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寫給業(yè)務(wù)人員的一封信滿分模板

時(shí)間: 秀珍870 分享

寫給業(yè)務(wù)人員的一封信滿分模板

  業(yè)務(wù)是一個(gè)需要涉獵越多領(lǐng)域才越容易成功的崗位。業(yè)務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn)是很豐富的,給他們寫一封信吧。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了寫給業(yè)務(wù)人員的一封信,歡迎大家閱讀。

  寫給業(yè)務(wù)人員的一封信篇一

  尊敬的各位同行:

  大家好!今天小編就看到一些故事想跟大家分享一下:

  前一陣子朋友圈熱傳了一張圖,一個(gè)穿著白襯衣拎著公文包的業(yè)務(wù)員滿身大汗的站在那,襯衣都已經(jīng)濕透。

  這是國內(nèi)業(yè)務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)配置,襯衣領(lǐng)帶,黑西褲,黑皮鞋,公文包!難以想象在這種房間里開著空調(diào)還要吹風(fēng)扇的天氣,業(yè)務(wù)員們還要一個(gè)人在大太陽下跑來跑去,還隨時(shí)可能被放鴿子。

  我很能體會他們的處境,因?yàn)槲乙苍?jīng)是他們的一員。無論刮風(fēng)下雨,大雪紛飛,還是烈日酷暑,都要約客戶,談客戶,拿訂單,只有這樣才能有業(yè)績,才能有提成。入職那會剛好是夏天最熱的時(shí)候,每天要打 100 多個(gè)電話,打電話的目的就是約客戶見面,只要約到,不管外面是什么天氣,都要立刻出發(fā)。碰到極端天氣,也得去。因?yàn)榭蛻羰呛茈y約到的,肯定改不了;其次,就算是能改,如果你真的不去了,他們早晚會找一個(gè)合適的機(jī)會把這件事甩到你的臉上。

  于是收拾包,帶好合同,出去坐公交車。中午的地面溫度能達(dá)到 50 度,不用一分鐘,衣服已經(jīng)濕透,整個(gè)貼在身上??照{(diào)車還好一點(diǎn),如果是普通車,基本上就等于洗了一個(gè)澡了!

  到達(dá)客戶公司,你可能只有五分鐘,來介紹自己的業(yè)務(wù)和給他帶來的好處,然后不由分說的就趕你走。我也是在這個(gè)跟客戶博弈的過程中學(xué)會了臉皮厚,學(xué)會了面談的諸多技巧?;蛟S這個(gè)客戶有急事出門了,保安還不讓你進(jìn)門,你只能站在樹蔭底下(如果有的話),等客戶回來,于是這個(gè)過程中學(xué)會了怎么跟保安套近乎,只希望能夠享受一點(diǎn)點(diǎn)清涼,沒有空調(diào)不要緊,至少不會被暴曬!

  跟客戶談完,衣服基本上干了,然后準(zhǔn)備回辦公室。但很多公司離著站牌很遠(yuǎn),需要走半個(gè)小時(shí),又要洗一次澡!天天就是這樣干了濕,濕了又干……

  辛苦就偉大嗎?比這個(gè)辛苦的多了去了!

  是的,每一份工作都很偉大,但是我說的偉大,卻不僅僅是因?yàn)樾量唷?/p>

  記得前段時(shí)間去上海拜訪工廠,有一個(gè)年齡較大的技術(shù)出身的廠長說了幾句話,讓我印象深刻,十分贊同。

  “我很喜歡跟你們這樣有沖勁的業(yè)務(wù)員打交道,大熱天跑過來學(xué)習(xí)。很多人認(rèn)為業(yè)務(wù)很容易做,居然認(rèn)為干不了其他的工作可以干業(yè)務(wù)。但其實(shí)業(yè)務(wù)才是需要綜合素質(zhì)最高的崗位了,要吃苦,要臉皮厚,要知識面廣,要會察言觀色,要懂產(chǎn)品,懂規(guī)則。”

  另外一個(gè)老板也說了這樣一個(gè)故事:

  一開始做業(yè)務(wù)的時(shí)候根本不知道自己的產(chǎn)品要賣給誰,于是他跑到同行那里,開著一輛二手的桑塔納蹲點(diǎn),發(fā)現(xiàn)有貨車出來了,就跟著,有時(shí)候一跟三四天才能到目的地,司機(jī)去卸貨,他就跑到門衛(wèi)套近乎,去問這是什么公司,有沒有聯(lián)系方式。等司機(jī)完全卸完貨,就上去跟司機(jī)套近乎,請司機(jī)吃飯,送煙送酒,就是為了看一眼簽收單,誰簽收,聯(lián)系電話是多少!

  誠然,比起內(nèi)貿(mào),外貿(mào)業(yè)務(wù)員最起碼不用風(fēng)吹日曬,在別人看來,發(fā)發(fā)開發(fā)信,回個(gè)郵件,和客戶聊聊天就可以,但沒看見的是他們熬過的無數(shù)個(gè)夜。

  近幾年全球經(jīng)濟(jì)形勢不樂觀,很多企業(yè)破產(chǎn)倒閉,他們基本上都走了這么一條路:形勢不好啊,要緊縮投入,去年宣傳投了 10 萬,不行今天要少一點(diǎn),就投 5 萬吧。內(nèi)部人員也不需要這么多,四個(gè)業(yè)務(wù)員有點(diǎn)多,砍掉兩個(gè)吧,等過了這段時(shí)間咱再招聘。留下的那幾個(gè)也看看能不能省點(diǎn)費(fèi)用,提成啊,獎金啊,都能少點(diǎn)就少點(diǎn)。于是,宣傳少了,詢盤更少,業(yè)務(wù)少了,激勵(lì)少了,出單就少,公司收成更差,連鎖反應(yīng)……

  這里有一個(gè)形象的例子:

  當(dāng)一個(gè)人冷的時(shí)候,會一直縮著,但是縮著熱量還是會流失,于是會越縮搜緊,于是會被直接凍死。所以你會發(fā)現(xiàn)凍死的人都是縮在那的。在這個(gè)時(shí)候,越冷就應(yīng)該越活動,產(chǎn)生更多熱量。有實(shí)驗(yàn)證明,比縮在那的人可以多活 48 個(gè)小時(shí),不要說 48 個(gè)小時(shí)了,可能多撐一分鐘,你就會得救!

  所以,當(dāng)行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢變差,要做的不是緊縮,而是想盡辦法讓員工尤其是業(yè)務(wù)動起來,會立刻盤活整個(gè)局面。

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  寫給業(yè)務(wù)人員的一封信篇二

  同志們:

  你們辛苦了!

  俗話說:“在家千般好,出門時(shí)時(shí)難”。在烈日炎炎的夏天,你們遠(yuǎn)離家人,居無定所,日夜輾轉(zhuǎn)在客戶之間,為多銷一件產(chǎn)品、多回一筆貨款,付出了辛勤的勞動和汗水,十分不容易。在此,向你們表示衷心的感謝并致以真摯的問候!

  今年以來,由于國家政策的調(diào)整,加之氣候的變化,農(nóng)藥市場出現(xiàn)少有的“冷淡”,這樣就進(jìn)一步導(dǎo)致了市場競爭的加劇,給公司的經(jīng)營和大家的工作帶來了不小的壓力。面對嚴(yán)峻的形勢,我們集中品種、集中地域、集中資金,收緊拳頭出擊,取得了一些成績,但是我們應(yīng)該清醒的看到:自從農(nóng)化公司成立以來,市場遺留問題很多、基礎(chǔ)客戶開發(fā)少而不穩(wěn)定,產(chǎn)品品種個(gè)性不突出,特別是應(yīng)收款(尤其是超齡應(yīng)收款)回款難度大,以及業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不高等問題,始終沒有得到很好的解決。眼下又到了一年的銷售旺季,我們今年的有效工作時(shí)間也只有不足兩個(gè)月了,在這樣關(guān)鍵的時(shí)刻,我想與大家討論以下幾個(gè)問題:

  1.市場環(huán)境不是針對哪一家的,市場即使再淡,也不能說完全沒有銷量,關(guān)鍵還是我們堅(jiān)定信心,把工作做到更深入、更具體、更扎實(shí)。農(nóng)藥銷售的核心是分銷、回款。出貨不能說明什么,沒有分銷的出貨只能造成損失。因此,這兩個(gè)月的重點(diǎn)是對已出貨的產(chǎn)品分銷,跟蹤到經(jīng)銷商的下游去、跟蹤到分銷商的業(yè)務(wù)員、技術(shù)員那里去,并及時(shí)在市場上做好貨物調(diào)配工作,少從家里要貨。

  2.辦企業(yè)的唯一目的是盈利。在公司盈利的前提下,提高職工的生活水平和工薪待遇?,F(xiàn)在,我們每個(gè)市場都沉淀著大量的貨款,有的還有2-3年的老賬,大家想一想,如果說當(dāng)時(shí)成本核算中還有點(diǎn)利

  潤,三年后還能賺到錢嗎?何況貨款還沒收到呢!年復(fù)一年,形成這樣的呆死帳,公司還能生存嗎?所以說,生意做不好的核心原因是貨款的拖欠!清收貨款不能等九、十月份,現(xiàn)在就要開始,能做就做,不能做可以將貨調(diào)往別的市場。金融危機(jī)的環(huán)境下,關(guān)門的多,我們的客戶就難免沒有這樣的主。

  3.“打工”的第一目的是多掙點(diǎn)錢,好讓生活過得富裕點(diǎn)。老實(shí)說,這幾年,由于多方面原因,農(nóng)化一直沒走順,業(yè)務(wù)量也沒有上來,大家的收入太少,可以說入不敷出。我作為你們的老總也很難受。今年又是這樣的情況,但我決定改變以往的做法,寧可公司虧損,也不讓大家吃虧。除半年增加返點(diǎn)比例外,還將提高各項(xiàng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),目的只有一個(gè),讓大家工作積極性更高點(diǎn),但是有一個(gè)前提,還得考核業(yè)績,重點(diǎn)是回款!請大家能明白公司的良苦用心!

  4.一支沒有紀(jì)律的部隊(duì)是不能打勝仗的。公司有各項(xiàng)規(guī)章制度,請大家自覺遵守。貨款千萬不要截留,更不能私自從客戶那里拿做私用,為這樣的小錢去受罪,得不償失。各項(xiàng)費(fèi)用要有一本明白賬。勞紀(jì)、考勤都要照章行事。一個(gè)人在外,約束自己是需要很強(qiáng)的韌性的,我希望大家不要給公司抹黑。

  同志們,這次和大家談這些,目的是讓信心更足、思路更清晰、重點(diǎn)更突出,成效更明顯一些,也算是給大家加把勁吧!目前氣溫高,又值流感橫溢,請大家保重身體,常與家人聯(lián)系報(bào)個(gè)平安!

  祝一切順利!

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  寫給業(yè)務(wù)人員的一封信篇三

  XXX:

  新年好!

  首先感謝你這幾年來的堅(jiān)持與付出!

  在新的一年開始的時(shí)候,希望你能更加努力,腳踏實(shí)地,取得更優(yōu)異的成績;并能在除物質(zhì)收獲以外,精神面貌、個(gè)人修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、綜合能力等各個(gè)方面都有長足進(jìn)步!

  公司在去年立志改革,為的是走向正規(guī),以期最終能成為一個(gè)符合現(xiàn)代化管理要求的科學(xué)發(fā)展的集團(tuán)公司,成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊!這樣,我們這些普通的人,通過自己的創(chuàng)造和努力,才能夠成為大公司的一員,才能成為一個(gè)對個(gè)人,家庭,單位,社會負(fù)責(zé)人的人,才能成為真正意義上的有用的人,才能過上好的、穩(wěn)定的生活!

  我本人經(jīng)歷了許多坎坷,所以希望將來相對穩(wěn)定;我知道動態(tài)下的穩(wěn)定才是可行的,不進(jìn)則退,世上沒有一勞永逸的好事;我知道你和我一樣渴望成功,但是,你可能還沒有經(jīng)歷風(fēng)浪,不是每一個(gè)人都能在風(fēng)浪下存活下來;年輕是資本,同時(shí)也是負(fù)債,不是每一個(gè)人都有這么好的機(jī)會,要珍惜!

  公司目前還很弱小,經(jīng)不起大風(fēng)大浪,慶幸的是我們躲過了這次危機(jī);如果我們不能夠迅速強(qiáng)大,不一定下次是什么結(jié)果!我在博客里寫了很多,在這里就不多復(fù)述了,希望你能多看看,多想想。在你沒有更好的出路前,還是種哪塊田,望哪塊收吧!

  不要試圖去證明什么,去改變什么;在你沒有達(dá)到公司的要求前,先按公司的要求去做吧!一年以后,有了結(jié)果再“華山論劍”,好不好?公司現(xiàn)在是認(rèn)真的,希望你能遵守承諾,我們能共同提高,取得好成績;這一點(diǎn)我們應(yīng)該是有共同目標(biāo)的吧?

  明天,我們將實(shí)行新的銷售政策,我們需要團(tuán)結(jié)一致,令行禁止;這樣,我們才能有力量,才能達(dá)到目的,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)理想!水漲才能船高,大河有水小河才能滿。如果有觸及你的某些利益問題,請以公司利益為重;其他人在其他方面也會有這樣那樣的問題;公司是大家的,我們都靠他吃飯,公司的利益最終也會是大家的利益。

  我將業(yè)務(wù)人員的5年發(fā)展規(guī)劃同時(shí)列在下面,不要試圖跳過過程,飯要一口一口的吃,我們不是打劫搶銀行;我們不是超人,我們不可能奢望一夜暴富。即使是如下的進(jìn)程,也不是每一個(gè)人都能成為分公司經(jīng)理,有帥才,也有將才,有主席,也有,更有省長,部長;每一個(gè)人都將有一個(gè)適合他的位置,正確看待自己,才能最終成功。

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