給領(lǐng)導(dǎo)的信函
給領(lǐng)導(dǎo)的信函
管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力在很大程度上代表了一個企業(yè)組織運(yùn)作的水平,所以一個企業(yè)的成功往往取決于管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力。有好的領(lǐng)導(dǎo)才能栽培優(yōu)秀的員工。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了給領(lǐng)導(dǎo)的信函，歡迎大家閱讀。
給領(lǐng)導(dǎo)的信函篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人就最近公司限網(wǎng)一事發(fā)表一下個人的看法，大部分已得到室友同事的肯定。盡管如此如有不妥之處，還請見諒。 我們公司生產(chǎn)的是新型材料，所以需要嚴(yán)格的保密，特別是重要部門的重要崗位，而且入職的時候就簽署了保密協(xié)議。我們也會嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度約束自己，一切從公司的利益出發(fā)。所以限網(wǎng)能更好的防止資料的外泄，減少不必要的損失，此做法還是值得肯定的?？墒俏覀冇泻枚鄦T工是住公司的，無形中也斷了我們的網(wǎng)，白天下班后回到宿舍我們可以做點(diǎn)什么呢?我真的想不出來!
我們的宿舍現(xiàn)在是混合宿舍，意思就是什么班的都有，對于我們長白班來說最討厭的就是中班的回歸，墻壁是木板做的隔音很差，隔壁呼嚕聲聲聲入耳，特別是303 的各位仁兄，每天都奮斗到2 , 3點(diǎn)公司真的應(yīng)該好好獎勵他們。 盡管海宇等地有閑置房間，多次交涉無果后已果斷放棄，我是買醋的又何必去打醬油的后勤部自討無趣呢.我們在外面租房子，公司是否可以給予一些補(bǔ)貼呢?畢業(yè)以后覺得自己已經(jīng)遠(yuǎn)離憤青的行列了，看來修行還不夠，還沒長大。也許只有等翅膀硬點(diǎn)才能飛高點(diǎn)，才能擁有多一點(diǎn)的空間。不知道你信不信，反正我是信了。
衷心的祝愿公司能夠擁有一個輝煌的明天，但愿到時候大家可以一起見證。
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給領(lǐng)導(dǎo)的信函篇二
尊敬的**公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好!我是你的施工隊(duì)長***，近兩年我們之間溝通的少了，因?yàn)槟闳绽砣f機(jī)忙得很，顧不上天天與我們施工隊(duì)長聯(lián)系溝通。但是你要知道，我們之間是要必須配合默契才能盈利，才會有共同美好的明天。
雖然我不才，初中沒畢業(yè)就干起了通信建設(shè)這個行當(dāng)。咱們公司的發(fā)揚(yáng)光大，我是干著你是看著一步步的走過來的。經(jīng)過從2007年8月開始接收維護(hù)工程，我們公司真是突飛猛進(jìn)發(fā)展迅速，一直都是在通信部門走的是上行路線。但是，自從公司利用家族式管理水平，再加上中央18大以后所整治的問題，可以相提并論淪。雖然領(lǐng)導(dǎo)你現(xiàn)在看不出來公司的弊端與腐敗問題，但是我們施工隊(duì)長是看在眼里，愧在心里呀!我真的不愿意眼看著我們公司在最紅火的時候?qū)⒁叩搅吮M頭。其他施工隊(duì)幾乎沒有一個敢站出來說話的，總是我在打黑臉，吃虧還是我自己，受過了，明白了，但也無所謂了!但是領(lǐng)導(dǎo)你要記住一句話："良藥苦于口"。我也不再說太多了，公司內(nèi)部的壞習(xí)慣，是無風(fēng)不起浪的。希望領(lǐng)導(dǎo)你明察秋毫吧!
如果我電話反映，公司有哪位領(lǐng)導(dǎo)會聽我這個施工隊(duì)長的話呀!他們還覺得我的語言刺耳呢!還以為我是在拖公司后腿呢!。
希望領(lǐng)導(dǎo)最后能看到此貼，若此貼有半點(diǎn)虛假，我愿但全部責(zé)任。
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給領(lǐng)導(dǎo)的信函篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
記得剛來億潤的時候，新環(huán)境，新領(lǐng)導(dǎo)，新同事，一片陌生。也就是在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下，才漸漸融入這個大環(huán)境，閑暇時和同事們相互探討業(yè)務(wù)開展情況，工作中出現(xiàn)難以克服的困難的時候，各位領(lǐng)導(dǎo)悉心、耐心的指導(dǎo)使得我非常感動，正是在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷下，我才能在一天一天的工作和學(xué)習(xí)中不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作技能，在思想上也不斷的成長、成熟起來。在這段時間里，跟著各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我學(xué)會了如何制作表格，如何的嘗試著在公共場合講話，如何的歷練自己的性格以其讓自己做人辦事更加的沉穩(wěn)，如何的恰如其分的處理工作中所面臨的方方面面的人際關(guān)系，如何的高效率的投入工作，如何的愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同事，如何的以身作則、以極大熱情維護(hù)公司和公司品牌的信譽(yù)......更多的，認(rèn)真細(xì)致的寫作調(diào)查報告，為公司業(yè)務(wù)中所遇到的問題提供法律意見，在風(fēng)險控制崗位上本分、實(shí)誠的做好自己的本職工作，所作所為的一切出發(fā)點(diǎn)皆以公司利益為重，大局為重。
當(dāng)然，人無完人，金無足赤。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指點(diǎn)，我也存在這樣那樣的一些缺點(diǎn)，比如，遲到的次數(shù)可能比較的多，在工作過程中，為追求工作的完美，我可能忽略了領(lǐng)導(dǎo)們個人情感的感受，造成了一些不愉快，這是我在工作中遇到的一些問題，也為我以后的工作積累了一些經(jīng)驗(yàn)。但整體上和各位領(lǐng)導(dǎo)同事相處融洽、團(tuán)結(jié)互助是有目共睹的。
如今，可能由于自身的一些事情，出于種種考慮，以自身前途建設(shè)為重，需要離開億潤，但我想這只是暫時的，畢竟，這地球上60多億人，能在茫茫人海中相遇即是緣分，況且，今日的離開，是為了明日更好的歸來，我有心把自己再投入鄭州的大熔爐中再次的歷練歷練，能夠使自己的素質(zhì)和能力得到更好的提升，期待一年后能夠再次的以其他方式和億潤合作，和各位老領(lǐng)導(dǎo)和同事再次的重逢且愉快、長遠(yuǎn)的合作下去。
白延飛
XXXX.X.X
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