學習黨章黨規(guī)學系列講話做合格黨員心得體會
做合格黨員，需持之以恒學習黨章黨規(guī)、系列講話。以下是小編帶來的學習黨章黨規(guī)學系列講話做合格黨員心得體會，一起來看看吧。
學習黨章黨規(guī)學系列講話做合格黨員心得體會(一)
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，要求各地區(qū)各部門各單位黨委(黨組)要充分認識開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進性和純潔性的重大意義，作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。作為組工干部，抓好“兩學一做”學習教育，首先要“知”，關(guān)鍵在“行”，做到以知促行、知行合一。
抓好“兩學一做”首先要“知”。“知”，就是要深刻理解核心要義。堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習黨章黨規(guī)和系列重要講話，知曉“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念以及黨的“四大考驗”和“四大危險”，胸懷同步小康和“中國夢”的實現(xiàn)，做到對大局有清晰的認識。深刻認識在新常態(tài)下，當前組織工作面臨的新要求、新問題、新挑戰(zhàn)和新機遇。知黨章黨規(guī)，不能停留在“知道”這個層次上，要把熟悉和掌握相關(guān)黨章黨規(guī)當作一種自覺、一份責任、一個重任。準確把握黨章黨規(guī)的目的意義和具體要求，切實把黨章黨規(guī)內(nèi)化于心，使自己成為真正“知黨章黨規(guī)”的人。堅持問題導向，經(jīng)常深入基層調(diào)研，及時了解和掌握基層干部的思想、工作、學習、生活等情況，及時了解基層群眾的呼聲，了解困難群眾的疾苦，準確掌握本區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展情況，思考基層組織建設、干部隊伍建設、人才工作和作風建設等對中心工作、重點工作的推動作用。
抓好“兩學一做”關(guān)鍵在“行”。“行”，就是把思想轉(zhuǎn)化為行動。按黨章黨規(guī)辦事，把黨章黨規(guī)融入到思維習慣之中，進而會轉(zhuǎn)化為行動自覺。要心存敬畏，增強看齊意識，時刻緊繃黨章黨規(guī)這根弦，不管做什么事情，首先都要想到政策法規(guī)是怎樣規(guī)定的，條令條例是怎樣要求的，始終將遵守黨章黨規(guī)作為內(nèi)心深處的一種堅定信念，內(nèi)化成一種生活習慣。要自覺把深化黨的建設和組織工作改革放在全面深化改革的大格局下來審視、謀劃、推進和落實。按照“四鐵”干部要求，培養(yǎng)選出能忠誠履職、勇于擔當、能夠擔當、敢于擔當?shù)母刹浚x出能扎根基層，肯為群眾辦實事的干部。堅持在發(fā)展中求創(chuàng)新，以創(chuàng)新促發(fā)展，增強加快發(fā)展的緊迫感，把抓好黨建作為最大的政績，把中心工作與黨的建設有機統(tǒng)籌起來。推動工作創(chuàng)新，努力實現(xiàn)干部隊伍建設有新突破、基層組織建設有新跨越、人才工作有新作為、自身建設有新氣象，進一步提高組織工作科學化水平。
抓好“兩學一做”更要“知行合一”。知行合一，是明代著名思想家、文學家、哲學家和軍事家王陽明提出的著名學說。黨中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。開展“兩學一做”學習教育，不僅要學“知”,更要踐“行”,要以“知”促“行”，以“行”促“知”，做到“知行合一”。領(lǐng)導干部要準確把握“兩學一做”的深刻內(nèi)涵和基本要求，樹立強烈的責任意識，說到做到。組織部門要準確定位新形勢新任務和組織工作在黨委全局中的新職能新定位，使組織工作與黨委中心工作合拍、合力、合心。組工干部要始終堅持深學細照篤行，樹立做人做事的標桿，做到知行合一、內(nèi)外兼修，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
學習黨章黨規(guī)學系列講話做合格黨員心得體會(二)
國有國法，家有家規(guī)，黨要管黨、從嚴治黨，要靠黨章黨規(guī)黨紀。為進一步把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿，近期，XX市紀委在全市范圍內(nèi)組織開展學習黨章黨規(guī)活動，喚醒全市黨員干部和紀檢干部的黨章黨規(guī)意識，釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。
做合格黨員，需持之以恒學習黨章黨規(guī)、系列講話。“身不正，不足以服;言不誠，不足以動”，自宣誓入黨之日起，每一名共產(chǎn)黨員就要對照入黨誓詞嚴格規(guī)范自己的一言一行。“書山有路勤為徑，學海無涯苦做舟”“學如逆水行舟，不進則退”，從我們準備入黨就開始學習黨章黨紀，但也不乏部分黨員已經(jīng)將黨章黨規(guī)拋之腦后，完全忘記背叛了黨員的使命、責任和擔當，面對權(quán)色名利的誘惑，成了損害黨員形象威信的害群之馬。“修其心，治其身，而后可以為政于天下”，不斷地深化認識，不斷學習黨章黨規(guī)和系列講話是每個黨員的畢生的功課。
做合格黨員，需具有貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)、系列講話的自覺性。“知之而不行，雖敦必困”“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”。黨內(nèi)干部中也不乏明知黨章黨規(guī)，卻踩“紅線”，觸“高壓線”的，黨章黨規(guī)意識淡化，在行動上違背黨章黨規(guī)的要求。做合格黨員，就需要牢固樹立黨章黨規(guī)意識，行動上自覺遵守和貫徹黨章黨規(guī)。
抓住黨員領(lǐng)導干部這個龍頭，開展專題培訓。結(jié)合“三嚴三實”專題教育，在“七·一”前組織市級各部門和各縣(市、區(qū))黨政主要負責人開展“學習黨章，落實主體責任”專題培訓，把學習黨章列為各級黨校的主體課程，作為黨員領(lǐng)導干部教育培訓的必修課，發(fā)揮領(lǐng)導干部的帶頭作用，以上率下，掀起學習黨章、遵守黨章的熱潮。
抓好全市各級黨組織這個根本，廣泛開展學習。明確將學黨章、守黨章、用黨章、護黨章作為各級黨委一項最基礎(chǔ)的工作和經(jīng)常性的任務，擺到突出位置來抓。為全市黨員干部配發(fā)《黨章》，做到人手一冊，進一步在全市形成學習、遵守、維護《黨章》的良好氛圍。運用主流媒體等宣傳平臺，加大黨章黨規(guī)黨紀宣傳力度，喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)意識，喚醒黨員干部特別是領(lǐng)導干部的組織意識、紀律意識、規(guī)矩意識，使黨紀成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。
抓緊紀檢監(jiān)察隊伍這個關(guān)鍵，強化責任意識。市縣兩級紀委理論學習中心組組織黨章黨規(guī)集中學習和專題討論，市委、市紀委書記帶頭講黨課，其他市縣紀委領(lǐng)導通過紀檢講壇、紀檢論壇等形式，組織全市紀檢監(jiān)察干部帶頭開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章活動，不斷增強組織意識、紀律意識、規(guī)矩意識，把黨章黨規(guī)作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的根本依據(jù)，嚴格按照黨章確定的紀委三項主要任務，履行職責、開展工作。
學習黨章黨規(guī)學系列講話做合格黨員心得體會(三)
“兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，基礎(chǔ)在學、關(guān)鍵在做，最終目的和落腳點在成為一名“講政治、有信念;講規(guī)矩、有紀律;講道德、有品行;講奉獻、有作為”的合格共產(chǎn)黨員。如何在國有企業(yè)取得實效，我認為，做為關(guān)鍵少數(shù)的黨員領(lǐng)導干部以上率下的帶頭作用至關(guān)重要，風行草偃、從化無違，企業(yè)黨員領(lǐng)導干部只有率先垂范、樹立榜樣，才能影響和帶動公司全體黨員學有標竿、做有方向，推動學習教育扎實開展。
一、“信”能立身。
學黨章黨規(guī)、學系列講話，重點解決的就是信念失守、政治失向的問題。千磨萬擊還堅勁、任爾東西南北風，同志用這樣一名言，要求黨員領(lǐng)導干部要堅定理想信念，堅定中國特色社會主義的道路自信、制度自信和理論自信，有了“三個自信”的精神之“鈣”，立身就有了根基、發(fā)展就有了方向、工作就有了動力。理想信念不是空洞的，是具體的明確的，對于國企領(lǐng)導干部，就是要在“三個自信”的指引下，堅定發(fā)展信念、看清發(fā)展大勢、樹立必勝信心。有了這樣的政治高度和定力，才能“登泰山以小天下”，謀大局、觀大勢、抓大事;才能始終保持“不畏浮云遮望眼”的堅定，辯清大是大非、把牢政治方向;才會在遇到困難挫折時，始終堅守“咬定青山不放松”的信念，路遙不覺遠、遇險不畏難。面對目前xx電力網(wǎng)弱源少、市場委縮、管理粗放、思維封閉等諸多矛盾問題，做為公司領(lǐng)導應認真研判形勢，憑借師黨委著力打造自主工業(yè)體系的強勁東風，依托七師開放發(fā)展和兵地融合的大平臺，科學規(guī)劃、制定措施，堅定開放、綠色、節(jié)能、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展理念不動搖，堅定實現(xiàn)“年售電量100億、供熱面積1000萬平米;有效裝機容量突破200萬千瓦;總資產(chǎn)突破100億;主營業(yè)收入40億”的“1214”十三五戰(zhàn)略目標不動搖，用理念信念來凝集共識，用目標藍圖來激發(fā)斗志，凝聚心齊氣揚、和衷共濟的正能量，推動企業(yè)由一元型向多元型、生產(chǎn)管理型向戰(zhàn)略投資型、傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型、壟斷型向開放型的跨越。
二、“德”要率眾。
德行，是做人做事的根本。黨員干部修德的核心，應該集中體現(xiàn)在“責任”二字上。同志指出：“為官避事平生恥”，看一個領(lǐng)導干部，很重要的是看有沒有責任心，有沒有擔當精神。xx電力的領(lǐng)導干部，是企業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁 ”，面對“十三五”企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越的機遇和挑戰(zhàn)，就是
要擔責不推、擔難不怯、擔險不畏、擔屈不怨，行大道、守大義、懷大德，煉就勇爭一流的豪氣、攻堅克難的銳氣、實事求是的地氣、愛廠如家的正氣，擁有了這種昂揚向上的精氣神，就會激蕩出感人、服人、率人、化人的官德向心力，形成“近者悅、遠者來”的強大凝聚力，就能成為員工的“主心骨”和“貼心人”，才能帶領(lǐng)企業(yè)涉險灘、闖關(guān)隘、攀高峰，不斷創(chuàng)造更大的價值。
三、“干”能成事。
同志說過：“要為民辦事，先要想辦事，還要能辦事、辦成事”。xx電力做為國有企業(yè)，追求利潤和效益最大化，就是企業(yè)最大的“事” ，各級領(lǐng)導干部的一切工作重心，就是要緊緊切入這個“大事”做文章。說一千道一萬，國有企業(yè)要承擔更多的政治、社會、經(jīng)濟責任，最終要在實現(xiàn)贏利中體現(xiàn);服務經(jīng)濟和民生發(fā)展、提供就業(yè)、打造電價洼地，也要依靠創(chuàng)造利潤來實現(xiàn)。所以，企業(yè)領(lǐng)導干部的價值，不應該體現(xiàn)在行政級別和職務身份上，而應體現(xiàn)在本企業(yè)的規(guī)模和效益，在同行業(yè)所處的排名和量級上;應該體現(xiàn)在本企業(yè)對七師經(jīng)濟發(fā)展和民生保障方面的貢獻率和帶動力上;應該體現(xiàn)在企業(yè)增效、員工增收的具體成效上。要實功實做、難事勇做，樹立“有作為、才有地位”的意識，牢記“干成事、才叫真本事”的箴言。
四、“才”需配位。
“工欲善其事、必先利其器”，同志曾用這句名言，勉勵廣大黨員領(lǐng)導干部要有能力危機和本領(lǐng)恐慌，要加強學習、提升能力素質(zhì)，使之與崗位職責要求相匹配。一個黨員領(lǐng)導干部是否稱職，取決于他解決實際問題的能力，領(lǐng)導干部能力的大小絕不是個人的小事，而是關(guān)乎企業(yè)興衰成敗的大事。面對新形勢、新要求，xx電力的領(lǐng)導干部，應該努力培養(yǎng)以下三種才能：
一是履職的能力。加強業(yè)務學習，成為本行業(yè)的“專才”，成為行家里手。努力做到“四個對標”，即要“管理對標”，清楚本單位管理水平、成本控制、贏利能力，離同行業(yè)先進水平和國家標準的差距有多少?要“政策對標”，清楚與本單位相關(guān)的政策法規(guī)以及趨勢走向;要“行業(yè)對標”，清楚本行業(yè)專業(yè)技術(shù)規(guī)范和前沿態(tài)勢;要“能力對標”，以崗位職責的要求為標準，以同行業(yè)優(yōu)秀的經(jīng)營管理者為標桿，以適應經(jīng)濟新常態(tài)的能力要求為標尺，查找差距不足，勤學篤行、補齊能力短板。
二是識見的能力。就是要博學敏思、開闊視野，成為宏觀掌控的“通才”。要用“眼”讀有字書，懂得企業(yè)經(jīng)營管理之識;用心讀無字書，悟出天下大勢中企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展之識。
三是成事的能力。不僅要有“守好家業(yè)”的“基本功”，還要有“開疆拓土”的眼光和魄力。企者無疆、商者無界，作為xx電力，面對經(jīng)濟新常態(tài)的難得商機，要以開放的心態(tài)和永不滿足的態(tài)度，對內(nèi)堅持“做強主業(yè)、激發(fā)活力”，對外實施低成本擴張和走出去戰(zhàn)略，放大能源企業(yè)自身優(yōu)勢，努力“外拓市場、多元發(fā)展”，擴大資產(chǎn)規(guī)模、拉長產(chǎn)業(yè)鏈條、提升贏利水平，最終實現(xiàn)企業(yè)做大做強做優(yōu)的奮斗目標。
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