對照職能職責看作用發(fā)揮好不好心得體會范文

　　看作用發(fā)揮好不好，要想發(fā)揮好大隊的職能作用，首先要明確職責任務，強化職能意識。為此學習啦小編為大家整理推薦一些對照職能職責看作用發(fā)揮好不好心得體會，希望對大家有用哦。

　　對照職能職責看作用發(fā)揮好不好心得體會篇一

　　結合報業(yè)集團工作實際，我們從三個方面理解和認識講話的核心要義。

　　一是黨媒姓黨，這是根本方向。在講話中強調(diào)，黨的新聞輿論工作要承擔起黨和人民賦予的神圣職責使命。報業(yè)集團始終把堅持正確政治方向放在第一位，把黨報姓黨、黨報所屬媒體都姓黨作為原則基準，自覺向黨中央看齊。春節(jié)一上班，我們就推出“拼搏 十三五 實現(xiàn)開門紅”系列報道，營造收心歸位、搶抓機遇、奮力沖刺的濃厚發(fā)展氛圍，為省委省政府中心工作提供輿論支持。

　　二是創(chuàng)新方法，這是實現(xiàn)路徑。對構建輿論引導新格局提出進行全方位的創(chuàng)新，推動融合發(fā)展。報業(yè)集團把融合發(fā)展作為今年的主要工作，重點做好三件事：打造“移動互聯(lián)網(wǎng)上的黨報”——上線運營河南日報客戶端“金水河”，同時啟動河南日報綜合改革，向著全媒體、全天候、全覆蓋的目標邁進;落實政府工作報告提出的任務，壯大“大河網(wǎng)絡傳媒集團”，重點打造政府網(wǎng)站統(tǒng)一技術平臺、河南媒體云和全省門戶網(wǎng)站集群，構建信息傳播、電子政務、生活服務“三大平臺”;全面采用國內(nèi)先進的中央信息廚房采編系統(tǒng)，建設全媒體采編指揮中心，在移動互聯(lián)網(wǎng)上構建起全新的傳播業(yè)態(tài)。

　　三是提升效果，這是目標任務。指出，要切實提高黨的新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力。這是新聞輿論工作的“生命力”，實現(xiàn)這四個“力”，最重要的是要強化和厚植核心優(yōu)勢。黨報集團的核心優(yōu)勢，就是緊跟省委抓大事，就是權威、高端、準確、全面、有用。我們一方面加強馬克思主義新聞觀教育，建設一支讓黨和人民放心的人才隊伍，一方面力推走轉(zhuǎn)改長期、深入、持久，講好河南故事，傳播好河南聲音。

　　作為全省新聞宣傳戰(zhàn)線的排頭兵，我們將充分發(fā)揮帶頭作用，早學一步，細學一分，將對新聞輿論工作的各項要求落實好、宣傳好，為中原崛起河南振興富民強省提供強大精神動力和有力輿論支持。

　　對照職能職責看作用發(fā)揮好不好心得體會篇二

　　為確保新形勢下質(zhì)檢事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，筆者結合當前質(zhì)檢行業(yè)特點和實際工作，圍繞基層質(zhì)檢機構如何推動紀檢組織落實監(jiān)督責任開展了調(diào)研，形成了一些粗淺的想法和建議。

　　充分發(fā)揮紀檢組織的監(jiān)督職責是保障質(zhì)檢事業(yè)在新形勢下獲得發(fā)展的必然選擇。產(chǎn)品質(zhì)量關系國計民生，作為技術支撐的質(zhì)檢機構，出具的檢測數(shù)據(jù)和報告準不準、工作作風正不正，直接影響著產(chǎn)品質(zhì)量。因此，落實紀檢組織職能，促進公正科學檢驗，是確保產(chǎn)品質(zhì)量的重要措施之一。質(zhì)檢機構面向企業(yè)和百姓，如何保證檢驗工作廉潔公正，杜絕吃拿卡要等不良現(xiàn)象，都離不開紀檢組織監(jiān)督職能的落實。隨著檢測市場競爭日益激烈，如何在改革大潮中找準方向，在競爭中獲得發(fā)展，對端“鐵飯碗”的質(zhì)檢機構而言，面臨著前所未有的考驗。重壓之下，為了生存和發(fā)展會不會動“歪腦筋”，這些都離不開紀檢組織的監(jiān)督執(zhí)紀問責。

　　近年來，山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗研究院著力加強思想教育，使領導干部和一線人員“不想腐”。堅持廉政教育常態(tài)化，將廉政教育納入院黨委中心組、院務會及黨支部學習研討中，貫穿日常工作始終。堅持廉政教育多樣化，通過黨風廉政建設大會、上黨課、紀檢監(jiān)察專欄、廉政手冊、警示教育等，弘揚崇儉尚廉的質(zhì)檢文化。

　　采取多種措施，使領導干部和一線人員“不能腐”。構建責任體系，嚴格落實黨風廉政建設責任制，結合崗位特點，制定并組織簽訂班子成員、中層干部和一線人員《廉政目標責任書》，實現(xiàn)了崗位人員全覆蓋。加強制度建設，先后制定了《落實黨風廉政建設主體責任實施意見》《工作人員問責制度》《一線檢驗人員監(jiān)督管理辦法實施細則》等一系列規(guī)章制度，切實把權力關到制度的籠子里。強化風險防控，實施一線人員定期輪崗、服務對象定期輪換、隨機分配任務、盲樣檢測、項目管理等多種措施，有效規(guī)避廉政風險。

　　強化監(jiān)督考核，使領導干部和一線人員“不敢腐”。每季度回訪不少于一線人員5%~10%，隨機進行電話回訪、實地走訪等明察暗訪來加強監(jiān)督工作。同時，將一線人員執(zhí)行監(jiān)督管理辦法情況納入日?？己耍瑢⒖己私Y果作為績效工資分配和評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。通過設立書記院長信箱、意見箱、網(wǎng)站舉報來暢通監(jiān)督渠道，實施客戶滿意度及廉政監(jiān)督調(diào)查反饋制度，加大社會和群眾監(jiān)督力度。

　　目前，基層質(zhì)檢機構仍然存在著重業(yè)務發(fā)展、輕廉政建設現(xiàn)象，甚至少數(shù)紀檢干部認為監(jiān)督嚴了，會成為開展工作的“絆腳石”，影響干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。特別在“三轉(zhuǎn)”以前，紀委還承擔著設備招標監(jiān)督等工作，甚至出現(xiàn)“協(xié)調(diào)變牽頭，牽頭變主抓，主抓變負責”情況，使基層紀委工作難以聚焦主業(yè)，導致紀委監(jiān)督責任錯位等不良現(xiàn)象的出現(xiàn)。產(chǎn)品檢驗存在著點多、面廣、量大的特點，基層紀檢人員配備不足，造成了“小馬拉大車”現(xiàn)象。尤其當前違紀違法行為愈發(fā)隱蔽，專業(yè)背景欠缺導致的短板日漸凸顯。

　　為了進一步落實好紀檢組織的監(jiān)督責任，提高思想認識，應該大力促進思想教育制度化，不斷完善規(guī)范廉政教育。堅持分類化，按照領導干部、紀檢和一線人員不同特點，開展思想教育。增強領導班子“抓好黨建是最大的政績”意識，樹立紀檢干部“抓好監(jiān)督是本職”的理念。落實監(jiān)督責任制度，把握責任分工這個基礎。明確界定責任，把黨委的主要任務定位在統(tǒng)籌謀劃部署、深化作風建設、選好用好干部、維護群眾權益，紀委主要任務是加強組織協(xié)調(diào)、紀律監(jiān)督、查辦案件及廉政教育等。建立健全協(xié)調(diào)機制，加強制度建設，推動“兩個責任”落實。落實監(jiān)督責任過程中，狠抓嚴格責任追究這個重點。全面完善考核辦法，健全考核臺賬，使主體責任履責有痕、考核有據(jù)，強化實績導向，促進黨委紀委聚焦主業(yè)、履行主責。加強結果運用。將考核結果作為業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對違規(guī)違紀行為實行一票否決，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、紀律處分等方式，讓失責必問成為常態(tài)。能力水平的提升是落實監(jiān)督責任保障，要實施素質(zhì)提升工程，通過業(yè)務培訓、紀檢干部參與執(zhí)紀審查及學習交流等形式，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。要探索雙向交流機制，選派紀檢干部深入業(yè)務一線，加強對監(jiān)督對象和監(jiān)督重點的了解與掌握;同時選拔具備條件的一線人員到紀檢組織工作，加強培養(yǎng)政治素質(zhì)硬、專業(yè)能力強的紀檢后備干部，努力推動紀檢干部隊伍建設。

　　對照職能職責看作用發(fā)揮好不好心得體會篇三

　　指出：“先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性，我們加強黨的建設，就是要同一切弱化先進性、損害純潔性的問題作斗爭，祛病療傷，激濁揚清。”黨的純潔性是先進性的前提和基礎，失去純潔性就會喪失先進性。純潔性高于廉潔性，廉潔性是黨員干部的底線要求，純潔性則體現(xiàn)高標準。

　　第一，要在“嚴肅黨內(nèi)政治生活”方面發(fā)揮職能作用。強調(diào)，“嚴肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴治黨的基礎”。“要加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴肅黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)”，確定了凈化政治生態(tài)的首要任務是嚴肅黨內(nèi)政治生活。落實這些要求，各級紀委要把嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，著力發(fā)現(xiàn)和查處各種違反政治紀律的行為;運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對群眾有反映的干部及時咬耳扯袖，對存在輕微問題的干部及時批評誡勉;充分發(fā)揮黨委(黨組)書記的主體作用，落實黨委書記管黨治黨的主體責任、第一責任人職責，落實從嚴治黨的日常工作，推動黨內(nèi)政治生活正常化，形成開展批評和自我批評的良好風氣。

　　第二，要在“使黨的作風全面好起來”方面發(fā)揮職能作用。要求，要“持之以恒加強作風建設，使黨的作風全面好起來”。這個目標要求更高了，突出強調(diào)了“全面性”和“無死角”。因此，在深化糾治“四風”、防止反彈回潮的同時，作風建設更要向基層延伸，解決“底下紋絲不動”的問題;要向垂直管理單位和企業(yè)發(fā)力，解決一些單位和部門自恃特殊、依然故我的問題。要深刻理解和落實好中央關于作風建設“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，著力解決特權思想、特權行為和不作為、亂作為等深層次問題，把作風建設引向深入。深入開展“兩學一做”學習教育，自覺遵守黨規(guī)黨紀，倡導移風易俗，抵制不正之風，形成崇廉拒腐的氛圍，以此純潔人際關系，規(guī)范人情交往，凈化政治生態(tài)。

　　第三，要在“讓腐敗分子在黨內(nèi)沒有任何藏身之地”方面履職盡責。我們黨作為執(zhí)政黨，面臨的最大威脅就是腐敗。堅持以零容忍態(tài)度反對腐敗，要正確理解和運用“四種形態(tài)”，落實好十八屆中央紀委六次全會關于“力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢”的要求。在線索處置上堅持標準不放松，決不搞大事化小、避重就輕，嚴格用黨的紀律規(guī)矩來對照和衡量，不能用“絕大多數(shù)線索以談話函詢方式處置”來落實“四種形態(tài)”，堅持該初核的就不搞談話函詢，該立案的就不搞批評誡勉，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢，落實越往后執(zhí)紀越嚴的要求。“四種形態(tài)”核心要義是把紀律挺在前面、抓早抓小，防止小毛病發(fā)展成大問題。實現(xiàn)第四種形態(tài)成為“極極少數(shù)”，靠的是真正做到把紀律挺在前面、從嚴執(zhí)紀，通過用好用嚴前三種形態(tài)，筑牢前三道防線，把大量違紀違規(guī)問題解決在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)用紀律和規(guī)矩管住大多數(shù)。

　　下一頁更多精彩“對照職能職責看作用發(fā)揮好不好心得體會”