《不變的步伐》的心得體會(huì)3篇
《不變的步伐》是一部很有指導(dǎo)意義和教育意義的活生生的教材。下面是學(xué)習(xí)啦帶來(lái)的《不變的步伐》的心得體會(huì)，希望可以幫到大家。
《不變的步伐》的心得體會(huì)篇一：
自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人認(rèn)真研讀了的系列講話精神，近期再次溫習(xí)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》。該書(shū)分9個(gè)專題，摘錄了同志2012年11月15日至2014年10月23日期間的講話、文章、批示等40多篇重要文獻(xiàn)，為全黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提供了價(jià)值坐標(biāo)和理論武器。
習(xí)近平總書(shū)記的講話文風(fēng)清新，言簡(jiǎn)意賅，對(duì)人情圈子、公款吃喝、面子工程等官場(chǎng)惡習(xí)，四風(fēng)之弊掌握全面，分析透徹，既善于用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的“溫水煮青蛙”、“針尖大的窟窿能透過(guò)斗大的風(fēng)”等典故、俗語(yǔ)點(diǎn)中弊端，亦能旁征博引以“上有所好，下必甚焉。上有不好，下必效焉”等古論警醒眾人，有很強(qiáng)的針對(duì)性、說(shuō)服力和感染力。
作為一名基層黨委書(shū)記，自以來(lái)，我深切感受到了從中央到地方“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的決心，也切實(shí)體會(huì)到了整治作風(fēng)后工作環(huán)境、工作方式、工作效果的大幅度轉(zhuǎn)變。作為黨委書(shū)記，我反復(fù)學(xué)習(xí)的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，務(wù)求內(nèi)化于心，外化于行。下面，我結(jié)合個(gè)人工作、生活談三點(diǎn)體會(huì)。
一要守規(guī)矩。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。最重要的是要抓好落實(shí)，言必行，行必果?！吧平?，先禁其身而后人”。習(xí)在多次場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)建設(shè)要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要從中央領(lǐng)導(dǎo)做起?！敝醒氤雠_(tái)的八項(xiàng)規(guī)定，要求之細(xì)，執(zhí)行之嚴(yán)可謂史無(wú)前例。中央領(lǐng)導(dǎo)帶頭守規(guī)矩，帶頭破四風(fēng)之弊，舊時(shí)所謂官場(chǎng)習(xí)俗、人情圈子迎刃而解。于我而言，確是實(shí)在的解脫，不飲酒的我不必在熱情的飯桌上尷尬，苦于應(yīng)酬的我終于得閑參加戶外驢友活動(dòng)，兩地分居的我得以周末回家盡享親情。許多干部都從中得益，身心暢快，將更多的精力投入到工作中。這個(gè)八項(xiàng)規(guī)定只是一個(gè)切入口和動(dòng)員令，是改進(jìn)作風(fēng)的第一步，是共產(chǎn)黨人的基本要求，所有黨員和干部都需嚴(yán)守黨章國(guó)法，自我警醒，強(qiáng)化約束。
二要勇?lián)?dāng)。指出“在大是大非面前敢于擔(dān)當(dāng)、敢于堅(jiān)持原則，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。”作為一名黨委書(shū)記，更要勇于擔(dān)當(dāng)，成為從嚴(yán)治黨的書(shū)記、履行從嚴(yán)治黨的責(zé)任,必須多管齊下全面提高抓黨建的能力和水平。一是持續(xù)整作風(fēng)。作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性和反復(fù)性，一些基層干部“慵懶散”積習(xí)甚深，整治作風(fēng)要抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。作為黨委書(shū)記要當(dāng)好班長(zhǎng)，自正其身，以人格魅力、模范表率,影響、感染、帶動(dòng)其他成員堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣。嚴(yán)于律己、寬以待人,敢于刀口向內(nèi),坦誠(chéng)布公剖析自己,真誠(chéng)幫帶同志,常拉袖子、常提醒,共同提高、共同進(jìn)步。模范執(zhí)行各項(xiàng)制度,并督促制度執(zhí)行到人到事。二是敢于挑重?fù)?dān)。在新農(nóng)村建設(shè)改革浪潮中，面對(duì)歷史遺留問(wèn)題、征地拆遷、糾紛調(diào)解等重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不躲不閃，不當(dāng)甩手掌柜，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”，把責(zé)任扛在肩上，把工作抓在手上,把要求落到實(shí)處。
三要善作為。以來(lái)，中央推出一系列改革、整風(fēng)舉措，大勢(shì)之下，一些官員開(kāi)始感概“為官不易”“官不聊生”“好日子到頭”，甚至出現(xiàn)消極怠工，“為官不為”現(xiàn)象。但在我看來(lái)，真正的“好日子”才剛剛開(kāi)始。簡(jiǎn)政放權(quán)，依法行政，工資改革，保險(xiǎn)并軌，職級(jí)與職務(wù)并行，這讓政治生態(tài)更清明、收入更陽(yáng)光、晉升更暢通，基層公務(wù)員充滿“獲得感”的真正好日子來(lái)了!作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，一方父母官，更要抓住這干事創(chuàng)業(yè)的“好時(shí)候”,聚人心，匯資源，爭(zhēng)創(chuàng)新作為!特別是在涉及群眾切身利益的問(wèn)題，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題上，更要大膽探索，整合人財(cái)物資源，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量，真正為民辦實(shí)事，解難題，取信于民，還惠于民。
掩卷深思，常讀常新，作為一名黨委書(shū)記，唯有恪守規(guī)矩，勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，正確行使權(quán)力，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)，才不負(fù)黨的培養(yǎng)，人民的信任。
《不變的步伐》的心得體會(huì)篇二：
堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。改革開(kāi)放30年來(lái)，我們黨在波瀾壯闊的改革開(kāi)放實(shí)踐中，譜寫(xiě)了中華民族自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)奮進(jìn)的新的壯麗史詩(shī)，同時(shí)也與消極腐敗現(xiàn)象進(jìn)行了堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。認(rèn)真總結(jié)改革開(kāi)放以來(lái)我們黨反腐倡廉的理論與實(shí)踐，深刻認(rèn)識(shí)反腐倡廉建設(shè)貫穿在整個(gè)改革開(kāi)放過(guò)程中的必要性，對(duì)于我們?cè)谛碌臍v史起點(diǎn)上，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，具有十分重要的意義。
腐敗是私有制的產(chǎn)物，是人類社會(huì)的痼疾。改革開(kāi)放以來(lái)，我們逐步實(shí)現(xiàn)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變、從封閉半封閉向全方位開(kāi)放社會(huì)轉(zhuǎn)變。在這個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)程中，各種消極腐敗現(xiàn)象容易滋生和蔓延。這就決定了我們黨必須始終與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，把反腐倡廉建設(shè)貫穿于改革開(kāi)放的全過(guò)程。
“干部工作中的腐敗是最大的腐敗!”我們黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作中的不正之風(fēng)和嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，深深傷害了廣大的干部群眾的工作積極性。只有從這個(gè)源頭抓起，才能加強(qiáng)黨心、民心的凝聚力，重新樹(shù)立黨的威信和光輝形象。 “為私欲選人，選自己的人”一直以來(lái)就是選人用人工作中最讓人頭疼的問(wèn)題。要在選拔干部工作中營(yíng)造出“立黨為公、選人為公”的氣氛，做好選拔干部工作，就要堅(jiān)持原則、制定出操作性強(qiáng)的選拔制度、并加強(qiáng)參與選拔干部的領(lǐng)導(dǎo)自身的素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。 從我們?cè)谄綍r(shí)的反腐倡廉的工作中，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，首先原則上要做到以下四點(diǎn)：
第一、要把“三個(gè)代表”重要思想作為選拔干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，要把“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則作為建立新的用人機(jī)制的原則。在選拔干部之前，我們要對(duì)他們的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤檢查，確認(rèn)他們真正能做到“三個(gè)代表”的要求，如不符合要求，應(yīng)當(dāng)暫時(shí)放置下來(lái)，不斷進(jìn)行培養(yǎng)直至其成熟后，方可重用，否則會(huì)給黨和國(guó)家留下重大隱患。
第二、要把擴(kuò)大民主、落實(shí)群眾“四權(quán)”作為提高選人用人質(zhì)量的基本方向。即要落實(shí)群眾對(duì)干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要落實(shí)這四權(quán)，重點(diǎn)落實(shí)在知情權(quán)上，群眾對(duì)干部選拔的情況不了解，盲目的參與和選擇，只會(huì)使我們的工作更加難以開(kāi)展。只有充分發(fā)揮了民主的選拔工作才能選拔出好的干部，才能選拔出人民所需要的干部。
第三、要規(guī)范和推廣民主推薦。對(duì)會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦要進(jìn)行規(guī)范、對(duì)個(gè)人推薦和組織推薦要重視，對(duì)推薦的程序要按照規(guī)定的具體程序按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。推薦工作是選拔工作的開(kāi)頭，如果開(kāi)頭這個(gè)基礎(chǔ)打不好，那后來(lái)的工作肯定是要失敗的。對(duì)推薦出來(lái)的干部人選，要采取口頭表決、舉手表決或無(wú)記名投票等方式進(jìn)行嚴(yán)格篩選表決，并按規(guī)定實(shí)行任前公示程序，將工作全部曝露在群眾面前。
第四、要強(qiáng)化對(duì)干部選拔工作的監(jiān)督。規(guī)范用人權(quán)上的強(qiáng)化監(jiān)督，減少出現(xiàn)用人制度上的“個(gè)人權(quán)力空間”和“暗箱操作”的機(jī)會(huì)，在程序上作出了 一系列嚴(yán)密的規(guī)定?！叭嗣竦难劬κ茄恋摹?，只有將所有選人用人的工作放在群眾的面前，接受人民群眾的廣泛監(jiān)督，才能分辨出是對(duì)是錯(cuò)。
以上述原則才能建立完善的用人制度，堅(jiān)持用好的制度選人時(shí)，并遵循用人制度來(lái)選拔好的干部才能選拔出作風(fēng)好的干部。在完善制度上要注意以下幾個(gè)方面：
一要加強(qiáng)督促檢查力度，確保各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行力度和方向。二要堅(jiān)持上一級(jí)黨組織每年對(duì)下一級(jí)黨組織貫徹執(zhí)行制度和干部選拔作用工作情況進(jìn)行檢查的制度。采取定期檢查與不定期檢查、上級(jí)檢查與自查自糾相結(jié)合的方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題。三要增強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。監(jiān)督貫穿于干部選拔作用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，通過(guò)干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)和干部任免機(jī)構(gòu)簽訂監(jiān)督合同，切實(shí)把好干部選拔作用的政治素質(zhì)關(guān)、廉政建設(shè)關(guān)、任職資格關(guān)和群眾公認(rèn)關(guān)。要認(rèn)真受理和處理群眾反映干部選拔工作問(wèn)題的信訪舉報(bào)信件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和查處選人用人上的違紀(jì)違規(guī)行為。 要做好選人工作，還要注意領(lǐng)導(dǎo)自己的素質(zhì)作風(fēng)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)自身的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)、選拔干部的能力。只有以堅(jiān)韌的黨性、良好的作風(fēng)才能保證選好人、用好人。
總而言之，在我們平時(shí)選拔工作中，需要一個(gè)更加完善、齊全的制度進(jìn)行制約。在干部選拔選過(guò)程中，，最重要、最根本的要求是注重干部的思想政治素質(zhì)、干部的作風(fēng)、干部的政績(jī)、干部的公認(rèn)程度。注重看干部的思想政治素質(zhì)，就看其是否能堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小&平理論，能否以“三個(gè)代表”作為自己的工作、生活的準(zhǔn)則，只有一心一意為群眾著想，為黨辦實(shí)事的同志，才稱得上具備干部應(yīng)有的思想政治素質(zhì)。注重看干部的作風(fēng)就是加強(qiáng)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)情況的考察;注重干部的政績(jī)，就是全面、客觀、真實(shí)、科學(xué)地識(shí)別和評(píng)價(jià)干部的政績(jī)，防止片面性和簡(jiǎn)單化;注重看干部的群眾公認(rèn)程度，就是要用好“群眾公認(rèn)”這把尺子，做到用好干部、用人民滿意的干部。
《不變的步伐》的心得體會(huì)篇三：
近日觀看了湖北反腐紀(jì)實(shí)片《不變的步伐》，該片以大量翔實(shí)的第一手材料，展現(xiàn)以來(lái)我省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的豐碩成果，增強(qiáng)黨員干部對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的信心和決心，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
以來(lái)取得的反腐成績(jī)有目共睹，提振了人民群眾對(duì)反腐的信心，社會(huì)上一片叫好。然而，這個(gè)當(dāng)口，也有人提出：“中國(guó)的反腐向何處去?”是喘口氣，歇歇腳，還是加把油，再出發(fā)，“強(qiáng)勢(shì)反腐的旗幟”能不能繼續(xù)打下去?更多的人在拭目以待。
思路決定出路，決心決定步伐?；剡^(guò)頭看，以來(lái)的反腐路徑，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)反腐敗形勢(shì)正確判斷做出的科學(xué)決策?！安戎蛔兊牟椒ァ鼻斑M(jìn)，是勝利之后，吹響的新的戰(zhàn)斗號(hào)角。我們已經(jīng)成功取得了重大勝利，但僅僅是一個(gè)開(kāi)端，反腐仍任重道遠(yuǎn)?！斑@是一場(chǎng)輸不起的戰(zhàn)斗”，如果認(rèn)為“差不多了”“該收一收了”，就可能前功盡棄、功虧一簣。
“良好的開(kāi)端是事業(yè)成功的一半”。認(rèn)準(zhǔn)的事情就要一抓到底。要不要“踩著不變的步伐”，關(guān)鍵要看走過(guò)的腳步是否朝著正確的方向。做任何事情，都不可能沒(méi)有一點(diǎn)兒不同的聲音，“好不好，對(duì)不對(duì)”，人民群眾說(shuō)了算!而正在形成的風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，也是最好的檢驗(yàn)和見(jiàn)證。反腐敗不但沒(méi)有影響我們黨的形象，反而使我們黨更加純潔、更加堅(jiān)強(qiáng)、更加具有凝聚力和感召力。這也是理論、制度和道路的自信。
“踩著不變的步伐”前進(jìn)，就像開(kāi)始新的長(zhǎng)征。一批腐敗分子的倒掉不是反腐句號(hào)。在如此高壓態(tài)勢(shì)下仍然有一些領(lǐng)導(dǎo)干部“不收斂不收手”，甚至變本加厲，有些地方出現(xiàn)“塌方式腐敗”，令人觸目驚心。面對(duì)仍然嚴(yán)峻的反腐形勢(shì)，共產(chǎn)黨人只有義無(wú)反顧、一往無(wú)前。誠(chéng)然，反腐敗需要付出代價(jià)，但如果不反腐敗，或反得不徹底，養(yǎng)虎為患，對(duì)黨而言，那樣危害將會(huì)更大。有了這樣的思想準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)之策，我們就不會(huì)打無(wú)把握之仗。
其實(shí)，“不變的步伐”有一個(gè)科學(xué)的路線圖。由此，必須告訴群眾“我們正在做什么，我們還要怎么做”?！巴怀鲋螛?biāo)，為治本贏得時(shí)間”是一個(gè)完整的概念，不能割裂開(kāi)來(lái)。在腐敗高發(fā)多發(fā)之下，突出懲治，形成高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化“不敢腐”的氛圍，把腐敗蔓延的勢(shì)頭遏制住;“贏得時(shí)間”，就要在治本上下功夫，把制度的籠子編得更加細(xì)密牢固，并強(qiáng)化管理和監(jiān)督，逐步實(shí)現(xiàn)“不能腐”;最終還是要靠理想信念，讓內(nèi)因起決定性作用，真正做到“不想腐”。
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