年末公司致員工的一封信
時(shí)光如俊，又到了年終了，公司要總結(jié)員工們一年以來(lái)的表現(xiàn)，并給員工們新年的祝福。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了年末致員工的一封信，歡迎閱讀。
年末致員工的一封信篇一
親愛(ài)的公司各位員工!
見(jiàn)字如面!
作為公司的老板，平時(shí)我和你們接觸的時(shí)間或許并不是很多，特別是我們銷(xiāo)售第一線的很多伙伴，或許都沒(méi)有直接和我接觸過(guò)，選擇今天寫(xiě)這份信給你們，就是代表著，其實(shí)我一直都在關(guān)注著整個(gè)公司，整個(gè)門(mén)店，同時(shí)也深深感謝你們2015年對(duì)公司和門(mén)店付出。
我們公司的伙伴們，上到總監(jiān)、經(jīng)理、主管，下到督導(dǎo)、店長(zhǎng)、員工，相信在這一年的時(shí)間里，有的是公司和門(mén)店的老員工，也有的是初來(lái)公司和門(mén)店不久的新員工，但是不管你是老員工還是新員工，既然加入了公司這個(gè)大家庭，我們就該攜手共進(jìn)，把公司當(dāng)一個(gè)大家庭，把門(mén)店當(dāng)一個(gè)大家庭。
或許在過(guò)去的2015年，我們?cè)谶@里有快樂(lè)也有失落，因?yàn)楣ぷ?，因?yàn)楣緦?duì)部門(mén)的要求，對(duì)門(mén)店的要求，對(duì)員工的要求，讓各位都各自承擔(dān)著不同的壓力和成就。只想說(shuō)公司如果是一條船，而你們就是承載這條船的水，如果沒(méi)有你們的努力付出，這條船是無(wú)法順利的航行，也不可能有公司今天的發(fā)展。
所以!非常感謝2015年辛勤付出的所有的伙伴們，你們都是公司的天使!
我們都知道，現(xiàn)在行業(yè)的人都說(shuō)最近幾年，服裝行業(yè)會(huì)非常難做，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)非常的慘烈。但是我卻覺(jué)得，危機(jī)同樣承載著機(jī)會(huì)，回想從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展，何嘗不是一段博弈的過(guò)程，在現(xiàn)今的大環(huán)境中，任何的行業(yè)都會(huì)面臨競(jìng)爭(zhēng)，面臨適者生存的考驗(yàn)，所以恐懼并非是我們想要的，而如何完善自身，深耕細(xì)作才是2016年我們要做的事!
在這里想跟老員工嘮叨幾句，你們都是公司或者門(mén)店的老員工了，不敢說(shuō)我們的公司一定是最完善的，相信還是會(huì)有諸多的問(wèn)題存在，因?yàn)闆](méi)有任何一家公司是完美無(wú)瑕的，所以希望你們能客官的看待公司現(xiàn)在存在的問(wèn)題，并力能所及的去完善公司不足的地方。
也想跟新員工嘮叨幾句，你們雖然是公司或者門(mén)店的新員工，剛加入這個(gè)大家庭對(duì)于你們是需要一定的時(shí)間來(lái)適應(yīng)的，所以不要把自己壓得太緊，既然公司選擇了你們的加入，就說(shuō)明公司是看好你們，認(rèn)為你們是具備一定的能力的，那么既來(lái)之則安之，請(qǐng)用心在新的一年，做好你們的工作，而且對(duì)于公司有任何好的建議，都希望你們能知無(wú)不盡的提出來(lái)，相信你們的到來(lái)，一定能帶來(lái)全新的血液和讓公司有更好的發(fā)展。
現(xiàn)在回到我們的話題，寫(xiě)這封信，只想在年終告訴所有的員工，2016年我們還是要在生存中求得發(fā)展的，不管過(guò)去公司是如何的輝煌或則失落，也不管門(mén)店曾經(jīng)的業(yè)績(jī)是有多高，那都是過(guò)去的歷史了，對(duì)于歷史，就像不可能返程的列車(chē)，已經(jīng)一去不再了，我們要面對(duì)的將會(huì)是全新的一年。
而且我也審視了我們過(guò)去一年中，在管理上的不足，導(dǎo)致了有些員工的散漫，甚至是有些員工對(duì)公司和門(mén)店的不滿，確實(shí)這些問(wèn)題，公司在制度上有一定的問(wèn)題，但是員工也需要審視自己的問(wèn)題，因?yàn)楣敬嬖诘膯?wèn)題，就是員工發(fā)展的空間，如果一家公司都不存在任何問(wèn)題了，相信發(fā)展的空間也是有限了，所有的公司都是不斷完善，不斷進(jìn)步的。
但是問(wèn)題最大的還是在終端零售門(mén)店這塊，我們有些督導(dǎo)下門(mén)店就只充當(dāng)了陳列員的角色，完全忽略了門(mén)店管理的跟進(jìn)和監(jiān)督帶教的角色。
而我們一部分的店長(zhǎng)，對(duì)于門(mén)店的管理技能非常的欠缺，還有很大一部分的員工，都是沒(méi)有受過(guò)銷(xiāo)售培訓(xùn)和商品培訓(xùn)的，這也是我們公司對(duì)零售第一線員工關(guān)注的嚴(yán)重缺失，所以后續(xù)公司會(huì)加強(qiáng)對(duì)于第一線零售員工的銷(xiāo)售技能培訓(xùn)和商品知識(shí)的培訓(xùn)。
因?yàn)槲覀兩钪?，零售行業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向，一定是要狠抓服務(wù)，狠抓客戶(hù)體驗(yàn)，否則試想相信市場(chǎng)上品牌那么多，憑什么顧客一定要選擇我們的品牌?憑什么顧客一定要到我們的門(mén)店?憑什么顧客一定要選擇我們的商品?所以一定是有服務(wù)才會(huì)有未來(lái)，而且是體驗(yàn)式的服務(wù)，只有讓顧客購(gòu)物的過(guò)程，變成一段體驗(yàn)的過(guò)程，甚至享受購(gòu)物的過(guò)程，那么我們的零售才會(huì)具有競(jìng)爭(zhēng)力，我們的品牌才會(huì)才能給消費(fèi)者留下深刻的印象，那么顧客的忠誠(chéng)度才會(huì)提高。
以前我們老板和管理層，總是經(jīng)常到外面去聽(tīng)那些大師的課程，都是講方向、講格局、講思維，聽(tīng)完后回到公司基本都是無(wú)法落地執(zhí)行的，甚至在執(zhí)行的過(guò)程中還會(huì)讓員工反感，深深的反思后，才發(fā)現(xiàn)我們走進(jìn)了一個(gè)誤區(qū)，既然我們的產(chǎn)品是直面消費(fèi)者的，那么消費(fèi)者的購(gòu)物體驗(yàn)和提升產(chǎn)品的質(zhì)量，以及提升服務(wù)細(xì)節(jié)才是我們最該做的做好的點(diǎn)，所以，我們未來(lái)的要做的，就是一切圍繞消費(fèi)者為核心，完善細(xì)節(jié)管理，提升產(chǎn)品價(jià)值，而不再是去四處聽(tīng)那些大道理的課程，也不是四處去聽(tīng)那些別人所謂成功的案例了!我們要做的就是自己，做好了自己，比什么都強(qiáng)。
公司2016年，所有的專(zhuān)注點(diǎn)都會(huì)放在終端，會(huì)培養(yǎng)店長(zhǎng)的管理能力，完善顧客的服務(wù)流程、培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售技能、產(chǎn)品推薦話術(shù)，這才是我們的重點(diǎn)。
2016年會(huì)是公司和所有的員工深耕細(xì)作的一年，也會(huì)是適者生存的一年，對(duì)于努力付出的公司員工，也會(huì)是升職、加薪機(jī)會(huì)最大的一年，但是對(duì)于不思進(jìn)取，只為了一份工資而在公司和門(mén)店的員工，也會(huì)是很難混日子的一年，因?yàn)槲磥?lái)不管是在我們的公司，還是在其它公司，相信都將不會(huì)再養(yǎng)閑人，拿高薪的人一定是公司那些有責(zé)任心、有解決問(wèn)題的能力和能為公司分擔(dān)的人。
2016年，希望我們每一位員工，都能清晰自己的角色定位，都能在公司有所成長(zhǎng)，那么即使有一天離開(kāi)，我也希望你是帶著你的成績(jī)離開(kāi)的。
衷心的希望各位員工家人們，能和公司一起，創(chuàng)造更美好的2016!
最后!祝愿所有的員工，春節(jié)快樂(lè)、闔家幸福!
此致!
敬禮!
你們的老板!
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年末致員工的一封信篇二
親愛(ài)的員工們：
恒信鉆石機(jī)構(gòu)從99年創(chuàng)立至今，走過(guò)了不到十個(gè)年頭。但在這十年里我們卻是經(jīng)歷了從起步創(chuàng)業(yè)，到日漸成熟，再到今天在業(yè)內(nèi)有一定影響力的階段。恒信用不到十年的時(shí)間，走完了別人百年的路。這中間凝聚的是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的心血。而我在領(lǐng)導(dǎo)這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，感受最深切的就是我們企業(yè)的凝聚力是我們無(wú)往而不勝的必要條件。
我時(shí)常說(shuō)，一個(gè)個(gè)技術(shù)高手并不一定能組成一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。而一個(gè)高效且富有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，則必定由一群業(yè)界精英和能夠協(xié)同合作、充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì)人員組成。
恒信的快速發(fā)展需要大批綜合性的復(fù)合型人才，我不能說(shuō)每一個(gè)員工剛進(jìn)入公司的時(shí)候有多么完美，但凡是在恒信服務(wù)了若干年后的員工，都已經(jīng)融入到恒信的企業(yè)文化當(dāng)中。發(fā)揮自己專(zhuān)長(zhǎng)的同時(shí)，已經(jīng)成了組成恒信鉆石不可分割的血肉。有那么多在各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家和精英，又有了堅(jiān)強(qiáng)的企業(yè)凝聚力。恒信這個(gè)企業(yè)就必然能形成入鉆石一般堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天。恒信人始終致力于成為“敏于行”的實(shí)干家?？偸怯兄嫠济钕氲膭?chuàng)意部，行動(dòng)派的市場(chǎng)部，勤勉踏實(shí)的財(cái)務(wù)部和商品部，以及最近I Do事業(yè)部的快速發(fā)展及高效運(yùn)作，都讓我感受到了“只有踏實(shí)的工作態(tài)度和執(zhí)行精神，才會(huì)成就一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)”的氣氛。
經(jīng)常是在深夜十點(diǎn)、十一點(diǎn)時(shí)候，還能看到市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部的辦公室里燈火通明，他們?cè)跒楣镜母黜?xiàng)活動(dòng)激烈討論和辛勤工作著;商品部的同仁們一樣為了保證宮殿及I Do各店不斷增長(zhǎng)的貨品需求而日日夜夜忙碌著;最讓我感動(dòng)的是I Do 事業(yè)部的同仁們，他們?yōu)榱碎_(kāi)店、運(yùn)營(yíng)等工作，有十多位同仁長(zhǎng)時(shí)間奔波在各地，為恒信的事業(yè)、大家的事業(yè)而打拼。每天晚上七點(diǎn)，我經(jīng)?？吹奖本└鞯甑牡觊L(zhǎng)下班后趕到事業(yè)部開(kāi)會(huì)、總結(jié)的匆匆身影……
恒信人的一切努力換來(lái)了工作效率的飛速提高和各項(xiàng)成果的不斷達(dá)成。
恒信人的默默奉獻(xiàn)換來(lái)了不斷擴(kuò)大的產(chǎn)品需求能夠順利進(jìn)行。
恒信人的不辭辛苦、奔波換來(lái)了I Do店面數(shù)量的快速增長(zhǎng)。
各位同仁用他們的辛勞汗水，讓恒信鉆石的光芒日益煥發(fā)璀璨光芒……所有這一切讓都我感動(dòng)和振奮!
在這其內(nèi)刊里我看到了為恒信服務(wù)了五六年的老員工熟悉的照片，有各個(gè)宮殿的銷(xiāo)售之星寫(xiě)的感言?？吹狡髽I(yè)的成長(zhǎng)，就如同看到自己孩子的成長(zhǎng)，而看到員工在企業(yè)的發(fā)展中一同成熟和進(jìn)步也讓我感到無(wú)比的欣慰和自豪。很多員工從初出茅廬的畢業(yè)生到現(xiàn)在成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的專(zhuān)業(yè)人才，讓我看到了員工只有全身心的投入到企業(yè)中去，才能在企業(yè)中發(fā)揮自己最大的潛能。
很多時(shí)候我會(huì)在心里感謝我們優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中每一位成員，正是他們的不懈努力，讓我們的恒信不斷壯大和成長(zhǎng)。如果說(shuō)恒信是一棵大樹(shù)，那么每一位員工就是這棵大樹(shù)上的枝葉。只有大家一起來(lái)進(jìn)行光合作用，大樹(shù)才能結(jié)出累累碩果。
時(shí)值年底，為了提升I Do在全國(guó)各地的店面管理和運(yùn)營(yíng)，恒信總部派出了二十余名骨干分赴到全國(guó)五大區(qū)，給各地的代理商和一線店面提供技術(shù)和管理上的支持，幫助他們解決實(shí)際的問(wèn)題。他們每天早上七、八點(diǎn)鐘開(kāi)始，從市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面全方位地與當(dāng)?shù)卮砩毯鸵痪€店面進(jìn)行溝通，幫助他們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，密集地完成管理上的升級(jí)。每天晚上八點(diǎn)，再進(jìn)行電話會(huì)議，匯報(bào)當(dāng)天的工作進(jìn)度，推進(jìn)下一步的工作內(nèi)容……結(jié)束后，還要處理每天上百封的電子郵件，基本上都要熬到夜里一兩點(diǎn)鐘。這樣高強(qiáng)度的工作量，不是每一個(gè)職場(chǎng)中人都能夠承受的，但恒信卻凝聚了一大批這樣的骨干，他們無(wú)怨無(wú)悔地為著這個(gè)公司默默地奉獻(xiàn)著，三年、五年、十年……。
在這里，我由衷感謝你們，你們?yōu)楹阈欧瞰I(xiàn)的每一分努力，都將被銘記!
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年末致員工的一封信篇三
員工們：
說(shuō)起客戶(hù)，我覺(jué)得我們各位都是客戶(hù)，每一個(gè)人在這個(gè)社會(huì)群體中都是消費(fèi)者也是被消費(fèi)者，他是一個(gè)統(tǒng)一體，今天你賣(mài)產(chǎn)品給客戶(hù)，也許明天你也要去采購(gòu)產(chǎn)品，所以很多時(shí)候我們充當(dāng)?shù)牟煌巧瑯游覀円ハ嗬斫?，都說(shuō)客戶(hù)是上帝，確實(shí)不假，沒(méi)有客戶(hù)的消費(fèi)就沒(méi)有我們的利潤(rùn)，但是客戶(hù)也要理智消費(fèi)，你購(gòu)買(mǎi)每一種產(chǎn)品沒(méi)有人逼著你去買(mǎi)，下單之前要確認(rèn)你購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品各項(xiàng)參數(shù)，以及你判斷的產(chǎn)品質(zhì)量，同樣廠家在出售產(chǎn)品之前也要向客戶(hù)提供你的產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)，以及各項(xiàng)證書(shū)等等。這才是下單之前需要確認(rèn)的事情。
很多客戶(hù)是這樣的情況，詢(xún)問(wèn)很長(zhǎng)時(shí)間，不下單，參數(shù)也不確認(rèn)，突然有一天說(shuō)下單，并且要求今天發(fā)順豐，著急要貨，哎，你說(shuō)何必呢?產(chǎn)品出廠前需要調(diào)試，需要時(shí)間，況且你下單這么急，產(chǎn)品參數(shù)你確認(rèn)好了嗎?收到貨說(shuō)產(chǎn)品不行，不是我想要的，這個(gè)時(shí)候去申請(qǐng)退貨，客戶(hù)你可知道退貨對(duì)我們的店鋪影響多大碼?都是辛辛苦苦賺個(gè)信譽(yù)，可你這退貨店鋪信譽(yù)全沒(méi)了，況且退貨不是因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，是因?yàn)槟阏f(shuō)不是你需要的功能?我想說(shuō)，購(gòu)買(mǎi)之前你干嘛了?參數(shù)不都是確認(rèn)了嗎?
總之，希望很多客戶(hù)都理解下，都不容易啊現(xiàn)在，所以請(qǐng)你下單之前一定要確認(rèn)好產(chǎn)品參數(shù)以及你的需求，溝通好，然后你在下單!要不很麻煩的。
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