成功管理學(xué)語錄
成功管理學(xué)語錄
管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于成功管理學(xué)語錄，希望大家喜歡!
成功管理學(xué)語錄精選:
1. 只關(guān)注下屬的短板則天下無可用之人，反之則天下皆可用之人。
2. 溝通是在做事之前，通溝是在做事之后。
3. 少給員工講品德，多給員工講應(yīng)得。
4. 當競爭形成的時候，管理就變得簡單了。
5. 偉人：克盡本分，把該做的事情做好。
6. 沒有英雄干不成事，英雄太多容易出事!
7. 企業(yè)可以有閑事但是不能有閑人。生命在于運動，管理在于折騰!
8. 人生是需要戰(zhàn)斗的，但不是每一場仗都要打。每一場仗都打，那不是戰(zhàn)斗是找死!
9. 當領(lǐng)導(dǎo)，要親賢臣，治小人。用君子是人品，用小人是智慧。
10. 大處看天下，小處看人。
成功管理學(xué)語錄大全：
1. 企業(yè)不是用最好的人，而是要用最合適的人。
2. 沒有科學(xué)內(nèi)助的權(quán)力是盲目的權(quán)力，沒有權(quán)力支持的科學(xué)是孤獨的科學(xué)。
3. 管理者要超越個人的力量極限去完成單個人無法完成的使命，這需要勇氣與雄心;同時，管理又是要通過他人去完成目標的，這需要謙遜與包容。
4. 每一種文化 都蘊涵著對管理的理解。中國 人喜歡梅花，梅花有四貴：貴濃不貴淡，這是熱情之美;貴老不貴嫩，這是成熟之美;貴斜不貴正，這是自由之美;貴疏不貴密，這是簡約之美。想沒想過做梅一樣的管理者?
5. 做大事情要分階段進行，很多時候本來想一鼓作氣，結(jié)果往往是一股岔氣。
6. 事不逼不成，馬不打不快，千里馬也需要有馬鞭，保持適度的壓力是有利于成功的。
7. 每天五分鐘自虐叫鍛煉，每天五小時鍛煉叫自虐。
8. 常識要和大家一致，否則就難以被群體接納;技能則要盡量和別人不同，否則就難以脫穎而出。
9. 十樣好不如三樣好，三樣好不如一樣絕。
10. 有名氣的人做事，那真是一呼百應(yīng);沒名氣的人做事，那只能是百呼一應(yīng)。就一個應(yīng)聲，還是一聲“呸。”
11. 生活上知足常樂，事業(yè)上精益求精。做不到前者，引發(fā)貪得無厭，做不到后者，導(dǎo)致一事無成。
12. 思想就象刀，越磨越鋒利;思想就象石頭，只有碰撞才能產(chǎn)生火花。
13. 管理的本質(zhì)是通過被人完成任務(wù)。
14. 向你推薦諾曼的一本書《情感的空間》，傳遞一個最高地境界：愉悅。
15. 最好的銷售方式是靠“權(quán)威”主導(dǎo)。(以權(quán)威品牌專業(yè)化能力引導(dǎo)消費者)
16. 今后與健康行業(yè)有關(guān)的產(chǎn)業(yè)會賺錢。
17. 學(xué)習(xí)西方人的做事方式：做人講感情，做事講原則。
18. 中國人缺乏思想，而不缺乏信仰!
19. 現(xiàn)代管理學(xué)會四化：專業(yè)化、書面化、標準化、數(shù)據(jù)化。
20. 中國人的賺錢文化是“靠身體”，西方人是善于將身體、智慧產(chǎn)品化。
21. 管理學(xué)最基本思想是——分工。劉邦勝項羽，是善用這個管理學(xué)的基本思想。
22. 客戶關(guān)系產(chǎn)品化，產(chǎn)品關(guān)系服務(wù)化。
23. 市場充分產(chǎn)品化，市場不充分人性化，績效可以按產(chǎn)品化實現(xiàn)。
24. 與強人合作——高起點;與有影響力品牌合作——資源集中。
25. 中國歷史上最大的老板代表人物是——唐僧
26. 中國人必須記住個字：
27. )本份(職業(yè)化);)本領(lǐng)(能力);)本錢(經(jīng)驗);)本事(平臺)。
28. 品牌是向社會傳遞精神內(nèi)涵。
29. 西方著名管理學(xué)的基本思想《亞當斯密》 ：、請給我們所要的東西吧!、我也可以獲得你要的東西!
30. 企業(yè)提供的是舞臺，為你展示才能和價值!
31. 最關(guān)鍵的人才是自己培養(yǎng)。
32. 化友為敵是庸才，化敵為友是智慧。
33. 大材小用是浪費，小才大用是人才——給部下成長的空間。
34. 西方管理如高速公路：有入口、有平行道、有服務(wù)區(qū)(配套)、有出口(退出機制)。
35. 企業(yè)發(fā)展是培養(yǎng)能力(整合、管理、品牌、市場開發(fā))。
36. “腦白金”的成功是“情感銷售”(孝順長者的禮物)。
37. 注意力也是經(jīng)濟(鳳姐的網(wǎng)絡(luò)行銷)。
38. 上下同欲者勝。
39. 你能站多高，就能看多遠。
40. 天道酬勤，商道酬信。
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