總而言之，在我們平時(shí)選拔工作中，需要一個(gè)更加完善、齊全的制度進(jìn)行制約。在干部選拔選過程中，，最重要、最根本的要求是注重干部的思想政治素質(zhì)、干部的作風(fēng)、干部的政績、干部的公認(rèn)程度。注重看干部的思想政治素質(zhì)，就看其是否能堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，能否以“三個(gè)代表”作為自己的工作、生活的準(zhǔn)則，只有一心一意為群眾著想，為黨辦實(shí)事的同志，才稱得上具備干部應(yīng)有的思想政治素質(zhì)。注重看干部的作風(fēng)就是加強(qiáng)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)情況的考察;注重干部的政績，就是全面、客觀、真實(shí)、科學(xué)地識(shí)別和評(píng)價(jià)干部的政績，防止片面性和簡單化;注重看干部的群眾公認(rèn)程度，就是要用好“群眾公認(rèn)”這把尺子，做到用好干部、用人民滿意的干部。

　　篇二：領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉學(xué)習(xí)心得

　　胡錦濤6月25日在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修班上發(fā)表重要講話時(shí)指出：“要把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件?！焙\濤提出的“一個(gè)堅(jiān)決、三個(gè)更加注重”，體現(xiàn)了我們黨對(duì)反腐倡廉工作認(rèn)識(shí)規(guī)律的深化，表明了黨中央堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗的堅(jiān)強(qiáng)決心。吳官正同志7月16日在中央紀(jì)委舉辦的省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)檢監(jiān)察專題研討班上的重要講話,深刻分析了當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì),對(duì)落實(shí)胡錦濤講話精神,深入推進(jìn)新時(shí)期新階段反腐倡廉各項(xiàng)工作提出了明確要求。

　　通過認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神，我覺得首先應(yīng)當(dāng)提高自身思想認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉宣傳教育工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把反腐倡廉宣傳教育入腦入心，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，積極主動(dòng)地投身于反腐倡廉宣傳教育工作之中，堅(jiān)決克服 “無所謂”、“可有可無”等不正確思想情緒，不斷增強(qiáng)反腐倡廉教育工作效果。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對(duì)世界觀、價(jià)值觀的改造，放松了對(duì)自身的要求，出現(xiàn)了“只講實(shí)惠，不講理想;只講索取，不講奉獻(xiàn);只講錢財(cái)，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強(qiáng)新時(shí)期自身拒腐防變的能力。 我們每個(gè)人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己，真誠的對(duì)待他人，認(rèn)真的對(duì)待工作，公平的對(duì)待管理。表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵(lì)自己，影響他人，共同進(jìn)取。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力做到愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，遵守職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)高尚道德情操，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。牢記“五項(xiàng)責(zé)任”，深化“四慎”意識(shí)。牢記在公務(wù)活動(dòng)和社會(huì)交往中的具體要求，強(qiáng)化不碰“四條高壓線”的意識(shí);牢記對(duì)送錢送物的“三個(gè)堅(jiān)決”，增強(qiáng)抵制拉攏腐蝕的意識(shí);牢記“四筆帳”，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí);牢記衛(wèi)生監(jiān)督員的相關(guān)規(guī)定，自覺廉潔自律。

　　三、自我預(yù)防衛(wèi)生監(jiān)督員職務(wù)犯罪。認(rèn)清新形勢(shì)下衛(wèi)生監(jiān)督員職務(wù)犯罪的特點(diǎn)、原因和規(guī)律，深刻認(rèn)識(shí)職務(wù)犯罪的危害，特別是要結(jié)合對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)一線執(zhí)法人員發(fā)生的典型案例的剖析，分析服務(wù)許可流程中容易產(chǎn)生職務(wù)違法違紀(jì)行為的崗位、環(huán)節(jié)及其原因、后果和防范措施，充分認(rèn)識(shí)預(yù)防職務(wù)犯罪的重要性，克服麻痹思想和僥幸心理，增強(qiáng)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高抵御腐敗侵蝕的能力。

　　篇三：領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉學(xué)習(xí)心得

　　26日下午，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到廉政教育基地進(jìn)行反腐倡廉警示教育活動(dòng)，通過圖片展覽和觀看警示教育片深深地體會(huì)到，在我國建設(shè)社會(huì)主義的今天，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，如鄭培民、汪洋湖、焦裕祿、孔繁森。但是也出現(xiàn)了像胡長青、成克杰、程維高這樣的國家蛀蟲。有些黨員干部在個(gè)人欲望的趨勢(shì)下逐步淡漠了法制觀念，在權(quán)力和金錢面前喪失原則利用職便做出有悖共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命做代價(jià)。教訓(xùn)深刻的、令人心痛的，前車之鑒，后車之師，我們一定要從這些案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒。

　　通過反腐倡廉學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到，我們要把廉政的要求變成自覺行動(dòng)，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié)，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)干事，提高“管住自己”的自制能力，自覺樹立良好形象。作為一名黨員干部，無論是身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，還是從事具體業(yè)務(wù)，都必須樹立起愛崗敬業(yè)、立志成才的決心。要對(duì)自己的工作有一種使命感和責(zé)任感，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，決不能以權(quán)謀私，胡作非為。要有一種昂揚(yáng)向上的銳氣和蓬勃進(jìn)取的朝氣，在其位，謀其政，把心思、精力和注意力集中在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力素質(zhì)上，腳踏實(shí)地，埋頭苦干.警示片中一批位居顯赫的“大官”因腐敗而蛻化成歷史的罪人，被處以極刑，這充分體現(xiàn)了黨和政府反腐敗的堅(jiān)定信心和決心，對(duì)黨員干部起到了警示作用。

　　但是，目前仍有部分黨員干部沒有受到震動(dòng)。他們認(rèn)為自己是“小官”，是在替領(lǐng)導(dǎo)“打工”，吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)，不算腐敗，對(duì)小官來講反腐敗是小題大做，沒有多少實(shí)際價(jià)值。之所以產(chǎn)生這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，原因大致有三個(gè)方面：其一，認(rèn)為平時(shí)借工作之便吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)是小事，還自找理由說只有這樣做才屬“人之常情”，與腐敗是兩碼事。其二，“小官”腐敗一般是“小數(shù)額”，即使被發(fā)現(xiàn)了，也只是退還款項(xiàng)、進(jìn)行教育了事，沒什么大不了的。其三，有些人抱有僥幸心理，認(rèn)為查處大要案和懲治高層腐敗是反腐倡廉的重點(diǎn)，再怎么查也很難查到小“官”身上。上述心態(tài)的存在，是一些黨員干部放松人生觀、世界觀改造的表現(xiàn)。古語有“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”之說。作為共產(chǎn)黨員、國家干部，不管官大官小，都是人民公仆，都應(yīng)以為人民服務(wù)為己任，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔奉公，不能因?yàn)楣傩【头潘蓪?duì)自己的要求。

　　一要修好一個(gè)“德”字。在中紀(jì)委二次全會(huì)上，習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)干部要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”。修政德歷來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。是否具備良好的政德是衡量一個(gè)干部合格與否的重要標(biāo)志。為官從政，思想品德修養(yǎng)是最基本的前提之一。缺德少才者，無法成為領(lǐng)導(dǎo)干部。有德無才者，無法勝任領(lǐng)導(dǎo)工作。有才無德者，其才不可用，同樣不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　一個(gè)干部的政德如何，反映其思想道德素質(zhì)的高低，決定著其精神狀態(tài)的好壞和才能發(fā)展運(yùn)用的方向，最終決定著其政績的大小和好壞。修好一個(gè)“德”字，必須做到以下幾點(diǎn)：一是自重。就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽(yù)，塑造好自己的形象，勤奮工作，不辱使命，既不驕傲自滿，又不妄自菲薄。特別是在贏得“鮮花掌聲”時(shí)，更應(yīng)保持清醒頭腦，切記得意忘形。二是自省。就是要經(jīng)常想想自己，所言所行是否符合職工群眾的意愿和要求，是否符合共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，是否符合領(lǐng)導(dǎo)干部的身份。三是自警。就是要管住小節(jié)，警鐘長鳴，時(shí)時(shí)以黨紀(jì)國法告誡自己，用黨性原則要求自己。同時(shí)，汲取反面典型教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒，避免重蹈覆轍。

　　二要做好一個(gè)“學(xué)”字。刀不磨要生銹，人不學(xué)習(xí)要落后。日常生活中人們的這句口頭禪，簡明扼要地道出了學(xué)習(xí)的重要性。當(dāng)今時(shí)代，談起學(xué)習(xí)的重要性，很多人都有切身體會(huì)，連小學(xué)生都懂得好好學(xué)習(xí)、天天向上的道理。然而，有些黨員干部卻把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門面，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作。這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的，也是十分有害的。

　　學(xué)習(xí)是實(shí)踐的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的源泉。置身于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，黨員干部、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要保持先進(jìn)性，就必須適應(yīng)構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)和學(xué)習(xí)型政黨的要求，只有牢固樹立黨的宗旨，防微杜漸，反腐倡廉，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律的實(shí)績贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的信任。常除非分之想，常修為官為德，常漠公仆本色，真正做到上不負(fù)黨，下不負(fù)民，為全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)而努力!